營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)規劃實(shí)例

　陳先生在FMCG行業(yè)已經(jīng)7年多了，從一個(gè)銷(xiāo)售代表做起逐步升職到現在的市場(chǎng)總監助理，管理的銷(xiāo)售區域最大達到6個(gè)區，已經(jīng)非常成功地為自己在快速消費品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，特別是銷(xiāo)售方面打下了事業(yè)成功的基礎�？墒莿倓偵�職到市場(chǎng)總監助理的陳先生忽然發(fā)現自己的工作范圍從原先強項的銷(xiāo)售，漸漸轉變到銷(xiāo)售和市場(chǎng)各占一半，同時(shí)似乎離自己想要在2年左右升職為一流品牌的銷(xiāo)售總監的職業(yè)道路眼看著(zhù)近了，卻實(shí)際更遠了，升職空間越來(lái)越狹窄。

　　職業(yè)顧問(wèn)規劃

　　從個(gè)性和業(yè)績(jì)來(lái)看，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)的工作非常適合陳先生。他目前所產(chǎn)生的職業(yè)困惑主要是由于他覺(jué)得在目前的公司沒(méi)有發(fā)展機會(huì )，對公司的人際關(guān)系和文化不樂(lè )觀(guān)，工資待遇也有待提高。因此在一定程度上表現出了跳槽的傾向。

　　職業(yè)顧問(wèn)首先指出，在目前階段選擇跳槽有一定的風(fēng)險。陳先生從單純的銷(xiāo)售工作到現在的市場(chǎng)部工作，這一階段雖然從表面看事業(yè)發(fā)展的速度放緩，但是這一階段的工作能夠培養陳先生的戰略規劃的眼光、向上及平行影響的能力，為他在不久的未來(lái)跨上更高的事業(yè)臺階打下基礎。因此職業(yè)顧問(wèn)建議陳先生不必急于跳槽，而是利用這段時(shí)間韜光養晦。同時(shí)，為了鞏固人脈，樹(shù)立個(gè)人信譽(yù)，職業(yè)顧問(wèn)建議陳先生，從現階段起可以開(kāi)始接觸一些高質(zhì)量的MBA課程。

　　從銷(xiāo)售經(jīng)理到大區的銷(xiāo)售總監，乃至在40歲前后成為全國的、大中國區的銷(xiāo)售總監，僅僅依靠業(yè)績(jì)是不夠的，這其中不僅需要個(gè)人的能力素質(zhì)更上一個(gè)臺階，在合適的時(shí)候選擇合適的機會(huì )，更能加速總監之路的到達。職業(yè)顧問(wèn)相信以陳先生的悟性，加上專(zhuān)業(yè)的點(diǎn)撥，想要實(shí)現總監之夢(mèng)，近在咫尺。

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