怎樣增加求職信的份量

　　在現今就業(yè)市場(chǎng)競爭激烈的背景下,如何才能讓你與渴望就職公司的人事見(jiàn)上一面,從其他候選人脫穎而出。一封好的求職信將是必不可少的。

　　很多求職人員會(huì )精心制作簡(jiǎn)歷,但是對求職信往往很隨意。其實(shí)，求職信也是一個(gè)自我推銷(xiāo)的窗口，通過(guò)這一窗口可以更為具像地表達自身求職的主觀(guān)意愿及競聘優(yōu)勢條件。每個(gè)人的求職信必須量身定做,單純的“復制和粘貼”是得不到關(guān)注的目光。筆者認為可以從以下幾點(diǎn)入手寫(xiě)好求職信:

　　一、展示特長(cháng):在求職信中顯示自身的優(yōu)勢所在。重要的是切勿沉迷于自我表?yè)P：我是最好的，最有趣的，最強的。這是不能令人信服的。個(gè)人特長(cháng)需要重質(zhì)而不重量。此外，展示從業(yè)的優(yōu)勢和成就的例子也是必須的。如果應屆畢業(yè)生有一些實(shí)習的經(jīng)驗，可以羅列出來(lái),比如曾經(jīng)從事過(guò)志愿者工作，擔任過(guò)校內社團干部等經(jīng)歷。

　　二、表達誠意:為什么要寫(xiě)求職信?相比簡(jiǎn)歷而言，求職者更能表達自身應聘崗位的誠意。在此建議不要從網(wǎng)上摘抄那些千篇一律的文字，而要結合自身對應聘崗位的認識和理解，通過(guò)個(gè)性化的言語(yǔ)組織并且加以修飾。這樣，對方肯定會(huì )覺(jué)得你很用心，對這個(gè)職位很重視。也許你并不出彩，但一封誠意十足的求職信將會(huì )給你帶來(lái)全新的機會(huì )。

　　三、體現專(zhuān)業(yè):現在大多數人都是用電子郵件來(lái)發(fā)送求職信，在此建議把文件編輯為PDF格式。因為現在很多公司的電子郵箱都會(huì )限制文件的大小，如果你的`求職信中有很多圖片或者內容，那么PDF將是最好的解決方案。太大的文件往往會(huì )被防火墻屏蔽掉。不專(zhuān)業(yè)的文件傳輸也會(huì )給人事一種不成熟的感覺(jué)，讓你的評分大大降低。

　　看似一封小小的求職信，是可以在方寸間把你所學(xué)所能展現給招聘單位的一方舞臺，也是與面試官無(wú)聲交流的機會(huì )平臺。

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