求職生活指南：人才指南

　　1.關(guān)于畢業(yè)生，深圳啟動(dòng)“畢業(yè)生就業(yè)援助工程”。由深圳市人才交流服務(wù)中心牽線(xiàn)搭橋，將深圳的用人單位作為全國高校畢業(yè)生的實(shí)習基地，讓更多的畢業(yè)生提前到用人單位實(shí)習，從而拓寬畢業(yè)生和用人單位“信息溝通”的渠道，延長(cháng)供求雙方“親密接觸”的時(shí)間，既有利于術(shù)職稱(chēng)和出國留學(xué)人員的配偶，可以同時(shí)辦理調入手續；出國留學(xué)人員在深圳工作的，其子女入學(xué)均享受深圳市戶(hù)籍人口待遇。

　　(2)從事軟件工作的軟件系統分析員和系統工程師，具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，或大專(zhuān)以上學(xué)歷并具有中級以上技術(shù)職稱(chēng)的，或有重大發(fā)明創(chuàng )造的軟件開(kāi)發(fā)人員，準予其本人、配偶及未成年子女在深圳落戶(hù)(不分隨遷或工作調動(dòng))，免征城市基礎設施增容費。

　　(3)集成電路制造企業(yè)引進(jìn)的國內外高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人員在深圳市購買(mǎi)商品住宅的，其購買(mǎi)一套商品住宅的房款可以抵扣其申報個(gè)人所得稅的應稅所得額。

　　(4)集成電路制造企業(yè)所需的國內外高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人員及其家屬落戶(hù)深圳，不受進(jìn)入深圳戶(hù)口指標限制，并免征城市基礎設施增容費。

　　(5)由市政府出資設立“深圳市科技貢獻獎(市長(cháng)獎)”，對在本市高新技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化活動(dòng)中有突出貢獻、創(chuàng )造巨大經(jīng)濟效益的科技人員進(jìn)行重獎。

　　3.為吸引更多的人才，深圳市政府頒布了《關(guān)于引進(jìn)國內人才來(lái)深工作的若干規定》的實(shí)施辦法。根據該辦法的規定，深圳市人事部門(mén)將根據本市社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構調整情況，結合人才存量、需求、結構，制定市外引進(jìn)人才專(zhuān)業(yè)和崗位目錄，確定緊缺、優(yōu)先和控制專(zhuān)業(yè)目錄，并在每年3月向社會(huì )發(fā)布。

　　4.深圳市引進(jìn)人才又有新規定：只要是人才，夫妻雙方可同時(shí)調入，也可先調任何一方，其未成年子女隨父也行、隨母也行；人才可以不遷戶(hù)口、不轉行政關(guān)系，直接辦理手續在深工作；還可以參加本市職稱(chēng)評審、申報政府特殊津貼及各項評比、獎勵活動(dòng)；在投資、進(jìn)出特區、勞動(dòng)人事、社會(huì )保障、子女入學(xué)等方面，不受戶(hù)籍限制。

　　5.留學(xué)人員可享受再次出國、來(lái)去自由、市內自由流動(dòng)，評職稱(chēng)不限指標，優(yōu)先申請科技發(fā)展基金等十多項特別待遇�，F在，到深圳創(chuàng )業(yè)的留學(xué)人員，可獲一次性啟動(dòng)經(jīng)費10萬(wàn)至15萬(wàn)元。進(jìn)入深圳博士后工作站每年可獲5萬(wàn)元補貼。

　　6.只要到深圳工作的各類(lèi)人才，其檔案均可放到深圳市人才流動(dòng)中心人事代理處代為管理。檔案托管的費用由廣東省和深圳市有關(guān)部門(mén)與物價(jià)局統一規定為：?jiǎn)挝晃�托保存，每人每月收費20元；個(gè)人委托保存，每人每月收費15元；需要辦理人事代理業(yè)務(wù)服務(wù)，每人每月另交50元。

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