班主任培訓總結[優(yōu)選]

　　總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編收集整理的班主任培訓總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

班主任培訓總結1

　　通過(guò)學(xué)校組織的每周星期天中職班主任的培訓讓我感受頗多，經(jīng)各位領(lǐng)導，優(yōu)秀教師的講解讓我受益匪淺。對于我們年輕班主任可以說(shuō)是一次心靈上的洗禮，特別是劉華校長(cháng)的講座讓我們中職班主任看到了中職學(xué)校發(fā)展的春天!也對自己未來(lái)職業(yè)充滿(mǎn)激情。黃娟老師的《班級常規管理及創(chuàng )新》也給我留下了深刻的映像，現結合自己的工作，談?wù)劙嗉壋Ｒ幑芾怼?/p>

　　中職學(xué)校班主任的管理工作和其他學(xué)�；�本相同，其管理目標和實(shí)施方案都是為了學(xué)生的成才這一終級目的來(lái)展開(kāi)。但中職學(xué)校又有其特殊性，它既要繼續對學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)和品德的教育，又要切合實(shí)際地替學(xué)生進(jìn)行就業(yè)前的各種訓練，從而最大限度地確保學(xué)生能就業(yè)。因此，中職學(xué)校的班主任工作就有其不同的工作重點(diǎn)。

　　一、中職班主任工作的難點(diǎn)是什么

　　每個(gè)班主任面對的都是幾十個(gè)學(xué)生，其工作千頭萬(wàn)緒，如果輕重不分，很難讓工作變得輕松和有實(shí)效。有些班主任成天都很忙，但并不受學(xué)生的歡迎，效果也不明顯，究其原因，主要就是沒(méi)有找準工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，避開(kāi)常規的管理工作不說(shuō)，就中職班主任管理工作的難點(diǎn)，我認為有以下幾個(gè)方面：

　　1.找準學(xué)生的心理需求

　　學(xué)生成長(cháng)的內在動(dòng)力是其強烈內心愿望，而中職學(xué)生的心理目標并未成形，往往會(huì )隨著(zhù)時(shí)間和外部條件的變化而變化，帶有很大的隨意性和不確定性，而且每一個(gè)時(shí)段都有其特點(diǎn)，我將這種現象分為三個(gè)時(shí)間段來(lái)簡(jiǎn)單分析。

　　(1)茫然階段。這指的是剛踏入學(xué)校的第一學(xué)年，這時(shí)段學(xué)生剛從初中生轉變?yōu)橹新殞W(xué)生，其目標和身份的確定與轉化處在不知所措過(guò)程，自己要干什么，怎樣去實(shí)現他們并不清楚，當對學(xué)校的新鮮感一過(guò)去，普遍帶有明顯的失落感和茫然性。

　　(2)相對穩定階段。中職學(xué)生在第二學(xué)年，情緒開(kāi)始相對穩定，對自身專(zhuān)業(yè)的選擇和發(fā)展目標相對清晰起來(lái)，部分學(xué)生會(huì )在這時(shí)段開(kāi)始努力學(xué)習。

　　(3)恐慌階段。這是最難管理的一個(gè)時(shí)期，這時(shí)學(xué)生的主要壓力源自對就業(yè)的壓力，以前都是靠家長(cháng)供養而畢業(yè)后就必須自己養活自己，這是生存的壓力，同時(shí)對社會(huì )的一無(wú)所知，又讓學(xué)生感到懼怕，總擔心自己在社會(huì )中不能適應。

　　這幾個(gè)階段共同構成中職學(xué)生整體的心理特征，是我們每位班主任應充分注意的。

　　2.規劃好班級和每個(gè)學(xué)生的發(fā)展目標

　　我們很多班主任往往會(huì )制定很多班紀班規來(lái)管理學(xué)生，但卻忽視了對班級和個(gè)人發(fā)展目標的規劃。其實(shí)，一個(gè)班級要發(fā)展到一個(gè)什么目標，其責任不在學(xué)生，而在班主任，好的班主任會(huì )明確地引導學(xué)生怎樣來(lái)愛(ài)護和建設班級，而不是讓處于班級的被動(dòng)位置。因為只有充分發(fā)揮和調動(dòng)每一個(gè)學(xué)生的積極性和創(chuàng )造力，整體的班級目標才能實(shí)現，每個(gè)人都應得到鍛煉，都能共同成才，我認為這是中職學(xué)校班級管理的整體目標，不僅如此，每個(gè)學(xué)生又應明確自己的發(fā)展和成長(cháng)目標。

　　3.推進(jìn)學(xué)生學(xué)好各項專(zhuān)業(yè)知識，及時(shí)讓知識轉化為技能中職學(xué)校是學(xué)生進(jìn)入社會(huì )的最后一道門(mén)，能否具有過(guò)硬的技能是檢驗我們辦學(xué)成功與否的一個(gè)標準，我們往往囿于對表面工作的常規管理，而很少深入到學(xué)生的真正內心去。班主任雖然不是所有學(xué)科的老師，但也必須隨時(shí)隨地鼓勵和推動(dòng)學(xué)生掌握好每門(mén)專(zhuān)業(yè)知識技能，甚至可以說(shuō)這是中職學(xué)校班主任工作的中心工作。

　　4.培養學(xué)生的綜合素質(zhì)

　　隨著(zhù)社會(huì )文明程度的不斷提高，勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)顯得尤其重要。中職班主任應努力給學(xué)生培養起團結、協(xié)作、奮進(jìn)、創(chuàng )新、科學(xué)等方面的高級品德，而不再是簡(jiǎn)單的勞動(dòng)者。

　　二、中職班主任應怎樣把握其工作重點(diǎn)

　　根據中職學(xué)校學(xué)生的發(fā)展目標和特點(diǎn)，班主任應怎樣有重點(diǎn)地開(kāi)展工作呢?

　　首先，針對各個(gè)學(xué)年的不同心理需求特征，應有針對性的進(jìn)行引導，讓學(xué)生明確自己所選擇專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)，穩定情緒，確定目標，鼓勵其在第二學(xué)年扎實(shí)基礎，對社會(huì )及就業(yè)狀況班主任應經(jīng)常性的進(jìn)行關(guān)注和疏導，打消學(xué)生的恐懼心理，認真做好每項工作，同時(shí)班主任對人才市場(chǎng)要有清醒的認識，指導學(xué)生就好業(yè)，好就業(yè)，充分發(fā)揮自己的長(cháng)處。

　　其次，是對每個(gè)學(xué)生和班級建立成長(cháng)檔案，在這方面可引進(jìn)中小學(xué)的一些先進(jìn)經(jīng)驗，我們不能認為中職學(xué)生就已經(jīng)完全成長(cháng)為大人。這一時(shí)期，每個(gè)學(xué)生仍然處于成長(cháng)的過(guò)程。當他們走向社會(huì )后，嚴格劃規自己和管理自己同樣顯得十分重要，通過(guò)對自我檔案的審視，每個(gè)人都受益無(wú)窮，班級檔案主要是促進(jìn)和樹(shù)立學(xué)生的團隊意識，責任信念，從而確保其適應于社會(huì )生活。

　　再次，班主任要充分保證學(xué)生獲得所學(xué)專(zhuān)業(yè)的各項技能。其實(shí)，班主任老師實(shí)際上是代表學(xué)校在班級中貫徹和執行學(xué)校的辦學(xué)目標和理念，在學(xué)生眼中班主任就是最高級別的引路人，而學(xué)生要真正成才就是擁有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，高尚的道德修養，這方面直接取決于班主任工作的得當與否，十分重要。

　　最后，一個(gè)好的`班主任必須建立和培養起一個(gè)和諧、求實(shí)、創(chuàng )新、奮進(jìn)的班級，而要實(shí)現這一目標，不僅要有強有力的班級干部，還必須充分激活每個(gè)同學(xué)的積極性，相互鼓勵，共謀發(fā)展。

　　三、班主任應怎樣發(fā)揮班級作用

　　在學(xué)生的成才過(guò)程中，班級起到核心作用，對每個(gè)學(xué)生的影響有時(shí)是終身的。一個(gè)班級不是班主任個(gè)人的，而是每個(gè)學(xué)生共同構成的一個(gè)學(xué)習、生活主體，其影響力也不是班主任顯現出的，而是通過(guò)班級這一主體散發(fā)的，那么，怎樣發(fā)揮班級的作用呢?

　　1.通過(guò)班級的各項建設，讓學(xué)生樹(shù)立起情感上的認同。也就是說(shuō)，要讓學(xué)生覺(jué)得自己的班級就是自己工作、學(xué)習，最后成才的溫暖之家，不能有排斥感、游離感、局外感。同時(shí)，還是一個(gè)充滿(mǎn)自豪、獨一無(wú)二、有別于其他班級的集體。

　　2.班主任應正確引導班級的榮譽(yù)感和團隊意識，我們有些班主任會(huì )因狹隘的班級利益將學(xué)生引向自私，不顧大局的歧路上，其實(shí)班級榮譽(yù)應服從于社會(huì )和學(xué)校，集體是主要的，所謂團隊意識是集體意識而不是小圈子。

　　3.建立健全內部競爭機制，鼓勵創(chuàng )新與實(shí)踐相結合。中職學(xué)校應注重社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，班主任應全力營(yíng)造班級和諧、求實(shí)的班級氛圍，確保每個(gè)同學(xué)都共同擁有發(fā)展和鍛煉的權利。

　　4.樹(shù)立每個(gè)同學(xué)的班級觀(guān)念。既然班級是由每個(gè)同學(xué)構成的，那么，班級的整體形象也應由每個(gè)同學(xué)的個(gè)體形象構成，班主任在這方面應培養每個(gè)同學(xué)的整體意識。

　　通過(guò)一學(xué)期的培訓讓我更加明白了自己的工作方向和工作目標，也對班級常規管理有了更深一步的認識，我深信人的一生就是不斷探索和學(xué)習的過(guò)程，同時(shí)我也深信有了國家的方針政策，有了領(lǐng)導的關(guān)心金沙縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校一定會(huì )贏(yíng)來(lái)嶄新的一天，我相信我們的付出終有一天會(huì )得到肯定，讓我們?yōu)槁殬I(yè)學(xué)校新的一天加油吧!

班主任培訓總結2

　　從 十月八日 接手辦公班至現在已經(jīng)快一個(gè)月了，在這一個(gè)月里我做了很多工作，事實(shí)證明，正是這些行之有效的工作，才使得辦公專(zhuān)業(yè)班有了長(cháng)足的進(jìn)步。

　　這個(gè)班級大部分學(xué)員都是我帶的計算機基礎課程，對學(xué)員的學(xué)習等基本情況大致了解，這使得我在日后的管理當中有一定的幫助。

　　由于自己之前班級的班主任工作做得不是很到位，導致有學(xué)員學(xué)到一半的時(shí)候中途退學(xué)，這當中雖說(shuō)有學(xué)員自身的原因，當然也有我班主任的原因。對此，我總結了經(jīng)驗，明白了自身在班級管理方面的優(yōu)缺點(diǎn)。在新的班級管理當中，我努力克服這些缺點(diǎn)，發(fā)揮自身的優(yōu)點(diǎn)。

　　首先，班級里許多學(xué)員都是屬于 90 后，年齡較小，個(gè)性都比較貪玩，缺乏主動(dòng)學(xué)習的動(dòng)力。對此，我先從班干部入手，選出了在外面有工作過(guò)，能力等各方面都較為突出的學(xué)生作為班干部，并對于班干部的.工作進(jìn)行指導，讓學(xué)生帶學(xué)生，讓學(xué)生管理學(xué)生，從而提高班級學(xué)生的學(xué)習積極性。同時(shí)在學(xué)生管理學(xué)生的同時(shí)，得以讓班級凝聚力增加。

　　班級里有一位叫曾雪的學(xué)生一直是班級里學(xué)習成績(jì)等各方面都較為落后的一位學(xué)生，該生是受父母之命來(lái)校的，學(xué)習上一直不努力，上課常分神，各門(mén)課程都不及格，出現了厭學(xué)的狀況。對此我進(jìn)行了深度了解，發(fā)現該生不僅是厭學(xué)，而且對于社會(huì )及父母都存在抵觸心理，并且非常自卑，認為自己長(cháng)得不如人，沒(méi)人聰明等。

班主任培訓總結3

　　教了十年書(shū)，也當了近十年的班主任，要說(shuō)感受那就一個(gè)字“累”!“官”不大，可管的事不少，管安全、管紀律、管衛生、管學(xué)習、管生活……一下課，辦公室門(mén)就響個(gè)不停，學(xué)生來(lái)找班主任。九成以上的學(xué)生來(lái)打小報告，喊來(lái)“被告人”，談話(huà)再談話(huà)，教育再教育，沒(méi)過(guò)多久又犯了。要是遇上個(gè)學(xué)生打鬧，碰破了頭，那就更不能消停了，送醫院，聯(lián)系家長(cháng)，沒(méi)準還得看看家長(cháng)的臉色，好象那孩子出事就是班主任的直接責任人。遇上學(xué)校搞活動(dòng)，班主任更是一肚子“苦水”，體育、音樂(lè )、美術(shù)一股腦兒全得懂點(diǎn)，從組織到訓練，到比賽，班主任的身影是少不了的。每當這個(gè)時(shí)候，就特別羨慕那些不當班主任的老師們，心總想：哪天要是自己也不當班主任了，那該多好!就這樣每年帶著(zhù)這些苦惱，硬著(zhù)頭皮當了一年又一年的班主任。說(shuō)句心理話(huà)，怕當班主任!其實(shí)，這是一種心理誤區，關(guān)鍵因素是自己沒(méi)有很好地去反思，去實(shí)踐，去總結�！按蠹叶加X(jué)得現如今受社會(huì )、家庭和學(xué)校諸多因素的影響，學(xué)生更難管了,老辦法不靈,新辦法不明,蠻辦法不行,教書(shū)育人很尷尬。其實(shí)不然，問(wèn)題在于班主任自身工作方法陳舊落后，做事不用心，造成不少班主任的低效勞動(dòng)甚至是無(wú)效勞動(dòng)�！笔茄�，沒(méi)用心去做，方法不當，自然事倍功半。

