談面試儀表儀態(tài)風(fēng)度的評分角度與要點(diǎn)

　　這是指應試者的體格外貌，穿著(zhù)舉止以及精神狀態(tài)等。對國家公務(wù)員來(lái)說(shuō)，儀表儀態(tài)風(fēng)度則相對比較重要。一般應五官端正，衣著(zhù)整潔，舉止文明、精力充沛、身體健康。這一方面可給人以外在的好感，樹(shù)立公司形象，另一方面這幾類(lèi)人員工作高度緊張而繁忙，只有精力充沛、身體健康才能承受大工作量的壓力。另外，儀表端莊、衣著(zhù)整潔、舉止文明的人，一般具有較高修養、做事有規律、注意自我約束、責任心較強。 
　　儀態(tài)風(fēng)度的評價(jià)要點(diǎn)是：①穿著(zhù)整齊、得體、無(wú)明顯失誤；②沉著(zhù)、穩重、大方；③走路、敲門(mén)、坐椅符合禮節；④精力充沛；⑤口語(yǔ)文雅、禮貌。 
　　對儀態(tài)風(fēng)度的測定沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的題目，而是由主試人在整個(gè)面試過(guò)程中通過(guò)觀(guān)察給被試一個(gè)評定，所以就要求被試在整個(gè)面試過(guò)程中保持始終如一的儀態(tài)風(fēng)度。由于在被試進(jìn)入考場(chǎng)后，主試人首先看到的是儀態(tài)風(fēng)度，這就使主試人在面試正式開(kāi)始前就對被試有了個(gè)最初的印象，而這個(gè)最初的印象將給主試人留下很深的印象，并進(jìn)而影響甚至控制著(zhù)在正式面試中主試人對被試的評價(jià)，正如一位有經(jīng)驗的主考官所說(shuō)，一個(gè)人能否被錄用往往在他或她步入考場(chǎng)的那一瞬間就決定了，雖然此話(huà)有些夸張儀態(tài)風(fēng)度對面試的影響，但其重要性由此也可見(jiàn)一斑。 

【談面試儀表儀態(tài)風(fēng)度的評分角度與要點(diǎn)】相關(guān)文章：

面試的評分角度與評分要點(diǎn)12-27

面試的評分角度與要點(diǎn)(1)02-18

面試的評分角度與要點(diǎn)(7)02-18

公考面試指導：如何從語(yǔ)言、舉止、儀表展示風(fēng)度05-27

專(zhuān)家李祖華談面試儀表舉止技巧02-18

面試四要點(diǎn)02-18

成功面試要點(diǎn)11-22

面試四要點(diǎn)面試技巧11-22

面試前的儀表儀容準備11-17