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大學(xué)畢業(yè)生校園宣講會(huì )“都是浮云”
大學(xué)畢業(yè)生校園宣講會(huì )“都是浮云”. 往年人山人海的企業(yè)校園宣講會(huì )，在今年全面回暖的大學(xué)生就業(yè)行情中，風(fēng)光不再。這幾年企業(yè)宣講會(huì )早就變味成了“宣傳會(huì )”，令大學(xué)生看不到明顯的求職效果，今年正逢大學(xué)生就業(yè)形勢全面回暖，畢業(yè)生對校園招聘開(kāi)始不再“待見(jiàn)”。有高校就業(yè)負責人坦言，今年企業(yè)校園宣講會(huì )可用“全線(xiàn)遇冷”來(lái)形容。
上周，一家銀行的校園宣講會(huì )進(jìn)程剛剛過(guò)半，大四學(xué)生劉嘉(化名)便搖著(zhù)頭，起身離開(kāi)。“從開(kāi)始到現在1個(gè)多小時(shí)了，只有一個(gè)老太太在講臺上念稿子，介紹銀行的歷史和聲望，我都快睡著(zhù)了！”這家知名銀行的宣講會(huì )雖然一開(kāi)始吸引了500人，但“沒(méi)有PPT，全程念稿，無(wú)實(shí)用崗位信息”的宣講方式，讓許多學(xué)生打起退堂鼓，宣講還未過(guò)半，會(huì )場(chǎng)上四分之一的位子空下來(lái)了。“宣講會(huì )都是‘浮云’。崗位需求、薪資信息都不說(shuō)，絕大多數時(shí)間都在做宣傳，兩個(gè)小時(shí)中，真正有用的頂多10分鐘，所以我基本上不去聽(tīng)了。”劉嘉向記者表達了對現在宣講會(huì )的不滿(mǎn)，他說(shuō)，“不實(shí)用、沒(méi)意義”成了大多數學(xué)生對宣講會(huì )的第一印象。
往年為了吸引學(xué)生，不少企業(yè)還會(huì )打出“送禮牌”，今年也有外企在宣講會(huì )當場(chǎng)送出“演唱會(huì )內場(chǎng)VIP票”等若干份大禮，也有化妝品公司在現場(chǎng)發(fā)放人手一份的產(chǎn)品小樣。但是，這些做法也激不起學(xué)生的興趣。復旦大四學(xué)生小王說(shuō)：“雖說(shuō)企業(yè)送禮，但只提供幾個(gè)招聘崗位，宣傳目的往往大于招聘目的，沒(méi)意思”。
一些過(guò)來(lái)人表示，其實(shí)這幾年來(lái)，多數企業(yè)校園宣講會(huì )大多如此。“都是廣告，求職的效果很差，我們耐著(zhù)性子場(chǎng)場(chǎng)去參加，聽(tīng)到結束，是因為工作實(shí)在難找，但凡有點(diǎn)希望都要去”，工作已1年半的白領(lǐng)小張說(shuō)，如果自己碰到好一點(diǎn)的就業(yè)形勢，斷然不會(huì )在這種“宣傳會(huì )”上浪費時(shí)間。
對于今年的企業(yè)校園宣講會(huì )，上海財大就業(yè)辦主任譚予絮用“全線(xiàn)遇冷”來(lái)形容。“學(xué)生對宣講會(huì )的形式已審美疲勞了，企業(yè)宣傳的，不是學(xué)生想要的；何況宣講會(huì )年年老三樣，有的與學(xué)生在大一、大二時(shí)聽(tīng)過(guò)的一樣，后來(lái)就不愿意來(lái)了；再加上今年就業(yè)形勢回暖，學(xué)生求職機會(huì )多了，可獲取就業(yè)資訊的渠道也增加了，所以今年校園宣講會(huì )不那么熱鬧了”。譚予絮說(shuō)，受到冷落后，很多企業(yè)很難接受。“但企業(yè)需要的是反思，讓宣講會(huì )回歸到真正的初衷，才能贏(yíng)回學(xué)生的歡迎”。
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