　　通過(guò)本次培訓和網(wǎng)上學(xué)習真是受益匪淺。這次班主任培訓，不僅使我領(lǐng)略到了做一個(gè)班主任的崇高境界,也讓我在日常工作中遇到的很多不解的疑惑能迎刃而解;不僅使我認識了很多在班主任工作中有豐富經(jīng)驗的專(zhuān)家和同行,讓我學(xué)到了他們的先進(jìn)管理經(jīng)驗,充滿(mǎn)智慧的處理技巧,更感受到了他們對待學(xué)生的博大愛(ài)心�，F從以下幾個(gè)方面談?wù)勛约旱母惺?/p>

　　一、做一個(gè)有愛(ài)心的班主任。

　　把愛(ài)植于班級管理之中。作為班主任要有責任心，更要有愛(ài)心，以后我要深入班級，了解每個(gè)學(xué)生，善于挖掘學(xué)生的潛能，把愛(ài)播灑到全體學(xué)生身上，不僅僅只喜歡那些學(xué)習成績(jì)好的優(yōu)等生，對差生也應該有愛(ài)心，耐心地教育和培養，使每個(gè)學(xué)生都能成才;建立民主平等的師生關(guān)系。班級的主體是學(xué)生，師生共同管理班級，要尊重學(xué)生的看法。

　　本學(xué)期，我接手新班級，為了制定好班規，我認真地學(xué)習、體會(huì )專(zhuān)題上所說(shuō):“實(shí)行民主參與制定班規，不是簡(jiǎn)單地停留于只是讓學(xué)生在紙面上一人寫(xiě)一條班規的建議，或者說(shuō)小組拿出一個(gè)小組意見(jiàn)的匯總，需要老師做深入的研究，了解學(xué)生制定的規則每一個(gè)字面上背后隱含著(zhù)學(xué)生的價(jià)值趨向。再來(lái)發(fā)揮老師的作用，形成一個(gè)大家能達成共識的'班規，這樣我們在守班規的時(shí)候，就會(huì )更自主，更自覺(jué)一些。這樣班規才能起到它的作用，就是我們所追求的，通過(guò)班規的制定，通過(guò)班規的遵守，最終能提升我們所有學(xué)生的自管自育的能力�！蔽艺罩�(zhù)專(zhuān)家們說(shuō)的辦法去做，取得了明顯的效果。由于是同學(xué)們自己制定的班規，所以也能自覺(jué)地遵守班級制度;在班級管理中，我要主動(dòng)了解學(xué)生所想、所做，要真誠地走進(jìn)學(xué)生的內心世界，要尊重、愛(ài)護學(xué)生的自尊心。在沒(méi)有了解事情的真相前，不要武斷地下結論，言行要時(shí)刻考慮學(xué)生的心理特征和行為水平，切忌沖動(dòng)，充分考慮學(xué)生的想法和感受。在班級管理中按照專(zhuān)家所說(shuō)，要多表?yè)P、少訓斥，在鼓勵與指導中培養學(xué)生的自我意識，增強學(xué)生的自信心。我相信只要善于從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，著(zhù)眼于發(fā)展，善于開(kāi)發(fā)學(xué)生的潛能，對學(xué)生寬容，不把學(xué)生的失誤看得太重，不怕學(xué)生犯錯，放手讓學(xué)生去做，就一定能使學(xué)生在實(shí)踐中鍛煉，更好地成長(cháng)

　　二、要選拔和培養優(yōu)秀的班干部

　　班干部是班集體的骨干和核心，在班集體的作用是多方面的。它起著(zhù)橋梁作用，能溝通任課教師、班主任及領(lǐng)導與學(xué)生的關(guān)系，班干部還起著(zhù)紐帶作用，他們能夠協(xié)助學(xué)校參與學(xué)生管理，使各項活動(dòng)搞得生動(dòng)活潑、有條不紊，班干部還起著(zhù)號召作用，他們是學(xué)生中的優(yōu)秀分子，受大家的擁護、尊敬和信賴(lài)，能夠帶動(dòng)學(xué)生，執行學(xué)校的規章制度，完成學(xué)校組織的各項活動(dòng)。于是，我嘗試著(zhù)在班級里發(fā)揮班干部的作用，把班級里的各項活動(dòng)放手讓他們自己去干。起初，有些擔心，因為個(gè)別班干部還會(huì )在日常工作中造成一些失誤，甚至班干部與班干部之間由于意見(jiàn)不統一造成不和，面對如此狀況，我通過(guò)一些小會(huì )議，帶大家一起去分析問(wèn)題存在的原因，并時(shí)時(shí)提醒他們要謙虛謹慎、戒驕戒躁，還要在學(xué)習和工作中不斷創(chuàng )新，這樣，一個(gè)班干部集體，由幼稚慢慢地走向了成熟。在他們的帶領(lǐng)下，班風(fēng)、班紀出現了明顯的轉變�，F在，班干部已經(jīng)成了我最得力的助手。以往作為一個(gè)班主任一天到晚疲憊不堪，現在卻輕松多了。

　　三、早到校，勤溝通。

　　作為班主任，很多情況下需要早到校。新學(xué)期開(kāi)學(xué)我早到校;收費早到校;考試早到校;活動(dòng)早到校;周一升旗早到校;邀請家長(cháng)早到校。

　　做好班主任工作離不開(kāi)家長(cháng)的支持，離不開(kāi)課任教師的幫助支持。需要與他們勤溝通，取得他們的信任支持和幫助。學(xué)生的家訪(fǎng)工作非常重要，與家長(cháng)溝通好，班級的各項活動(dòng)，各項工作就會(huì )得到家長(cháng)的支持，出現問(wèn)題也容易解決。家訪(fǎng)的形式多種多樣，直接家訪(fǎng)我提前與家長(cháng)聯(lián)系，做好家訪(fǎng)的準備，多談學(xué)生好的表現，提出希望，增強家長(cháng)的信心，讓家長(cháng)和學(xué)生知道，老師是多么重視他，對他充滿(mǎn)了很高的期望。面對面交談效果非常好，但由于學(xué)生多，居住也比較分散，全體學(xué)生都家訪(fǎng)，需要占大量時(shí)間。我一般采取電話(huà)溝通，方便及時(shí)。家訪(fǎng)工作我堅決做到：困難學(xué)生(學(xué)習，生活)必訪(fǎng)，問(wèn)題學(xué)生必訪(fǎng)，出現波動(dòng)的學(xué)生必訪(fǎng)，有特長(cháng)的學(xué)生必訪(fǎng)，新轉來(lái)的學(xué)生必訪(fǎng)，家庭出現裂痕的學(xué)生必訪(fǎng)，學(xué)生生病必訪(fǎng)等。這樣可以融洽與家長(cháng)的關(guān)系，使自己的工作得心應手。

　　“要給學(xué)生一碗水，自己得有長(cháng)流水!”這種不竭之源就是要我們去學(xué)習，不斷地給自己充電。作為一名普通教師，向這樣能夠外出學(xué)習的機會(huì )并不多。怎么樣才能學(xué)而不輟呢?我覺(jué)得最便捷和最有效的方法就是讀書(shū)，博覽群書(shū)，肚子里有貨了，自己才不會(huì )落伍，才能與時(shí)俱進(jìn)，更好地去教書(shū)育人。把讀書(shū)養成一種習慣，每天堅持一點(diǎn)，很多知識就會(huì )潛移默化，用起來(lái)自然也會(huì )得心應手。

　　仔細想想，幾位專(zhuān)家的所作所為我們普通的班主人平時(shí)也會(huì )在做，只是沒(méi)有他們做得完美，沒(méi)有他們做得深入。我們雖然做了，但是缺少反思，反思是一個(gè)很重要的環(huán)節。在教育教學(xué)實(shí)踐中多想想成功在什么地方，為什么會(huì )失敗，不斷總結，一點(diǎn)點(diǎn)積累經(jīng)驗，就能融會(huì )貫通，在工作中就會(huì )少走彎路，事半功倍。

　　班主任還得當下去，教書(shū)育人是我們的使命。欣然接受，快樂(lè )面對，用心去做，問(wèn)心無(wú)愧!我堅信通過(guò)自己的努力，做好簡(jiǎn)單的事，做好平凡的事，做好一名合格的班主任!

班主任培訓總結4

　　經(jīng)過(guò)這些天的遠程培訓，我收獲了很多，感悟也很深。這是我第二次參加遠程培訓，第二次培訓我比第一次更加嫻熟的掌握了操作辦法，在培訓過(guò)程中我也能更好的利用時(shí)間完成老師的作業(yè)，聽(tīng)視頻，然后再結合自己的學(xué)生情況進(jìn)行反思，收到了不錯的效果，我深深感覺(jué)到自己的教學(xué)水平和教學(xué)方法還需要進(jìn)一步改進(jìn)，不能停留在原有水平上紋絲不動(dòng)。在培訓中，能夠得以聆聽(tīng)眾多專(zhuān)家、乃至國內外的著(zhù)名專(zhuān)家教授的講座，傾聽(tīng)他們對小學(xué)思想品德教學(xué)的理解，能夠觀(guān)摩一線(xiàn)教師的課堂教學(xué)，學(xué)習他們的教學(xué)技能，對我來(lái)說(shuō)是一次思想上的洗禮，心靈的震撼和理念的革新�，F在我說(shuō)幾點(diǎn)自己的心得體會(huì )：

　　1、班主任遠程培訓充分利用現代教育技術(shù)和手段，大規模利用網(wǎng)絡(luò )平臺，由學(xué)員在線(xiàn)收看教學(xué)視頻。由教育專(zhuān)家講授專(zhuān)題講座，引領(lǐng)班主任關(guān)注新形勢、發(fā)現新問(wèn)題、研究新策略、積累新經(jīng)驗，使班主任進(jìn)一步明確工作任務(wù)和職責，掌握科學(xué)的工作方法，提高我們的.組織、指導、協(xié)調等方面的能力和綜合素養。網(wǎng)上專(zhuān)家的講座、學(xué)員之間的交流，使我對班主任工作有了更深刻的認識，學(xué)到了一系列科學(xué)、優(yōu)秀的管理方法，使自己更有信心去做好一名班主任。培訓時(shí)間雖然短暫，但我的內心收獲頗豐。這樣的學(xué)習方式大家都認為很新穎，比起平時(shí)的繼續教育要生動(dòng)得多，要更有意義。我作為一個(gè)班主任在其中受益匪淺，學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗。

　　2、經(jīng)過(guò)培訓我找到了在工作中，特別是在班主任管理過(guò)程當中解決許多實(shí)際問(wèn)題的一個(gè)行之有效的好方法，專(zhuān)題中講到了青春期教育問(wèn)題、厭學(xué)問(wèn)題、差生轉化問(wèn)題等等，這些專(zhuān)題不但有案例故事，還有拓展案例，對話(huà)班主任和專(zhuān)家的指導以及綜合評析等，這樣的專(zhuān)題針對性強，實(shí)用性大，通過(guò)學(xué)習可以肯定以前工作中的努力，同時(shí)也讓下一步的工作有了更明確的方向。

　　3、尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生。冰心說(shuō)“有了愛(ài)便有了一切”。如何教書(shū)育人，我們認為愛(ài)學(xué)生是根本。愛(ài)學(xué)生，就需要我們尊重學(xué)生人格、興趣、愛(ài)好，了解學(xué)生習慣以及為人處世的態(tài)度、方式等，然后對癥下藥，幫助學(xué)生樹(shù)立健全、完善的人格。被尊重是學(xué)生內心的需要，是學(xué)生進(jìn)步的內在動(dòng)力。當一個(gè)孩子在被你認同、尊重后，他可能會(huì )有驚人的潛力和爆發(fā)力。你包容、你鼓勵、你幫助、你贊賞，那么，學(xué)生開(kāi)心了、進(jìn)步了，教師也快樂(lè )了。尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生其實(shí)也是尊重和關(guān)愛(ài)教師自己。

　　4、換位思考，正確引導。學(xué)生是活生生的人。他們有思想，有感情，有自己的道德標準。我們在處理孩子問(wèn)題時(shí)，就經(jīng)常注意換位思考。孩子犯錯時(shí)，撫摩一下他的頭發(fā)；孩子心情沮喪時(shí)，拍拍他的肩膀，這些無(wú)聲的肢體語(yǔ)言有時(shí)候可能要比批評的話(huà)語(yǔ)更能催人改正，激人奮進(jìn)。孩子思想出軌時(shí)，我們基本上都是予以正確的引導，而不是劈頭蓋臉、不分青紅皂白的亂批一通，這是行不通的。

　　班主任這個(gè)看似簡(jiǎn)單的工作其實(shí)并不簡(jiǎn)單，這項工作任重道遠，對孩子一生發(fā)展至關(guān)重要的意義。通過(guò)這次培訓，我真的受到了很大的觸動(dòng)，每一位班主任都希望成功，我們要用自己的光和熱去照亮和溫暖每一個(gè)學(xué)生的心靈，在今后的班主任工作中，我一定會(huì )不斷的反思總結，不斷地提升自己的能力，做一名讓學(xué)校滿(mǎn)意、學(xué)生滿(mǎn)意、家長(cháng)滿(mǎn)意的優(yōu)秀班主任。

班主任培訓總結5

　　灼熱的陽(yáng)光揮灑而下，我和許多在教師崗位上奮斗的老師一起，來(lái)到鄭州師范學(xué)院接受班主任培訓。這期間有數位名師現身說(shuō)法，為我們上了一堂堂有趣生動(dòng)而富有教育意義的課程。而網(wǎng)絡(luò )課程的學(xué)習也收獲頗豐，如魏書(shū)生老師、李鎮西老師視頻講解等，都令我獲益匪淺。

　　河南教育學(xué)院的任民老師在《新課程理念下的班級管理》一課中就對我們班主任的工作提出了很多寶貴的建議，這些建議都是具體的，富有很強的操作性的。一上課，任老師就向我們強調了作為班主任的重要性——好老師不一定是班主任，班主任一定是好老師。作為班主任擁有的機會(huì )將更多，得到的鍛煉更多，自己的筆記也是最多的。任老師向我們這些新進(jìn)教師傳授了管理班級的四個(gè)基本思路，即教師主導、學(xué)生自治、精設方法和常規養成。

