員工評語(yǔ)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)大全
在日常的學(xué)習、工作、生活中，大家或多或少都會(huì )用到過(guò)評語(yǔ)吧，評語(yǔ)能激勵被評價(jià)對象，幫助其正確認識自我，樹(shù)立不斷進(jìn)取的信心。你所見(jiàn)過(guò)的評語(yǔ)是什么樣的呢？以下是小編收集整理的員工評語(yǔ)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工評語(yǔ)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn) 1
1、該員工工作認真，腳踏實(shí)地，關(guān)心同事。雖然工作性質(zhì)繁瑣、復雜，但她能平和的對待，處理事情有條不紊，工作總能自覺(jué)、認真、細致地完成，受到辦公室成員一致好評。工作中她能夠站在公司的角度，經(jīng)常提出合理化建議，為部門(mén)的管理出謀策劃，是領(lǐng)導的好助手。
2、該員工工作經(jīng)驗豐富且熟練，不論是本職工作還是輔助其他崗位的工作，從不斤斤計較。工作認真、負責，能主動(dòng)幫助其他工友。本著(zhù)要做就一定要做好的原則，工作中不怕累、不怕苦、善于鉆研，是本部門(mén)員工學(xué)習的榜樣。
3、該員工工作認真，服從分配，能夠按時(shí)完成領(lǐng)班交待的工作任務(wù)。虛心好學(xué)，憑借自己
4、的努力學(xué)習和自我總結，很快從一名新員工成為QC骨干，誤檢和漏檢率低，在新員工流動(dòng)性大的情況下，能夠耐心細致地指導新員工的日常工作，為部門(mén)主管排憂(yōu)解難。
5、該員工具有不怕苦、不怕累的精神。在炎熱的夏天車(chē)間溫度高，但他能克服困難堅持崗位，任勞任怨保證開(kāi)邊的正常生產(chǎn)，最多時(shí)能供應10臺開(kāi)幅機的備布，他這種顧全大局的集體主義思想，值得每一位員工學(xué)習。同時(shí)，能夠積極參加公司舉辦的各種活動(dòng)，在象棋比賽中榮獲第二名。
6、該員工自入廠(chǎng)以來(lái)服從工作安排，自覺(jué)遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，團結同事，樂(lè )于助人，有較強的集體觀(guān)念;工作勤奮踏實(shí)，積極主動(dòng)的配合他人的工作，產(chǎn)量、質(zhì)量達到雙優(yōu)，多次被評為月度生產(chǎn)明星，為公司做出了自己的貢獻，值得針織車(chē)間員工學(xué)習。十五、熊瓊芳：針織車(chē)間值機工
7、該員工對工作認真負責，服從領(lǐng)導安排，主動(dòng)配合車(chē)間的現場(chǎng)管理。有一定的成本節約意識，自覺(jué)自愿先用散裝紗和紗頭、紗尾，始終保持機邊衛生、整潔。個(gè)人的生產(chǎn)技術(shù)熟練，全年產(chǎn)量高，次布率低，用針少，多次榮獲月度生產(chǎn)明星。
8、該員工從2010年入廠(chǎng)以來(lái)，工作認真負責，能自覺(jué)遵守公司的各項規章制度，對待他人熱情耐心，積極輔導新員工，在生產(chǎn)中主動(dòng)協(xié)助組長(cháng)做好現場(chǎng)的衛生，并堅持做到“三勤”：勤吹機、勤查布頭和中途勤查布，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量，是我們大家學(xué)習的榜樣。
9、該員工入職兩年以來(lái)，工作認真踏實(shí)，任勞任怨，服從安排，能要求嚴格自己，組織紀律性強，團結同事，敢于糾正處理違紀違規現象，2011年累計糾正處理10起;積極參與撲救機器燃火3次，在保安員隊伍中一致受到好評并起到模范帶頭作用。
10、該員工自入職以來(lái)能夠嚴格要求自己，自覺(jué)遵守公司的各項規章制度，在縮水崗位上工作認真積極，服從管理，虛心好學(xué)，團結同事。由于平時(shí)的工作表現出色且準確率高，多次在部門(mén)月工作會(huì )上得到上級表?yè)P。她為人謙和，對新員工的輔導耐心細致，與工作相關(guān)部門(mén)配合良好。綜合以上表現在這次優(yōu)秀員工的選舉會(huì )上得到了部門(mén)全體員工的一致贊同。
