一周培訓工作總結
【一周培訓工作總結一】
根據國家安全生產(chǎn)監督管理總局第3號令《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》以及公司的相關(guān)文件規定，我們于4月x日—4月x日一周里按照《煤礦新工人安全培訓培訓教學(xué)大綱(試行)》和《布爾臺礦員工教育培訓管理制度》對煤礦新進(jìn)員工必須進(jìn)行崗前培訓。特將培訓工作情況總結如下：
一、 領(lǐng)導重視，認真組織
為了規范我礦職工教育培訓工作,提高全體員工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識,強化安全培訓,促進(jìn)安全生產(chǎn),根據《神東集團公司員工教育培訓管理辦法》我礦成立了專(zhuān)門(mén)機構加強對職工教育培訓工作的組織領(lǐng)導，為更好完成各項培訓任務(wù)提供了強有力的組織保障，奠定了堅實(shí)的基礎。
二、 制定相關(guān)培訓方案
根據《煤礦新工人安全培訓培訓教學(xué)大綱(試行)》并結合我礦實(shí)際制定了新員工安全培訓方案，實(shí)行礦、區隊、班組三級安全教育與培訓，并經(jīng)考核合格后方能發(fā)證上崗。每批新員工在參加工作三月后，進(jìn)行復訓，并考試備案。
三、 制定培訓內容
1、礦安全教育與培訓的主要內容應嚴格執行《煤礦新工人安全生產(chǎn)培訓大綱》：國家、分公司及有關(guān)部門(mén)制訂的安全生產(chǎn)的方針、政策、法規、標準、規范、規程和企業(yè)的安全規章制度、井工礦開(kāi)采安全知識、職業(yè)病防治、事故應急處理、自救與創(chuàng )傷急救、現場(chǎng)參觀(guān)等。教育與培訓的時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)。
2、區隊安全教育與培訓的主要內容是：煤礦技術(shù)作業(yè)規程、操作規程、施工現場(chǎng)環(huán)境、工種特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。教育與培訓的時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。
3、班組安全教育與培訓的主要內容是：本工種的安全操作規程、事故案例剖析、勞動(dòng)紀律和崗位講評等。教育與培訓的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
4、新員工在現場(chǎng)工作三月后，由經(jīng)營(yíng)辦組織針對性復訓。復訓內容包括安
全意識提高、技能提高等。
四、 制定靈活多變的培訓方式
根據培訓內容的不同選擇了講師講授、現場(chǎng)觀(guān)摩、視頻學(xué)習等形式。
五、 改進(jìn)措施及努力方向
1、加大對培訓過(guò)程的監督檢查力度。
2、逐步收集整理新入礦員工培訓的內容，形成統一的教材，進(jìn)一步提高培訓的質(zhì)量.
3、根據實(shí)際情況不斷完善、修訂入礦新員工的課程安排，逐步達到煤礦新工人安全培訓教學(xué)大綱(試行)》的要求。
【一周培訓工作總結二】
我院第一期入黨積極分子培訓班共培訓學(xué)員74名。本期培訓班嚴格按照校黨校的具體要求和學(xué)院分黨校制定的詳細教學(xué)計劃進(jìn)行，在領(lǐng)導的大力支持下，在分黨校全體工作人員的辛勤工作下，在學(xué)員的積極配合下，本期培訓班從4月x日開(kāi)班至4月x日結業(yè)歷時(shí)一個(gè)星期，圓滿(mǎn)完成了各項內容，現將工作總結如下：
一、 領(lǐng)導高度重視，各項工作準備充分
學(xué)院領(lǐng)導高度重視分黨校工作，年初，學(xué)院黨總支幾次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究部署分黨校的有關(guān)事宜。