　　在教師主導中，作為教師，要首先樹(shù)立育人意識，其次必須樹(shù)立正確的學(xué)生觀(guān)，再者還要有轉化后進(jìn)生的責任感。在這個(gè)世界上，有一種人活著(zhù)是為了妨礙他人，這是壞人；有一種人活著(zhù)只是活著(zhù)，這是庸人；有一種人做事是為了實(shí)現自己，這是能人；還有一種人活著(zhù)是為了溫暖他人，這是圣人。在生活中，我們不要做壞人，庸人，要做一個(gè)能人，將圣人作為自己的目標不斷地去接近、不斷地努力，提高自己的境界。而同樣的，在教師行業(yè)里，也有這樣的與之對應的一群人：有一種老師活著(zhù)專(zhuān)門(mén)妨礙學(xué)生，這是巫師；有一種老師活著(zhù)僅僅是活著(zhù)而已，這是庸師；有一種老師有能力盡好教書(shū)育人責任，這是能師；還有一種老師活著(zhù)不僅會(huì )教書(shū)還能夠盡力溫暖學(xué)生、還會(huì )盡可能對學(xué)生產(chǎn)生最大的關(guān)懷和影響，提供更多的正能量，這是圣師。在我的教師生涯中，決不允許自己成為一名巫師、庸師，做一個(gè)沒(méi)有靈魂的教書(shū)匠，我要用自己的能力、自己的熱情、自己的工作來(lái)為自己的學(xué)生創(chuàng )造更多更好的學(xué)習機會(huì )，能夠在有限的時(shí)間和空間中學(xué)到更多，特別是做人、做事的能力。我要首先成為一名能師，然后向圣師的目標不斷努力，也許我終己一生都不能夠到達最高境界，但我也會(huì )要求自己高山仰止，景行景止，腳步不停歇。正如孫維剛老師說(shuō)過(guò)的那樣：澆菜要澆心，教人要教心。寧可做笨蛋，也不足混蛋。我們教師決不能誤人子弟，害了學(xué)生一生�？梢圆粋鬟_也絕不可以傳達錯誤的信息和理念去影響學(xué)生。

　　其次，班主任還必須要樹(shù)立正確的學(xué)生觀(guān)。正確的學(xué)生觀(guān)包括平等觀(guān)、個(gè)性觀(guān)、發(fā)展觀(guān)、矛盾觀(guān)和互助觀(guān)。馬卡連柯曾說(shuō)過(guò)：教師的基本原則永遠是盡量地要求每一個(gè)人，也盡可能的尊重每一個(gè)人。我們作為教師還要充分承認和尊重學(xué)生的個(gè)性，比如在教課的時(shí)候就應該用50種方法來(lái)教一個(gè)學(xué)生而不是用一種方法來(lái)教50個(gè)學(xué)生，要給學(xué)生保護和發(fā)展自己個(gè)性的空間和機會(huì )。此外，還要用發(fā)展的眼光看待學(xué)生。教師切忌用靜止的`眼光來(lái)評價(jià)學(xué)生，好學(xué)生固然會(huì )持續進(jìn)步，后進(jìn)生也不會(huì )是一成不變的。作為班主任不僅要承認后進(jìn)生的可以進(jìn)步，還有理解學(xué)生在進(jìn)步中出現的反復，有反復是正常的現象。另外，還要有自我的斗爭。班主任要挑動(dòng)學(xué)生。每個(gè)人的內心深處都有一個(gè)廣闊的世界，這個(gè)世界是豐富的多彩的復雜的也是不為人知的。每個(gè)老師要關(guān)注學(xué)生的內心世界，與學(xué)生共同分擔分享內心，進(jìn)行交流，這樣才能夠及時(shí)了解每個(gè)學(xué)生的內心，了解他的矛盾，從而及時(shí)妥善地解決。同時(shí)，我們的班主任隊伍中也可以有助理教師，副班主任的設置，這樣不僅可以幫助班主任將班級更加輕松全面的進(jìn)行管理，還能夠幫助副班主任、助理教師自身的成長(cháng)，與有經(jīng)驗的班主任一起工作，老帶新，傳幫帶。

　　再者，班主任還要有轉化后進(jìn)生的責任感。班級中學(xué)生的程度總是會(huì )有所區別，程度好的同學(xué)總會(huì )更快地被老師記住，享受到更多的關(guān)注；而程度較差的學(xué)生也總會(huì )很快的被老師記住，不過(guò)卻是另一種關(guān)注。作為教師，班主任，對于后進(jìn)生的轉化，有著(zhù)不可推卸的責任。對于后進(jìn)生而言，幫助其轉化就是對他的雪中送炭。但是在雪中送炭時(shí)也要遵循一定的原則，方能促進(jìn)后進(jìn)生的轉化，即揚長(cháng)原則、對事不對人原則、潛移默化原則、合理原則、可接受性原則和偏愛(ài)后進(jìn)生原則。對后進(jìn)生的關(guān)愛(ài)要潤物細無(wú)聲地默默播撒，尊重學(xué)生的人品和人格，長(cháng)期地對學(xué)生產(chǎn)生影響，讓學(xué)生感受不到就受到了教育。目標是“溫而厲，威而不猛，恭而安”，達到教育無(wú)痕的效果。同時(shí)還要堅持三不六優(yōu)先的原則，即思想上不歧視，感情上不厭惡，方法上不粗暴；六先為作為優(yōu)先，參加活動(dòng)優(yōu)先，家長(cháng)優(yōu)先，發(fā)言?xún)?yōu)先，鼓勵表?yè)P優(yōu)先和批改作業(yè)優(yōu)先。時(shí)時(shí)處處體現出對學(xué)生的關(guān)愛(ài)，以學(xué)生為主體的教育作為出發(fā)點(diǎn)，將教育融入到自己班主任工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，教書(shū)更是育人。

　　最后，作為班主任，還要養成一些好習慣，而這些好習慣的建議就令我受益匪淺：

　　1、每天早起半小時(shí)；

　　2、每天晚睡半小時(shí)；

　　3、每天在教科書(shū)參考書(shū)之外讀20頁(yè)好書(shū)，如《道德經(jīng)》《金剛經(jīng)》《論語(yǔ)》《給教師的一百條建議》等，理解經(jīng)典，必將之用于指導；

　　4、每天背5個(gè)英語(yǔ)單詞；

　　5、每天背一首小詩(shī)；

　　6、每天寫(xiě)一篇教育筆記（白字即可，堅持十年，必見(jiàn)成效）；

　　7、每天做一件好事，日行一善。

　　我覺(jué)得還應該再加上一條：每天鍛煉半小時(shí)，走五千步。畢竟身體是革命的本錢(qián)��！

　　任民老師的這些建議都很實(shí)用，而且操作性強，我在生活總也是盡量地努力在做，爭取將這些建議和習慣貫徹下去，成為自己成長(cháng)的重要財富。

　　除了任民老師，來(lái)自北京廣渠門(mén)中學(xué)的高金英老師的講座也非常引人關(guān)注，給我留下了深刻的印象。高老師的講座題目是“靜下心來(lái)教書(shū)，潛下心來(lái)育人，讓陽(yáng)光的味道灑滿(mǎn)校園”。在講座中，高老師以一則寓言故事打開(kāi)了話(huà)匣子，引出陽(yáng)光般的溫暖的重要作用。這個(gè)故事就是北風(fēng)和太陽(yáng)的進(jìn)行比賽，看誰(shuí)能夠最快地讓行人將大衣脫掉。北風(fēng)呼呼地刮著(zhù)，愈來(lái)愈緊，愈來(lái)愈大，只見(jiàn)路上的行人們一個(gè)個(gè)將手縮進(jìn)了口袋，將領(lǐng)子豎了起來(lái)，將衣服系上扣子，將自己裹得緊緊的，加快腳步地趕路。本以為人們會(huì )脫掉衣服的北風(fēng)很詫異，怎么回事呢？太陽(yáng)看到這里，笑了，“看我的”，于是加大火力，將更多的陽(yáng)光照射向人們，愈來(lái)愈烈。奇怪的事情發(fā)生了，走在路上的人們，原本是趕路，不禁也慢了下來(lái)，把手伸了出來(lái)，把領(lǐng)子放下來(lái)，把大衣口子解開(kāi)，漸漸的，漸漸的，路人們的額頭冒出了汗珠，很快，就有一個(gè)人將大衣脫下來(lái)，然后第二個(gè)，然后是所有人。這是一個(gè)很簡(jiǎn)單的寓言故事，很早的時(shí)候便聽(tīng)過(guò)，但是卻像大多數的時(shí)候一樣將這些心靈雞湯的補藥快速消化，然后就拋之腦后，并沒(méi)有真正地認真細嚼慢咽，仔細品味其中的人生哲理。教育亦如此，要像陽(yáng)光般的溫暖將愛(ài)與知識播撒到學(xué)生中間。陽(yáng)光般的溫暖和陽(yáng)光般的潤物細無(wú)聲，落在每一個(gè)角落。

　　今天的教師擁有三種身份，工作者、學(xué)習者和研究者。在我們的職業(yè)生涯中，不僅要努力工作，盡力做好自己的本職工作，還要不斷學(xué)習，與學(xué)生們共同學(xué)習，教學(xué)相長(cháng)，并且在學(xué)習的過(guò)程中，還要投入一定的時(shí)間和精力去研究自己的教學(xué)，研究自己的工作，研究自己的學(xué)生，這樣，才能夠成為一個(gè)合格的教師。

班主任培訓總結6

　　為期一個(gè)多月中小學(xué)班主任遠程培訓工作已經(jīng)落下了帷幕。在這非常繁忙的一個(gè)多月中，我感到非常地充實(shí)。當我把最后一批作業(yè)批改完畢之時(shí)，我長(cháng)舒一口氣，解脫感隨之而生，但更多不舍之情也同時(shí)涌上了心頭。

　　首先要代表學(xué)員感謝省市教育局高瞻遠矚的決策，他們能夠嘗試到網(wǎng)絡(luò )時(shí)代的方便快捷、自主靈活的學(xué)習方式，共享到了網(wǎng)絡(luò )中提供的極其豐富的學(xué)習資源。同時(shí)，在這個(gè)小小的平臺中，學(xué)員們爭相發(fā)貼，或是直抒已見(jiàn)、針?shù)h相對，或是娓娓道來(lái)、隨之附和，這你來(lái)我往，呈現出派熱鬧景象，盡管大家工作都忙，倒是忙得不亦樂(lè )乎!很多學(xué)員在培訓留言板中寫(xiě)到這次的培訓受益匪淺，尤如享受了一次精神大餐，完成了一次自我飛躍。

　　其次我要代表所有的輔導員老師感謝濱州市教育組織的這次培訓活動(dòng)。正是因為這次培訓活動(dòng)，讓我們輔導員們更加清楚地認識到在這信息化的網(wǎng)絡(luò )時(shí)代，每個(gè)人都要不斷地學(xué)習新的知識，不斷地充進(jìn)新鮮血液，以此保持強大的學(xué)習生命力。也正是因為這個(gè)培訓活動(dòng)，讓我們與來(lái)自各所不同學(xué)校的優(yōu)秀班主任進(jìn)行交流，成為朋友;同時(shí)也讓我們有幸結識了對工作高標準嚴要求但講話(huà)風(fēng)格又是如此風(fēng)趣幽默的多位授課教授。

　　下面就這次的輔導員工作簡(jiǎn)單地做以下總結：

　　一、思想重視，準備充分

　　當我們一接到任務(wù)時(shí)，離開(kāi)班時(shí)間已經(jīng)很緊迫了。而要讓每位學(xué)員一一注冊、激活等工作量又是那么大，黃升鄉、大高鎮教委分管教師教育的老師緊鑼密鼓地安排，自己還加班加點(diǎn)的進(jìn)行注冊工作。由于大家工作都很忙，三個(gè)人集中到一塊的機會(huì )也不容易。兩鄉鎮第一次集中時(shí)，我們分管培訓的教委領(lǐng)導與各學(xué)校校長(cháng)親自到場(chǎng)并在大會(huì )上作明確指示，要求學(xué)員高質(zhì)量地完成這次培訓任務(wù)，以此引起學(xué)員們的高度重視。隨后各校參訓學(xué)員到電腦上培訓登陸、怎樣瀏覽教程、怎樣做作業(yè)、作業(yè)要求又是怎樣的、怎樣發(fā)貼、怎樣通過(guò)站內信箱與班主任和輔導員聯(lián)系以及本課程的學(xué)習要求等，要求學(xué)員每次登陸都去看一下課程通知。

　　二、學(xué)員熱情空前

　　4 月5日開(kāi)始，我縣項目組具體實(shí)施機構制定并發(fā)放了《培訓須知》，一天內通過(guò)電話(huà)、短信、QQ等多種渠道，將96名學(xué)員緊密聯(lián)系在一起。從4月6日開(kāi)始，班級留言中陸續有學(xué)員發(fā)表感言，交流異�；鸨�。值得一提的是，培訓在即，有的學(xué)員不具備條件，利用“預熱”這個(gè)環(huán)節，想方設法，有的聯(lián)系親朋，有的聯(lián)系附近學(xué)校機關(guān)，還有的到電信部門(mén)開(kāi)通電話(huà)上網(wǎng)。一時(shí)間，對教育的愛(ài)，對班主任培訓的期待，在人和小學(xué)、校內家外傳遞著(zhù)。

　　4月12日上午，我市班主任遠程培訓工作全面鋪開(kāi)。學(xué)員們學(xué)習熱情高漲，認真研修課程內容，及時(shí)完成作業(yè)，紛紛上傳資源，參加討論。班級管理員、輔導教師、學(xué)員導師和全體學(xué)員融為一體，氣氛熱烈。每天交流異�；鸨�，提問(wèn)題，解決問(wèn)題，交流感受，很多時(shí)候是到子夜時(shí)分，大家也不肯下線(xiàn)�？上驳氖�，這樣的情況一直持續到現在!

　　三、成績(jì)可圈可點(diǎn)

　　本班學(xué)員努力學(xué)習，截至4月20日22:00，提交作業(yè)584篇、問(wèn)題1342條、大家意見(jiàn)3405條、文章697篇、文章評論3616篇。另外，輔導教師發(fā)布思考題2篇，作業(yè)考核6篇。班級管理員發(fā)布培訓簡(jiǎn)報6期。有的學(xué)員老師在網(wǎng)上學(xué)習的時(shí)間長(cháng)達2400多分鐘……老師們就像辛勤的蜜蜂盡情吮吸著(zhù)甘露。每位學(xué)員都按照要求圓滿(mǎn)地完成各模塊的學(xué)習任務(wù)，令人十分欣慰!