11、該員工入廠(chǎng)3年來(lái)工作勤懇，團結同事，服從性強，關(guān)心集體，為人本份，做事從不斤斤計較，在自己機臺沒(méi)有任務(wù)的情況下，主動(dòng)幫助其他同事，具有一定的團隊精神。所以大家一致推薦他為優(yōu)秀員工。
12、該員工做事認真，任勞任怨，不計較個(gè)人得失，服從上級安排，在人手緊張的情況下，能主動(dòng)幫助其它崗位，工作態(tài)度端正，心胸開(kāi)闊，關(guān)心和熱愛(ài)集體，是一名稱(chēng)職的好員工。
13、該員工在工作上任勞任怨，勤快務(wù)實(shí)，服從領(lǐng)導，團結同事，能認真執行干布工藝標準，自我檢討意識較強，發(fā)現工作中的缺點(diǎn)能及時(shí)改正，對新員工耐心輔導，互助友愛(ài)。在車(chē)間發(fā)揮了模范帶頭作用。
14、該員工在司爐工作崗位上，認真負責，積極配合班組工作，工作中不怕臟、不怕累，在鍋爐設備維修保養時(shí)，主動(dòng)下?tīng)t底清除煤渣。在技能上精益求精，善于學(xué)習，很快掌握了新鍋爐的經(jīng)濟運行方法，為公司節能方面發(fā)揮了自己的作用。
15、該員工熱愛(ài)工作崗位，以身作則，個(gè)人技術(shù)強。在日常維修中主動(dòng)想法設法做到節約，在保證安全的前提下，積極充分利用、重復利用、修舊利廢。運用深厚的電工技能，攻克好修復了許多被認為報廢的電子元件，電子開(kāi)關(guān)插座等。
16、該員工工作認真負責，能?chē)栏駡绦腥旧に嚥僮�，全年返修率�?%，2011年度總產(chǎn)量為630023.19磅。平時(shí)能積極培養新員工，熱心傳授染色技術(shù)，并能服從上級工作安排。
17、該員工自覺(jué)遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，工作積極，服從工作安排，主動(dòng)協(xié)助組長(cháng)完成下達的任務(wù)，積極幫助新員工培訓，在車(chē)間起到模范帶頭作用，2011年總產(chǎn)量為525391磅，因此被評為優(yōu)秀員工。
18、該員工入職五年來(lái)，始終愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責，工作細心，團結同事，不計較個(gè)人得失，具有較強的主人翁意識和奉獻精神，能積極主動(dòng)的承擔責任，連續7個(gè)月無(wú)疵布，全年總疵布率0.5‰，達到了產(chǎn)量和質(zhì)量上的雙贏(yíng)，是員工學(xué)習的榜樣。
19、該員工工作一貫積極，愛(ài)崗敬業(yè)，服從整體安排;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，有上進(jìn)心，樂(lè )于助人，與同事相處融洽，各月產(chǎn)量及質(zhì)量均名列前茅，全年度總產(chǎn)量為部門(mén)第一，是員工學(xué)習的好榜樣。
20、該員工值機技術(shù)嫻熟，責任心強，工作態(tài)度端正，遵守公司各項規章制度，服從班組安排，各月產(chǎn)量及質(zhì)量均名列前茅，全年總產(chǎn)量為部門(mén)第二，工作效率達99.729%。熱心幫助新入職員工，主動(dòng)配合組長(cháng)的工作，能夠發(fā)揮模范帶頭作用。
21、該員工自2008年進(jìn)廠(chǎng)至今一直表現良好，能夠服從安排，工作積極帶頭，與員工團結互助，配合默契，主動(dòng)完成上級下達的任務(wù)。在完成本職工作的'同時(shí)，保證了車(chē)間生產(chǎn)設備的正常運行，為車(chē)間產(chǎn)量、質(zhì)量、效率做出了貢獻，獲同事、質(zhì)檢及上級的一致好評。
22、該員工自進(jìn)廠(chǎng)以來(lái)，工作態(tài)度認真，服從安排，表現良好，關(guān)心和團結同事。自今年提升保全職位后，表現尤為突出，工作積極，努力學(xué)習技術(shù)，進(jìn)步很快，把本人的責任區域管理得井井有條，是員工學(xué)習的好榜樣。
23、該員工自2009年進(jìn)廠(chǎng)以來(lái)，為人忠厚誠實(shí)，在普通的工作崗位上默默無(wú)聞、任勞任怨，服從分配及安排，與同事團結合作，積極配合生產(chǎn)，努力為生產(chǎn)做好服務(wù)。
24、該值機工工作勤奮，表現積極，服從安排，工作中有實(shí)干精神，從不斤斤計較。雖然進(jìn)
