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面試時(shí)的具體準備 (下）
1、面試技巧的訓練對剛畢業(yè)而又完全沒(méi)有求職經(jīng)驗的年輕人來(lái)說(shuō)，面試技巧的訓練至為重要，著(zhù)包括學(xué)習聆聽(tīng)、應對、反應敏捷、說(shuō)話(huà)有條理、禮貌等。大多數大專(zhuān)院校及不少中學(xué)都有就業(yè)輔導教師，他們通常會(huì )安排以下的輔 1、面試技巧的訓練對剛畢業(yè)而又完全沒(méi)有求職經(jīng)驗的年輕人來(lái)說(shuō)，面試技巧的訓練至為重要，著(zhù)包括學(xué)習聆聽(tīng)、應對、反應敏捷、說(shuō)話(huà)有條理、禮貌等。大多數大專(zhuān)院校及不少中學(xué)都有就業(yè)輔導教師，他們通常會(huì )安排以下的輔導活動(dòng)，協(xié)助畢業(yè)生學(xué)習面試技巧：
（1）面試技巧講座
（2）播放面試過(guò)程錄像帶應與觀(guān)看著(zhù)討論應試者的表現
（3）安排模擬面試，邀請有經(jīng)驗的主試者組成面試團，提供實(shí)際的面試機會(huì )給學(xué)員，硬于事后評論其表現，使之有所改進(jìn)。
對口才不好的人，以下方法可以參考 ：
（1）面試前盡量與不同的人談?wù)撟约旱谋ж�，或與他們辯論熱門(mén)的時(shí)事話(huà)題。
（2）利用視聽(tīng)器材如錄音機或錄像機等，將自己說(shuō)話(huà)時(shí)的情形錄后重放找缺點(diǎn)，然后設法改進(jìn)。
（3）多找尋機會(huì )高生背誦一些文章或講稿，或在一些人面前發(fā)表自己的意見(jiàn)，這些做法都會(huì )加強說(shuō)話(huà)時(shí)的信心。
2、面試時(shí)的裝扮
以貌取人在很多時(shí)候不是好辦法，但面試在一定程度上是憑外表來(lái)決定錄取結果的。外表的裝扮是個(gè)人在實(shí)際情況的一種表現，主試者外表當作了解應試人員的捷徑，其實(shí)亦是人之常情。
因此，要想面試成功，赴會(huì )時(shí)的裝扮決不能粗心大意，有經(jīng)驗的應試者總會(huì )百分之百計劃好由頭到尾的扮相，處處按照當時(shí)的情況仔細經(jīng)營(yíng)。
關(guān)于穿衣服的原則，近年來(lái)西方社會(huì )逐漸有從隆重及規范化轉向隨便及多元化的趨勢，連重要的管事場(chǎng)面也開(kāi)始允許一些略為“反傳統”的裝扮。以男士衣著(zhù)為例，許多人在求職業(yè)面試時(shí)不再穿全套的衣服，改穿簡(jiǎn)便衣服。女士也越來(lái)越開(kāi)放傳統的面試衣裙套裝，該穿較時(shí)髦的多樣化的衣裙，甚至穿長(cháng)褲。
以下列一些具體的細節、工讀者參考：
（1）整潔最重要。頭發(fā)和指甲要干凈，衣服要整齊，皮鞋要漂亮，許多應試者都忽略了這幾點(diǎn)。
（2）不要標奇利異。凡是主試人年輩的人覺(jué)得看不慣的服裝最好不要穿。
（3）不能隨便。運動(dòng)裝、冰鞋、背囊之類(lèi)的都絕不適宜。若申請的是文職，男士不應穿牛仔褲，女士最好穿裙。
（4）預早計劃。例如男士面試前一天剪發(fā)，未必能得到最佳效果，面試前兩個(gè)星期剪好發(fā)，到時(shí)往往較好看。
(5)勿穿新衣。面試是緊張的場(chǎng)合，若穿一套完全不習慣的衣服，往往會(huì )表現的不自然，覺(jué)得自己不是在做自己。
（6）勿濃妝艷抹。女士若化裝或佩帶飾物，應該適可而止，男士不要用香水或手鐲之類(lèi)的東西。
（7）勿挑逗暴露。女士穿太短的裙、低胸上衣、緊身衣褲都不適宜。
（8）最后檢查。輪到自己面試之前幾分鐘，爭取機會(huì )進(jìn)西手間整理以下自己。
（9）令自己舒服。不論穿戴什么，多以令自己舒服為原則。
3、 面試時(shí)應該攜帶的文件
仔細想清楚該帶什么文件去，好讓主試者覺(jué)得你是處世周備而有條理。
以下列出棉試時(shí)應考慮攜帶的文件：
(1)聘請廣告的副本——面試者，你可能要隨時(shí)翻閱廣告上的資料，所以應該備帶一份在身。如果聘請的廣告不是登在報紙上的，而是刊于'職位空缺的小冊子'之類(lèi)的文件內，應該把整個(gè)小冊子帶去。
(2)申請書(shū)的副本——主試者通常都會(huì )通過(guò)你申請表上的資料發(fā)問(wèn)，你也可能提到那些資料，所以，帶備一份副本，不單可以更快掌握主試者的問(wèn)題，亦可以免自己忘記了所填寫(xiě)的資料而陷于尷尬。
(3)你未隨同申請書(shū)送去的其他推薦書(shū)的正本副本。（你返交申請書(shū)時(shí)只需送上每種 文件的副本，正本自己收藏，但應隨時(shí)預備讓主試者查閱。）
(4)其他推薦人的姓名、地址、電話(huà)、以備主試者與他們聯(lián)系。
4、赴會(huì )
誰(shuí)都知道參加面試時(shí)絕不能遲到，但難以置信的是，卻有許多應試者遲到，他們并非對申請的那分工作不認真而是低估了形成所需要的時(shí)間，沒(méi)有預留足夠的時(shí)間應付預見(jiàn)的'意外'（例如忽略陰雨天氣全區賽車(chē)的情況）。
即使未因以外遲到，但不預留足夠的時(shí)間，途中不免緊張焦慮，害怕遲到，這樣對面試的表現有害無(wú)利。
若四不是太遠，在面試之前最好到該處跑一趟，好處包括：（a）到時(shí)不至于話(huà)時(shí)間找地方，另自己增加不必要的焦慮，心煩意亂；（b）能夠較準確的預測行程所需要的時(shí)間，不致預留太多或太少的時(shí)間；（c）可以進(jìn)記過(guò)看一下，例如向服務(wù)臺詢(xún)問(wèn)一些基本的問(wèn)題，索取有關(guān)資料或印制品（年報、簡(jiǎn)介之類(lèi)）、熟悉當地氣氛、觀(guān)察各雇員的打扮幾作風(fēng)。以上一切，對增加赴會(huì )時(shí)的信心，都大有幫助。
面試之前，應該早十五分鐘踏進(jìn)該機構內報道。最好早半小時(shí)抵達該處附近休息，定一定心神，再進(jìn)去。
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