　　四、以身作則 積極參與討論

　　本次培訓工作，最富有特色的就是參與網(wǎng)上討論，進(jìn)行回貼和自由發(fā)貼。為了讓學(xué)員們積極參與，我發(fā)動(dòng)大家把平時(shí)在工作中遇到困難或問(wèn)題就發(fā)到交流論壇，大家就當是工作交流。于時(shí)，每天晚上就在交流論壇不斷游走，或是給予肯定與同情，或是給予鼓勵與表?yè)P，一旦看到有回答精妙之處，立馬給予加上精華。為了更多的學(xué)員來(lái)參與討論，我還把有共性的、典型的問(wèn)題的發(fā)貼置頂并加上精華。還有就充分利用word的剪輯功能，經(jīng)常把網(wǎng)上貼子統計欄目中把發(fā)貼較多，精華貼較多的欄目剪輯發(fā)到群里，一來(lái)要可以讓其它學(xué)員了解到其它學(xué)員的學(xué)員學(xué)習情況，形成你追我趕的.風(fēng)氣，二來(lái)也是給其它發(fā)貼少的學(xué)員一種無(wú)形的壓力，大家都是學(xué)校的優(yōu)秀班主任，人家能做到我就不能做到嗎?這樣，交流論壇的人氣就一直很旺，而且質(zhì)量都比較高，很多貼子都是從自他們工作第一線(xiàn)的實(shí)踐經(jīng)驗，很多都是的肺腑之言。

　　五、作業(yè)把關(guān) 保證質(zhì)量

　　每次的作業(yè)我都要一一過(guò)目，把好作業(yè)質(zhì)量關(guān)，特別是第一次的作業(yè)，更應該如此。對于那些字數實(shí)在太少不象樣的作業(yè)，我會(huì )堅決給他退回讓他重做，并用短信通知讓他再次及時(shí)上交。為了作業(yè)的質(zhì)量，我還把一些優(yōu)秀作業(yè)作為樣板共享起來(lái)，讓他們參照著(zhù)寫(xiě)。所以，當要交精華貼子時(shí)，就不用費時(shí)費力地尋找了。而且自己電腦里還可收藏很多有用東西，何樂(lè )而不為呢!

　　對于本次培訓，我的感覺(jué)是收獲頗多。如果說(shuō)提點(diǎn)建議的話(huà)，學(xué)員技術(shù)生疏。學(xué)員對現代技術(shù)的運用不熟練，有的甚至連簡(jiǎn)單的電腦操作都很陌生，學(xué)員們提出的操作上的問(wèn)題比較多，嚴重影響了正常的學(xué)習。當然，還有一個(gè)問(wèn)題是，有很多老師對班主任工作的研究不夠深入，有待以后進(jìn)一步改進(jìn)和提高。如果下一次組織培訓，只要領(lǐng)導再次派遣，我一定樂(lè )意效勞，一定會(huì )盡心盡力把工作做得更好。

班主任培訓總結7

　　二十一世紀，班主任面對的學(xué)生不再是一個(gè)等著(zhù)灌水的空瓶子，而是一扇扇等待開(kāi)啟的大門(mén)。每一個(gè)學(xué)生的內心都是一個(gè)豐富的未知世界，這個(gè)世界充滿(mǎn)著(zhù)求知的渴望、自我實(shí)現的設想、社會(huì )交往的需求、五花八門(mén)的矛盾、突如其來(lái)的異想天開(kāi)……學(xué)生的內心世界是一個(gè)等待開(kāi)墾的世界，是一個(gè)充滿(mǎn)能力量的世界，是一個(gè)充滿(mǎn)矛盾的世界。隨著(zhù)歷史的進(jìn)步，我們的國門(mén)打開(kāi)了，心門(mén)卻逐漸關(guān)閉了，人們的內心有了存放隱私的角落。學(xué)生的內心更是這樣。班主任教師再也不能指望像以往那樣強迫他們進(jìn)入我們設定的世界。反之，能不能進(jìn)入學(xué)生的內心世界是當今決定教育成敗的關(guān)鍵一步。隨著(zhù)社會(huì )對培養學(xué)生的要求的改變，更迫切地向班主任提出了更高的時(shí)代要求。我想，作為新時(shí)代的班主任，應做到如下幾點(diǎn)：

　�、睘槿藥煴�，樹(shù)立良好的形象

　　小學(xué)是人的一生發(fā)展的奠基時(shí)期，班主任是學(xué)生人生路口的領(lǐng)路人，班主任的德才學(xué)識、情感人格、言行舉止等都會(huì )給學(xué)生留下深遠的影響。班主任應加強自我修養，在學(xué)生中樹(shù)立良好的風(fēng)范，要“動(dòng)容貌”、“正顏色”、“出辭氣”。所以，在工作中，我們應嚴肅自己的容貌，端正自己的臉色，注意自己的言辭，處處嚴格要求自己，重視自我修養，樹(shù)立良好的教師形象。

　　中國教育史上第一個(gè)“班主任”孔子，他的“班主任”工作成績(jì)無(wú)比輝煌，他的工作成功了，當然成功在他教育思想與學(xué)問(wèn)上，但更重要的是成功在他的品格上。如果我們仔細考查一下歷史上成功教育家的業(yè)績(jì)，我們不難發(fā)現，每一位教育家都是一位品格高尚的人。

　�、膊ト鰫�(ài)心，對學(xué)生一視同仁

　　班主任要熱愛(ài)學(xué)生，把師愛(ài)灑向每個(gè)學(xué)生的心田。馬卡連柯說(shuō)過(guò)：“愛(ài)是教育的基礎，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育�！睅煇�(ài)是教育的“潤滑劑”，是進(jìn)行教育的必要條件。當教師全身心地愛(ài)護、關(guān)心、幫助學(xué)生，做學(xué)生貼心人時(shí)，師愛(ài)就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛(ài)，教師才能贏(yíng)得學(xué)生的信賴(lài)，學(xué)生才樂(lè )于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛(ài)要全面、公平。全面公平地愛(ài)是指教師要熱愛(ài)每一個(gè)學(xué)生。學(xué)習好的要愛(ài)，學(xué)習一般的要愛(ài)，學(xué)習差的也要愛(ài)；活潑的要愛(ài)，文靜踏實(shí)的要愛(ài)，內向拘謹的更要愛(ài)；“金鳳凰”要愛(ài)，“丑小鴨”同樣也要愛(ài)。

　�、撑囵B習慣，塑造優(yōu)秀人才

　　常言道，三歲定八十。大教育家孔子云：“少年居性，習慣之為常�！倍�培根在《論人生》中便明確指出：“習慣真是一種頑強而巨大的力量，它可以主宰人生。因此人自幼年就應通過(guò)教育，去建立一種良好的習慣�！笨梢�(jiàn)，幼年養成習慣的好壞對人的一生有直接影響。班主任在培養學(xué)生良好習慣方面有不容忽視的責任。習慣的養成絕非一朝一夕的事情，必須“日積月累地練，練到非常熟，再也丟不了”便成了習慣。在此期間，我們班主任需要的是“勤”和持之以恒。

　�、礉撔目蒲�，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新

　　教育教學(xué)科研能力是優(yōu)秀班主任素質(zhì)中不可缺少的一項基本功。當今社會(huì )新事物層出不窮，當代學(xué)生活潑好動(dòng)。對此，班主任應該給予研究和探討，這便要求班主任具有強烈的教育科研意識，在教育教學(xué)實(shí)踐中，班主任要不斷對教育教學(xué)的新情況、新熱點(diǎn)進(jìn)行研究，在研究中得出正確的.結論，進(jìn)而改善自己的教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。

　　所以說(shuō)，新的時(shí)代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念。我們要用心育德、用情育德、用行育德。

　　一、班主任要提高自身素質(zhì)，起到模范帶頭作用必須不斷地學(xué)習有關(guān)識

　　班主任的一言一行，對學(xué)生都會(huì )產(chǎn)生巨大的影響，所以，我們班主任在對學(xué)生實(shí)施影響的同時(shí)，要不斷地完善自己。比如，我們在專(zhuān)業(yè)知識上也要不斷地提升和擴充，不能滿(mǎn)足于現狀，否則，就跟不上形勢，滿(mǎn)足不了學(xué)生的需求。積極參加各種培訓，提高各方面的素養。讓學(xué)生覺(jué)得老師是一個(gè)完美的示范形象。學(xué)生佩服的是知識全面而又平等待人的教師，教師只有用知識和能力去折服他們，學(xué)生才能心悅誠服。對此，班主任要注重自身修養，充分利用業(yè)余時(shí)間，不斷提高專(zhuān)業(yè)學(xué)科知識，同時(shí)也不斷地學(xué)習相關(guān)學(xué)科，包括琴棋書(shū)畫(huà)。這樣既增加了自己的文化內涵，同時(shí)也展現在教育教學(xué)中，同學(xué)們才能無(wú)不為之而敬佩�？梢哉f(shuō)，班主任管理工作的成功，很大一部分來(lái)自于班主任豐富的文化知識和技能。通過(guò)這次培訓，我更加認識到了這個(gè)問(wèn)題的重要性，所以，我現在比以前注重自己的言行，特別是在學(xué)生面前，更是要文明禮貌，還加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，積極參加各種各樣的培訓，積極參加教研活動(dòng)，努力提高自己的語(yǔ)文教學(xué)水平，爭取在各方面都成為學(xué)生學(xué)習的榜樣。

　　二、班主任要尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生

　　三、班主任要培養學(xué)生的良好習慣

　　良好的習慣是進(jìn)行正常的學(xué)習和生活的保障。細節決定成敗，班主任就要從關(guān)注細節，抓點(diǎn)滴小事，培養學(xué)生良好習慣入手，組織好學(xué)生的紀律。比如：上課前，提醒學(xué)生做好課前準備，注意靜息的姿勢，坐的姿勢。上課時(shí)，教育學(xué)生認真聽(tīng)講，積極發(fā)言，發(fā)言時(shí)先舉手，不能隨意打斷老師的話(huà)；回答問(wèn)題時(shí)聲音要亮、清楚等等。課后的作業(yè)要求保質(zhì)保量地完成，特別強調書(shū)寫(xiě)工整。還要注重課外閱讀，課外積累。這樣，就能養成學(xué)生良好的學(xué)習習慣。我還利用早讀、班會(huì )課領(lǐng)著(zhù)學(xué)生學(xué)習學(xué)校規章制度以及中小學(xué)生日常行為規范和守則，提醒學(xué)生養成良好的行為習慣。并且在課后注意觀(guān)察學(xué)生的行為，根據學(xué)生的表現在學(xué)生中樹(shù)立榜樣。在日常學(xué)習中，時(shí)刻注意調動(dòng)學(xué)生的積極性，逐漸養成認真聽(tīng)課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。通過(guò)艱難地努力，現在，絕大多數同學(xué)能養成良好的習慣，個(gè)別同學(xué)還有待于提高。

　　四、班主任要加強管理班級，形成良好的班規

　　首先，必須建立健全各種制度，并使之成為全體成員行為的準則。如衛生制度、學(xué)習制度、作業(yè)制度等，讓學(xué)生在學(xué)習和生活中有“法”可依。制度出來(lái)后，班主任還要及時(shí)做好指導和監督工作，協(xié)助學(xué)生解決生活、學(xué)習等方面的實(shí)際問(wèn)題，并隨時(shí)做好個(gè)別調查，杜絕弄虛作假現象，定期評定，獎優(yōu)罰劣。

　　其次，加強班干部管理。在一個(gè)班集體內，班主任處于主導地位，學(xué)生處于主體地位。要發(fā)揮學(xué)生的主體作用，就必須不斷加強班干部隊伍建設，通過(guò)班干部管理實(shí)現學(xué)生自己管理自己，自己教育自己。在班上，我通過(guò)民主選舉了班委和中隊委，各行其職，各管其事。另外，每天還有兩個(gè)值日生負責，早讀時(shí)，一個(gè)負責領(lǐng)讀，一個(gè)負責保潔；平時(shí)負責紀律檢查，課前準備，擦黑板的管理等等；下午放學(xué)后監督做清潔。還選出小組長(cháng)、科代表，負責作業(yè)的檢查和收交。這樣就形成了一套完整的班級管理制度�，F在，還要加強對班干部的培訓，使班干部更加得力。

　　第三，.加強學(xué)生自我管理。小學(xué)生由于年齡小，自我約束能力差，上課時(shí)往往做小動(dòng)作、聊天、搞惡作劇等。我要求學(xué)生以《小學(xué)生行為規范》、《小學(xué)生守則》來(lái)嚴格要求自己，熟記并付諸實(shí)踐。定期反省，寫(xiě)自我小結，提出自己的努力方向。并且量化考核，評比表彰。在培訓中，專(zhuān)家介紹了“讓民主與科學(xué)走進(jìn)班級”的班級管理方法，使我認識到了民主與科學(xué)管理方法的重要作用，我們一貫的教育方式就是教師約束學(xué)生，強制性完成教師的一些任務(wù)，而民主與科學(xué)的班級管理方法則不同，他能讓學(xué)生進(jìn)行自我管理，提高學(xué)習效率。今后，我在這些方面都要注意改進(jìn)和完善。

　　五、班主任要處理好與科任老師、家長(cháng)的關(guān)系

　　要搞好一個(gè)班集體，班主任與科任老師必須搞好關(guān)系，密切配合，做到教育思想一致。如果科任老師與學(xué)生發(fā)生矛盾時(shí)，班主任要起好橋梁作用，協(xié)調解決雙方的矛盾。在班主任和科任老師的共同努力下，才能托起明天的"太陽(yáng)"。這個(gè)內容在本次學(xué)習的的第四模塊“班主任與每一個(gè)班級”中，深受啟發(fā)。我平時(shí)特別注意與科任老師配合，在調整課程上，在教育學(xué)生上，商量討論，思想上保持一致。

　　以上是我參加這次班主任培訓后，結合實(shí)際工作的幾點(diǎn)真實(shí)感想。班主任工作任重而道遠，在以后的工作中，我會(huì )運用這次培訓中學(xué)習到的知識、理念到實(shí)踐中去，爭取把班主任工作做得更好，使我的班主任專(zhuān)業(yè)水平越來(lái)越高，使自己也能做一個(gè)優(yōu)秀的班主任。

班主任培訓總結8

　　我有幸參加了這次信息技術(shù)教師培訓，學(xué)到了許多計算機硬件和軟件的維護技術(shù)，以及機房管理知識，收獲真不少。這次培訓，為提高教師的自身水平提供了良好的平臺，讓信息技術(shù)教師的角色發(fā)生了改變。我深深地感覺(jué)到，現代信息技術(shù)教師不僅是一個(gè)教學(xué)者，更要充當一個(gè)計算機維護者。下面我把這次信息技術(shù)教師培訓學(xué)習情況總結如下：

