- 相關(guān)推薦
讓你求職獲勝的三大職場(chǎng)法寶
就業(yè)指導專(zhuān)家在研究2006相關(guān)就業(yè)統計數據后指出，求職者要制勝職場(chǎng)、獲得高薪，需持有語(yǔ)言?xún)?yōu)勢、技術(shù)功底和經(jīng)驗儲備這三大“法寶”。
法寶一：
外語(yǔ)優(yōu)勢破職業(yè)“天花板”
外語(yǔ)能力作為應聘“砝碼”的強勢絲毫未減。在經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)能力達到一定層次接近職業(yè)“天花板”時(shí)，出色的外語(yǔ)水平將成為一個(gè)有力的支持。
上海今年第三季度各崗位的應聘情況表明，充足的外語(yǔ)能力將有可能為求職者帶來(lái)千元左右的收入增幅。以“行政秘書(shū)”一職為例，如果具備3年以上的工作經(jīng)驗，再輔以外語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)等技能，不僅可比別人少用1年左右的時(shí)間獲得高薪，而且“職業(yè)青春”平均可延長(cháng)約5—10年。除了提高收入，掌握外語(yǔ)還有助于降低競爭的強度。
法寶二：
“技術(shù)”要精深、對路
學(xué)習什么技術(shù)、培養什么技能，對于求職者來(lái)說(shuō)十分關(guān)鍵。專(zhuān)家分析指出，技術(shù)除了要“常新常變”，還要“不斷升級”。
目前最缺的，主要是技術(shù)研發(fā)和銷(xiāo)售服務(wù)兩類(lèi)人才。對技術(shù)研發(fā)人員的要求，一是經(jīng)驗，一般為5年以上相關(guān)經(jīng)驗；二是經(jīng)歷，不僅熟悉開(kāi)發(fā)與制造，最好還有具體生產(chǎn)和操作的工作經(jīng)歷；三是學(xué)歷，一般都在大學(xué)本科以上，且具有一定年限的工作經(jīng)驗和中高級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，掌握英語(yǔ)、德語(yǔ)或者日語(yǔ)等語(yǔ)言的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
據專(zhuān)家預測，未來(lái)一段時(shí)間的人才市場(chǎng)，優(yōu)秀的技術(shù)人員仍將是用人單位的香餑餑，建議求職者要及時(shí)、精深、“對路”地掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)，以便能“站穩”一個(gè)好崗位。
法寶三注重經(jīng)驗的積蓄今年第三季度上海公共招聘網(wǎng)發(fā)布的各類(lèi)招聘崗位表明，“經(jīng)驗”作為用人單位最為共性的一項要求，仍呈現不斷“加碼”的態(tài)勢。上海公共招聘網(wǎng)的統計數據顯示，收入在4000元以上的崗位，普遍要求有5年以上的從業(yè)經(jīng)驗。
據分析，“經(jīng)驗”之所以被如此強調，其中還不乏用人單位對求職者耐心和責任心的雙重考察。企業(yè)認為，近年來(lái)愿意“從一而終”的年輕人越來(lái)越少，一不留神便會(huì )在“跳躍”中迷失方向，丟掉“積蓄”。專(zhuān)家由此提醒，一些身在職場(chǎng)的年輕人要注意鍛煉自己的定性和耐力，積累足夠的經(jīng)驗，從而取得更好的機會(huì )
【讓你求職獲勝的三大職場(chǎng)法寶】相關(guān)文章：
職場(chǎng)妙招之應付尷尬的法寶11-19
新人求職取勝法寶11-18
IT求職有法寶培訓“塑身”提升職場(chǎng)競爭力11-11
提高職場(chǎng)成功率的法寶02-21
求職故事：真誠是面試的法寶02-18
年初異地求職三法寶11-22
時(shí)尚求職者成功的法寶11-12