25、廠(chǎng)不長(cháng)，但通過(guò)努力學(xué)習技術(shù)與請教有經(jīng)驗的同事，在班組里產(chǎn)量質(zhì)量名列前茅，成長(cháng)為一名熟練的值機員，是每個(gè)新員工學(xué)習的榜樣。
26、該員工熱愛(ài)本職工作，服從安排，工作態(tài)度好，團結同事，積極配合其他崗位同事的工作，在人員緊缺的情況下主動(dòng)幫助開(kāi)幅卷布。全年驗布無(wú)誤檢、漏檢等情況發(fā)生，是員工學(xué)習的好榜樣。
27、該員工進(jìn)廠(chǎng)五年以來(lái)，工作態(tài)度良好，團結同事，服從安排，責任心強，能獨立完成組長(cháng)分配的各項工作，認真執行重點(diǎn)檢驗規定，能及時(shí)發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題。對新入職同事能主動(dòng)、熱情給予引導，無(wú)保留的培養新手，在本部門(mén)起到模范帶頭作用。
28、該同事在2011年的時(shí)間里，工作認真負責，待人熱情，積極參加公司舉辦的各項活動(dòng)，關(guān)心同事，發(fā)揚互助友愛(ài)的精神，主動(dòng)協(xié)助其他同事的工作。憑借幾年實(shí)際工作積累了豐富的工作經(jīng)驗，能夠做到物品進(jìn)倉熟練、準確率高。
29、該員工自入廠(chǎng)4年多以來(lái)，在本職崗位上思想態(tài)度端正，服從管理，凡事能以大局出發(fā)，不搞個(gè)人主義，本位主義。工作中不怕苦不怕累，做事?lián)屧趧e人前頭，具有團隊合作精神，積極配合倉庫的管理工作，發(fā)揮了一定的模范帶頭作用。
30、該員工具有良好的個(gè)人素質(zhì)，服從上級安排，對工作認真負責。工作經(jīng)驗豐富，技術(shù)水平較高，有問(wèn)題能及時(shí)處理或向上級反映。團結同事，一視同仁，對新員工耐心指導，熱心傳授技術(shù)和安全操作流程。
31、該員工熱愛(ài)本職工作，作風(fēng)正派，團結同事，善于管理。帶領(lǐng)全體人員嚴格執行《鍋爐安全操作規程》進(jìn)行操作，努力降低原燃料消耗，出色完成了全年工作任務(wù)。未發(fā)生過(guò)違紀現象，消防事故和工傷事故為零，設備完好率100%。特別是在節能環(huán)保工作中，他作出了一定的貢獻。
32、該組長(cháng)服從上級安排，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。能夠以身作則、身先士卒，發(fā)揮了領(lǐng)頭羊的作用。他在用人留人方面具有一定的經(jīng)驗，具有一定的溝通技巧，為車(chē)間員工隊伍的穩定做出了成績(jì)。在他的領(lǐng)導下，班組生產(chǎn)效率提高，所織疵片最少，受到部門(mén)員工的一致好評。
33、該組長(cháng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平優(yōu)秀，為人誠實(shí)正直，處事公正。工作認真負責，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于助人，與同事相處融洽，能帶領(lǐng)全體組員積極工作，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，深得員工的尊敬和信任。
34、該組長(cháng)與利達同行十多年，對公司有歸屬感，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，能顧全大局、不計個(gè)人得失，具有良好的個(gè)人素養和優(yōu)秀的技術(shù)水平，班組管理中公平、公正，在員工中有一定的威信，取得了員工的信任和支持。
35、該組長(cháng)具有較強的組織協(xié)調能力，勤懇務(wù)實(shí)，善于學(xué)習，注重個(gè)人成長(cháng)，善于管理本班員工，對員工一視同仁，在工作中發(fā)揮模范帶頭作用。
36、該組長(cháng)在工作中態(tài)度認真，積極向上，為人樂(lè )觀(guān)，自我檢討能力較強，思想態(tài)度端正，發(fā)現本組員工有思想問(wèn)題時(shí)，能主動(dòng)談心進(jìn)行疏導，在他的帶領(lǐng)下，順利完成了旺季時(shí)繁重
37、的生產(chǎn)任務(wù)，在溝通和思想疏導方面有相當的經(jīng)驗，為部門(mén)員工隊伍的穩定發(fā)揮了作用，促進(jìn)了生產(chǎn)的有序進(jìn)行。