　　1、通過(guò)這次培訓，掌握了一些基本的計算機硬件維護技術(shù)。

　　沈中陽(yáng)老師在給我們上課中講到，計算機硬件故障的解決要懂得四個(gè)思路，那就是“望、聞、問(wèn)、切”四診法，“望”，就是看，打開(kāi)電腦主機和外圍設備，是否有斷路的現象；“聞”，就是聽(tīng)，聽(tīng)電腦主機和外圍設備是否有異響聲；“問(wèn)”，就是聽(tīng)取電腦使用者反映電腦表現出來(lái)的不正常的現象；“切”，就是觸摸，觸摸電腦主機及外圍設備的不正常的情況。沈老師講的這個(gè)診斷電腦故障的方法很實(shí)用，在我的教學(xué)實(shí)踐中正好得到了驗證。那就是在5月24日那一天，我有一節信息技術(shù)課，上課時(shí)，打開(kāi)電腦服務(wù)器正常，可在學(xué)生打開(kāi)學(xué)生機時(shí)，有一個(gè)學(xué)生反映他使用的那臺電腦開(kāi)不機，我對那臺電腦采用“四診法”進(jìn)行診斷，發(fā)現打開(kāi)主機時(shí)顯示器黑屏，并伴有連續不斷的“嘀”的叫聲，很快判斷出來(lái)故障很可能出在主機內的內存條上，關(guān)閉電源，用工具打開(kāi)主機機箱，取出內存條，擦去內存條及插槽上的灰塵，重新插好內存條，裝好機箱，打開(kāi)電源開(kāi)關(guān)，一會(huì )兒后“OK”了，電腦正常了，該生又可重新使用電腦了。這個(gè)“四診法”真管用。

　　2、通過(guò)這次培訓，學(xué)會(huì )了一些基本的電腦軟件維護技術(shù)。

　　沈老師給我們上課時(shí)重點(diǎn)而詳細地講了U盤(pán)裝電腦操作系統的.技術(shù)。這種裝系統的優(yōu)勢是，不用光盤(pán)和光驅?zhuān)瑪y帶方便，而且加載文件速度和讀取速度都比較快。我用這種技術(shù)給無(wú)光驅的電腦裝上了操場(chǎng)作系統。

　　那是4月20日那一天，我們老師辦公室有一臺老式的電腦突然死機，按鼠標和鍵盤(pán)均不起作用，關(guān)機都關(guān)不了，后來(lái)采取強制關(guān)機，重新啟動(dòng)后，進(jìn)入系統很慢，而且進(jìn)入系統后， 操作起來(lái)還是非常慢，初步判斷可能是中了病毒，殺毒軟件不起作用，現在唯一的辦法是重新恢復系統或重新裝系統，可是當初電腦沒(méi)有備份系統，無(wú)法恢復，只能是重新裝系統了，考慮到這是一臺老式無(wú)光驅電腦，只能是采取用U盤(pán)啟動(dòng)裝系統了。用沈老師教給我們的辦法制作好U盤(pán)啟動(dòng)工具，從另外的電腦上下載一個(gè)操作系統映象到U盤(pán)中，然后按U盤(pán)裝系統的步驟給這臺電腦重新裝上了操作系統，這臺電腦又恢復正常了。U盤(pán)啟動(dòng)工具在這里派上了用場(chǎng)。

　　3、通過(guò)這次培訓，學(xué)到了一些校園網(wǎng)常見(jiàn)故障診斷方法和信息安全技術(shù)基礎，以及一些計算機機房管理與維護知識。

　　在培訓中，何志文老師給我們講了校園網(wǎng)常見(jiàn)故障診斷方法，按照這個(gè)方法，可用PING命令來(lái)測試網(wǎng)絡(luò )內的電腦是否在工作，進(jìn)而可判斷網(wǎng)絡(luò )是否通暢，以及網(wǎng)絡(luò )故障的大致位置，進(jìn)一步檢查故障原因。歐健生老師給我們講了信息安全基礎知識，可用來(lái)預防病毒的入侵。李健莊老師給我們講了計算機機房管理與維護知識，這對于信息技術(shù)老師和機房管理人員是非常有用的。

　　總之，通過(guò)這次培訓，雖然時(shí)間不長(cháng)，但實(shí)用性很強，較大地提高了信息技術(shù)老師和機房管理人員的實(shí)踐能力。我今后一定要好好地鉆研，不斷地學(xué)習，把在這次培訓中學(xué)到了知識好好地應用到實(shí)踐工作之中，為學(xué)校多作貢獻，做一名出色的人民教師。

班主任培訓總結9

　　轉眼間一個(gè)半月的全國中小學(xué)班主任培訓就要結束了，回想起在這培訓期間即忙碌又充實(shí)、辛苦而又開(kāi)心，感想很深刻，以下是我對這次培訓的總結。

　　當陳老師通知我參加這次全國中小學(xué)班主任培訓時(shí)感到非常高興，因為全縣各中學(xué)只有五十人參加，能夠參加培訓確實(shí)很不容易，我想我一定要好好把握這次學(xué)習機會(huì )。開(kāi)班儀式那天很不容易的，那天剛好刮風(fēng)下雨，我所在的學(xué)校離開(kāi)班儀式點(diǎn)很遠，開(kāi)班儀式結束回到學(xué)校已經(jīng)很晚了，回想當時(shí)確實(shí)很不容易。開(kāi)班儀式結束后，輔導老師給整個(gè)班級分組，讓我們加入QQ群組等，大家都明確自己的任務(wù)后就開(kāi)始學(xué)習了。

　　參加了這次培訓，我聽(tīng)到的和看到的最多的話(huà)就是：看了這些案例，聽(tīng)了專(zhuān)家的析評，與各同行交流，有很到的收獲。我自己的感覺(jué)也是這樣的。首先對這次培訓我是肯定，我們能通過(guò)國家舉辦的遠程教育班主任學(xué)習可以學(xué)到很多東西，可以看到一些我們經(jīng)常碰到的和還沒(méi)碰到案例，可以看看國家級的班主任以及專(zhuān)家對案例的分析和解決方法。特別是很多不懂電腦的老師通過(guò)這次培訓后我相信這些老師會(huì )對電腦的操作有一定的了解，也讓我們知道網(wǎng)絡(luò )資源是如此豐富，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )可以學(xué)到好多東西。

　　培訓的內容總共分六個(gè)模塊，針對中小學(xué)班主任日常工作中面臨的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行安排,分別是班主任的每一天、班主任的每一學(xué)年、班主任與每次活動(dòng)、班主任與每個(gè)班級、班主任與每個(gè)學(xué)生、做一個(gè)專(zhuān)業(yè)的班主任。每個(gè)模塊有八個(gè)專(zhuān)題，每個(gè)專(zhuān)題有案例、對話(huà)班主任、對話(huà)專(zhuān)家、綜合評價(jià)、擴展案例、相關(guān)文獻、作業(yè)等。進(jìn)入第一個(gè)模塊學(xué)習時(shí)大家都在摸索，有很多問(wèn)題大家都不是很清楚，幸好有QQ群組大家可以交流。在加入QQ群組時(shí)要求用學(xué)校和真實(shí)姓名，很多老師不懂；怎么選課、怎么進(jìn)入班級、怎么進(jìn)入學(xué)習、怎么發(fā)表話(huà)題等一系列問(wèn)題，更嚴重的是很多老師的電腦沒(méi)安裝播放視頻插件，看不了視頻。我是一位信息技術(shù)老師，有一定的電腦知識，每天晚上在網(wǎng)上回答老師們的疑問(wèn)，忙得不亦樂(lè )乎。

　　學(xué)習完第一個(gè)模塊后，大家都清楚了怎么去學(xué)習。每一個(gè)模塊要求我們閱讀每個(gè)專(zhuān)題的案例，然后從每個(gè)模塊選修一個(gè)專(zhuān)題精讀并參與互動(dòng)園地的討論。最后，每人完成一份作業(yè)和一份學(xué)習感言。這次遠程培訓采取線(xiàn)上線(xiàn)下結合的形式，形成以實(shí)踐反思、同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)為主要方式，有效促進(jìn)班主任專(zhuān)業(yè)發(fā)展的網(wǎng)絡(luò )平臺。每個(gè)課程模塊的學(xué)習，通過(guò)“提交問(wèn)題→學(xué)習視頻講授→瀏覽每個(gè)專(zhuān)題的案例與評析→選擇一個(gè)專(zhuān)題重點(diǎn)深入自學(xué)互動(dòng)交流研討。

　　通過(guò)第一模塊學(xué)習后我了解到不只是個(gè)人的學(xué)習，還可以培養我們團隊學(xué)習能力。畢竟我們班主任工作是非常不容易的工作，面對不同的學(xué)生、不同的事情，往往處理的方法有多種，我們看一些經(jīng)常碰到的和還沒(méi)碰到案例，可以看看國家級的班主任以及專(zhuān)家對案例的分析和解決方法，可以和同行們一起交流探討，這樣能夠擴展我們的視野，積累我們的經(jīng)驗，在做好班主任工作時(shí)能更好地處理好學(xué)生問(wèn)題。在學(xué)習第一模塊的“如何處理遲到的學(xué)生”時(shí)，同行們解釋了如何處理遲到的學(xué)生，有一位班主任提到“我們班主任作為班級管理者，都會(huì )碰到對學(xué)生的遲到現象。我想國家或者學(xué)校不可能出規定讓我們怎樣去處理，我們處理學(xué)生遲到現象也不可能是千篇一律的，我們要追問(wèn)一下遲到的原因，分析一下學(xué)生為什么遲到。要處理好學(xué)生的遲到現象，我們班主任就要不斷地學(xué)習，總結經(jīng)驗，提高自身的素質(zhì)�！痹趯W(xué)習教師應如何培養學(xué)生的自信心時(shí)，有老師提出：部分學(xué)生自我評價(jià)過(guò)低，在能夠完成的事情面前，認為自己干不了，于是畏縮猶豫裹足不前，有自卑感的學(xué)生行為怯懦，處處依賴(lài)老師、父母和同學(xué)，活動(dòng)效率低微。老師的疏忽或入教育誤區很容易使孩子產(chǎn)生自卑感。那么作為教師應如何培養學(xué)生的自信心呢？我的見(jiàn)解是：確實(shí)這類(lèi)學(xué)生需要我們費心思，說(shuō)不定以后對他們的影響很大的。缺乏自信心是因為他們性格內向，沒(méi)有過(guò)成功和表現的機會(huì )，但是在他們的內心里比其他人更加渴望成功和表現的.機會(huì )，更加希望得到別人的肯定。他們之所以這樣還跟生活環(huán)境有很大的關(guān)系，對這些學(xué)生，我們要對他們多點(diǎn)鼓勵、多點(diǎn)表?yè)P、多點(diǎn)贊美即使他們表現得不怎么樣。也可以故意安排一些簡(jiǎn)單的任務(wù)給他，讓他完成后表?yè)P他，這樣我相信他們的自信心會(huì )增強的。

　　通過(guò)這次全國中小學(xué)班主任培訓，感覺(jué)收獲很多，但是也有不解的地方。這次班主任培訓，很多案例和專(zhuān)家評析是我們沒(méi)有碰到過(guò)的，通過(guò)這些國家級的班主任以及專(zhuān)家對案例的分析和提出的解決方法，我想我們都會(huì )有很深的感悟，但是比較一下學(xué)習中的案例以及解決方法，我們是不能直接應用的。不能說(shuō)相同的案例，不管是怎么樣的學(xué)生我們都用同樣的解決方法，培訓中的案例的解決方法雖然好，但是對我們農村中小學(xué)來(lái)說(shuō)可能就不起作用了，所以我們是學(xué)以應用，而不是學(xué)了以后茫然套用。

　　這次的培訓是針對班主任的管理工作，我覺(jué)得有些學(xué)生厭學(xué)等現象的主要原因還是他們的成績(jì)不好，學(xué)生的成績(jì)不好有我們老師的責任，所以老師還要加強教育理論的學(xué)習。雖然說(shuō)我們國家的教育模式是“教師為主導——學(xué)生為主體”，但是西方前蘇聯(lián)和美國的教學(xué)理論還是值得我們學(xué)習的，比如行為主義學(xué)習、認知主義、建構主義學(xué)習、加德納的多元智能理論等等，我們教師能夠學(xué)習這些理論后，對教學(xué)水平肯定有提高。所以上級有關(guān)領(lǐng)導以及教育部有關(guān)負責領(lǐng)導看看能否舉辦教育理論培訓為教師們提更一個(gè)更好的學(xué)習平臺��！

班主任培訓總結10

　　一個(gè)多月的班主任遠程研修培訓快要結束了，這次培訓對我來(lái)說(shuō)，不僅是業(yè)務(wù)理論的學(xué)習，也是一次思想認識的提升，更是一次心靈的蕩滌。我知道要成為一名優(yōu)秀的班主任，必須注重自身素質(zhì)的提高。素質(zhì)不是天生的，而是要經(jīng)過(guò)長(cháng)期的學(xué)習、修養和實(shí)踐形成的。只有實(shí)現了自身素質(zhì)的完善，班主任才能以自己的高素質(zhì)，培養學(xué)生的`高素質(zhì)，根據多年的教育實(shí)踐談?wù)勎覍Π嘀魅嗡刭|(zhì)的認識。

　　第一，作為班主任，是學(xué)校德育工作的具體實(shí)施者，面對的是一個(gè)班級的學(xué)生，因此，我們要全身心地熱愛(ài)自己的崗位，把班主任工作當作自己的一項事業(yè)來(lái)干，消除一切私心雜念，只有這樣，我們工作起來(lái)才會(huì )快樂(lè )；同時(shí)，我們還要熱愛(ài)班級中的每一位學(xué)生，包括那些學(xué)困生和一些在其它方面暫時(shí)有問(wèn)題的學(xué)生，我們要把他們當作自己的子女來(lái)教育，讓他們感受到老師和班里的同學(xué)并沒(méi)有拋棄他們，而是時(shí)刻在關(guān)心幫助他們。只有這樣，班主任的工作才能順利開(kāi)展，學(xué)生才樂(lè )于接受我們的教導。

