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走正確的路是成功求職的第一步
很多大學(xué)生剛剛畢業(yè)，還未真正的走進(jìn)社會(huì )，就開(kāi)始對社會(huì )產(chǎn)生了恐懼感，但也不排除對社會(huì )多姿多彩的生活的期待。對于他們來(lái)說(shuō)，給予他們切實(shí)的求職、就業(yè)建議，他們也許更想在這些成功案例中發(fā)掘自己也有成功的潛能，只要他們這么做了，成功是必然的。但是要知道很多東西都可以被模仿，成功也不例外，但是始終都是不可復制的，每個(gè)人的性格、機遇、處理事情的態(tài)度及看待事物的觀(guān)點(diǎn)都不盡相同。從而要知道，每個(gè)人都有屬于自己的路，獨一無(wú)二的不可復制的路。
大多數人都會(huì )問(wèn)：現在有很多的同學(xué)對未來(lái)很迷茫卻千軍萬(wàn)馬地去考公務(wù)員了，為何當初能那么地確信并堅持自己的選擇？做出這個(gè)選擇的原因有很多，最重要的是，我知道這是一條我想要走的道路。“走對路”應該是求職的第一步，知道自己喜歡什么、擅長(cháng)什么、適合什么，并能夠堅持下來(lái)，不因偶爾的失敗而放棄，不因他人的集體性選擇而盲從，才有可能品嘗到勝利的果實(shí)。
接著(zhù)，就應該是“跟對人”和“做對事”。所謂跟對人，就是能跟著(zhù)“良師”和“伯樂(lè )”，身上具備豐厚的知識與經(jīng)驗，還能發(fā)掘你的優(yōu)點(diǎn)，提供你用武之地，這便是貴人。我經(jīng)常對員工說(shuō)，“要壓榨，壓榨你領(lǐng)導身上的才干與品質(zhì)。”不要被動(dòng)地等待良師來(lái)喂飯，要主動(dòng)去觀(guān)察、總結和學(xué)習。當然，也不能被動(dòng)地等待伯樂(lè )青睞，爭取機會(huì )的主動(dòng)性必須要有。
至于“做對事”，宗旨是做對的事情而不只是把事情做對。也就是說(shuō)，首先要確認這件事的性質(zhì)、戰略、目標是正確的，其次才是采取行動(dòng)。一個(gè)初入社會(huì )的新人，缺乏經(jīng)驗與信息量，往往會(huì )陷入迷途，只知出蠻力卻不知道該如何明確工作方向、提升工作能力，這會(huì )讓自己在錯誤的道路上越走越遠。必須要保持清醒，別無(wú)選擇。要時(shí)常自省、時(shí)�？偨Y，不囿于自己的工作范圍，能以宏觀(guān)的角度來(lái)觀(guān)察問(wèn)題、制定戰略，像你所想成為的那類(lèi)人物去思考，你才有可能成為那一類(lèi)人。
一切還不止于此，這些還只是開(kāi)端，人還需要不斷地同自己的工作進(jìn)行磨合，這將消耗無(wú)盡的時(shí)光和心力。人與工作之間的關(guān)系，從某種程度上來(lái)說(shuō)，與婚姻相仿，有經(jīng)年累月的默契，也會(huì )有時(shí)不時(shí)的摩擦與碰撞，能做的就是調節，是妥協(xié)、爭取還是折中，你不得不自己權衡，沒(méi)有一個(gè)完美無(wú)誤的標準供你使用。但對此，你必須要具備一個(gè)良好的心態(tài)，以此來(lái)應對工作中各種碰撞與摩擦的不期而遇，甚至是人生中棘手的難題和橫生的枝節。
這也是大多公司招聘新員工時(shí)所看重的優(yōu)秀品質(zhì)，一個(gè)良好的心態(tài)，決定了這個(gè)人能擁有積極的工作態(tài)度、高度的配合度和包容心，這樣的員工，不僅能做好分內的工作，還能美化其他同事的工作氛圍。自然，能力也在考察范圍之中，但并沒(méi)有一個(gè)良好的心態(tài)來(lái)得更有說(shuō)服力，能力相比于心態(tài)更具備習得性，人通過(guò)長(cháng)期的工作來(lái)提升能力，并非難事，而心態(tài)則要難得多。但是，心態(tài)和能力，還并不是最重要的品質(zhì)，人品——才是最打動(dòng)人心的部分。所謂人品，在工作中而言，是誠實(shí)和擔當，能誠實(shí)地面對和承認所犯的過(guò)錯，能擔當起應盡的責任，這是最基本，也是最重要的一點(diǎn)。
世上沒(méi)有萬(wàn)無(wú)一失的求職寶典，前人的經(jīng)驗無(wú)非借鑒而已，簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)，就是在扣問(wèn)自己的內心與能力后，走向對的道路，向對的人學(xué)習，去做對的事情。在這個(gè)過(guò)程中，需要不斷地選擇、爭取和堅持，自然會(huì )有茫然和無(wú)助的時(shí)刻，但你只能依靠自己，只能不遺余力去地保持清醒，畢竟，你走的是一條只屬于你自己的道路。
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