職場(chǎng)充電的目的是什么

 以下三種方法有利于職場(chǎng)人找到自己的充電目的：

一、多和行業(yè)有經(jīng)驗的人士交流，他們的經(jīng)驗、教訓說(shuō)不定可以幫助你確定更清晰的自我定位。

二、定期的自檢、自省也會(huì )有助于發(fā)現自己的不足，改掉不良的習慣。此外，千萬(wàn)不要忽略自己的社會(huì )經(jīng)驗和經(jīng)歷，特別是獨特的社會(huì )經(jīng)歷，要知道，它們在個(gè)人成長(cháng)中所占的比例達到70%.

三、尋求所在企業(yè)的幫助。很多企業(yè)都會(huì )為員工提供職業(yè)發(fā)展規劃，這會(huì )指導我們樹(shù)立職業(yè)目標，發(fā)現自己的不足。

即便公司不能提供職業(yè)發(fā)展指標，也可以向公司的管理者或者HR進(jìn)行咨詢(xún)。

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