38、該領(lǐng)班自08年入職以來(lái)，自覺(jué)遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，個(gè)人素質(zhì)好、忠于職守、吃苦耐勞，在工作中虛心誠懇，勤學(xué)好問(wèn)，處事公平，積極服從上級領(lǐng)導的安排和指示，與相關(guān)部門(mén)密切配合。是一個(gè)充滿(mǎn)上進(jìn)心和活力的領(lǐng)頭羊。
39、良好的個(gè)人形象和素養，專(zhuān)業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng )造更多機會(huì )和效益，受公司客戶(hù)及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng )造出較好的企業(yè)效益或社會(huì )效益;工作認真負責，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動(dòng)東區的給為同事積極工作，勝任東區大區經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。
40、工作認真負責，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛(ài)崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區各位經(jīng)理相處融洽，樹(shù)立榜樣，勝任北區大區經(jīng)理工作;人品端正、做事踏實(shí)、行為規范、對待所負責區域進(jìn)行有效指導，并提出建設性意見(jiàn);高度敬業(yè)，表現出色
41、工作認真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在XXXXX的時(shí)候沒(méi)有后顧之憂(yōu);工作積極,熱情周到，有一定的領(lǐng)導能力，專(zhuān)業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學(xué)習的榜樣;能勝任本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起榜樣作用，為我們樹(shù)立良好形象工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養較高、對待客戶(hù)誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)習進(jìn)步較快、受到大多數客戶(hù)的好評
42、工作認真，負責;工作認真負責，愛(ài)崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，樂(lè )于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平，為公司創(chuàng )造出較好的企業(yè)效益，與同事相處和諧
43、工作認真負責，積極主動(dòng)，能完全勝任本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于助人，與同事相處融洽，善于合作
44、對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起到帶頭作用成長(cháng)員工
45、工作成績(jì)進(jìn)步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時(shí)根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長(cháng)，能有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
46、該員工平時(shí)工作仔細、認真、負責，不但執行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動(dòng)協(xié)助其他同事工作，并且能按時(shí)完成上級領(lǐng)導安排的相關(guān)工作!
47、該員工平時(shí)工作認真，有高速度、高效率、高質(zhì)量的工作表現，且在日常生活中能與其他同事團結友愛(ài)，互助進(jìn)取!
