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北京:中關(guān)村部分企業(yè)倒賣(mài)戶(hù)口導致進(jìn)京指標減少

時(shí)間:2024-06-17 03:39:29 各地求職生活指南 我要投稿
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北京:中關(guān)村部分企業(yè)倒賣(mài)戶(hù)口導致進(jìn)京指標減少


  部分企業(yè)被指利用指標“作弊”和“倒賣(mài)”

  核心提示

  進(jìn)入中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)一直是不少外地生源大學(xué)生獲取北京戶(hù)口的“捷徑”,但今
年這些進(jìn)京戶(hù)口指標緊俏得“一票難求”!敖衲曛嘘P(guān)村進(jìn)京戶(hù)口指標卡得特別緊!比
前,中關(guān)村不少高新技術(shù)企業(yè)老板都發(fā)出“人才引進(jìn)難”的抱怨。中關(guān)村高科技園區管委
會(huì )人才處負責人透露,今年中關(guān)村企業(yè)進(jìn)京指標“略有下降”,并加大審批力度,部分原
因和一些企業(yè)利用進(jìn)京指標“作弊”或“倒賣(mài)”有關(guān)。

  【記者調查】

  業(yè)內透露進(jìn)京指標大幅縮水

  今年剛被評為“中關(guān)村十佳中小企業(yè)”的北京北斗星通導航技術(shù)股份有限公司近日遇
到人才引進(jìn)的煩心事:按照有關(guān)程序,這家企業(yè)去年拿到部分戶(hù)口指標,但今年被通知沒(méi)
有進(jìn)京指標了。

  近日,中關(guān)村多家高新技術(shù)企業(yè)的老總們都抱怨“進(jìn)京指標卡得太緊”的問(wèn)題。一家
中關(guān)村企業(yè)負責人透露,原認為引進(jìn)本科生可能難度大,但沒(méi)想到今年引進(jìn)研究生也很難
。這家公司很看好京城某重點(diǎn)高校的5名研究生,但是在申請北京市戶(hù)口的時(shí)候,只有兩
人得到批準。

  業(yè)內人士透露,今年中關(guān)村高新技術(shù)人才進(jìn)京戶(hù)口指標與去年的比例接近1比4,“縮
水”幅度高達四分之三!而且在人才引進(jìn)程序上也加大了指標審查的力度。和往年不同的
是,今年企業(yè)必須在上報的專(zhuān)業(yè)范圍內引進(jìn)人才,而且即使符合高新技術(shù)引進(jìn)人才標準的
申請今年拿下來(lái)也很困難。

  【原因追蹤】

  戶(hù)口“倒賣(mài)”牽累指標申請

  部分中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)負責人介紹說(shuō),進(jìn)京指標卡緊和目前部分高新技術(shù)企業(yè)利用
戶(hù)口指標進(jìn)行“倒賣(mài)”有關(guān)。之前媒體對部分企業(yè)對進(jìn)京指標“尋租”的做法進(jìn)行了曝光
。

  有關(guān)人士分析,人才進(jìn)京卡得越來(lái)越嚴的局面近期內將會(huì )一直持續下去;這種局面并
非僅和“尋租”有關(guān),目前在人才引進(jìn)方面存在著(zhù)許多操作層面上的問(wèn)題可能更關(guān)鍵。另
外,這也和本市人口總量的戰略目標有一定關(guān)系。

  【權威表態(tài)】

  進(jìn)京戶(hù)口審批更加嚴格

  “中關(guān)村高科技園區進(jìn)京戶(hù)口總體指標和以往相對持平,只是略有下降!敝嘘P(guān)村高
科技園區管委會(huì )人才處負責人在接受本報記者采訪(fǎng)時(shí)表示,目前中關(guān)村園區進(jìn)京指標總量
仍為5000到6000個(gè),但在審批程序上比以往更加嚴格。

  這位負責人表示,加強對進(jìn)京戶(hù)口指標的管理部分原因和一些企業(yè)利用進(jìn)京指標“作
弊”或“倒賣(mài)”有關(guān)。據介紹,有的管理不規范的企業(yè)利用進(jìn)京指標控制大學(xué)生,要求應
聘的學(xué)生承諾必須服務(wù)的年限,繳納押金,或者不給上保險。個(gè)別的企業(yè)存在倒賣(mài)指標的
問(wèn)題。

  據介紹,目前中關(guān)村每年新增3000多家企業(yè)。有關(guān)部門(mén)在審批進(jìn)京指標申請時(shí)將對不
同企業(yè)“區別對待”,小企業(yè)因為發(fā)展前景不定因素太多,缺乏人才培養的長(cháng)期機制以及
部分“不守規矩”控制得比較嚴格。

  事態(tài)進(jìn)展

  ●中關(guān)村園區管委會(huì ):

  碩士生人才引進(jìn)嚴格控制

  據悉,往年園區對碩士以上學(xué)歷的人才引進(jìn)很少進(jìn)行檢查,目前考慮到碩士申請數量
明顯增多,部分院校碩士培養水平存疑等原因,今后有關(guān)部門(mén)對碩士人才引進(jìn)數量“嚴格
控制”,需具體考察企業(yè)是否真正需要所申報的人才。

  ●企業(yè)代表:

  建議中介設立人才信用檔案

  北斗星通導航技術(shù)股份有限公司周儒欣建議,可通過(guò)類(lèi)似北京中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)協(xié)
會(huì )這樣的中介機構做一些工作,協(xié)會(huì )可代表企業(yè)和有關(guān)政府部門(mén)進(jìn)行溝通。另外,協(xié)會(huì )可
建立人才方面的信用檔案,如發(fā)現有企業(yè)在人才引進(jìn)上有違規操作,就將受到相關(guān)部門(mén)的
處罰。

  ●行業(yè)協(xié)會(huì ):

  企業(yè)用人違法協(xié)會(huì )將處理

  針對部分企業(yè)使用進(jìn)京戶(hù)口指標“作弊或倒賣(mài)”的行為,剛由70余家知名中關(guān)村高新
企業(yè)組建的“企業(yè)誠信聯(lián)盟”表示,聯(lián)盟的宗旨之一是提高企業(yè)人力資源管理制度,發(fā)現
企業(yè)申請戶(hù)口指標作弊的行為,聯(lián)盟將會(huì )拿出處理的意見(jiàn)和相應的對策。

  晨報記者 羅德宏 (原文刊于8月8日北京晨報)

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