為了使培訓工作有序進(jìn)行，黨總支書(shū)記張品良就培訓目的、培訓對象、培訓形式、培訓要求、培訓內容、時(shí)間、地點(diǎn)等制定出了詳細的教學(xué)計劃，于4月x日在外語(yǔ)樓Y429教室舉行了第一期入黨積極分子培訓班開(kāi)學(xué)典禮。開(kāi)學(xué)典禮由黨總支書(shū)記主持，對于每一期講座、討論、分黨校的領(lǐng)導、工作人員都到現場(chǎng)予以檢查、指導。
二、精心組織安排，保證教育培訓質(zhì)量
1、集中教學(xué)
本期培訓采取集中教學(xué)、專(zhuān)題輔導，從4月x日至4月x日，共集中上課5次，主要從五方面進(jìn)行講解：一是堅定共產(chǎn)主義理想，腳踏實(shí)地地實(shí)現共產(chǎn)主義目標;二是中國共產(chǎn)黨的性質(zhì);三是中國共產(chǎn)黨的指導思想;四是共產(chǎn)黨員的條件及入黨程序;五是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，做合格大學(xué)生。每位學(xué)員結合教學(xué)內容交黨課心得體會(huì )5份，共370份。
2、分組討論
在課后學(xué)員自主討論中，為使討論收到良好效果，采取按專(zhuān)業(yè)分3組進(jìn)行討論，各組由黨支部負責人統一組織并作詳細的會(huì )議記錄，共組織討論4次，每位學(xué)員交討論稿4份，共296份。討論中，同學(xué)們各抒己見(jiàn)，針對黨課上老師所講，自己所學(xué)所感，對于一些現代社會(huì )上普遍存在的熱點(diǎn)問(wèn)題、關(guān)鍵問(wèn)題、敏感問(wèn)題
展開(kāi)熱烈的討論。同學(xué)們討論前都積極準備，發(fā)言流暢，觀(guān)點(diǎn)明確，思維敏捷，特別對中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)，中國共產(chǎn)黨應具備的條件，中國共產(chǎn)黨的嚴明紀律等問(wèn)題，同學(xué)們展開(kāi)了深入討論。通過(guò)學(xué)習討論，更加深了對中國共產(chǎn)黨的認識，同學(xué)們紛紛表示，在今后的學(xué)習生活中，會(huì )更好的以高標準嚴格要求自己，不斷進(jìn)步，爭取早日加入中國共產(chǎn)黨。
3、嚴格考核
在學(xué)習培訓期間，絕大多數學(xué)員嚴格遵守學(xué)習制度，不遲到、不早退、不請假。上課時(shí)認真聽(tīng)課，記筆記，秩序井然，并能結合學(xué)習工作、生活實(shí)際積極發(fā)言。
為了檢驗本期培訓成效，4月x日在D102教室進(jìn)行了結業(yè)考試，分黨校全體成員認真組織，親自到考場(chǎng)監考，經(jīng)考試、討論、出勤等考核，除6名學(xué)員不合格外，其他68名學(xué)員均順利結業(yè)。
三、工作落實(shí)到位，學(xué)習效果良好
學(xué)院分黨校在本期培訓班學(xué)習臨結束之際，開(kāi)展了對社會(huì )主義榮辱觀(guān)的學(xué)習。4月x日，學(xué)院分黨校組織本期學(xué)員在Y429會(huì )議室集體觀(guān)看了《社會(huì )主義榮辱觀(guān)》的講座。學(xué)員們認真聽(tīng)完了整個(gè)講座，真正意識到培養正確社會(huì )主義榮辱觀(guān)的重要性以及從自我角度應如何培養正確榮辱觀(guān)的問(wèn)題，學(xué)員們覺(jué)得在這次學(xué)習中收益非淺，深深感受到了“八榮八恥”提出的及時(shí)性，同時(shí)也了解到新時(shí)期重新樹(shù)立正確榮辱觀(guān)的必要，它掀起了我院學(xué)生踐行社會(huì )主義榮辱觀(guān)的新高潮。
