求職信怎么寫(xiě)
求職信，是無(wú)業(yè)、待業(yè)或停薪留職者寫(xiě)給用人單位的信。求職信一般是伴隨履歷投遞給招聘人員，其內容是向招聘人員簡(jiǎn)單的自我介紹，以及說(shuō)明為何自己適合該職位。招聘人員通常是借由求職信過(guò)濾出對該職位有興趣且具能力的應征者。它是一種私人對公并有求于公的信函。求職信的格式有一定的要求，內容要求簡(jiǎn)練、明確，切忌模糊、籠統、面面俱到。
很多HR在對待求職信的態(tài)度上往往是比較隨意的，很少HR會(huì )選擇認真的閱讀一份求職信。原因在于，求職者在寫(xiě)求職信的過(guò)程中，往往運用一些“假大空”的話(huà)述來(lái)擴充自己，或者描述的內容與求職崗位并沒(méi)有相關(guān)性的實(shí)質(zhì)內容。那么求職信該如何寫(xiě)，才能讓HR有耐心看呢?這就涉及到了求職信的內容和措辭部分了。(關(guān)于求職信的格式，之前喬布小編已經(jīng)有整理過(guò)一篇關(guān)于求職信格式的文章。本篇文章主要想給大家展示的是關(guān)于求職信正文的內容及措辭等。)
綜上可以得出，求職信最關(guān)鍵的部分，就是要講清楚：我是誰(shuí)、我會(huì )什么、我想做什么。
“我是誰(shuí)”即是簡(jiǎn)要的介紹自己，告訴HR自己的`相關(guān)情況(學(xué)校、專(zhuān)業(yè)等);“我會(huì )什么”則是把自己的一些能力、特長(cháng)、經(jīng)歷等通過(guò)綜合敘述的方式，呈現給HR;“我想做什么”就是讓HR知道自己想應聘什么工作，以及說(shuō)明自己對這份工作的優(yōu)勢所在。
若是有個(gè)人簡(jiǎn)歷在，那么求職信不必過(guò)長(cháng)，而只需要將簡(jiǎn)歷中的亮點(diǎn)提煉出來(lái)，在求職信中直接展示出來(lái)即可。如果HR對你的求職信感興趣，可以在簡(jiǎn)歷中找到更具體詳細的描述。這樣就能讓求職信起到很好的指引、提煉作用。
總結一下，好的求職信應當開(kāi)門(mén)見(jiàn)山說(shuō)明想要應聘的工作，簡(jiǎn)單地說(shuō)一下自己有什么競爭力，自己的賣(mài)點(diǎn)在什么地方，憑什么可以勝任想要應聘的工作，求職信內容應當與簡(jiǎn)歷相呼應。
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