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面試中如何回答自己的缺點(diǎn)
面試中如何回答自己的缺點(diǎn)
問(wèn)題分析：你真正的缺點(diǎn)是什么并不重要，面試者希望了解的是求職者是否對自己有一個(gè)正確的評價(jià)，對自己是否有足夠的了解，心理是否足夠成熟，以及是否有繼續學(xué)習改進(jìn)的愿望。當然，通常面試官不會(huì )把問(wèn)題問(wèn)得那么直接，而是通過(guò)讓面試者舉出具體事例的方式來(lái)回答，求職者難以臨場(chǎng)編造一個(gè)具體的例子，因而答案更具真實(shí)性。但如果你誠實(shí)地交代了“我因為過(guò)于內向而放棄了銷(xiāo)售機會(huì )”的故事，那同樣等于你放棄了這個(gè)新的工作機會(huì )。
小編提示：對這個(gè)問(wèn)題，可以把自己的優(yōu)點(diǎn)當成缺點(diǎn)來(lái)說(shuō)，既解答了難題，又全方位地推銷(xiāo)了自己一把。
范例：我脾氣太急，具體表現在：①我打心眼里不喜歡磨洋工的人，總想盡快完成工作;②遇到干活投機取巧的人，我常常會(huì )不給人家面子，大家說(shuō)我是“太平洋警察”;③工作要是干不好，我就會(huì )跟自己過(guò)不去，自尋煩惱。
點(diǎn)評：表面上是自責性子急的毛病，其實(shí)是在說(shuō)自己雷厲風(fēng)行、工作有責任心，老板都喜歡這種員工。
范例：我比較粗線(xiàn)條，不拘小節，具體表現在：①我做事大方向一般不錯，但細節上有點(diǎn)丟三拉四，處理不好瑣碎的事;②不熟悉我的人開(kāi)始都不太愿意跟我合作，以為我只會(huì )指揮不會(huì )做事，但熟悉我之后，就會(huì )常常向我討教思路了。
點(diǎn)評：大方向不錯，基本上可以算優(yōu)秀，如果再以“小節”來(lái)要求，未免有些太苛刻。
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