敢于提要求是一種擔當

　敢于提要求是一種擔當

　　誰(shuí)都知道沒(méi)有常勝將軍，一個(gè)目標要實(shí)現不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的加減法，需要付出大量的努力，還有失敗的風(fēng)險。

　　當你提出要求的背后，其實(shí)你就意味著(zhù)已經(jīng)背負了這些風(fēng)險的一部分，意味著(zhù)你將為共同的目標付出最大的努力。

　　這就是一種擔當，就是讓人一看就放心的魄力。就像李云龍和死啦死啦團長(cháng)一樣，需要帶著(zhù)隊伍去解決各種面臨的難題。

　　這中間同樣需要策略，需要技巧，需要決心。包括承擔失敗的挫折感。

　　如果要衡量失敗和放棄哪一個(gè)損失更大的話(huà)，我個(gè)人更偏向于放棄帶來(lái)的損失更大。

　　因為失敗讓公司積累的經(jīng)驗，積累的知識，以便調整策略，做新的嘗試。從長(cháng)遠來(lái)看，失敗是成功過(guò)程的一次坎坷。

　　而放棄不去嘗試就意味著(zhù)終止、停止，沒(méi)有任何貢獻，浪費時(shí)間，空置資源。本身就是巨大的損失。

　　所以，很多老板愿意容忍失敗卻不能容忍不作為。

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