新職業(yè)：搭配小組成員

搭配小組成員

模特+品牌專(zhuān)家

昨天，某服裝企業(yè)的招聘宣傳海報上寫(xiě)著(zhù)：誠聘搭配小組成員，年齡15-25歲，凈身高1.7米以上，形象氣質(zhì)佳，具備個(gè)人美感，對穿衣搭配陳列等極具興趣；薪資：底薪3000至6000元+提成+季度獎+年終獎。

“這是什么職位，對外形要求這么高？”現場(chǎng)，一個(gè)相貌清秀但身高略矮的女生向招聘負責人發(fā)問(wèn)。

“這個(gè)職位的工作人員需要不定期地穿著(zhù)我們品牌的服飾進(jìn)行走秀等宣傳活動(dòng)，向外界展示我們品牌的魅力，所以要求外形條件較好的女性。”該負責人回答。

聽(tīng)上去跟模特差不多，為什么不直接招聘模特，而是搭配小組成員這么一個(gè)生僻名字？對此，該負責人表示，這個(gè)職業(yè)跟模特的最大不同，就是不吃青春飯，“我們會(huì )對搭配小組成員進(jìn)行定期培訓，讓她們對服飾搭配有相當理解。”該負責人說(shuō)，等黃金年齡過(guò)了，不再適合到臺前展示，她們會(huì )向公司品牌經(jīng)理的方向發(fā)展。

專(zhuān)家點(diǎn)評：

人才市場(chǎng)人力資源專(zhuān)家李先生說(shuō)，這個(gè)職位對應聘者要求比較高，不僅要外表靚麗，還要有對時(shí)尚的洞察力。但同時(shí)，由該職位晉升為品牌經(jīng)理或其他時(shí)尚管理崗位的幾率非常大，比較有前景。

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