人員轉正評語(yǔ)
給員工轉正評語(yǔ)可以從業(yè)務(wù)知識技能、管理決策的能力,組織與領(lǐng)導的能力,溝通與協(xié)調的能力等進(jìn)行評價(jià)。以下是小編搜集整理的人員轉正評語(yǔ),歡迎閱讀,供大家參考和借鑒!

1) xxx認真勤懇踏實(shí)努力,能較好地完成日常工作和安排的各項工作任務(wù);文筆流暢,素養較高,在實(shí)踐中很快學(xué)習掌握了新聞特別是企業(yè)新聞的采寫(xiě)和編輯,能力突出,自律自強,可以勝任當前的崗位要求。 考核合格,給予轉正。
2) xxx能夠嚴格要求自己,嚴格遵守人力資源企化部各項規章制度,做到不遲到不早退,堅守工作崗位,增強職業(yè)道德修養,遵照崗位行為規范要求,恪守新聞職業(yè)道德,具備了網(wǎng)站編輯工作者的條件?己撕细,予以轉正。
3) XXX同學(xué)近一年來(lái),工作主動(dòng),踏實(shí),肯干,和老師同事關(guān)系處理的很好,耐心學(xué)習不斷的努力工作,以提高技術(shù)的自身,受到大家好評,望今后發(fā)揚成績(jì)?己撕细,成績(jì)優(yōu)秀,給予轉正。
4) 該員工平時(shí)工作認真,有高速度高效率高質(zhì)量的工作表現,且在日常生活中能與其他同事團結友愛(ài),互助進(jìn)取!
5) 該員工平時(shí)積極向上,不僅配合度較好,且平時(shí)工作表現也很努力,在工作時(shí)能以認真仔細負責的心度去做好自己的工作。
6) 工作態(tài)度端正,業(yè)績(jì)比較突出
7) 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平,為公司創(chuàng )造好的企業(yè)效益,與同事相處和諧
8) 好的個(gè)人形象和素養,專(zhuān)業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,為公司利益不計個(gè)人得失,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進(jìn)取,為公司員工樹(shù)立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng )造出較好的企業(yè)效益或社會(huì )效益
9) 對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進(jìn)取,起到帶頭作用成長(cháng)員工
10) 勤懇務(wù)實(shí),善于學(xué)習,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),注重個(gè)人成長(cháng);工作成績(jì)進(jìn)步大,業(yè)績(jì)發(fā)展迅速,或有效改進(jìn)自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果;悟性較強,能很快適應新的崗位,在新的業(yè)務(wù)區域可以立即開(kāi)展工作;能隨時(shí)根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài),不斷反思自己,注重個(gè)人成長(cháng);能在業(yè)余時(shí)間精專(zhuān)業(yè)務(wù)知識,提高工作能力;悟性高,工作認真勤奮,吃苦耐勞,進(jìn)步很快,在新人中起到了榜樣作用
11) 該同事今年工作成績(jì)進(jìn)步大,工作認真,業(yè)務(wù)知識扎實(shí),業(yè)績(jì)發(fā)展迅速,工作態(tài)度端正,遵守公司規章制度,能積極完成公司的任務(wù)
12) 辦事方法有改進(jìn),工作有進(jìn)步,該員工做事情踏踏實(shí)實(shí)做人本分,能夠虛心接受市場(chǎng)招商經(jīng)理的建議,努力學(xué)習不足之處;大力開(kāi)發(fā)所負責區域的空白品種,并積極和經(jīng)理進(jìn)行各種環(huán)節的溝通;在XX年X月份進(jìn)步異常迅速;對待工作兢兢業(yè)業(yè),處處為公司考慮,不記個(gè)人得失;
13) xxx工作能力尚能勝任目前工作崗位。聰明,好學(xué),常讀書(shū)主動(dòng)充實(shí)自己。對技術(shù)問(wèn)題有獨立見(jiàn)解,雖然想法和思路有明顯的.書(shū)本痕跡,相信經(jīng)過(guò)半年一年的時(shí)間思路會(huì )更加清晰?己撕细,成績(jì)優(yōu)秀,給予轉正。
14) XXX在我單位試用期間,工作態(tài)度認真,積極主動(dòng),尊敬領(lǐng)導,團結同事,待人誠懇,能夠做到服從指揮,踏實(shí)肯干,不怕苦,不怕累,并能夠靈活運用自己的專(zhuān)業(yè)知識解決工作中遇到的實(shí)際困難。在工作期間得到領(lǐng)導和同事們的一致好評。同意該同志按期轉正。
15) xxx同學(xué)聰明,好學(xué),常讀書(shū)主動(dòng)充實(shí)自己。對技術(shù)問(wèn)題有獨立見(jiàn)解,雖然想法和思路有明顯的書(shū)本痕跡,相信經(jīng)過(guò)半年一年的時(shí)間思路會(huì )更加清晰。唯實(shí)踐經(jīng)驗不足,需足夠謙虛和關(guān)注細節。提高團隊意識,平時(shí)多跟同事交流,讓性格像思想一樣張揚?傮w而言還是挺不錯的,考核合格,同意轉正。
【人員轉正評語(yǔ)】相關(guān)文章:
人員轉正申請書(shū)01-06
員工轉正評語(yǔ)范文11-30
經(jīng)典員工轉正評語(yǔ)10-06
銷(xiāo)售人員轉正自我鑒定11-25
物業(yè)人員轉正申請書(shū)01-29
保潔人員轉正申請書(shū)12-17
勵志的員工轉正評語(yǔ)11-27
同事給員工轉正評語(yǔ)12-07
熟練員工轉正考核評語(yǔ)11-25
關(guān)于員工轉正的評語(yǔ)10-06