48、該員工平時(shí)積極向上，不僅配合度較好，且平時(shí)工作表現也很努力，在工作時(shí)能以認真、仔細、負責的心度去做好自己的工作。
49、勤懇務(wù)實(shí)，善于學(xué)習，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個(gè)人成長(cháng);工作成績(jì)進(jìn)步大，業(yè)績(jì)發(fā)展迅速，或有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區域可以立即開(kāi)展工作;能隨時(shí)根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長(cháng);能在業(yè)余時(shí)間精專(zhuān)業(yè)務(wù)知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進(jìn)步很快，在新人中起到了榜樣作用
50、該同事今年工作成績(jì)進(jìn)步大，工作認真，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)績(jì)發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規章制度，能積極完成公司的任務(wù)
51、辦事方法有改進(jìn)，工作有進(jìn)步，該員工做事情踏踏實(shí)實(shí)、做人本分，能夠虛心接受市場(chǎng)招商經(jīng)理的建議，努力學(xué)習不足之處;大力開(kāi)發(fā)所負責區域的空白品種，并積極和經(jīng)理進(jìn)行各種環(huán)節的溝通;在XX年X月份進(jìn)步異常迅速;對待工作兢兢業(yè)業(yè)，處處為公司考慮，不記個(gè)人得失;
52、工作認真，積極勤奮，進(jìn)步很快。在短時(shí)間內掌握工作要點(diǎn)，在內勤中起了榜樣作用。今年完成了公司制定的任務(wù),態(tài)度端正
53、工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習中不斷提高，關(guān)心同事，非常值得大家學(xué)習，新晉社會(huì )如此努力難能可貴
54、在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時(shí)，該同志還積極參與團市委各項中心工作和大型活動(dòng)，從不敷衍了事，不擺花架子，不搞形式主義，總是從實(shí)際出發(fā)，盡己所能，不斷創(chuàng )新。為團市委各項大型活動(dòng)的成功舉辦立下了汗馬功勞。
55、這位同事積極向上，配合度好，平時(shí)工作表現很努力，在工作時(shí)能以認真、仔細、負責的心態(tài)做好自己的工作。
56、工作認真負責，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛(ài)崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區各位經(jīng)理相處融洽，樹(shù)立榜樣，勝任北區大區經(jīng)理工作；人品端正做事塌實(shí)行為規范對待所負責區域進(jìn)行有效指導，并提出建設性意見(jiàn)；高度敬業(yè)，表現出色。
57、對技術(shù)問(wèn)題有獨立見(jiàn)解，雖然想法和思路有明顯的書(shū)本痕跡，相信經(jīng)過(guò)半年一年的時(shí)間思路會(huì )更加清晰。唯實(shí)踐經(jīng)驗不足，需足夠謙虛和關(guān)注細節。
員工評語(yǔ)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn) 2
1、優(yōu)點(diǎn)：心態(tài)積極，自信，有激情；思路清晰，執行力強，原則性強，能夠以身作則；關(guān)心員工，平易近人，善于表?yè)P員工；工作認真負責，能吃苦。
2、進(jìn)步：?jiǎn)T工上班時(shí)間縮短了；關(guān)注員工的技能培訓，對員工要求嚴格；安排工作較合理，跟進(jìn)及時(shí)，執行力提升；與員工溝通較好，學(xué)習后能與員工分享。
