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必知：未來(lái)10年的五大白金“飯碗”
隨著(zhù)全球互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)的高速發(fā)展，集信息技術(shù)與現代商務(wù)理念于一體的人才需求量大增，以下是小編整理的必知：未來(lái)10年的五大白金“飯碗”，希望對大家有所幫助。
白金飯碗一：理財規劃師
生活水平越來(lái)越高了，口袋也越來(lái)越鼓了，可是為什么還有那么多白領(lǐng)入不敷出？想讓你的錢(qián)“生”錢(qián)嗎？想快樂(lè )地高枕無(wú)憂(yōu)地參與企業(yè)投資嗎？面對越來(lái)越多的個(gè)人、家庭甚至企業(yè)的困惑，理財規劃師大顯身手。這些“錢(qián)袋子保姆”、“錢(qián)包秘書(shū)”，專(zhuān)業(yè)能力越強、工作經(jīng)驗越老道越吃香;收入不僅是傭金，還可以按項目或者按小時(shí)收取咨詢(xún)費用。據報道，在過(guò)去6年中，中國理財業(yè)務(wù)每年的市場(chǎng)增長(cháng)率已經(jīng)達到了18%。含金量:目前，我國保險業(yè)、銀行業(yè)等領(lǐng)域的理財規劃從業(yè)人員的年收入一般在10萬(wàn)元人民幣以上。
白金飯碗二：人力資源師
從以前的人事部門(mén)到現在的人力資源部門(mén)，從為企業(yè)提供服務(wù)到現在參與企業(yè)戰略策劃，人力資源成為一段時(shí)間以來(lái)職場(chǎng)關(guān)注率最高的話(huà)題之一。人力資源管理專(zhuān)家身價(jià)持續看漲。企業(yè)如何更好地“引才”、“用才”、“留才”成為決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵，而人力資源師正是該關(guān)口的掌舵人。含金量:調查顯示，國內現在中高級人力資源專(zhuān)業(yè)人才缺口巨大，大集團公司的人力資源總監一般月薪在1—2萬(wàn)元之間;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等月薪大抵在8000元左右;資深的人力資源師的薪資水準則以年薪報價(jià)。
白金飯碗三：企業(yè)高級策劃、公關(guān)經(jīng)理
無(wú)數鮮活的案例證明，今后幾年將是品牌年。企業(yè)公關(guān)、企業(yè)策劃的獨特魅力和作用成了他們“升值”的重磅武器。公關(guān)從業(yè)者需要擁有新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國際關(guān)系、公關(guān)廣告等專(zhuān)業(yè)背景，熟悉媒體運作，與當地政府關(guān)系較佳。由于某些公司擁有跨國公司客戶(hù)，因此從業(yè)人員還需要熟悉中外文化，有國際化的眼光和思維，能理解國外客戶(hù)的要求和意圖。含金量:按所負責項目提成是目前最為主流的計薪方式，所以業(yè)績(jì)出色的話(huà)，年薪10萬(wàn)—15萬(wàn)是最基本的收入。如果某一市場(chǎng)方案一炮打響，財源滾滾，其中利潤分成的空間不可小覷。
白金飯碗四：職業(yè)顧問(wèn)
前幾年職業(yè)規劃對中國市場(chǎng)的全方位入侵，為近年的豐收奠定了堅實(shí)的基礎。上班族希望自己的人才價(jià)值得到專(zhuān)業(yè)化、科學(xué)化、最大化程度的提升;企業(yè)希望員工從做好自身的職業(yè)規劃開(kāi)始，與企業(yè)一同積極、健康發(fā)展;不僅如此，全國各大高校也將掀起如何為學(xué)生做好職業(yè)規劃的高潮。職業(yè)顧問(wèn)的從業(yè)門(mén)檻相當高，要求集合市場(chǎng)信息研究能力、職業(yè)規劃、個(gè)人職業(yè)測評、心理研究等專(zhuān)業(yè)知識為一體，而且有豐富的職場(chǎng)閱歷、相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教育和工作背景，對各行業(yè)人才需求狀況了如指掌。含金量:國內資深的職業(yè)顧問(wèn)年薪可超過(guò)50萬(wàn)元。
白金飯碗之五：公務(wù)員
在2006年公務(wù)員報考中，一些熱門(mén)職位的報考與錄取比例已超過(guò)1000:1，平均報錄比例也近50:1.近幾年，國內某些熱門(mén)機關(guān)一再出現300人競爭同一個(gè)職位的火爆現象。未來(lái)幾年，公務(wù)員“熱”將一如既往。含金量:工作穩定、薪水逐年提高、高額的補貼和優(yōu)厚的福利待遇、良好的社會(huì )地位和仕途前景及建立社會(huì )關(guān)系網(wǎng)絡(luò )的便利條件，讓公務(wù)員成為無(wú)數畢業(yè)生眼里的超級熱饃饃。
未來(lái)中國的金飯碗行業(yè)
