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招聘陷阱三：黑職介作祟
所謂的“黑職介”是指未經(jīng)過(guò)批準擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)的各種非法職業(yè)中介機構；違反有關(guān)規定，擅自擴大經(jīng)營(yíng)范圍，以及職業(yè)中介活動(dòng)中的各種非法行為，特別是以信息咨詢(xún)、婚姻中介、房屋中介等名義非法從事職業(yè)中介的行為。
每年春節過(guò)后，由于全國各大中城市外地務(wù)工人員進(jìn)城就業(yè)再次進(jìn)入高峰期，加上各城市本身的待業(yè)人員，因此，二三月份往往是非法職介機構活動(dòng)最猖獗的時(shí)候，這些非法職介利用求職者急于找工作的心理和“誘人”的信息，以收取信息費、查詢(xún)費或各種保證金為借口，向求職者騙取高額費用，坑害求職者。
面對五花八門(mén)的職介所，真假難辨的公司企業(yè)，不少打工仔惶惑不已，到底怎樣的招聘才是正規的呢？有關(guān)負責人介紹了職場(chǎng)上的種種騙人手段：
（一）土匪型
以這一招數害人的在過(guò)去幾年屢試不爽。在火車(chē)站、汽車(chē)站等人流量大的地方擺張桌子“招聘員工”，幾個(gè)職員模樣的人“守株待兔”。待有“魚(yú)兒”上鉤，立即天花亂墜地熱情介紹，以花言巧語(yǔ)騙得應聘者向其交出身份證，然后讓交100-300元的報名費。若有不從，周?chē)阌窟^(guò)來(lái)一幫打手。應聘者只有乖乖掏錢(qián)。但隨著(zhù)廣州整治火車(chē)站，車(chē)站附近的秩序大大好轉，使這類(lèi)惡人大大收斂。
小貼士：管好自己的證件，不要輕意出示。
�。ǘ┥颀堃�(jiàn)首不見(jiàn)尾型
這是近年來(lái)各地加強非法中介打擊力度后，不法分子更加狡猾，更加隱蔽的做法。在火車(chē)站、汽車(chē)站各電話(huà)亭上貼上巴掌大的招工信息，應聘者按上面的地址去找是找不到廣告上所說(shuō)的公司的。不得已打電話(huà)，接電話(huà)者讓?xiě)刚咴夭粍?dòng)，他親自來(lái)接你，發(fā)現無(wú)異�，F象再帶你入老巢狠狠宰一刀。
小貼士：發(fā)現地址不符馬上撤。
�。ㄈ_取產(chǎn)品保證金型
“招聘方”熱情地考察你一番，即與你簽下所謂的“用工合同”，試用期一個(gè)月。隨即拿出一堆產(chǎn)品，向你收取一定的產(chǎn)品保證金，并承諾一個(gè)月后可以退還這筆錢(qián)。不過(guò)，從你交錢(qián)那一刻起，這筆錢(qián)肯定就不再屬于你了。應聘者往往很容易就通過(guò)面試，簽下公司自己印制的“合同”后，招聘方即拿出推銷(xiāo)產(chǎn)品，幾乎全是不知名產(chǎn)品。
小貼士：看清產(chǎn)品，了解市場(chǎng)后再掏錢(qián)不遲。
�。ㄋ模┻^(guò)期不作廢型
曾經(jīng)是一家經(jīng)過(guò)勞動(dòng)或人事部門(mén)批準的中介中心，但由于不規范操作被執法機關(guān)吊銷(xiāo)了許可證或許可證過(guò)期未重新辦理，但其仍然打著(zhù)合法經(jīng)營(yíng)者的舊旗號蒙蔽急于找工作的打工仔。
小貼士：此招專(zhuān)蒙粗心大意的民工，對付辦法很簡(jiǎn)單，讓其出示由勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的《勞動(dòng)力中介服務(wù)許可證》或人事部門(mén)頒發(fā)的《人才交流中介服務(wù)許可證》。
�。ㄎ澹┙诲X(qián)開(kāi)工型
“招聘方”與應聘者簡(jiǎn)單聊兩句，即同意來(lái)者上班。不過(guò)上班前得交一定的服裝費、人事資料保管費、培訓費等等一大堆費用。
小貼士：許多合法的職介機構也存在不合法的行為，因此，求職者第二個(gè)判斷標準就是看這個(gè)機構是否違規收費。根據規定，職介機構在正式給求職者推薦工作之前只能收取10元錢(qián)的建檔費，并在一年內為其提供求職機會(huì )。
(六) 辦理了營(yíng)業(yè)執照的公司以招聘為名收取求職者各種費用
由于執法部門(mén)對職介中心和人才中心監管?chē)栏�，此種類(lèi)型應運而生。他們只花一小筆錢(qián)注冊一家公司，打著(zhù)公司的牌子干職介的活。這類(lèi)公司“廟”雖小，可“需要”的人不少，文員、庫管、保安、司機、推銷(xiāo)員、送貨、押車(chē)……什么都要。
小貼士：這種小公司能要這么人？多長(cháng)個(gè)心眼吧。例如，2004年度成都市勞動(dòng)監察總隊共受理了820件以招工為名非法榨取求職者錢(qián)財的案件。在查處中，他們發(fā)現許多被查處的單位都辦理有正規的營(yíng)業(yè)執照，還租用了辦公場(chǎng)地，而且有的騙子公司租用的所謂辦公場(chǎng)地還不小。
(七) 中介機構與騙子公司互相勾結行騙
這些黑中介多以信息公司的名義出現，在報刊上發(fā)布相關(guān)的招工信息，最后送往無(wú)用工需求和無(wú)用工資格的公司。而后者則通過(guò)代招聘、代聘的方式，由黑中介和少數有合法手續但違規操作的中介機構發(fā)布招工信息，最終達到蒙蔽求職者的目的。由此形成的一個(gè)欺騙求職者的“食物鏈”，這種模式也給相關(guān)部門(mén)查處工作帶來(lái)了相當大的難度。
小貼士：保存證據，用法律維權。此陷阱也是最令求職者頭疼的問(wèn)題：職介機構和用人單位勾結，欺騙、欺詐求職者。在這種情況下，求職者應當具備一點(diǎn)相關(guān)法律、法規知識，比如學(xué)會(huì )保存證據，職介機構開(kāi)出的收據和用人單位的合同等文件都應該妥善保存，至少要備份復印件。
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