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信用管理人才缺口大 未來(lái)5年需200萬(wàn)

時(shí)間:2024-09-02 23:35:27 綜合指導 我要投稿
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信用管理人才缺口大 未來(lái)5年需200萬(wàn)

   據國家商務(wù)部統計,在今后5年內,我國將至少需要50萬(wàn)名信用管理經(jīng)理,200萬(wàn)名信用管理人員,然而目前信用管理專(zhuān)業(yè)人才需求和供給缺口極大。日前,宜信公司與中國人民大學(xué)財政金融學(xué)院在京宣布設立中國人民大學(xué)——宜信信用管理教育發(fā)展基金。這是國內高校第一個(gè)專(zhuān)注于信用管理教育領(lǐng)域理論和實(shí)踐研究的專(zhuān)項基金。

  中國首個(gè)信用管理教育基金設立

  據了解,作為國內高校第一個(gè)專(zhuān)注于信用管理教育領(lǐng)域理論和實(shí)踐研究的專(zhuān)項基金,宜信信用管理教育發(fā)展基金將致力于推動(dòng)信用管理高等教育發(fā)展、促進(jìn)信用管理人才培養,并推動(dòng)學(xué)界和業(yè)界在信用研究、人才培養、信用教育、行業(yè)交流等領(lǐng)域開(kāi)展多種合作。

  當天,雙方還共同主辦召開(kāi)了信用管理教育發(fā)展研討會(huì )。教育部高教司副司長(cháng)劉貴芹在主題演講中提出,建立健全社會(huì )信用體系要“抓機遇”、“立標準”、“創(chuàng )機制”和“提能力”。中國人民銀行征信中心副主任王曉蕾則希望信用管理教育能從更宏大的角度培養國家信用管理思想庫。

  中國人民大學(xué)應用金融系教授吳晶妹認為國際的信用管理現在已經(jīng)初具規模,而中國的信用管理教育“范圍廣泛,大有可為”,并指出宜信的文化以及“宜人宜己、信用中國”的理念與財政金融學(xué)院信用管理專(zhuān)業(yè)“信用中國”的教育理念高度一致,該項基金的設立有助于信用管理學(xué)科實(shí)現產(chǎn)、教、學(xué)、研的緊密結合。

  據悉,年初的國務(wù)院常務(wù)會(huì )議原則通過(guò)了《社會(huì )信用體系建設規劃綱要(2014-2020年)》。此次信用管理教育研討會(huì )就是為了落實(shí)《規劃綱要》的要求,推動(dòng)中國信用管理高等教育的發(fā)展。此次研討會(huì )上,全國20多所開(kāi)設信用管理專(zhuān)業(yè)的高校專(zhuān)業(yè)學(xué)者就中國信用管理專(zhuān)業(yè)定位與學(xué)科特點(diǎn)、就業(yè)前景與人才培養方向、學(xué)科理論體系與實(shí)務(wù)應用、相關(guān)教材編寫(xiě)、教師梯隊建設等問(wèn)題展開(kāi)了全面、深入的學(xué)術(shù)討論。研討會(huì )提出,高校與業(yè)內機構聯(lián)合開(kāi)展信用管理教育,有助于促進(jìn)中國信用管理專(zhuān)業(yè)學(xué)者與業(yè)內人士的交流與合作,推動(dòng)中國信用管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)科建設和發(fā)展,對推動(dòng)中國高校信用管理教育發(fā)展具有深遠意義。

  此外,以中國人大為代表的20多所高校信用管理專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家學(xué)者將啟動(dòng)組織編撰該學(xué)科國內首套系列專(zhuān)業(yè)教材。該套教材編委會(huì )由中國人大信用管理專(zhuān)業(yè)教授吳晶妹領(lǐng)銜,并由高等教育出版社組織出版。此次研討會(huì )明確了該套系列教材編寫(xiě)的宗旨、編撰標準以及相關(guān)教材的編撰分工、進(jìn)度安排等。

  未來(lái)5年需200萬(wàn)信用管理人員 缺口極大

  據了解,信用管理師是指運用現代信用經(jīng)濟、信用管理及相關(guān)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識,使用信用風(fēng)險控制和轉移技術(shù)與方法,在金融機構、企事業(yè)單位、征信機構從事資信調查、信用評估、商賬追收等信用管理工作的專(zhuān)業(yè)人員,是2005年3月國家勞動(dòng)和社會(huì )保障部發(fā)布的第三批新職業(yè)之一,在國家職業(yè)序列中屬于高技能人才中知識技能型人才。

  據國家商務(wù)部2013年上半年數據公布顯示,在今后5年內,我國將至少需要50萬(wàn)名信用管理經(jīng)理,200萬(wàn)名信用管理人員,特別是國家勞動(dòng)部最近公布了信用管理師這一新的職業(yè)類(lèi)別,幾乎所有企業(yè)都將建立起信用管理制度和信用管理部門(mén),因此,該專(zhuān)業(yè)的人才需求和供給缺口極大。

  信用人才是建立信用體系相配套的必要措施,其中首先受益的就是從事信用評估和調查的征信公司和會(huì )計師事務(wù)所。目前,從事高級財務(wù)評估的會(huì )計師事務(wù)所,就急需具備信用管理知識的人才來(lái)完成評估業(yè)務(wù)。全國已有兩萬(wàn)多家企業(yè)開(kāi)始建立信用管理制度或培訓相關(guān)人員,從事信用管理產(chǎn)品和服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機構大約有5000多家。另外,像銀行風(fēng)險管理、政府的中間服務(wù)機構也需要大批的信用專(zhuān)職人員。

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