你的生涯發(fā)展如果

    在職場(chǎng)上載浮載浮沉多年，卻沒(méi)有突破性的成長(cháng)？根據專(zhuān)家的建議：管理事業(yè)生涯發(fā)展的十項秘訣為： 

    1把重點(diǎn)放在工作內容，而非頭銜上。確定自己將焦點(diǎn)放在事業(yè)生涯中想完成的工作任務(wù)種類(lèi)，而不是想要升遷的職位，因為環(huán)境的改變快速，今天看來(lái)重要的職稱(chēng)，明天可能就沒(méi)有什么價(jià)值。

    2說(shuō)明你的事業(yè)生涯目標。主動(dòng)出擊，讓主管清楚了解你希望的事業(yè)發(fā)展方向，解釋你的需求及理想。

    3了解你的責任。發(fā)展事業(yè)生涯是自己的責任，必須由自己培養自己。

    4了解未來(lái)的需求。了解公司未來(lái)的走向及需求，以及員工將會(huì )需要哪些工作能力。

    5誠實(shí)面對自己目前的情況。對于目前的工作，如果你的資歷尚淺，或者表現不佳，把重點(diǎn)放在目前的工作上。相反的，如果你是游刃有余，并且準備好接受新挑戰，則可以把重點(diǎn)放在事業(yè)生涯發(fā)展。

    6找尋并且自愿加入能夠增加發(fā)展的新工作任務(wù)。思考你所參加的每一個(gè)會(huì )議、接受的每一個(gè)工作任務(wù)，與事業(yè)生涯發(fā)展需求的關(guān)連，設法增加新的工作經(jīng)驗。

    7了解其它領(lǐng)域。對于所產(chǎn)業(yè)有深入的了解，是自我發(fā)展的關(guān)鍵要素，了解公司其它部門(mén)或事業(yè)所具有的影響力如何。

    8建立人際網(wǎng)絡(luò )。人際網(wǎng)絡(luò )可以在各種方面幫助你，在午餐聚會(huì )、團隊工作等機會(huì )中，盡量與同事建立人際關(guān)系。

    9接受訓練。確定你所接受的每一個(gè)訓練，都和你的事業(yè)發(fā)展計劃相關(guān)。每次訓練結束后，擬定一個(gè)計劃，了解自己將如何善用這些新技能。

    10確定自己所做的每一件事，都和事業(yè)生涯發(fā)展相關(guān)。不要漫無(wú)頭緒地發(fā)展，鎖定能夠幫助公司、增加自己技能，以及與發(fā)展計劃息息相關(guān)的事物 文章關(guān)鍵字： 生涯發(fā)展 職業(yè)規劃

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