- 相關(guān)推薦
實(shí)習生職場(chǎng)生存四要點(diǎn)
第一，出色地完成任務(wù)。
你要保證真的能百分之百完成老板交給你的任務(wù)，甚至完成得更出色。當你把一件小事做到超越你老板期待的時(shí)候，你才有可能被委以重任。如果凡事都留下一個(gè)小尾巴，盡管事情最后做完了，但老板還是無(wú)法徹底對你放心。
第二，明白老板給你的要求和希望。
在做事之前跟他核對一遍，對這項任務(wù)你是怎樣理解的，然后再著(zhù)手去做。否則很有可能南轅北轍——他希望是方式A，你卻用了方式B，盡管結果可能是一樣的，但他會(huì )有一種被你拋棄的感覺(jué)，認為你背著(zhù)他做事，遇到這種事，那就只能離開(kāi)了，這屬于認知問(wèn)題。
第三，工作能力全面提高。
比如專(zhuān)業(yè)性、策略水平、撰寫(xiě)方案、內容設計等，不求樣樣出類(lèi)拔萃，但要在整體性上有所提高。如果你只是會(huì )美化PPT，或者只會(huì )執行，那么其他部分的缺失老板就會(huì )很擔心。你仔細觀(guān)察一下就會(huì )發(fā)現，正式員工的每次升職，都是因為其整體能力的提升，特別是在底層位置的時(shí)候，更講究員工能力的全面培養。
第四，加強溝通，解釋你的想法。
老板總要你解釋?zhuān)f(shuō)明他對你做的事情并不明白，也不知道你是怎么完成的，過(guò)程中是否有遺漏或者欠周到的地方。對付他們的絕招就是，每事必報。做事前，先將你的想法發(fā)郵件跟他溝通，并且記得督促他看，做完之后再寫(xiě)郵件報告整個(gè)事情的完成過(guò)程，以及你達成了怎樣的結果，有什么突出的地方以及經(jīng)驗教訓。時(shí)間長(cháng)了，老板心里就有底了，對你的工作能力和態(tài)度就會(huì )有所了解，也才能真正放手讓你去做更多的事。
【實(shí)習生職場(chǎng)生存四要點(diǎn)】相關(guān)文章：
職場(chǎng)生存法則05-20
潛伏的職場(chǎng)生存法則11-26
職場(chǎng)生存的指南文章03-30
職場(chǎng)新人的生存法則11-22
職場(chǎng)生存：四大勇氣不可少02-21
80后職場(chǎng)生存現狀11-24
《士兵突擊》的職場(chǎng)生存法則11-18