- 相關(guān)推薦
切記電話(huà)面試要求
1.態(tài)度。不能太過(guò)驕傲，也不能太過(guò)自謙。不要一聽(tīng)到對方是自己心儀已久的公司就馬上喜形于色，也不要一聽(tīng)是不知名的公司或是你反感的公司(比如保險公司)就馬上冷臉掛電話(huà)。其實(shí)我們所在的世界很小，養成不卑不亢的職業(yè)習慣是一種成熟的標志。
2.控制語(yǔ)速。太慢，會(huì )給人一種始終在思考、猶豫的感覺(jué)。太快，對方可能會(huì )因此錯過(guò)你想要表達的重點(diǎn)。因為這是電話(huà)面試，你無(wú)法通過(guò)肢體語(yǔ)言來(lái)輔助表達你的觀(guān)點(diǎn)。
3.不宜長(cháng)篇大論。盡管HR會(huì )“套”你話(huà)，問(wèn)些開(kāi)放性的問(wèn)題，但你也不能因此滔滔不絕，要保持節奏，盡可能做到言簡(jiǎn)意賅。
4.不宜提薪資。除非是對方提出，不然盡量不要在電話(huà)面試中提出薪資問(wèn)題。因為貿然提出薪資的風(fēng)險與在現場(chǎng)面試時(shí)是一樣的。
5.禮貌結束面試。當電話(huà)面試結束時(shí)，求職者最好感謝一下企業(yè)對自己的關(guān)注。雖然禮貌不一定能給你的面試印象加分，但沒(méi)有禮貌卻一定會(huì )減分。
當然，最后的最后，求職者最需要注意的就是提高自己的“防人之心”�；蛟S有求職者會(huì )對這一條不屑一顧，表示自己很會(huì )分辨“騙子”公司的騙人技量。對于一般不急于求成的求職者而言，“騙子”公司的那些小花招確實(shí)很容易就能看出破綻�？蓪庇趯ふ业揭环莨ぷ骰蚴巧鐣�(huì )經(jīng)驗尚且不足的大學(xué)生而言，“騙子”公司的小花招就會(huì )顯得分外誘人，以至于使他們忽略了自己被騙的可能性。
切記，通常企業(yè)只會(huì )將電話(huà)面試使用在初次的篩選階段。并且HR會(huì )在電話(huà)面試前向求職者自報企業(yè)名稱(chēng)，提問(wèn)時(shí)也大都會(huì )針對崗位要求、工作經(jīng)驗等進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，鮮少會(huì )在電話(huà)面試結束后即決定是否錄用。如若HR在電話(huà)面試過(guò)程中沒(méi)有提出任何對于崗位的針對性提問(wèn)，僅是簡(jiǎn)單的聊了一下便決定錄用你;或是忽略工作崗位而是在詳細了解你的私人信息，那么，求職者該小心了，切不可因“被錄用”而心喜地忽略掉可疑細節。
【切記電話(huà)面試要求】相關(guān)文章：
切記：面試不要扯閑話(huà)11-20
電話(huà)面試的技巧 如何接面試電話(huà)？11-20
面試技巧 電話(huà)面試11-19
要求升遷面試實(shí)例11-17
電話(huà)面試技巧11-07
電話(huà)的面試技巧03-28
滾燙的電話(huà)面試11-19
電話(huà)面試經(jīng)驗11-20
FM 電話(huà)面試11-20