面試中不能觸碰的“雷點(diǎn)”

當我們努力了四年，從學(xué)校畢業(yè)要進(jìn)入一家企業(yè)的時(shí)候，我們總是會(huì )碰到這樣的問(wèn)題：那就是永無(wú)止境的面試過(guò)程。這是一個(gè)必然的過(guò)程，不可缺少的過(guò)程。而這個(gè)過(guò)程充滿(mǎn)         當我們努力了四年，從學(xué)校畢業(yè)要進(jìn)入一家企業(yè)的時(shí)候，我們總是會(huì )碰到這樣的問(wèn)題：那就是永無(wú)止境的面試過(guò)程。這是一個(gè)必然的過(guò)程，不可缺少的過(guò)程。而這個(gè)過(guò)程充滿(mǎn)著(zhù)不能發(fā)生的錯誤：職場(chǎng)故事

    1.沒(méi)準備

    在面試之前，再重新閱讀一下與簡(jiǎn)歷和職位廣告相關(guān)的內容。你也許會(huì )很奇怪竟有這么多的人不記得簡(jiǎn)歷上的內容。假如你能夠記得這份工作的職位描述的話(huà)，那你向別人證明你符合這些條件也就更簡(jiǎn)單了。

    2.撒謊

    撒謊是把不好的事情說(shuō)成好的事情，在面試中極具誘惑力，但是卻得不到好報。馬克。吐溫曾說(shuō)：“如果能講實(shí)話(huà)就不用刻意去記那些事情�！弊屑毾胂�，他們最終還是會(huì )發(fā)現破綻的。生活日記網(wǎng)

    3.行為粗魯

    假如你偶爾的表現粗魯，那么立即冷靜且真誠的同他們道個(gè)歉，然后不要顧慮太多繼續你的面試。
    表現好的話(huà)，你的面試將大受影響。那么，什么才叫“粗魯”？這就要看你的觀(guān)眾了。通常，避免在談到敏感話(huà)題時(shí)發(fā)笑和意識到要多對面試者友好一些：這些就是基本的禮貌和友善。
    畢竟，你跟他們不在同一條船上，保持專(zhuān)業(yè)性的同時(shí)也要記住見(jiàn)到的每個(gè)人都可能會(huì )參與選擇的過(guò)程，因此不禮貌的對待侍衛或是趾高氣揚的同老職工說(shuō)話(huà)都會(huì )讓你的工作成為泡影。

    4.抨擊你以前的公司或老板
　　
    你可以說(shuō)是因為你以前的公司對你一點(diǎn)也不好，所以你對以前的工作非常厭倦而且義無(wú)返顧的離開(kāi)。但是面試并不是俟機來(lái)尋找報復的，你要記住此時(shí)面試者正在觀(guān)察你的一言一行并在考慮是否錄用你。問(wèn)問(wèn)你自己，你是否愿意和那些經(jīng)常批評別人的人一起工作呢？
　　

    5.抱怨
   
    也許你以前的經(jīng)歷對你來(lái)說(shuō)如同一場(chǎng)夢(mèng)魘，或許你想自己再也不會(huì )踏入這個(gè)行業(yè)，或者你總是沒(méi)完沒(méi)了的抱怨這抱怨那，但是你的面試者卻并不想聽(tīng)這么多。抱怨甚至是嘲諷都如同隱藏的冰山，有時(shí)候會(huì )一點(diǎn)用處都沒(méi)有或只是讓面試官顯得很煩躁。因此不要總是在面試者面前抱怨。
   

    6.顯得過(guò)于緊張或自信
　
    如果你過(guò)于緊張，他們會(huì )認為你對這份工作信心不足。然而，顯得過(guò)于自信又讓他們覺(jué)得你跟這個(gè)團隊格格不入。如果你面試緊張，從專(zhuān)業(yè)的職業(yè)指導那尋求一些實(shí)際的幫助就很有必要了。SNS招聘
　　

    7.沒(méi)有意識到自己得罪人
　
    當然，你不可能想在這個(gè)時(shí)候得罪人。但是你完全沒(méi)有發(fā)覺(jué)到， 只是從別人的反映中斷定，那么遇到這種問(wèn)題該怎么辦？
　　

    8.第一印象不深
　
    很抱歉，不管你面試是多么努力，但是“不雇你”的決定卻通常是在第一印象的接觸時(shí)就決定了的。假如你給別人留下的第一印象非常深刻，面試者通常會(huì )忽略你的一些不怎么完美的答案。
　　

    9.談?wù)摴ぷ髦信c你相處不好的人
　
    在現在的很多面試中，公司意識到工作環(huán)境中人際關(guān)系的重要性，面試者常常會(huì )問(wèn)是如何處理沖突的問(wèn)題。
　如果他們問(wèn)你遇到這些沖突時(shí)，你說(shuō)是因為性格合不來(lái)或是因別人挑撥離間的話(huà)，你就大錯特錯了，因為這樣回答對你一點(diǎn)好處都沒(méi)有。不妨嘗試突然轉一話(huà)題，對這種情況說(shuō)抱歉并闡明你的本意。
　　

    10.對公司不了解
　
    通常情況下，公司越是有名，面試者就越想你對公司了解透徹，對公司了解透徹意味著(zhù)你對著(zhù)份工作相當認真。
    這十條是我們在面試當中不能犯得錯誤，一旦犯了這樣的錯誤，想進(jìn)入公司那就是一件非常困難的事情。

 

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