3、進(jìn)步：工作標準高，要求嚴格；學(xué)習上進(jìn)，能夠有效調動(dòng)員工激情；協(xié)調能力較好；熟悉大店工作流程快。
4、優(yōu)點(diǎn)：工作認真負責，執行力較好；能調動(dòng)員工的積極性；布置工作簡(jiǎn)單易懂；關(guān)心下屬進(jìn)步。
5、優(yōu)點(diǎn)：工作認真負責，有激情；熟悉流程，能及時(shí)傳達公司精神；平易近人，關(guān)心員工，與員工溝通較好；工作執行力較強；公私分明，工作對事不對人，公平公正。
6、優(yōu)點(diǎn)：做事有原則，獎罰分明；能用企業(yè)理念同員工溝通，關(guān)心下屬；執行力強。
7、優(yōu)點(diǎn)：工作有方法，平易近人；寬容大度，能及時(shí)幫助員工解決困難；工作有計劃、有重點(diǎn)；善于溝通。
8、王平：工作認真負責，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛(ài)崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區各位經(jīng)理相處融洽，樹(shù)立榜樣，勝任北區大區經(jīng)理工作；人品端正、做事塌實(shí)、行為規范、對待所負責區域進(jìn)行有效指導，并提出建設性意見(jiàn)；高度敬業(yè)，表現出色。
9、優(yōu)點(diǎn)： 思路清晰，計劃性強；樂(lè )觀(guān)上進(jìn)、不服輸，執行力強；愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)員工。
10、優(yōu)點(diǎn)：工作目標明確，思路清晰，善于總結；安排工作檢查及時(shí)并有回復；注重培養下屬的學(xué)習能力，對新干部幫助大；平易近人。
11、建議：性格急躁，遇事不夠冷靜；注意公平公正公開(kāi)；對一樓關(guān)注不夠。
12、建議：對下屬要更加嚴格；給員工更多發(fā)揮的空間；了解員工心中更真實(shí)的想法；加強對課長(cháng)的培訓；愛(ài)惜自己，鍛煉身體。
13、建議：多與員工溝通，了解員工的真實(shí)心聲；對下屬培訓不夠；對小部門(mén)關(guān)注較少；開(kāi)會(huì )方式須改進(jìn)；注意身體。
14、進(jìn)步：關(guān)愛(ài)員工；能堅持巡場(chǎng)，對基礎工作要求嚴格；布置工作跟進(jìn)及時(shí)；處事果斷，辦事效率高，縮短員工上班時(shí)間；關(guān)注員工技能。
15、建議：工作熱情要注意保持；加強對員工的培訓。
16、進(jìn)步：肯學(xué)習，不恥下問(wèn)；嚴格要求自己；工作思路有進(jìn)步；與下屬溝通多了，笑容多了，把情緒帶到工作中的現象少了；電腦知識提升很大。
17、優(yōu)點(diǎn)：處事公平、公正；善于學(xué)；能夠笑待員工。
18、該員工忠厚仁義，體貼入微。創(chuàng )新能力強，勇于推舊出新、不斷嘗試，對錯誤的言行能及時(shí)提出善意的批評和指正。對未來(lái)敢于大膽設想，懂得未雨綢繆，能替領(lǐng)導分憂(yōu)，是不可多得的有力助手。該員工的.蘭心慧質(zhì)、冰雪聰明、以及處處為別人著(zhù)想的無(wú)私胸襟，不僅重現了人間的溫暖與關(guān)懷，還另無(wú)數人為之感動(dòng)。
19、建議：容易情緒化，說(shuō)話(huà)不注意方式；注意更加公平公正公開(kāi)；注意多關(guān)心下屬，也多關(guān)心自己。
20、建議：與員工多溝通，多鼓勵；加強巡場(chǎng)頻率；加強員工培訓；及時(shí)解決員工反映的問(wèn)題；提高開(kāi)會(huì )效率；改進(jìn)批評和表?yè)P的方式。
21、進(jìn)步：不再感情用事，比較理智；關(guān)心下屬的工作和生活，同員工溝通多了，指責少了；公司制度執行較好，發(fā)現問(wèn)題整改及時(shí)。
22、建議：布置工作跟進(jìn)不及時(shí)；多與員工溝通，并注意溝通方式；控制早會(huì )時(shí)間。
23、優(yōu)點(diǎn)： 關(guān)心員工，尊重員工，能主動(dòng)幫助員工解決困難；做工作雷厲風(fēng)行，要求嚴格。
