- 相關(guān)推薦
職業(yè)定位幫你指點(diǎn)前途
參加工作一兩年了，卻依然找不到職業(yè)發(fā)展的方向，這恐怕是很多職場(chǎng)新人最頭疼的問(wèn)題了，那么，該怎么來(lái)解決呢？我們先來(lái)看看下面的案例：
“獨之秀”職業(yè)案例：
人物：張先生，大學(xué)本科學(xué)歷，杭州某大學(xué)軟件工程專(zhuān)業(yè)。
經(jīng)歷：04年畢業(yè)之后就一直在杭州一家私營(yíng)的軟件公司做軟件研發(fā)工作，到現在已經(jīng)做了一年多了。
問(wèn)題：工作強度太大，缺少發(fā)展空間。想改行做銷(xiāo)售，但怕自己缺少交際網(wǎng)，擔心做不好。而且讓成績(jì)不錯的他放棄學(xué)了四年的專(zhuān)業(yè)，總是下不了決心。
“獨之秀”職業(yè)顧問(wèn)分析：
“獨之秀”職業(yè)顧問(wèn)初步診斷結果為，張先生的問(wèn)題，實(shí)際上是一個(gè)職業(yè)再定位的問(wèn)題。那么，他應該怎樣來(lái)重新定位呢？
首先，我們來(lái)分析一下張先生想要轉行的原因。通過(guò)與張先生的交流，“獨之秀”職業(yè)顧問(wèn)認為工作單位缺少良好的發(fā)展空間是他離職的一個(gè)根本原因。另一方面，IT行業(yè)高強度的工作量也是他離職的直接原因。
所以，他在進(jìn)行職業(yè)再定位的時(shí)候就要充分考慮到這些因素。
另外，“獨之秀”職業(yè)顧問(wèn)了解到張先生的體質(zhì)不太好，注意力集中時(shí)間過(guò)久很容易引起頭痛，這也是他想離職的原因之一。同時(shí)，這也成為他進(jìn)行職業(yè)定位調整的一個(gè)制約條件，在重新定位時(shí)也要考慮到這個(gè)因素。
然后，為了找出一個(gè)科學(xué)合理的職業(yè)方向，“獨之秀”職業(yè)顧問(wèn)給他做了一個(gè)職業(yè)能力綜合測評，結果如下：
個(gè)性氣質(zhì)：粘液質(zhì)，具有內向性。這種氣質(zhì)類(lèi)型的人適宜做持久耐心細致的工作。
職業(yè)傾向性：傾向于輕松靈活一些的工作。
職業(yè)滿(mǎn)意度：較低，突出表現在薪酬和工作環(huán)境兩方面。
職業(yè)價(jià)值觀(guān)：認為金錢(qián)和地位是一個(gè)人成功的最大體現，權利欲望比較強。
管理能力：相對于同齡人來(lái)說(shuō)較好，管理風(fēng)格偏向于嚴謹。
“獨之秀”職業(yè)顧問(wèn)建議：
綜合以上，“獨之秀”職業(yè)顧問(wèn)建議張先生放棄目前的軟件研發(fā)工作，向相對輕松些的行政管理類(lèi)崗位發(fā)展。
至于張先生所說(shuō)的銷(xiāo)售工作，“獨之秀”職業(yè)顧問(wèn)認為，即使張先生有一定的交際網(wǎng)絡(luò )，也不合適。一方面是因為張先生個(gè)性的內向，但主要是因為他缺乏抗壓能力，而銷(xiāo)售是一個(gè)競爭和壓力都比較大的行業(yè)，所以，并不適合他。
“獨之秀”職業(yè)顧問(wèn)觀(guān)點(diǎn)：
一、做職業(yè)定位，越早越好。這可以幫助我們最大程度的積累職業(yè)競爭力，并最大程度的保證職業(yè)發(fā)展的可持續性。
二、相對來(lái)說(shuō)，工作一年左右是進(jìn)行職業(yè)再定位的一個(gè)較好時(shí)機。這一時(shí)期，職業(yè)人對職業(yè)發(fā)展中的各種問(wèn)題有了一些自己的認識和觀(guān)點(diǎn)。同時(shí)，一定的工作經(jīng)驗也讓職業(yè)人對職場(chǎng)現狀和行業(yè)發(fā)展有了一定了解。
三、在職業(yè)重新定位時(shí)，最好聽(tīng)取一下專(zhuān)業(yè)職業(yè)顧問(wèn)的建議。這主要是為了避免職業(yè)人被一些表面的現象所蒙蔽，做出錯誤的判斷。借助專(zhuān)業(yè)職業(yè)顧問(wèn)們豐富的職場(chǎng)經(jīng)驗和一些專(zhuān)業(yè)手段，可以幫助我們做出更為科學(xué)合理的判斷，保證成功率。畢竟，作為一個(gè)職場(chǎng)“老人”，已經(jīng)禁不起多少次失敗了。
總之，職業(yè)再定位是關(guān)系到職業(yè)人前途命運的大事，做好了，可以一舉走出職業(yè)困境，迎來(lái)事業(yè)發(fā)展的曙光。做不好，不僅會(huì )在職業(yè)泥潭中越陷越迷茫，還會(huì )嚴重打擊自己的自信心。
【職業(yè)定位幫你指點(diǎn)前途】相關(guān)文章：
什么影響職業(yè)前途11-21
職業(yè)定位方法11-11
職業(yè)設計讓職業(yè)定位更準11-11
跳槽之前的職業(yè)定位11-12
清楚自己的職業(yè)定位11-29
職業(yè)定位——指引職業(yè)發(fā)展方向11-19
職業(yè)規劃自我定位11-11
職業(yè)定位有什么好處？11-11