女生面試時(shí)的著(zhù)裝禁忌
儀表，是指人的外表;儀容，是指人的容貌。儀表儀容美，是一個(gè)人的精神面貌和內在氣質(zhì)的外在體現，是一個(gè)人的“門(mén)面”、“招牌”，又是一個(gè)人的內心素質(zhì)、內在修養的顯露。下面有YJBYS小編整理的女生面試時(shí)的著(zhù)裝禁忌，歡迎閱讀!
禁忌一：
不要穿皮草，假皮草也不要，哪怕是在皮草容忍度高的國家也不要。(相信國內著(zhù)裝保守程度來(lái)說(shuō)應該也不會(huì )出現這種常識性失誤吧。)
禁忌二：
不要佩戴過(guò)多的.飾物，有很多女孩會(huì )在面試的時(shí)候精心準備一些飾物，但是很少作為點(diǎn)睛之筆，更多地是累贅，尤其是那些在行動(dòng)中會(huì )叮當作響的飾物 ，更會(huì )讓面試官認為，假設開(kāi)會(huì )的時(shí)候發(fā)出這種聲音，光是想想他們都會(huì )拒絕這位潛在職員。
禁忌三：
不要穿太亮麗的衣服，粉紅色，檸檬綠，馬卡龍色系通通不要在這個(gè)時(shí)刻上身，這些顏色都透露著(zhù)一定程度上得廉價(jià)，同時(shí)也會(huì )讓人質(zhì)疑你對這份工作的認真程度。
禁忌四：
不要過(guò)多的裸露，我是親眼見(jiàn)過(guò)穿透視襯衣面試的一個(gè)高挑女孩被禮貌的請出面試者隊列，時(shí)刻謹記你是來(lái)工作的，不是特殊工作者。
禁忌五：
注意襯衣的紐扣，千萬(wàn)不要因為豐滿(mǎn)上圍導致襯衣從側面走光，無(wú)論面試官男女，都會(huì )認為你不注意細節，隨時(shí)都可能給同事帶來(lái)尷尬。
禁忌六：
不要濃妝，但也不要完全素顏。網(wǎng)絡(luò )上有非常多得根據你的膚色臉型去修容妝扮的教程，只要認真參考，絕對能加分不少，適當地妝容能給面試官一個(gè)印象，這個(gè)應聘者很重視這份工作。
禁忌七：
不要在頭發(fā)上做過(guò)多的修飾，同時(shí)也不要一團糟。不止一個(gè)面試官稱(chēng)贊過(guò)我的頭發(fā)，因為受之前一個(gè)日本室友的刺激，我下了很大功夫調理發(fā)質(zhì)，用了兩年時(shí)間才讓頭發(fā)擁有自然光澤，而且因為發(fā)量多而必須每?jì)蓚�(gè)月去修剪一次。在此感慨一下，我認識的日本韓國女孩不僅在化妝方面，護膚和保養意識都比中國女孩好很多，這是值得我們去學(xué)習的。
禁忌八：
不要涂深色系的唇膏。中立色，略帶粉色或橙色對亞洲人來(lái)說(shuō)就是最好的修飾色，哪怕唇色深，也可以先用裸色粉底液輕拍一層，然后再上色，也不要涂過(guò)多的唇彩，略帶光澤就剛剛好，滋潤而且非常貼合，涂上去的亮度也非常適中。
禁忌九：
請不要穿帶有特殊圖案的衣物。學(xué)校有個(gè)女生是Mcqueen的死忠，穿了一件很貼身帥氣的骷髏頭團的襯衫去面試，被比較守舊的面試官當面指正她的衣服可能會(huì )引起同事的反感，有了她的前車(chē)之鑒，樓主在面試前一晚都會(huì )審視準備好的衣物中是否會(huì )有各種種族偏好或者特殊意義。
禁忌十：
不要穿戴明顯logo的衣服或者背包。除非能配合得天衣無(wú)縫，像我們的HR就非常喜歡Fendi的Logo但是她也喜歡不對稱(chēng)條紋套裝裙，配起來(lái)實(shí)在讓人爽心悅目。
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