24、進(jìn)步：工作效率高；能夠耐心培訓員工；理解下屬；敢于創(chuàng )新；能同員工一起出臺；布置工作跟進(jìn)及時(shí)了；開(kāi)會(huì )時(shí)間短了。
25、建議：須提高工作計劃性，提高工作效率；更加關(guān)心、理解員工，與干部及員工多溝通；開(kāi)會(huì )注意簡(jiǎn)明扼要，調動(dòng)會(huì )場(chǎng)氣氛；對基礎工作的關(guān)注不夠；多與下屬分享工作經(jīng)驗；多關(guān)注促銷(xiāo)員；及時(shí)解決下屬反映的問(wèn)題。
26、建議：注意控制開(kāi)會(huì )時(shí)間和頻率；培訓下屬要有耐心，要注意多聽(tīng)員工的心聲；對于員工提出的問(wèn)題要及時(shí)解決；對新員工的培訓、指導不夠；要注意體諒員工的困難，管理更加人性化；遇到問(wèn)題要注意做到對事不對人；注意個(gè)人形象。
27、進(jìn)步：關(guān)心下屬，和員工溝通多了；執行力有提升，效率高了；專(zhuān)業(yè)技能有提高；過(guò)季商品處理及時(shí)。
28、優(yōu)點(diǎn)：工作積極主動(dòng)，有激情，有感染力；工作計劃性強，執行力強；處事公平公正，獎罰分明；有錯就改。
29、優(yōu)點(diǎn)：工作有計劃，有目標，執行力強；對事不對人；善于學(xué)習；平易近人；敢創(chuàng )新。
30、進(jìn)步：工作認真細心；能更好地運用公司理念企業(yè)文化理念，更加理解員工，與員工溝通時(shí)態(tài)度改變大，關(guān)心下屬；開(kāi)會(huì )時(shí)間控制比以前好；工作思路較以前清晰。
31、進(jìn)步：關(guān)愛(ài)員工，為員工著(zhù)想；給員工空間；工作效率有提升；有創(chuàng )新意識。
32、建議：更加關(guān)心員工，多與員工溝通，多激勵員工，能把員工的心團結起來(lái)；加強對下屬的培訓；控制開(kāi)會(huì )時(shí)間；節約用錢(qián)。
33、建議：提高開(kāi)會(huì )效率，減少員工加班；避免在客流高峰期給干部開(kāi)會(huì )；對新員工關(guān)注少，需加強培訓，提高工作標準；對干部的要求應更加嚴格；注意身體。
34、優(yōu)點(diǎn)：善于分析，思路較清晰，能抓住工作重點(diǎn)；關(guān)心下屬。
35、優(yōu)點(diǎn)：工作認真負責，吃苦肯干，能夠與員工同甘共苦；平易近人，能夠聽(tīng)取員工意見(jiàn)；敢于大膽嘗試，敢作敢當；能夠把公司理念運用到工作中，顧全大局。
36、建議：批評員工不講場(chǎng)合；同員工多溝通，多了解員工，改善溝通態(tài)度；脾氣急，生氣時(shí)不理智。
37、優(yōu)點(diǎn)：工作實(shí)干，執行力強；處事對事不對人，公平、公正、公開(kāi)；上進(jìn)心強，不服輸；責任心強；能夠自我批評。
38、該員工性格溫和平靜，以柔克剛，處世低調。在工作中能平衡厲害關(guān)系，維護他人利益，盡可能的避免造成對他人的傷害。該員工還睿智通達，能站在更高層面看問(wèn)題。暗中助人，情深義重。在人際關(guān)系上，更是取得了集團領(lǐng)導以及上下員工所有人的高度認可和評價(jià)。
39、進(jìn)步：關(guān)愛(ài)員工，對員工態(tài)度好，與員工溝通及時(shí)；開(kāi)會(huì )能夠鼓舞士氣；給員工空間和機會(huì )，不拋棄不放棄；工作認真，溝通主動(dòng)；對于脫差部門(mén)指導較好。
40、建議：合理安排員工的班次；更深層次地關(guān)心員工。
41、進(jìn)步：同員工溝通多了，對待工作熱情、盡心，考慮事情全面；與員工溝通增加；專(zhuān)業(yè)技能提升大。
42、進(jìn)步：和藹可親，對員工態(tài)度好；工作標準較以前有提升；對自己嚴格要求方面有進(jìn)步。
43、建議：多同員工溝通，了解員工的真實(shí)想法；對下屬多表?yè)P，少批評；開(kāi)會(huì )時(shí)間控制不好，重點(diǎn)不明確；工作需更細致；專(zhuān)業(yè)技能需提升；改善心態(tài)，多點(diǎn)笑容。
