- 相關(guān)推薦
白領(lǐng)麗人職場(chǎng)反攻手冊
長(cháng)久之來(lái)大多數商業(yè)運作由男性掌握；女性即使有優(yōu)雅干練的職業(yè)形象和出色的工作技能也并不能保證她們在職場(chǎng)游刃有余。聽(tīng)聽(tīng)下面的故事和對策，你一定能在與男性同事的交往中游刃有余，甚至勝算有加！談話(huà)點(diǎn)到為止，保持距離小麗工余很喜歡聽(tīng)男同事的神聊，他們好象無(wú)所不知：政治、軍事、高科技、股票……佩服之余，她也不時(shí)刨根問(wèn)底，但不久同事們都有意無(wú)意地避開(kāi)她。 分析：男人在辦公室之余閑聊，多半是為了炫耀自己的知識面廣及傳達這樣的信息：你們知道的，我也知道；你們不知道的，我也知道！但其實(shí)他們所知也不過(guò)皮毛，互相心照不宣而已。而女士天生的好奇心促使她們慣于“打破砂窩”，所以這樣的“談話(huà)粥”自然“煲”不下去了。對策：小麗開(kāi)始遵守玩牌下棋那樣的“交談規則”，不再事事“求甚解”。慢慢地，同事們又開(kāi)始接納她了。合作與個(gè)人的看法無(wú)關(guān)“與阿強合作簡(jiǎn)直是災難。”在工程公司做項目經(jīng)理的蘇娟抱怨，“大家都知道，他的專(zhuān)業(yè)知識少得可憐，就會(huì )陪客戶(hù)洗桑拿。我徹夜做計劃，到后來(lái)他倒成了主要功臣。”蘇娟的憤憤不平使她在新項目伊始就倍感疲憊和不開(kāi)心之至。分析：看問(wèn)題容易帶有強烈的個(gè)人色彩，是女性在工作中最易犯的大錯誤。這種情緒會(huì )干擾你客觀(guān)的判斷，也會(huì )影響你實(shí)施理智的對策。你可以不喜歡你的合作者，但不必為此浪費過(guò)多的時(shí)間和精力。事實(shí)上女人們習慣于對萬(wàn)事加上自己的好惡，就像她們不由自主地渴望改造男友和丈夫。但在職場(chǎng)上請記�。耗愕墓ぷ鞣秶鷽Q不包括改變你同事的人品，或是你對他工作能力進(jìn)行評估。對策：蘇娟終于認識到合作的目的其實(shí)很簡(jiǎn)單：得到訂金和傭金。于是她適度地保留了她獨特的見(jiàn)解和方案，只有在上司和客戶(hù)在場(chǎng)的情況下表達出來(lái)，結果以后每一次簽約和重要會(huì )議，上司都指定她到場(chǎng)。對“不”字的解釋也分男女吳靜因為上司對她精心策劃的廣告方案說(shuō)了“不”字，沮喪得連飯也吃不下：“他一定是覺(jué)得我不行，我該怎么辦呢？”分析：男人和女人可能來(lái)自?xún)蓚�(gè)星球。“不”，在職場(chǎng)上最常被理解為無(wú)論你的上司說(shuō)什么，在那個(gè)時(shí)刻，那個(gè)場(chǎng)合，那種情形下你的想法可能無(wú)法變成現實(shí)。男人會(huì )把“不”看作是一種挑戰，會(huì )立即思考，然后展開(kāi)攻勢說(shuō)服上司；而女人天生的敏感和下意識的自我保護意識則首先會(huì )讓她們聯(lián)想到“自己不行了”。女人需要明白的是：有時(shí)上司的否定與你本身的聰慧和天賦毫不相關(guān)。對策：吳靜開(kāi)始冷靜地面對上司的否定，認真找出原因并制定修改計劃了。果然，第二天她的方案就通過(guò)了。眼光放在高處宋佳與另外一個(gè)男同事一起負責一個(gè)大型工程，但同事總是很自然地將大量的文字處理工作推給她。結果數百頁(yè)的數據收集及計算工作使她遠遠地落在了同事進(jìn)度之后。分析：男人從不愿插手從事細節工作，美其名曰“女人才心細如發(fā)”。其實(shí)他們很清楚細節工作費時(shí)費力，又不容易顯出成績(jì)，他們的目光只聚焦在能直接帶來(lái)成果的工作上。對策：宋佳后來(lái)找到上司，明確了自己在工程中最主要的職責，得到授權后，她只承擔投標文件中商務(wù)部分文字工作，另外把主要精力放在了研究項目可行性的調查中，而她的搭檔則要親自完成技術(shù)部分的數字及文字處理工作。他們的愛(ài)好也是你的蘭云所在公司90%的職員都是男性。午休的時(shí)候大家聚在一起有說(shuō)有笑，但蘭云卻插不上嘴，只能遠看。分析：男人喜歡談?wù)擉w育、股票之類(lèi)的話(huà)題，但他們即使不懂時(shí)裝的流行趨勢，也不妨礙他們與女同事的交流。但要想融入他們的圈子，則你最好知道一些他們感興趣的知識。對策：蘭云開(kāi)始強迫自己看一些體育新聞和評論；有時(shí)她也舍去逛街的機會(huì )陪他們一起去酒吧看球。“歐洲杯后，他們已經(jīng)可以和我拍著(zhù)肩膀說(shuō)話(huà)了。而且他們聊足球時(shí)，也順便講了許多工作上的事情，我學(xué)到了不少經(jīng)驗。”
【白領(lǐng)麗人職場(chǎng)反攻手冊】相關(guān)文章：
如何做個(gè)莊重高雅的職場(chǎng)白領(lǐng)麗人08-17
職場(chǎng)白領(lǐng)麗人要警惕過(guò)勞肥07-28
白領(lǐng)麗人須知職場(chǎng)生存遵循的潛規則07-11
白領(lǐng)麗人如何才能養成職場(chǎng)好習慣06-14
生存手冊 透過(guò)服務(wù)器看IT民工職場(chǎng)進(jìn)階08-12
白領(lǐng)麗人開(kāi)通垃圾收購網(wǎng)04-28
白領(lǐng)麗人的13條保職絕招08-05
白領(lǐng)麗人13條保職絕招08-03
白領(lǐng)麗人辦公室禮儀總結07-27