　　第二，作為班主任，要具有一定的文化知識和能力素養，就像夏日陽(yáng)光，用自己的情懷，普照勃勃生機的萬(wàn)物。有句話(huà)說(shuō)“給孩子一杯水，自己就得有一桶水，甚至一泉水”。社會(huì )的進(jìn)步，使現在的學(xué)生知識面寬了，懂得的也多。因此，班主任除了專(zhuān)業(yè)的知識外，還要盡量使自己懂得更多的知識，比如天文地理、世間百態(tài)等等，因為我們的知識面廣了，學(xué)生就能從我們這里接收更多的知識，這對他們的學(xué)業(yè)更有幫助。

　　第三，作為班主任，不但要善于管理班級，而且要教會(huì )學(xué)生做人，一個(gè)班級的健康成長(cháng)，必定需要一個(gè)善于管理的班主任。所以，班主任要想管理好班級，必須在班級中選取幾個(gè)得力的班干部做為自己的助手，協(xié)助自己做好班級的管理工作，比如，選一些班干部管班級紀律，選一些班干部負責同學(xué)們的作業(yè)完成情況，再選一些班干部負責中隊的一些具體工作等等，學(xué)習、生活、紀律等各項工作都有了負責人，班主任的工作就輕松了不少。

　　這次班主任培訓，我不僅學(xué)到了更多的有關(guān)管理班級的方法和技巧，也從中領(lǐng)悟到做一個(gè)班主任不是件容易的事，但是我會(huì )努力去做好，要做一個(gè)有心人；要認真做事，這樣就能把事情做對；要用心做事，就能把事情做好。我也要爭取做到：要善于管理我們的班級，要學(xué)會(huì )享受工作，學(xué)會(huì )做一個(gè)快樂(lè )的班主任！

班主任培訓總結11

　　9月20.21日，作為魯能巴蜀中學(xué)的一員，我與其他八位老師參加了由市教委和北師大繼續教育與教師培訓學(xué)院聯(lián)合舉辦的班主任高級研修班。為期兩天、四堂講座、講得精彩、聽(tīng)得認真、實(shí)用性強、不虛此行。

　　三位專(zhuān)家都是教育行業(yè)的翹楚。周紅五老師是浙江省教育科學(xué)研究院研究員，專(zhuān)供教育心理學(xué)；陳宇老師是南京市優(yōu)秀班主任；于潔老師為蘇州市優(yōu)秀班主任。聽(tīng)他們的講座，不僅僅是學(xué)經(jīng)驗，而且從他們的講述中，我們分明能感受到三位老師對教育事業(yè)的熱情和熱愛(ài)。十幾年路途，不知疲倦，讓吾等后輩汗顏，更多的是景仰。

　　三位老師的教育經(jīng)驗和智慧猶如大江之水，此時(shí)，我僅取其中的點(diǎn)滴，與大家分享。

　　首先，做班主任要有“同理心”。

　　這個(gè)概念是我第一次聽(tīng)到，也是周紅五老師這次講座的核心觀(guān)點(diǎn)。所謂“同理心”，即是要放下自己的參照標準去感受對方，以學(xué)生的眼光去看“學(xué)生的世界”。在師生交往的過(guò)程中，老師更多的是扮演權威長(cháng)者的角色，說(shuō)出的話(huà)、做出的決策不容學(xué)生質(zhì)疑。即便是談心，也是說(shuō)教偏多�？此剖桥c學(xué)生交流，久而久之，學(xué)生就會(huì )產(chǎn)生厭倦、甚至抵觸情緒。這樣做，會(huì )產(chǎn)生哪些不良后果呢？學(xué)生會(huì )失望、沮喪，對老師的信任度降低；對學(xué)生的內心世界無(wú)法產(chǎn)生建設性的幫助等等。而周紅五老師的“同理心”概念，恰恰能解決這些問(wèn)題。

　　怎么傳遞自己的同理心呢？教師必須放下自己的身段，能由衷地、開(kāi)放地接納對方的情感；能由衷地幫助對方，但不強迫對方接受自己的意見(jiàn)；能接納對方的情緒但不沉溺情感的漩渦；能幫助對方從表面進(jìn)入到深層、幫助對方看到自身的盲點(diǎn)。這四點(diǎn)聽(tīng)起來(lái)似乎高深莫測。周老師用了生動(dòng)的例子給大家闡述如何做到這四點(diǎn)，即在和學(xué)生談心，尤其是學(xué)生主動(dòng)給老師交心時(shí)，老師必須忘記自己作為“教師”的身份，站在和學(xué)生同齡的立場(chǎng)去思考問(wèn)題，才會(huì )讓學(xué)生放下防備。在和學(xué)生溝通交流中，還要有顆敏銳的心，從學(xué)生的語(yǔ)言和肢體動(dòng)作中去體會(huì )對方的感受。

　　不僅如此，真誠、尊重與接納是交流中的不二法則。和學(xué)生相處時(shí)，教師既要有“教師意識”又要有“朋友意識”，能向學(xué)生表達真誠的自我體驗。只有用尊重與接納維護學(xué)生的人性發(fā)展，才會(huì )發(fā)生有效能的師生交往。這些道理，無(wú)一不是周老師幾十年用心用情從教的心血。

　　其次，做班主任要民主與公平并行。

　　陳宇老師做班主任二十年，他自我評價(jià)“我不是一個(gè)教書(shū)匠”，而是將學(xué)生當成一個(gè)個(gè)鮮活的個(gè)體對待。陳老師重點(diǎn)與我們分享了班級管理制度的制定和運用。班級制度的作用：約束行為、明確義務(wù)、確認權利、激勵作用、指導工作、預期結果。由于受傳統等級觀(guān)念的影響，長(cháng)期以來(lái)，學(xué)校制度對學(xué)校成員更多的是進(jìn)行義務(wù)的規范，“應該做什么”，“不應該做什么”等責任性規定往往是學(xué)校制度的主要內容，體現的是一種上級對下級的領(lǐng)導，缺少對一般學(xué)校成員權利的確認。這實(shí)質(zhì)已阻礙了教育中的人對生存價(jià)值與意義的追尋和人的道德發(fā)展。學(xué)生的權利也需要有制度的保障。班級制度就是要保障學(xué)生的'權利，還能保證班級活動(dòng)、運作有序地進(jìn)行。生活在班級制度下的學(xué)生心理是穩定而健康的。在這樣一個(gè)安定有序的集體中，學(xué)生可以從容地規劃自己的生活和目標，如果沿著(zhù)既定的方向前進(jìn)，一定會(huì )得到預期的結果。

　　要讓班級制度發(fā)揮出應有的作用，必須要具備以下特點(diǎn)：體現民主、公平正義、化繁為簡(jiǎn)。簡(jiǎn)而言之，班級管理就是確切地指導要別人去做什么，并使他用最好的方法去干。

　　陳老師的經(jīng)驗，難道不是用心用情至深嗎？

　　最后，做班主任要用心用情用智慧。

　　于潔老師一上場(chǎng)，她那熱情洋溢的笑容就把在場(chǎng)的老師們征服了。雖是下午，可大家聽(tīng)得津津有味，專(zhuān)注入神。于老師以文靜的外表、甜美的聲音、平凡的語(yǔ)言、真實(shí)的案例暢談了自己作為一名班主任的幸福感受。通過(guò)23年班主任工作中一個(gè)個(gè)發(fā)生在自己班級里學(xué)生的成長(cháng)故事，于老師和大家分享了九個(gè)“用心用情”的智慧心得，讓大家在熱情中獲益良多。

　　于老師的一番話(huà)，對我觸動(dòng)很大：在學(xué)生的成長(cháng)過(guò)程中，至少有那么三年，我是他們的重要家人。我還有我的學(xué)生們，要過(guò)一種幸福完整的教育生活，只要我用心、用情，充滿(mǎn)智慧，那么，這是我能做到的，這也應該是我嗎必須要做到的。而我，也從中獲得了一種無(wú)法言說(shuō)的幸福。學(xué)生們對我的愛(ài)，是我最大的動(dòng)力。

　　聽(tīng)到此，想到自己，走上工作崗位僅四年，相比最初，已熱情減退。并不是工作讓人疲憊，而是自己的熱情衰減了。此次培訓，于我而言，不僅是學(xué)到了方法，更重要的，是從三位老師身上深深感受到對教育的熱情與熱愛(ài)。我也要先愛(ài)教育，才能愛(ài)自己的學(xué)生，愛(ài)自己從事的這份平凡而神圣的職業(yè)。用情、用心，方能育人。

班主任培訓總結12

　　1、班主任應切實(shí)有顆事業(yè)心

　　我擔任班主任工作有十幾年，這期間有成功和喜悅；也有失敗和煩惱。僅有用一分為二的觀(guān)點(diǎn)來(lái)看待自我工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，才會(huì )不斷成長(cháng)和提高，僅有堅持不斷地學(xué)習，取人之長(cháng)，補己之短。自我的工作方法和工作潛力才會(huì )逐漸提高，班級管理、學(xué)生管理的思路才會(huì )更加敏捷�！皞鞯�、授業(yè)、解惑”的思想意識才會(huì )進(jìn)一步增強。作為一名班主任要想真正完成“傳道授業(yè)”的根本任務(wù)，務(wù)必樹(shù)立終生學(xué)習的觀(guān)念。不斷加強自身道德修養、業(yè)務(wù)潛力的提高。切實(shí)愛(ài)崗敬業(yè)；真誠關(guān)愛(ài)學(xué)生；扎實(shí)教書(shū)育人；厲行為人師表。一個(gè)好的班主任應是一切完美的化身合資防的榜樣。

　　他務(wù)必具有高尚的道德、遠大的夢(mèng)想、嚴實(shí)的.行為，并以此來(lái)影響學(xué)生、感染學(xué)生。從而促進(jìn)師生關(guān)系的和諧、健康發(fā)展。僅有這樣，才能為做好班級工作打下一個(gè)良好的基礎：才能做好班主任的每一天，每一學(xué)年，才能做好班主任與每次活動(dòng)、班主任于每個(gè)班級、班主任于每個(gè)學(xué)生等。才能使班級工作良好持續到地發(fā)展。

　　2、班主任應關(guān)愛(ài)所有學(xué)生

　　作為一個(gè)班主任應當懂得：愛(ài)是陽(yáng)光，愛(ài)是雨露，愛(ài)是春風(fēng)，愛(ài)是鮮花，愛(ài)是關(guān)心，愛(ài)是幫忙。尤其是小學(xué)生，猶如剛剛出土的幼苗，對他們的教育，班主任務(wù)必做到和風(fēng)細雨。因為他的成長(cháng)，需要和風(fēng)，需要細雨，倘若是粗風(fēng)細雨，會(huì )把他們摧毀，甚至夭折。尤其對學(xué)困生的輔導、教育，班主任應付出加倍努力和關(guān)愛(ài)，班主任對他們的愛(ài)，不僅僅僅是在口頭上，也不僅僅僅是生動(dòng)的比喻、優(yōu)美的詞匯，他務(wù)必是一種實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，是一種無(wú)私的奉獻。應牢牢記住，班主任的愛(ài)不應是偏狹的愛(ài)，他應當博大、寬容，應當面向全體學(xué)生。

　　面向學(xué)生的每一個(gè)方面。班主任的愛(ài)應貫穿于整個(gè)班級工作的始終。尤其是自我應對的是天真活潑的小學(xué)生，作為班主任，務(wù)必像園丁一樣，對它們倍加關(guān)懷和培養。要看到他們的成長(cháng)和提高，要善于發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn)，要“一碗水端平”，絕不能用一成不變的眼光看待后進(jìn)生。做后進(jìn)生的工作要“曉之以理，動(dòng)之以情”，要用愛(ài)的真情換來(lái)學(xué)生對班主任。

　　總而言之，此次培訓猶如一場(chǎng)及時(shí)雨，滋潤了處在迷茫困惑中我們快要干涸的心田；猶如一盞明亮的指路燈，為我們指明了班主任專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的正確方向；猶如一艘大海中的航船，載入我們駛向知識的海洋。確實(shí)讓我受益匪淺。我將秉承班主任培訓的精神，由量變到質(zhì)變，管理好班級爭做一名優(yōu)秀的教育工作者。實(shí)現自我的人生價(jià)值。

班主任培訓總結13

　　從xxxx年x月xx日開(kāi)始，我參加了xxx市中小學(xué)骨干班主任研修班的學(xué)習。在此期間，我對班主任工作的十個(gè)方面進(jìn)行了較為系統的理論學(xué)習。這些天的學(xué)習對于我來(lái)說(shuō)，無(wú)論是數量還是質(zhì)量，都使我收獲極其豐富。坐在下面聆聽(tīng)專(zhuān)家的主題講座，我所得到的理論分析能力的提升真是和以往不可同日而語(yǔ)。我真正感受到了專(zhuān)家引領(lǐng)的重要性，也更加明白了在這個(gè)骨干班學(xué)習的特殊意義。

　　以前總覺(jué)得自己的理論水平很低。對同伴們談一點(diǎn)班主任工作的體會(huì )還是可以的，但要從經(jīng)驗中提煉一些對他人有借鑒意義的理論依據時(shí)，就感到力不從心，理論積累十分欠缺了。尤其是對同伴們提出的一些在實(shí)際工作中遇到的困惑，好像有方法能解決，但一從理論上推究起根源來(lái)，立刻就感覺(jué)底氣不足，說(shuō)不出所以然來(lái)了。進(jìn)入骨干研修班學(xué)習以來(lái)，我既從張紅老師充滿(mǎn)智慧的工作實(shí)踐中得到了啟發(fā)，又從陳鎮虎老師的講座《班主任專(zhuān)業(yè)素養漫談》里看到了自己的差距和今后努力的方向，還從馬蘭霞老師的案例分析研究中學(xué)到了如何聚焦班級建設中發(fā)生的問(wèn)題，如何對問(wèn)題進(jìn)行客觀(guān)、科學(xué)的分析。更主要的是我現在也能通過(guò)自主的理論學(xué)習，嘗試著(zhù)進(jìn)行案例分析的寫(xiě)作了。這樣的學(xué)習成果還表現在經(jīng)過(guò)戴耀紅老師的《青春期兩性情感輔導》的講座指導后，我對自己曾經(jīng)在班級工作中摸著(zhù)石頭過(guò)河的實(shí)踐方式得到了理論支撐的信心。我現在上網(wǎng)看熱點(diǎn)論壇的xx更多是從了解網(wǎng)絡(luò )信息，分析網(wǎng)絡(luò )文化的角度去關(guān)注了。因為從陳華棟教授的講座中，我看到了以往自己自命清高，不關(guān)注惡俗文化的心理，其實(shí)在無(wú)形中拉開(kāi)了自己同新時(shí)代學(xué)生的距離，對他們關(guān)注的網(wǎng)絡(luò )事件缺乏第一手資料，白白浪費了一條可以了解新時(shí)代學(xué)生特點(diǎn)的途徑。這是我在參加學(xué)習之前不曾想到的事。這種進(jìn)步充分說(shuō)明了，我們每一位老師的身上都可能潛藏著(zhù)極大的能量，骨干班主任研修班為我們搭建了一座極好的，能充分提升我們內在潛能的平臺。通過(guò)這種學(xué)習，不僅讓我們把理論知識基礎打得更扎實(shí)了，而且也使我們以往的德育理念得到了又一次的洗練。我真真切切地感受到了研究分析和實(shí)踐能力的提高。

