跳槽理由：職業(yè)興趣不符

 對上份工作不感興趣(職業(yè)興趣不符)

　　網(wǎng)友“微笑”：我覺(jué)得這是我不能接受的離職理由。在你投遞簡(jiǎn)歷前，你多少能從招聘信息上了解到你所要接觸的工作內容和工作職責等。在對這份工作感興趣的前提下，你才會(huì )去投遞簡(jiǎn)歷；而HR在看到你的簡(jiǎn)歷后覺(jué)得你是符合要求的人，才會(huì )給你面試機會(huì )。雙方在面試過(guò)，談妥薪資后，覺(jué)得彼此合適，才會(huì )建立起勞動(dòng)關(guān)系。

　　如果你給出的跳槽理由是對上份工作不感興趣，那當初你投遞簡(jiǎn)歷、面試、包括在試用期時(shí)，你都干什么去了？

　　點(diǎn)評：“對上份工作不感興趣”以“絕對優(yōu)勢”遙遙領(lǐng)先于其他各項理由，由此可見(jiàn)HR們對于這項跳槽理由是多么反感！這項理由無(wú)情地暴露出了你沒(méi)有職業(yè)規劃，沒(méi)有考慮過(guò)自己喜歡與適合的崗位是什么，不知道自己的優(yōu)勢和劣勢是什么，甚至于你根本就不了解自己。這樣，即便再找一份新的工作，傳達給HR 的信息是：你這個(gè)人太盲目、不穩定，不穩定就談不了發(fā)展，沒(méi)發(fā)展就會(huì )引發(fā)一系列惡性循環(huán)。

　　工作雖不是生活的全部，但卻是人生的重要的組成部分。不能確定自己的職業(yè)規劃或者人生目標，這是對自己的不負責任。連你自己都對自己不負責，何談公司對你負責呢？HR對你敬謝不敏就一點(diǎn)都不奇怪了。

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