同事都在加班，你還敢踩點(diǎn)下班？

近期，“長(cháng)期加班易腦殘”的話(huà)題在微博上引起了網(wǎng)友們的關(guān)注。根據應屆畢業(yè)生求職的調查數據顯示，有63%的的受訪(fǎng)者會(huì )因為同事都在加班而自己被迫“隨波逐流”與同事或老板一起加班。
　　
　　在一個(gè)加班盛行的環(huán)境中，想要不加班都難。同事都在加班，無(wú)論如何也要“秀”一下自己的敬業(yè)精神，于是，一批又一批人前仆后繼地投入到加班大軍中。
　　
　　1.作為新人，“被加班”有些無(wú)奈
　　
　　根據某第三方教育調查機構發(fā)布的一則調查數據顯示，接受調查的應屆生平均每周加班8個(gè)小時(shí)。新人經(jīng)常加班主要有兩個(gè)原因：第一，他們需要花更多的時(shí)間去了解工作、適應工作，他們白天從團隊或者老員工那里學(xué)習了很多崗位上的知識經(jīng)驗，下班后正好去消化記憶；第二，作為新人，至少要在工作上表現得積極一些，領(lǐng)導、前輩都在加班，自己就算沒(méi)事也要多呆一會(huì )，與團隊共進(jìn)退。網(wǎng)友“Jesssi”說(shuō)：“剛畢業(yè)那會(huì )我在一家只有10個(gè)人的小公司上班。每到下班的時(shí)候我發(fā)現同事都沒(méi)有任何行動(dòng)，他們每天都要加班到晚上10點(diǎn)以后。作為一個(gè)新人，我無(wú)語(yǔ)又無(wú)奈，只能和他們一起陪著(zhù)老板熬時(shí)間�？蓱z我每天晚上都得瘋狂地追趕我的末班車(chē)，有時(shí)都未必能搭上！”
　　
　　2.加班是一種企業(yè)文化，員工別無(wú)選擇
　　
　　提起加班，很多人都會(huì )說(shuō)這與企業(yè)文化有關(guān)。比如在一些日韓企業(yè)，加班是免不了的，老板也愿意看到員工在下班之后仍然埋頭工作。網(wǎng)友“海邊的中產(chǎn)”說(shuō)：“不管是白天不工作下班瞎忙活，還是下班后真的有事要做，你要想在日韓企業(yè)取得晉升，請務(wù)必努力加班。當然，這些企業(yè)支付的加班費也比較可觀(guān)�！�
　　
　　除了日韓企業(yè)擁有這種加班的風(fēng)氣外，在國內的一些民營(yíng)企業(yè)中，“下班后老板不走下屬不得離開(kāi)”也是大家默認的潛規則。如果碰上老板是個(gè)工作狂，那下屬只能“舍命陪君子”了。

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你的加班效率高嗎？加班加多了會(huì )變笨？

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