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如何科學(xué)地認識和把握自我
一份安逸、待遇優(yōu)厚的工作，對一些人未必合適;一份艱辛、充滿(mǎn)挑戰的工作，卻可能給一些人提供發(fā)揮潛能的巨大舞臺。大學(xué)生就業(yè)的過(guò)程，就是認識自我、評價(jià)自我、適應社會(huì )的過(guò)程。大學(xué)生在求職擇業(yè)中，如何科學(xué)地認識和把握自我?如何找到自己適合的職位?
“認識自我”才能找準崗位
求職就業(yè)中“認識自我”很重要。中國南方人才市場(chǎng)專(zhuān)家分析，一個(gè)人的職業(yè)生涯中，從事的工作不可能一成不變。由于不同的工作崗位的內容、環(huán)境、壓力、變化、前景等都有區別，需要大學(xué)生不斷進(jìn)行選擇和自我提升，才能最終找準自己最合適的崗位。在選擇的過(guò)程中，從“認識自我”出發(fā)，關(guān)鍵是要把握好兩方面：
首先，要客觀(guān)認識自己的個(gè)性特點(diǎn)。
個(gè)性是個(gè)人心理活動(dòng)中穩定的心理特征，不同氣質(zhì)和性格類(lèi)型的人適合從事不同性質(zhì)的工作。大學(xué)生選擇職業(yè)要考慮自己的性格特征，盡量選擇適合自己性格的工作，因為每一種工作都對從業(yè)者的性格有特定的要求。如公眾服務(wù)人員，一般要求具有親切、熱情、周到、體貼他人的性格，才能做好服務(wù)工作。再如，作為一位工程技術(shù)人員，則一般要求具有嚴謹認真、一絲不茍、精益求精、善于合作的性格。同時(shí)，職業(yè)對性格具有反作用，如果自己有意從事某一類(lèi)型工作，也要有目的地培育相應的性格特點(diǎn)。
其次，要清楚自己的興趣、特長(cháng)和愛(ài)好。
興趣是愛(ài)好的推動(dòng)者，愛(ài)好是興趣的實(shí)行者，一個(gè)人的興趣、愛(ài)好相輔相成，才能相得益彰。一個(gè)人的優(yōu)勢、特長(cháng)得到發(fā)揮，有利于實(shí)現人生價(jià)值的最大化。因此，一個(gè)人選擇職業(yè)時(shí)要從自己的興趣愛(ài)好出發(fā)，因為有些職業(yè)需要某種興趣愛(ài)好，有些職業(yè)明確禁止和反對某種興趣愛(ài)好。
九類(lèi)職業(yè)性格可供參考
如何分析判斷自己的個(gè)性特點(diǎn)?專(zhuān)家表示，近年來(lái)，一些教育學(xué)家和心理學(xué)專(zhuān)家將職業(yè)性格分為9類(lèi)，可在選擇職業(yè)時(shí)作為參考。
好表現型：喜歡能夠表現自己的愛(ài)好和個(gè)性的工作環(huán)境。比較適合從事的職業(yè)類(lèi)型：各類(lèi)藝術(shù)工作等。
嚴謹型：傾向于嚴格、努力地工作，以便能看到自己付出努力后完成的工作效果。比較適合從事的職業(yè)類(lèi)型：會(huì )計師、精算師等。
變化型：追求多樣化的活動(dòng)，善于轉移注意力和工作環(huán)境。比較適合從事的職業(yè)類(lèi)型：記者、推銷(xiāo)員、演員等。
重復型：可以連續不停地從事同樣的工作，能?chē)栏癜从媱澔蜻M(jìn)度辦事，喜歡有規則的、有標準的職業(yè)。比較適合從事的職業(yè)類(lèi)型：各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工種。
協(xié)作型：在與人協(xié)同工作時(shí)感到愉快，想得到同事們的喜歡。適合從事的職業(yè)類(lèi)型有：社會(huì )工作者、咨詢(xún)人員等。
勸服型：這對于別人的反應有較強的判斷力，且善于影響他人的態(tài)度、觀(guān)點(diǎn)和判斷。適合從事的職業(yè)類(lèi)型有：輔導人員、行政人員等。
機智型：在危險的狀況下能自我控制和鎮定自如，能出色地完成任務(wù)。比較適合從事的職業(yè)類(lèi)型有：商務(wù)談判人員、應急處置人員等。
服從型：可以嚴格按別人的指示辦事，不愿自己獨立作出決策，而喜歡讓他人對自己的工作負責。比較適合從事的職業(yè)有：辦公室職員、秘書(shū)、翻譯等。
獨立型：喜歡計劃自己的活動(dòng)和指導別人的活動(dòng)。在獨立的和富有職責的工作環(huán)境中感到愉快，喜歡對將要發(fā)生的事情作決定。比較適合從事的職業(yè)類(lèi)型有：管理人員、律師等。
中國南方人才市場(chǎng)專(zhuān)家強調，以上只是一些粗略的分類(lèi)，實(shí)際上每個(gè)人、每種工作的個(gè)性特質(zhì)可能有交叉。但無(wú)論如何，正確分析自己的個(gè)性特點(diǎn)，再結合自己的專(zhuān)業(yè)能力狀況、實(shí)踐經(jīng)驗等，在求職、就業(yè)競爭中，可以恰當地調整自己的期望值，便于自己找到滿(mǎn)意的工作。
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