職務(wù):現場(chǎng)翻譯員
薪資:40萬(wàn)人民幣
現場(chǎng)翻譯員被稱(chēng)為“21世紀第一緊缺人才”。隨著(zhù)中國與國際接軌越形穩固的情況下，對外經(jīng)濟交流以及國際活動(dòng) (如奧運會(huì ))增多，這些“會(huì )務(wù)商機”的涌現，都需要現場(chǎng)翻譯員作為中間橋梁翻譯。
現場(chǎng)翻譯員薪資按照時(shí)間來(lái)算，現在的價(jià)碼是每小時(shí)4000元到8000元。相關(guān)人士透露，“4年之后入駐中國和北京的外國大型企業(yè)越來(lái)越多，這一行肯定更吃香�！�
職務(wù):物流人才
薪資:現在年薪已達10萬(wàn)元
根據中國相關(guān)機構統計，目前中國物流人才的需求量快速成長(cháng)，目前物流人才的缺乏達600萬(wàn)人。但調查顯示，許多物流部門(mén)的管理人員多是半路出家，很少受過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓。
目前，在中國從事物流產(chǎn)業(yè)的人員中，擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%。據相關(guān)人士透露，英荷皇家殼牌集團在中國招聘的應屆大學(xué)生，目前開(kāi)的價(jià)碼為每月6000元到8000元。
據了解，在一年之后會(huì )有相當大的成長(cháng)空間�！艾F在中國物流人才的基本薪資為一年7萬(wàn)元至10萬(wàn)元。由于全世界能源供給越來(lái)越緊縮的刺激下，估計4年之后，中國這方面人才的薪資只會(huì )多不會(huì )少�！痹撊耸勘硎�。
職務(wù):環(huán)境工程師
薪資:年收入8萬(wàn)至10萬(wàn)元
根據統計，中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員僅有13萬(wàn)人，其中技術(shù)人員占了8萬(wàn)人。按照發(fā)達國家環(huán)保產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員數量來(lái)看，中國目前在環(huán)境工程師的人才需求超過(guò)42萬(wàn)人左右。
根據業(yè)內人士透露，目前園林設計師、景觀(guān)設計師的月薪都在7、8000元左右；隨著(zhù)中國房地產(chǎn)市場(chǎng)越形看俏的趨勢下，明年此行業(yè)的年收入應在8萬(wàn)至10萬(wàn)元。
職務(wù):3G工程師
薪資:基本年薪15萬(wàn)至20萬(wàn)元
據統計，估計中國3G人才缺口將達到50萬(wàn)人以上。
由于目前3G人才嚴重缺乏，預計4年之后，3G工程師的基本年薪會(huì )在15萬(wàn)元至20萬(wàn)元。
中國3G相關(guān)人士表示，“從目前一些趨勢來(lái)看，在無(wú)線(xiàn)增值服務(wù)行業(yè)里精通2.5G技術(shù)的人才年薪都在10萬(wàn)元左右，因此，可以確定的是，3G到來(lái)之后這些人才的收入絕對會(huì )更高�！�
職務(wù):網(wǎng)絡(luò )媒體人才
薪資:年收入10萬(wàn)至12萬(wàn)元
據業(yè)內消息人士透露，目前在站的網(wǎng)絡(luò )編輯月薪都在5000元左右；而管理階層的收入在8000元至10000元。
“相信4年之后整個(gè)網(wǎng)絡(luò )媒體的廣告收入越來(lái)越多的時(shí)候，從業(yè)人員的薪資想必會(huì )有相對成長(cháng)的趨勢�！毙吕司W(wǎng)的一位編輯對自己所從事的行業(yè)很有信心。
據此編輯的預測，將來(lái)網(wǎng)絡(luò )媒體職業(yè)的年收入應在10萬(wàn)元至12萬(wàn)元。
職務(wù):網(wǎng)絡(luò )架設工程師
薪資:年收入10萬(wàn)至20萬(wàn)元
據統計，中國剛畢業(yè)、毫無(wú)經(jīng)驗的大學(xué)生應征上企業(yè)的網(wǎng)絡(luò )系統架設工程師之后，基本年薪為8萬(wàn)元。
由于中國用戶(hù)對網(wǎng)絡(luò )系統的架設服務(wù)要求越來(lái)越高，從最初的網(wǎng)絡(luò )建設到內部應用，再持續延伸到對業(yè)務(wù)流程和資源策略的咨詢(xún)服務(wù)。因此，估計未來(lái)系統架設工程師在中國應該是一路走高的職業(yè)。
據相關(guān)人士預測，系統架設工程師在未來(lái)的年薪會(huì )在10萬(wàn)元至20萬(wàn)元左右。
職務(wù):精算師
薪資:年收入12萬(wàn)至15萬(wàn)元
根據中國數據顯示，中國精算師受?chē)H保險領(lǐng)域認可的人數不到10人
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