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升職，蘿卜也要換好“坑”_綜合指導
新春總是多了很多新機會(huì )，從普通的白領(lǐng)到管理階層，從初級管理人員到中級管理人員，再從中級攀升到高級，所有的升遷機會(huì )似乎都集中在這個(gè)階段。一個(gè)“蘿卜”一個(gè)“坑”，新春“蘿卜”終于有機會(huì )，換個(gè)屬于自己的，大一些的新“坑”。
年底職場(chǎng)走出升遷降級誤區
但愿來(lái)者不兇猛 某貨貸公司財務(wù) 龐小姐
案例：聽(tīng)說(shuō)我們的頂頭上司馬上要換人，同事們都暗中樂(lè )不可支，雖然她是因為升遷的原因才走的，但我們也顧不上對此不屑了，只求快點(diǎn)擺脫苦海就行。我們的這個(gè)女上司典型一個(gè)“雌老虎”，發(fā)起脾氣來(lái)沒(méi)人敢理她。
我記得她剛上任后，我就嘗到了生平頭一遭被劈頭劈腦臭罵一頓的滋味，現在仍記憶猶新，從此小心提防，染上了“十年怕草繩”的頑疾。我的幾個(gè)同事也幾乎都被她教訓過(guò)，只要工作稍有疏漏，就萬(wàn)分地提心吊膽。演變到后來(lái)，只要她板著(zhù)臉出來(lái)說(shuō)句話(huà)，大家就都蒙頭不作聲，乖乖干活。她平時(shí)也老是板著(zhù)臉，只有總經(jīng)理在場(chǎng)時(shí)才見(jiàn)她笑過(guò)，也只有總經(jīng)理似乎還蠻賞識她的，看她沒(méi)幾年平步青云就能說(shuō)明問(wèn)題。
我們忍受了她整整一年，現在好了，終于盼到她走人了，聽(tīng)說(shuō)換來(lái)的是個(gè)男上司，最遲3月底報到。我想情況肯定會(huì )好轉一點(diǎn)，畢竟像她這樣的算是少數，是我們不幸碰上了。接下來(lái)，由一個(gè)男上司領(lǐng)導一個(gè)女性占多數比例的辦公室，應該氣氛可以緩和一些�，F在大家都正在靜靜等待、默默祈禱。
新角色處理新溝通某日資貿易公司 hana
案例：我在年前就被叫到領(lǐng)導辦公室做過(guò)私談，提前知道了年后自己將要升職的消息。當時(shí)除了欣喜、對自己長(cháng)久以來(lái)的辛苦工作感覺(jué)沒(méi)有白費之外，同時(shí)心里也有小小的不安，想到同事們會(huì )有什么反應？我由和他們平等的關(guān)系一轉身變成了他們的領(lǐng)導，會(huì )不會(huì )遭受隔閡或者嫉妒？從此以后，自己又該如何與昔日的同事朋友相處，該以怎樣的姿態(tài)承擔起新的角色？
現在，假期后也經(jīng)歷了兩個(gè)多工作周了，一開(kāi)始知道我升職時(shí)，一些同事不免表示意外，也有一些走過(guò)來(lái)對我說(shuō)“你工作那么賣(mài)力，我早就知道是你了”，但是看著(zhù)他們道賀后走開(kāi)的背影，總覺(jué)得心里不踏實(shí)。這兩周里，我也稍稍有些感覺(jué)到新角色所帶來(lái)的問(wèn)題。有些同事看我的眼神怪怪的，和從前不同了。我分派下去工作，會(huì )有兩種態(tài)度：一種能察覺(jué)其心里有點(diǎn)不情愿，但是口頭上不明確表達出來(lái)，對布置的工作還是照常完成；另一種是態(tài)度有點(diǎn)冷淡，工作上也不是非常積極。
好在，這只是少數現象。我想，可能還是需要一個(gè)適應和磨合的過(guò)程，同事們需要，我自己也需要。因為面對曾經(jīng)平起平坐的人，我也還沒(méi)有完全地調整好心態(tài)以一名領(lǐng)導者的風(fēng)范去處理工作。更何況，當下的任務(wù)是調節好新的人際溝通，別人的嫉妒或者說(shuō)某些想法是我所不能控制的，但我至少可以從自己這方面做起。我也明白，從今往后，自己的自由空間更少了。相關(guān)閱讀：與“象”共舞 溝通制勝
作為領(lǐng)導，加班應該是最后一個(gè)走；遇到困難應該是頭一個(gè)擔當。嚴以律己、以身作則才能受到下屬的尊重和信服，畢竟言教不如身教。
我覺(jué)得比較好的一點(diǎn)是，現在的這些下屬們，由于都是以前的同事，我們彼此都比較熟悉情況，也就無(wú)需我再經(jīng)歷一個(gè)熟悉人事和環(huán)境的過(guò)程。當然，在我眼中，還是把他們看作是自己的同輩同事，大家是合作的伙伴，我不希望過(guò)度明確上下級的等級拉遠了彼此的距離。
同事升了職 某日資貿易公司行政助理 j小姐
案例：由于我原先的上司獲得晉升調走了，和我以前一起共事的同事也獲得了升職，變成了我的上級。雖然說(shuō)，很早就有言傳會(huì )有這樣的趨勢，心里上作過(guò)準備不至于受到突然的打擊，并且我也承認她的學(xué)歷、工作能力和效率等的確是比一般同事要略高一籌，但心里總有點(diǎn)無(wú)以名狀的想法，感覺(jué)自己不能像信服以前上司那樣地信服她，也許只是因為她曾經(jīng)是我的同事而已。我也知道，換作是任何其他人升職，我也會(huì )這樣，而且我肯定其他同事也是如此。所以不是人的問(wèn)題，是自己心態(tài)的問(wèn)題，其實(shí)也屬于比較正常的心理，時(shí)間久了會(huì )慢慢好轉的。
在工作上，我不會(huì )將某些想法或情緒表露出來(lái)，以前大家關(guān)系還不錯，現在她上任后也對我們很好，該做好的工作的我當然會(huì )通力配合。有一次她讓我出去為了制作一塊模板采購一些東西，那天雨下得非常大，就算打的肯定也夠嗆，所以對這項任務(wù)我心里是非常不情愿的，但沒(méi)辦法，布置下來(lái)的工作還是得完成，那時(shí)候那種不服和反叛的情緒就特別嚴重。沒(méi)想到，從辦公室臨走時(shí)，她突然叫我等等，說(shuō)要陪我一塊兒去。之后，我覺(jué)得有點(diǎn)過(guò)意不去，也有點(diǎn)感動(dòng)，因為這說(shuō)明她愿意和我們一起擔當工作、一起合作，而并沒(méi)有因為自己升了職就對以前的工作伙伴居高臨下、指手畫(huà)腳。
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