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天津:五項措施防失業(yè)
措施是管理學(xué)的名詞,通常是指針對問(wèn)題的解決辦法、方式、方案、途徑,可以分為非常措施、應變措施、預防措施、強制措施、安全措施。下面是小編給大家帶來(lái)的天津:五項措施防失業(yè),希望能幫到大家!

為應對當前國內外經(jīng)濟環(huán)境變化可能導致的企業(yè)裁員問(wèn)題,切實(shí)發(fā)揮失業(yè)保險保障生活、促進(jìn)就業(yè)、預防失業(yè)的作用,天津市勞動(dòng)保障部門(mén)昨日轉發(fā)了人力資源和社會(huì )保障部《關(guān)于做好當前失業(yè)保險工作有關(guān)問(wèn)題的通知》,采取5項措施做好本市失業(yè)保險工作。
5項措施具體為:
1、確保按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險金,保障失業(yè)人員的基本生活和合法權益;
2、幫助失業(yè)人員盡快實(shí)現就業(yè),提供免費職業(yè)培訓和職業(yè)介紹,合理安排和使用失業(yè)保險促進(jìn)就業(yè)資金;
3、加大失業(yè)保險經(jīng)辦服務(wù)工作力度,進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,簡(jiǎn)化工作程序,為參保單位和失業(yè)人員提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù);
4、加快建立失業(yè)預警制度,對重點(diǎn)行業(yè)、企業(yè)崗位流失情況實(shí)施動(dòng)態(tài)監測,及時(shí)與企業(yè)、工會(huì )協(xié)商溝通,提前采取應對措施;
5、加強失業(yè)保險政策宣傳,使用人單位和職工了解參保及享受待遇等各項政策,知曉申領(lǐng)失業(yè)保險金的程序。同時(shí),要加大擴面征繳工作力度,防范失業(yè)風(fēng)險。
天津失業(yè)金領(lǐng)取條件
一、天津失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金程序
1、用人單位應在終止或解除勞動(dòng)合同7日內將失業(yè)人員名單報區(縣)失業(yè)經(jīng)辦機構備案,失業(yè)保險經(jīng)辦機構同時(shí)審核享受資格。
2、失業(yè)人員自終止或解除勞動(dòng)合同60日內辦理失業(yè)登記手續,凡要求申領(lǐng)失業(yè)保險金的,持《就?失業(yè)證》、退工登記表、身份證到戶(hù)籍所在地區(縣)失業(yè)保險經(jīng)辦機構領(lǐng)取《失業(yè)保險金申領(lǐng)表》,經(jīng)審核后,按指定日期到街保障中心失業(yè)保險窗口領(lǐng)取發(fā)放銀行存折。
3、失業(yè)人員本人應于每月五日至二十五日本人到區(縣)失業(yè)保險經(jīng)辦機構指定的部門(mén)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金手續,規定期限內未能辦理有關(guān)手續的,失業(yè)保險金不予發(fā)放。
失業(yè)人員有下列情況的,可以委托其家庭其他成員持相關(guān)證明代辦理有關(guān)手續:
。1)、失業(yè)人員患病住院期間(憑醫院開(kāi)具的住院證);
。2)、失業(yè)人員患嚴重病癥行動(dòng)不便(憑醫院診斷證明);
。3)、失業(yè)人員患精神病院外冶療期間(憑醫院診斷證明);
。4)、女性失業(yè)人員生育后三個(gè)月內(憑嬰兒出生證)。
4、失業(yè)保險金每6個(gè)月為一個(gè)申領(lǐng)期,在申領(lǐng)期內失業(yè)人員應接受失業(yè)保險經(jīng)辦機構的管理,積極參加職業(yè)培訓和職業(yè)指導,主動(dòng)接受推薦就業(yè)。失業(yè)人員無(wú)正當理由拒不接受推薦就業(yè)的,停止享受失業(yè)保險待遇。
二、失業(yè)保險金標準
領(lǐng)取期限處于第一個(gè)月至第十二個(gè)月的,失業(yè)保險金月發(fā)放標準由700元提高到800元;領(lǐng)取期限處于第十三個(gè)月至第二十四個(gè)月的,失業(yè)保險金月發(fā)放標準由660元提高到760元。
三、其他失業(yè)保險待遇標準
(一)按照2%繳費比例繳納失業(yè)保險費的農民合同制工人,2013年6月1日后(含6月1日)終止解除勞動(dòng)關(guān)系的,一次性生活補助費月計發(fā)標準由420元調整為480元。
(二)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間實(shí)現自謀職業(yè),申請領(lǐng)取剩余失業(yè)保險金的,按照工商營(yíng)業(yè)執照發(fā)照時(shí)間計發(fā)失業(yè)保險金。發(fā)照時(shí)間在2013年6月1日后(含6月1日)的,按新標準計發(fā);發(fā)照時(shí)間在6月1日前的,按原標準計發(fā)。
(三)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間實(shí)現靈活就業(yè),申請領(lǐng)取剩余失業(yè)保險金的,按照靈活就業(yè)登記時(shí)間計發(fā)失業(yè)保險金。靈活就業(yè)登記時(shí)間在2013年6月1日后(含6月1日)的,按新標準計發(fā);靈活就業(yè)登記時(shí)間在6月1日前的,按原標準計發(fā)。
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