　　在學(xué)習中，我還明白了另外一個(gè)重要的意義。那就是不僅僅要自己掌握運用好理論，還可以通過(guò)學(xué)習后的班級討論，把自己得到的體會(huì )和同來(lái)培訓的老師們一起分享，并且將這些學(xué)習所得帶回學(xué)校，向自己學(xué)校的老師們推薦，為大家提供互相學(xué)習交流的鮮活案例，形成一個(gè)更大的理論與實(shí)踐相結合的學(xué)習場(chǎng)。通過(guò)聽(tīng)課、討論、交流，我感到在形成的學(xué)習場(chǎng)中，我們接受培訓的價(jià)值就不僅僅是一百十四位優(yōu)秀骨干班主任的能力提升，而是在我們帶動(dòng)下，有更多的骨干班主任分享到了我們的學(xué)習成果，名師的“輻射效應”得到了更廣闊的展示空間和實(shí)踐指導空間。

　　在學(xué)習期間，我正好參加了xx區十佳班主任的巡講活動(dòng)，我現學(xué)現用的將毛裕介老師的《關(guān)于溫馨教室的建設》的指導和洪雨露老師對《學(xué)生活動(dòng)的設計和實(shí)施》的講座給我帶來(lái)的啟示加入了演講稿中，使我對自己以往成功的`帶班經(jīng)驗又有了一次理論的發(fā)展，得到了演講所在學(xué)校的好評。

　　在骨干班主任研修班的學(xué)習改變了我很多的教育理念，也使我在班集體建設的實(shí)踐中找到了正確的理念支持，有了繼續努力做教育的精神動(dòng)力。在學(xué)習中，我看到了于漪、黃靜華等導師身上閃現的無(wú)私奉獻的“師愛(ài)”，感受到了同去培訓的伙伴們孜孜以求的學(xué)習氛圍，覺(jué)得自己在班主任專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的道路上走得越來(lái)越有力量。衷心感謝我們的導師們給予的無(wú)私幫助，也衷心感謝為我們精心組織這些精彩講座的xxx市教育委員會(huì )德育處的領(lǐng)導，感謝為我們提供學(xué)習方便的xx區黨校的領(lǐng)導和我們的班主任。我希望自己今后能有更多的工作成果出現，同時(shí)能經(jīng)常有學(xué)習交流的機會(huì )，把學(xué)到的啟示傳播到我力所能及的范圍，做好班主任學(xué)習溝通的橋梁。

班主任培訓總結14

　　光陰荏苒，歲月如梭，我從事小學(xué)班主任工作已有十多個(gè)年頭了。一分耕耘，一分收獲。在這工作期間，我雖然收獲不少，但隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，社會(huì )的進(jìn)步，教育呼喚高素質(zhì)的班主任，我越來(lái)越感到自己的能力有限，急需“充電”了。這個(gè)暑假，承蒙學(xué)校領(lǐng)導的厚愛(ài)，我有幸參加了全省萬(wàn)名中小學(xué)班主任遠程培訓，這對我來(lái)說(shuō)，可真是一場(chǎng)及時(shí)雨��！我非常珍惜這次難得的提升機會(huì )，堅持每天上網(wǎng)培訓。聆聽(tīng)著(zhù)專(zhuān)家們那智慧的聲音，記錄著(zhù)專(zhuān)家們那寶貴的經(jīng)驗和獨到的見(jiàn)解，我精神上受到了洗禮，可真是受益匪淺，感受頗深，主要體會(huì )有以下幾點(diǎn):

　　一、不斷學(xué)習，提高自身素質(zhì)

　　現代社會(huì )飛躍發(fā)展，知識更新快，信息量大。教師作為知識的傳播者，要跟上時(shí)代的步伐，不樹(shù)立終生學(xué)習的思想是跟不上時(shí)代步伐的。班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調者，更是學(xué)生成長(cháng)的引路人和激勵者，是學(xué)生學(xué)習和效仿的'榜樣。面對正在成長(cháng)中的少年兒童，求知欲強，信息渠道廣，對小學(xué)班主任提出了更高的要求。通過(guò)學(xué)習培訓，我發(fā)現自己的工作存在著(zhù)許多缺憾，因此，要不斷學(xué)習，不斷開(kāi)發(fā)自我，發(fā)展自我和完善自我，才能提高自己的文化素養，才能為做一個(gè)“專(zhuān)業(yè)的班主任”做好鋪墊，才能更好地教育學(xué)生，建立威信，對學(xué)生的成長(cháng)產(chǎn)生積極的影響。

　　二、熱愛(ài)學(xué)生，樹(shù)立“三為”思想

　　愛(ài)學(xué)生是教師職業(yè)道德的基本要求。蘇霍姆林斯基說(shuō)：“教育技巧的全部奧秘就在于如何愛(ài)學(xué)生�！毕呢ぷ鹫f(shuō)：“教育不能沒(méi)有愛(ài)，猶如池塘不能沒(méi)有水�！笨梢�(jiàn)，愛(ài)學(xué)生是多么重要��！《班主任工作規范在》中講到如何做到愛(ài)學(xué)生：愛(ài)學(xué)生，要尊重學(xué)生，信任學(xué)生；要關(guān)心學(xué)生，了解學(xué)生；要對學(xué)生體貼入微，嚴格要求；要依法治教。在班主任工作過(guò)程中，我也愛(ài)學(xué)生，有時(shí)盡心盡力了，但效果不是很理想，我就氣餒了。通過(guò)培訓，我對自己的做法有深刻的認識，我還缺少對學(xué)生的愛(ài)。我既然選擇了做人類(lèi)靈魂的工程師，就應該全身心投入到工作中去，樹(shù)立“三為”思想：“一切為了學(xué)生”，“為了學(xué)生一切”，“為了一切學(xué)生”，讓每一位學(xué)生都得到關(guān)注，使自己不愧為一名人民教師。

　　三、加強溝通，促進(jìn)全面發(fā)展

　　在學(xué)校中，班主任要面對幾十名學(xué)生，而在家庭里，教育者與被教育者的比例往往是幾比一，而且，子女與父母朝夕相處，親密無(wú)間，孩子在家中往往會(huì )無(wú)拘無(wú)束地表現自己，優(yōu)點(diǎn)表現得很充分，缺點(diǎn)也往往會(huì )暴露無(wú)遺，他們的言行舉止，父母看在眼里，他們的性格、愛(ài)好、脾氣等等，父母也都比較清楚，所有這些都說(shuō)明，父母只要是有心人，對子女的思想行為和現實(shí)表現往往能了如指掌�？梢�(jiàn)，學(xué)校工作要順利開(kāi)展，班主任必須與家長(cháng)密切配合，樹(shù)立為家長(cháng)服務(wù)的思想，加強與家長(cháng)的溝通，很多事情溝通好了，可以起到很好的教育效果。因此，做好與家長(cháng)的溝通，密切家校聯(lián)系，使家長(cháng)也真正成為我們很有利的一種合作的教育力量，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

　　班主任工作任重而道遠，這次培訓雖然結束了，但我的學(xué)習并沒(méi)有結束，終點(diǎn)也是一個(gè)新的起點(diǎn)。這次培訓猶如一盞明亮的指路燈，為我指明了班主任工作的方向。在今后的工作中，我將把學(xué)到的知識和自己的能力有機的結合，并靈活地運用到工作中去，爭取做一個(gè)讓學(xué)校滿(mǎn)意，讓家長(cháng)放心，讓學(xué)生快樂(lè )成長(cháng)的優(yōu)秀班主任。

班主任培訓總結15

尊敬的各位領(lǐng)導、老師大家好：

　　坐在這個(gè)位置上，既榮幸又緊張。榮幸的是承蒙國家教育部和繼續教育網(wǎng)的厚愛(ài)，邊陲小城xx的中小學(xué)班主任全員參加了2007年全國萬(wàn)名班主任遠程培訓，使我們成為班主任遠程培訓最先收益者。無(wú)須走出大山，就可以聆聽(tīng)教育專(zhuān)家的講座，領(lǐng)略教育專(zhuān)家的風(fēng)采，與專(zhuān)家和全國的同行交流切磋。廣大學(xué)員一致認為，此次培訓受益匪淺，既夯實(shí)了班主任工作理論基礎，又提升了班主任工作水平和工作能力，綜合素質(zhì)得到了全面提高，為我們插上了隱形的翅膀。我本人以學(xué)員和輔導員的雙重身份參加了培訓，并榮獲了國家級優(yōu)秀學(xué)員稱(chēng)號。緊張的是，在座的各位領(lǐng)導、老師，有的長(cháng)期從事班主任工作，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗；有的長(cháng)期從事教育教學(xué)研究工作，是我們牡丹江地區、甚至更高層次的理論權威。承接遠程培訓的解讀任務(wù)，面對這樣的聽(tīng)眾陣容，我很緊張，由于本人水平和能力有限，對培訓內容的理解和解讀在一定程度上有不到位的地方，擔心不能滿(mǎn)足大家的需求�，F在我就自己在參加2007年班主任遠程培訓中的點(diǎn)滴體會(huì )、感悟和大家交流，通過(guò)相互切磋，拋磚引玉，力爭能為大家參加新一輪班主任遠程培訓提供點(diǎn)借鑒。有不當之處，希望各位批評指正。

　　輔導員肩負著(zhù)多重角色——提升自身素質(zhì)的學(xué)習者，培訓資源的建設者，教育新理念的傳遞者，學(xué)員精神的鼓勵者等。因此，在培訓前和培訓過(guò)程中，作為輔導員應把握以下幾方面的內容。

　　一、課程內容及結構

　　立足班主任專(zhuān)業(yè)發(fā)展需求，教育部和基教網(wǎng)系統地設置了“班主任工作基本規范”、“學(xué)生心理健康教育”、“班級活動(dòng)的設計與組織”、“班級管理”、“未成年人思想道德建設”、“學(xué)校安全工作”六個(gè)培訓模塊，安排了22個(gè)專(zhuān)題。每個(gè)模塊設有專(zhuān)家視頻講座、專(zhuān)題講義、案例分析、資料拓展、模塊作業(yè)、思考習題、專(zhuān)家答疑等欄目。

　　二、課程學(xué)習的總體目標

　　《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)班主任工作的意見(jiàn)》指出：“中小學(xué)班主任工作是學(xué)校教育中極其重要的育人工作，既是一門(mén)科學(xué)、也是一門(mén)藝術(shù)�！睂W(xué)生來(lái)自不同的家庭，有著(zhù)不同的生活經(jīng)歷，受到不同的教育影響，性格特點(diǎn)各異，心理品質(zhì)千差萬(wàn)別。班主任只有因材施教，才能取得良好的教育效果。如果班主任不研究學(xué)生身心發(fā)展的特點(diǎn)與規律，就不能勝任其工作。當前，班主任工作面臨許多新挑戰。獨生子女、外來(lái)工子女、單親家庭子女、貧困家庭子女、留守兒童教育、早戀、厭學(xué)、網(wǎng)戀等問(wèn)題，對班主任提出了更高的要求，因此，新時(shí)期的班主任必須不斷加強學(xué)習，提高自身的專(zhuān)業(yè)素養，成為具有專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)道德的專(zhuān)業(yè)工作者。

　　總體目標：提高班主任的專(zhuān)業(yè)素養，促進(jìn)班主任的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

　　具體目標：

　　1、通過(guò)培訓，使班主任樹(shù)立新的教育理念，進(jìn)一步了解和掌握不同階段學(xué)生身心發(fā)展規律，掌握現代學(xué)校班級管理理論，有針對性地開(kāi)展教育引導工作。(理念層面)

　　2、通過(guò)培訓，使班主任進(jìn)一步明確工作任務(wù)和職責，掌握科學(xué)的工作原則和方法，提高組織、指導、協(xié)調工作能力，全面提高班主任的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。（實(shí)踐層面）

　　三、課程的編排特點(diǎn)

　　具有四個(gè)特點(diǎn)：針對性、實(shí)效性、時(shí)效性、可操作性。

　　課程編排堅持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，將班主任培訓的客觀(guān)需求與主觀(guān)需求有機整合，從班主任工作的實(shí)際需要出發(fā)，面向中小學(xué)班級管理和學(xué)生管理的實(shí)際，針對現實(shí)問(wèn)題安排培訓內容，重視經(jīng)驗交流，突出案例教學(xué)。各位專(zhuān)家既能夠高屋建瓴，對班主任的教育實(shí)踐經(jīng)驗進(jìn)行理論提升，又能深入淺出，以問(wèn)題解決為中心，借助案例評析，為班主任遇到的各種教育問(wèn)題提供可操作性的干預策略或解決方案，具有實(shí)效性和可操作性�！皩�(zhuān)家答疑”、“在線(xiàn)課堂”欄目，又具有很強的時(shí)效性。同時(shí)，針對中小學(xué)班主任在職學(xué)習的特點(diǎn)，發(fā)揮現代遠程教育手段的優(yōu)勢，解決了學(xué)員工作與培訓學(xué)習之間的矛盾。

　　四、整體把握培訓內容的精髓

　　本次培訓主要采取專(zhuān)家引領(lǐng)、同伴互助的形式。其中專(zhuān)家引領(lǐng)，既有先進(jìn)的教育理念、理論、方法和經(jīng)驗的引領(lǐng)（顯性的），又有專(zhuān)業(yè)道德、科學(xué)態(tài)度和敬業(yè)精神等人格魅力的引領(lǐng)（隱形的），而后者對學(xué)員產(chǎn)生的影響將是更深遠的。

