反思的力量

　　朋友應聘一家獨資公司。
　　該公司把前來(lái)應聘的人安排在會(huì )議室分三天做三次考核。
　　第一次考試，朋友便以９９分的好成績(jì)排在第一。一位叫小米的女孩以９５分的成績(jì)排在第二。
　　第二次考試試卷一發(fā)下來(lái)，朋友感到納悶，當天的試題和第一次的試題完全一樣。開(kāi)始她認為發(fā)錯了試卷。但監考人員一再強調，試卷沒(méi)有發(fā)錯。既然試卷沒(méi)有發(fā)錯，朋友也懶得去想，自信地把筆一揮，還不到考試規定時(shí)間的一半，試卷便全填滿(mǎn)了。朋友把試卷一交，其他應聘的考生也陸陸續續地把試卷交了上去。人人臉上都春風(fēng)得意，顯然，個(gè)個(gè)都認為自己勝券在握。第二次考試考分一出來(lái)，朋友仍以９９分不動(dòng)搖的成績(jì)排在第一。而那位交卷最晚的女孩小米以９８分的成績(jì)排在第二。
　　第三天準時(shí)進(jìn)行第三次考試。
　　“這次該不會(huì )拿同樣的題目給我們考吧?”
　　進(jìn)考場(chǎng)前，應聘的考生們議論紛紛。
　　試卷一發(fā)下來(lái)，考場(chǎng)上頓時(shí)開(kāi)了鍋，因為試卷和前兩次完全一樣?
　　“安靜，安靜，大家聽(tīng)我說(shuō)，這次考題和前兩次一樣，都是公司的安排。公司怎么安排，我們就怎么執行，如有誰(shuí)覺(jué)得這種考核辦法不合理你可以放下試卷，我們隨時(shí)放你出考場(chǎng)�！�
　　監考人員把桌子拍得“啪啪”響。
　　眾人一看招聘人員發(fā)怒了，只好老老實(shí)實(shí)低下頭去答卷。
　　這次考試更省事兒，絕大部分考生和朋友一樣，根本用不著(zhù)看考題，“刷刷刷”就直接把前兩次的答案給搬上去。不到半個(gè)鐘頭，整個(gè)考場(chǎng)都空了。只有那位叫小米的考生仍托腮拍腦，絞盡腦汁冥思苦想。時(shí)而修改，時(shí)而補充，直到收卷鈴響才把答卷交了上去。
　　第三次考分出來(lái)，朋友長(cháng)長(cháng)舒了一口氣。她仍以９９分的成績(jì)排在第一。不過(guò)這次沒(méi)有獨占鰲頭�？忌�小米這次也以９９分的好成績(jì)和她并列第一。但朋友一點(diǎn)也不擔心被她擠下來(lái)。
　　第四天錄用榜一公布，朋友傻眼了：上面只有小米的名字，她落選了。朋友當時(shí)就找到總經(jīng)理辦公室，理直氣壯地質(zhì)問(wèn)他：“我三次都考了９９分，為什么不錄用我，而錄用了前兩次考分都低于我的考生呢?你們這種考核公平嗎?”
　　朋友顯得異常激動(dòng)。
　　總經(jīng)理笑呵呵地凝視著(zhù)我的朋友，直到她心平氣和才開(kāi)口說(shuō)話(huà)了。
　　“小姐，我們的確很注重考分。但我們公司并沒(méi)向外許諾，誰(shuí)考了最高分錄用誰(shuí)�？挤值母叩蛯ξ覀儊�(lái)說(shuō)只是錄用職員的依據，并非最終結果。你次次都考了最高分，可惜你每次的答案都一樣，一成未變。如果我們公司也像你答題一樣，總用同一種思維模式去經(jīng)營(yíng)，能擺脫被淘汰的命運嗎?我們需要的職員不單單要有才華，他更應該懂得反思，善于反思、善于發(fā)現錯漏的人才能有進(jìn)步，職員有進(jìn)步公司才能有發(fā)展。我們公司之所以分三次用同一張試卷對你們進(jìn)行考核，不僅僅是考你們的知識，也在考你們的反思能力。這次你未能被錄用，我實(shí)在抱歉�！�
　　朋友啞口無(wú)言，羞愧難當地退出了總經(jīng)理的辦公室。

【反思的力量】相關(guān)文章：

勵志故事——信心的力量11-11

信任的力量作文（精選12篇）06-10

走向職場(chǎng)成功三種力量11-11

三種力量走向職場(chǎng)成功11-11

職業(yè)咨詢(xún)：找到你自己的力量02-18

寫(xiě)給創(chuàng )業(yè)路中的朋友：關(guān)系的力量！05-18

野心的力量：一個(gè)需要野心的時(shí)代11-11

創(chuàng )業(yè)失敗的反思11-11

對“用人邏輯”的反思11-24

求職故事反思11-25