44、溫柔和順，工作兢兢業(yè)業(yè)。在崗位上，凡事起帶頭作用，在幫助同事和培養新人上，都能以身做則。工作態(tài)度誠懇、有上進(jìn)心，能堅持原則。在目標的實(shí)現上，有不屈不撓的毅力和耐力。該員工還能從顧全大局出發(fā)，謙虛忍讓?zhuān)^承了中華民族優(yōu)良的傳統美德。
45、優(yōu)點(diǎn)：執行力強，效率高；布置工作跟進(jìn)及時(shí)；能耐心指導下屬進(jìn)步。
46、進(jìn)步：能?chē)栏褚笞约�，并嚴格要求下屬；虛心學(xué)習，不懂就問(wèn)；工作積極性提高了，執行力加強了；工作標準提高了；時(shí)間觀(guān)念更強。
47、進(jìn)步：工作態(tài)度端正；工作標準有提升；對細節的關(guān)注加強；工作流程熟練；能夠正確引導下屬工作。
48、建議：要注意微笑待人；多與員工分享個(gè)人成長(cháng)經(jīng)歷與經(jīng)驗教訓；加強員工培訓；注意做到對事不對人，一視同仁。
49、優(yōu)點(diǎn)：遇事冷靜，能夠為員工著(zhù)想；做事有計劃，工作有方法，靈活性較好；公平公正；公司思想傳達及時(shí)。
50、進(jìn)步：能調動(dòng)員工積極性；工作計劃性加強。
51、優(yōu)點(diǎn)：心態(tài)樂(lè )觀(guān)，認真踏實(shí)，能吃苦耐勞；關(guān)愛(ài)員工，溝通能力強；對下屬要求嚴格，公平公正。
52、建議：開(kāi)會(huì )效率低，員工排班不合理；對員工多鼓勵，少批評；嚴格要求自己，不能太隨意，要起表率作用。
53、優(yōu)點(diǎn)：和藹可親，善于溝通；工作態(tài)度積極，效率高，辦事果斷，對公司的制度執行力較好；能夠主動(dòng)向別的門(mén)店學(xué)習不足之處，并與員工分享工作經(jīng)驗。
54、進(jìn)步：管理技能開(kāi)會(huì )、總結、表?yè)P；監督檢查進(jìn)步大；溝通更加主動(dòng)，溝通方式改善大；電腦知識進(jìn)步快。
55、建議：提高自身的領(lǐng)導力。
56、進(jìn)步：關(guān)心員工，平易近人；專(zhuān)業(yè)技能又提高，工作思路改善；及時(shí)表?yè)P下屬。
57、建議：更多地了解員工；對服裝部門(mén)關(guān)注少，建議參加服裝會(huì )議；工作容易情緒化。
58、優(yōu)點(diǎn)：工作認真負責，吃苦耐勞；處事公平，有耐心；關(guān)愛(ài)員工，事事能起表率作用。
59、進(jìn)步：與下屬溝通較好，能夠聽(tīng)取下屬意見(jiàn)；更加活潑，表?yè)P下屬多，能夠培養下屬進(jìn)步；業(yè)務(wù)技能提升快，工作流程執行好。
60、建議：工作效率再高點(diǎn)；布置工作跟進(jìn)不夠及時(shí)；加強流程化建設；員工反映問(wèn)題能及時(shí)回復；多同員工溝通；過(guò)于嚴肅，不夠開(kāi)朗。處事要公平公正；多關(guān)心夜班人員。
員工評語(yǔ)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn) 3
員工評語(yǔ)優(yōu)點(diǎn)：
1、做人真誠，做事認真負責。
2、喜歡與人交往，善于組織策劃活動(dòng)和項目。
3、積極務(wù)實(shí)，敢于主動(dòng)承擔自己的責任。
4、能堅持。確定了正確方向，我就能把所有的力氣砸向那個(gè)方向。有執行能力。
5、勤奮，善于學(xué)習自己感興趣的知識和事物。做事喜歡列個(gè)計劃，分出輕重緩急。
員工評語(yǔ)缺點(diǎn)：
1、性格方面的.弱點(diǎn)，有時(shí)給自己壓力過(guò)大，急于求成，過(guò)猶不及。
2、在擔任團隊領(lǐng)導的時(shí)候，涉及到隊員的利益的時(shí)候，有時(shí)為隊員考慮的太多，導致做決定的時(shí)候會(huì )花比較多的時(shí)間。
3、喜歡享受，意志不堅定，缺乏自��；過(guò)份要求公平
4、太糾結，有時(shí)候有點(diǎn)小任性，容易鉆牛角尖
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