廣東IT人才最缺“兩頭”

　　IT大戰歸根到底是人才大戰，作為全國信息業(yè)強省的廣東，最缺哪種類(lèi)型人才？

　　廣東省信息產(chǎn)業(yè)廳廳長(cháng)徐志彪今天對記者說(shuō)：廣東IT產(chǎn)業(yè)，普通技術(shù)人員并不缺，缺的是兩頭——帥才和藍領(lǐng)。

　　作為廣東省委組織部選派的全省第一批高層次管理人員出國進(jìn)修班學(xué)員，徐志彪去年到美國加州大學(xué)進(jìn)修了一年，并在加州政府和企業(yè)實(shí)習，對國際IT業(yè)界有著(zhù)深刻的了解。

　　徐志彪說(shuō)，廣東IT產(chǎn)業(yè)最需要的首先是復合型管理人才，也就是所謂的帥才。對此，廣東的主要措施是：一，吸引留學(xué)人員，特別是具有國外企業(yè)工作經(jīng)驗的留學(xué)人員；二，大力鼓勵外國、外地大型公司進(jìn)入廣東，他們會(huì )把帥才和管理經(jīng)驗帶進(jìn)廣東；三，學(xué)校培養，對在職IT人員進(jìn)行管理、市場(chǎng)方面的培訓提高。

　　徐志彪說(shuō)，在IT業(yè)界，其實(shí)大量的工作是重復性技術(shù)工作，特別是軟件設計，需要大量錄入數據。這些工作，應該由技術(shù)藍領(lǐng)承擔，他們主要是大專(zhuān)、中專(zhuān)畢業(yè)生。

　　徐志彪說(shuō)，在硅谷，IT企業(yè)人才結構是，研發(fā)人才占20%，其余80%從事管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。

【廣東IT人才最缺“兩頭”】相關(guān)文章：

人才指數分析顯示游戲和翻譯人才最缺11-24

廣東：制造業(yè)餐飲業(yè)最缺工人11-11

“十五”廣東人才需求走向11-11

北京國企最缺兩類(lèi)人11-11

廣東物業(yè)管理人才供不應求11-11

外資企業(yè)最青睞的幾類(lèi)人才11-28

南京翻譯人才缺幾千人 理工科英語(yǔ)人才萬(wàn)元難求02-18

實(shí)用技能型網(wǎng)絡(luò )人才最吃香02-21

廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才網(wǎng)上申報系統官網(wǎng)01-11