面試的流程簡(jiǎn)介

面試的流程

　　首先我們要知道面試的分類(lèi)。面試的分類(lèi)，可以分成結構化面試和無(wú)領(lǐng)導小組討論兩種。結構化面試一般情況下，考生到考試地點(diǎn)以后，會(huì )進(jìn)行抽簽，確定考生順序，當然考生會(huì )把自己的通訊工具諸如手機之類(lèi)的放到專(zhuān)門(mén)的袋里，按照相應的順序來(lái)進(jìn)行考試，會(huì )有引導員引導考生進(jìn)入考場(chǎng)�？脊偻瑫r(shí)也在進(jìn)行抽簽，即考官和考生雙抽簽的形式保證考試的公平性。在抽簽結束后開(kāi)始進(jìn)行面試，因為國考中每個(gè)部門(mén)的題目數量不一樣，一般是4道題，20分鐘，也有的部門(mén)是5至6道題，個(gè)別最后一道會(huì )有英語(yǔ)或非母語(yǔ)的一種測試，時(shí)間25到30分鐘。進(jìn)入考場(chǎng)后，考官一般會(huì )讀題或讓考生看題本，因此在備考時(shí)可以多種方法進(jìn)行練習。面試結束后，會(huì )當面公布成績(jì)，下一位考生入場(chǎng)。

　　無(wú)領(lǐng)導小組討論也是大致如此，先抽簽，按順序入場(chǎng)，考官宣讀引導語(yǔ)，分成幾個(gè)部分按照規則去討論，最后是考試結束，公布成績(jì)，考生退場(chǎng)。

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