總之，通過(guò)這期培訓，入黨積極分子們對黨的基本知識有了進(jìn)一步了解，進(jìn)一步明確了黨的性質(zhì)、指導思想、端正了入黨動(dòng)機，了解了入黨的基本程序和要求，激發(fā)了廣大積極分子積極要求進(jìn)步的熱情。
4月x日，本期培訓班舉行了結業(yè)典禮，結業(yè)典禮由黨總支書(shū)記張品良主持。分黨校老師為學(xué)員們頒發(fā)了結業(yè)證，并為優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)及獎品。胡誠民同志就本期培訓作了簡(jiǎn)單總結。他在肯定學(xué)員們成績(jì)的同時(shí)也指出了不足，并要求學(xué)員們一定要繼續加強理論知識的學(xué)習，時(shí)刻以黨員標準嚴格要求自己，在學(xué)習、生活、工作中體現黨員的先鋒模范作用，同時(shí)帶動(dòng)其他同學(xué)共同進(jìn)步，努力構建和諧的校園文化。
四、不足之處
總的來(lái)看，這期培訓班取得了較好的效果，達到了預期目標。但也存在一些不足：
1、學(xué)員們感到政治理論很枯燥，教學(xué)的形式和內容需逐步改革和完善;
2、這次培訓班因與學(xué)員的正常課程沖突等原因，有部分學(xué)員請假。所以我們以后在培訓班的學(xué)習安排上要盡可能注意到這些因素，盡量避免沖突。
以上是本期培訓班的工作情況，在工作當中還有不足之處，我們會(huì )在今后的`工作中及時(shí)完善。
【一周培訓工作總結三】
為期一周的培訓剛剛結束，在該培訓中，本人承擔多種角色：培訓的組織服務(wù)者、受訓者、培訓講師。工作內容較多，收獲也不少，現總結如下：
一、主要工作內容及成績(jì)
1、問(wèn)卷調查及活動(dòng)記錄
具體來(lái)講負責分發(fā)并督促填寫(xiě)29份簽到表;記錄16份《培訓記錄表》;制作《培訓計劃表》、《培訓需求調查表》和《培訓效果調查表》并發(fā)放、統計、總結。
培訓工作形成閉環(huán)，從培訓前的需求調查、培訓中的實(shí)施控制以及培訓后的效果反饋都兼顧到，并充分尊重人員工作參與性，通過(guò)問(wèn)卷形式了解人員的需求和態(tài)度。
2、培訓組織服務(wù)工作
催繳并發(fā)放課件、通知學(xué)員參加培訓、培訓教材的復印及分發(fā)、檢查培訓設備安全狀況與培訓講師協(xié)調等。
工作負責有耐心，紙質(zhì)和電子版的課件分發(fā)到位，做到定期進(jìn)行培訓場(chǎng)所的檢查并與培訓講師保持較暢通的溝通。
3、準備青銅器研發(fā)軟件培訓課件，完成培訓講解工作。課件準備充分，內容比較充實(shí)，較好地宣傳項目管理理論知識。
二、 獲得的教訓
1、培訓設備故障有一次檢查不到位，導致當日培訓取消。培訓白板水筆及黑板擦準備不充分影響講解。以后還需每日檢查設備安全問(wèn)題。
2、講師出現音量低、語(yǔ)速快、討論環(huán)節的主持工作沒(méi)有達到理想要求等問(wèn)題，可以通過(guò)事前與講師進(jìn)一步協(xié)調溝通來(lái)避免。
3、問(wèn)卷表格制定需要改進(jìn)使得更加科學(xué);在學(xué)員的培訓需求以及培訓效果反饋信息的獲取上面，還需要結合使用面對面溝通交流的方式。
4、作為培訓講師，培訓時(shí)需要引入案例分析方法，具體清晰且能調動(dòng)學(xué)員參與性。并且培訓時(shí)候還需要強調一下培訓內容的重點(diǎn)，在最后的總結環(huán)節需要做得更好點(diǎn)。
5、培訓需求報告、評估報告、培訓記錄
6、培訓反饋時(shí)候調查人員最好不是泛泛而談，而是說(shuō)明在哪個(gè)細節上，以前沒(méi)有注意解決，現在有所改變和解決。
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