　�。ㄒ唬�、“愛(ài)與責任”是靈魂

　　22位專(zhuān)家所做的六個(gè)模塊報告，雖然內容不同、角度不同，但他們的教育思想、教育策略、教育智慧無(wú)不閃爍著(zhù)“愛(ài)與責任”的光輝，對“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”、“沒(méi)有責任就辦不好教育”做了完美的詮釋。聆聽(tīng)講座、研讀講義、評析案例，我們能深切地感受到：愛(ài)與責任是師德的靈魂�！皭�(ài)與責任”的思想貫穿六個(gè)模塊的始終。

　　各位專(zhuān)家通過(guò)教育理論的闡述，案例的分析，讓我們明確了“怎樣的愛(ài)才是真正的愛(ài)”、“怎樣做、做什么才是真正的對學(xué)生負責任”的問(wèn)題。真正的愛(ài)與責任不是僅停留在早來(lái)晚歸、關(guān)注學(xué)生成績(jì)、關(guān)心學(xué)生的生活、關(guān)愛(ài)學(xué)生健康等最直接、最表面的感情層面上，而是上升到了關(guān)注學(xué)生生命意義和關(guān)注學(xué)生未來(lái)發(fā)展的理性層面上。對學(xué)生真正的愛(ài)、對學(xué)生真正的負責任，應該不僅考慮為學(xué)生做什么、做多少，還要考慮做的是否有意義，做的方法是否科學(xué)有效，能否被學(xué)生接受；尤其重要的是考慮引領(lǐng)學(xué)生做什么，怎么做（如：在專(zhuān)題“讓民主與科學(xué)走進(jìn)班級”中，魏書(shū)生老師指出：當班主任老師最要緊的是什么？我的體會(huì )是把所有的學(xué)生都變成自己的助手，幫助他積極的、向上的、樂(lè )觀(guān)的、進(jìn)取的、善良的、正直的腦神經(jīng)興奮起來(lái)，再興奮起來(lái)，發(fā)展起來(lái)，再發(fā)展起來(lái)。發(fā)展這個(gè)陣地，守住這個(gè)陣地，不斷地拓展這個(gè)陣地，這是老師的責任。本人的理解：讓學(xué)生做班級的主任，引領(lǐng)學(xué)生做自己應該做的事。）；不僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)習成績(jì)，更要關(guān)注學(xué)生的情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)，關(guān)注學(xué)生的身心健康，關(guān)注學(xué)生的精神需要（如：“如何走進(jìn)學(xué)生的心靈”、“學(xué)生心理健康指導”、“在農村如何做好班主任”等�！皬s師事件”的教訓：缺乏情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)的教育，導致心靈扭曲，仇視社會(huì )、家庭、學(xué)校、老師等。）；不僅要培養學(xué)生的學(xué)習能力，更要培養學(xué)生自我教育、自我管理的能力，培養學(xué)生的自尊心、責任心、自信心、進(jìn)取精神、學(xué)習興趣、良好習慣（如：在專(zhuān)題“班主任如何創(chuàng )造性的開(kāi)展班級活動(dòng)”中，任小艾指出：我們的班主任老師，能夠讓孩子在學(xué)校期間由他律變成自律，引導他走向未來(lái)的人生，這是每一位班主任的重要工作之一。教育的最高境界就是培養學(xué)生的自覺(jué)能力，這是終生學(xué)習的能力，培養學(xué)生的自律能力這就是終生自我約束的能力。當他們走出校園，離開(kāi)老師，他能夠依舊有一種學(xué)習的能力和自我管理的能力，這才是老師的成功。理解：自尊心、責任心、自信心、進(jìn)取精神、學(xué)習興趣、良好習慣，是人的六大精神支柱，是生命之根。如果一個(gè)孩子，具備了這些條件，不成功才奇怪。）；不僅要教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習，更要教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )感恩、學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )選擇；不僅有愛(ài)，還要懂愛(ài)、會(huì )愛(ài)，具備愛(ài)的能力，并讓學(xué)生感受到愛(ài)。（在專(zhuān)題“如何在農村當班主任”中，楊瑞青老師指出：教育的本質(zhì)是愛(ài)，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育，但是僅有愛(ài)是不夠的，還要會(huì )愛(ài)。錯誤的愛(ài)就變成了害。行知小學(xué)把達成被愛(ài)，作為教師提高師德修養和專(zhuān)業(yè)素養的抓手，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )、學(xué)生座談會(huì )、問(wèn)卷調查，關(guān)注的焦點(diǎn)就是學(xué)生是否感受到了教師的愛(ài)。讓“我愛(ài)的學(xué)生愛(ài)我”，是檢驗是否達成被愛(ài)的心理尺度。）（舉例：“我愛(ài)米蘭”）

　　關(guān)心學(xué)生的精神生活、精神發(fā)展是班主任教育勞動(dòng)的核心內容，是貫穿培訓課程的核心理念。專(zhuān)業(yè)化的班主任首先應具備實(shí)施精神關(guān)懷的意識和素養，掌控進(jìn)行精神關(guān)懷的具體操作系統，使精神關(guān)懷貫徹到教育的全過(guò)程，使每一位學(xué)生在充盈著(zhù)精神關(guān)懷的環(huán)境中，真實(shí)地感受精神關(guān)懷的存在，并在踐行精神關(guān)懷的實(shí)踐中，形成學(xué)生的關(guān)懷精神。教育實(shí)踐表明，班主任對學(xué)生的精神關(guān)懷，班主任自身的情感人格，班主任的愛(ài)心和責任心是影響班主任工作質(zhì)量和水平的重要因素。

　　作為輔導員，要指導學(xué)員通過(guò)學(xué)習，領(lǐng)悟“愛(ài)與責任”的真諦，在專(zhuān)家的引領(lǐng)下，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，擔負起班主任的責任，關(guān)注學(xué)生的健康成長(cháng)與和諧發(fā)展，這對學(xué)生未來(lái)發(fā)展的影響一定是深遠的，同時(shí)，也是培養現代化高素質(zhì)人才所必需的。

　�。ǘ�）、轉變觀(guān)念是關(guān)鍵

　　中小學(xué)班主任的教育勞動(dòng)對象——青少年是社會(huì )中最活躍的一個(gè)群體，他們對時(shí)代的變化有著(zhù)特殊的敏感性和適應力。近年來(lái)，隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國的社會(huì )形態(tài)也發(fā)生了很大的變化，這種變化在第一時(shí)間反映到青少年的身上，使他們的生理、心理和社會(huì )特征不斷發(fā)生改變，從而對中小學(xué)班主任工作提出了新的挑戰，并形成了一定的沖擊。比如，學(xué)生生理成熟時(shí)間的提前和心理成熟時(shí)間的滯后所帶來(lái)的生理、心理教育及兩者協(xié)調發(fā)展的問(wèn)題，學(xué)生中獨生子女比例迅速提高所帶來(lái)的自立意識和合作精神的教育問(wèn)題，網(wǎng)絡(luò )的迅速發(fā)展所帶來(lái)的信息素養培養和網(wǎng)絡(luò )德育問(wèn)題，學(xué)生獨立意識、平等意識、權利意識的增強等都對班主任工作提出了挑戰，這就要求我們的班主任要積極而理性的面對這些問(wèn)題，并做出積極的調整和改善，在教育觀(guān)上有根本性的改變，否則難以應對學(xué)生個(gè)體和群體特征的變化對班主任工作帶來(lái)的沖擊。

　　教育改革的關(guān)鍵是轉變教育觀(guān)念，而教育觀(guān)念轉變的關(guān)鍵是學(xué)生觀(guān)的轉變。在我們周?chē)�有許多班主任老師從教多年仍在“吃老本”，堅守著(zhù)過(guò)時(shí)的教育觀(guān)念、死板的教育方法、僵化的管理方式。對學(xué)生進(jìn)行“保姆式”的呵護，或“警察式”的看管，夢(mèng)想著(zhù)用最短的時(shí)間把學(xué)生教育成人成才，期望著(zhù)教育效果“立竿見(jiàn)影”，因此，每天板著(zhù)階級斗爭的面孔，容不得學(xué)生犯錯誤，學(xué)生一旦出現問(wèn)題，就開(kāi)始指責、埋怨、罰站、寫(xiě)檢討，找家長(cháng)更是家常便飯。掛在嘴邊的話(huà)就是：“這個(gè)毛病為什么就改不了呢？”“老師對你負責任才這樣管你，你為什么不理解呢？”“現在的孩子越來(lái)越不像話(huà)了�！薄拔揖筒恍胖尾涣四�！”類(lèi)似的語(yǔ)言信口說(shuō)來(lái)，結果常呈現出“為我好，受不了”的尷尬局面。嚴重影響了師生關(guān)系和教育教學(xué)質(zhì)量的提高�，F在看來(lái)，究其原因在于班主任沒(méi)有樹(shù)立正確的學(xué)生觀(guān)。

　　縱觀(guān)各位專(zhuān)家的教育思想、成功的教育案例，無(wú)不彰顯著(zhù)人文情懷：教育的對象是人，是一個(gè)個(gè)鮮活的、有獨特個(gè)性的、獨一無(wú)二的生命體，是成長(cháng)中、發(fā)展中的未成年人，不可避免存在缺點(diǎn)和不足，所犯的錯誤都是成長(cháng)過(guò)程中必不可少的錯誤，學(xué)生成長(cháng)的過(guò)程就是不斷犯錯誤、改正錯誤的過(guò)程。因此作為班主任不能用成年人的眼光看待學(xué)生，不能用成年人的標準要求學(xué)生，不能用一把尺子衡量學(xué)生，不能對學(xué)生求全責備，不能對教育成效急功近利。要允許學(xué)生犯錯誤，并給學(xué)生改正錯誤的機會(huì )；要了解學(xué)生的心理需求，尊重學(xué)生的人格，寬容學(xué)生的幼稚，賞識學(xué)生的進(jìn)步，悅納學(xué)生的不足，耐心等待學(xué)生的變化（三分教誨，七分等待）；要處理好嚴格要求和寬容、賞識的關(guān)系，做到嚴愛(ài)相濟，嚴中有寬，寬中有愛(ài)。（適當的懲戒也是愛(ài)）

　　舉例：

　　“允許學(xué)生在你面前100次犯錯，但你要有101次信念，要永遠相信自己。你不放棄，老天都要助你�！保ㄈ涡“�）

　　“不需要每個(gè)學(xué)生都考第一，但每個(gè)學(xué)生都是自己的第一�！保◤埲f(wàn)祥）

　　“不管多落后的學(xué)生，內心深處都有一個(gè)及其廣闊的世界”、“千萬(wàn)別用好學(xué)生、最優(yōu)秀的學(xué)生標準要求后進(jìn)生，人比人得死，越打擊，自信心不越?jīng)]有了嗎？”（魏書(shū)生）。

　　理解：“對于教師來(lái)說(shuō)，寬容顯得尤其重要。因為，我們面對的是一群正在成長(cháng)的孩子。孩子需要在嘗試錯誤中學(xué)習，犯錯誤是學(xué)生成長(cháng)的權利，學(xué)生犯錯誤、改正錯誤的過(guò)程就是成長(cháng)的過(guò)程。如果教師不能容忍學(xué)生的錯誤，幾乎就剝奪了學(xué)生成長(cháng)的權利。作為班主任要讓學(xué)生懂得，老師對他的寬容是尊重，不是對他無(wú)能為力�！�

　　“羅森塔爾效應”、“半杯牛奶的故事”給我的啟示：換一個(gè)角度、用發(fā)展變化的眼光、以樂(lè )觀(guān)的心態(tài)看待學(xué)生，賞識學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步，寬容學(xué)生的幼稚和異想天開(kāi)，睜大眼睛發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn)，這樣就容易建立起民主、和諧、融洽的師生關(guān)系，從而達到應有的教育效果。

　　體會(huì )：教育觀(guān)念決定教育行為，有什么樣的觀(guān)念就有什么樣的教育行為與之對應，因此，“正確地做正確的事”應成為每位班主任遵循的準則。

　　欣賞、悅納、寬容學(xué)生是一種修養、一種境界、一種態(tài)度、一種觀(guān)念、一種尊重，更是一種教育和生活的智慧。因此，在基礎教育課程改革的背景下，作為“精神關(guān)懷者”的班主任，要從對學(xué)生的知識關(guān)懷轉向精神關(guān)懷，從知識本位的教育轉向以人為本的教育。不僅要關(guān)心學(xué)生的`學(xué)習成績(jì)、關(guān)心他們的生活狀況、更重要的是關(guān)心他們的內心世界，關(guān)心他們的情感、情緒，關(guān)心他們的精神生活，讓學(xué)生在學(xué)習知識、學(xué)習技能的過(guò)程中，能在情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)上得到協(xié)調發(fā)展。

　�。ㄈ�）、教育激情是源泉

　　在一個(gè)月的培訓過(guò)程中，每一天都經(jīng)歷著(zhù)精神的洗禮和觀(guān)念的沖擊，每一次收看視頻講座、閱讀專(zhuān)題講義、收看專(zhuān)家答疑都被深深的吸引和感染。魏書(shū)生、任小艾、丁榕、吳昌順、張萬(wàn)祥、林崇德等專(zhuān)家雖已年過(guò)半百，有的已年逾花甲，但他們仍工作在教育的第一線(xiàn)。他們在講座時(shí)聲情并茂、才思敏捷、神采飛揚、激情高昂，洋溢著(zhù)對生活、工作、學(xué)生的熱情，充盈著(zhù)做班主任的幸福感。他們用自身的經(jīng)歷向我們講述了一個(gè)個(gè)教育工作者滿(mǎn)懷激情的教育生涯，展現在我們眼前的是一個(gè)個(gè)用心感受生活，對學(xué)生和工作充滿(mǎn)激情的優(yōu)秀教育工作者的形象。他們?yōu)榻逃�注入了生命的激情，用生命去感悟生命，用生命去撞擊生命，用生命去激活生命。他們的教育工作洋溢�?zhù)情趣和樂(lè )趣，從他們身上我們感受到了優(yōu)秀教師的精神品質(zhì)、人文情懷、眼界修養，以及做一名班主任的成就感和幸福感。（專(zhuān)業(yè)道德、科學(xué)態(tài)度和敬業(yè)精神等人格魅力的引領(lǐng)）

　　任小艾老師說(shuō)“教師要為人師表，有崇高的精神境界，要以獻身教育事業(yè)為榮，愛(ài)生如子，甘為人梯，對學(xué)生充滿(mǎn)極大的熱情�！睉{著(zhù)對工作的激情和對學(xué)生的關(guān)愛(ài)，她精心安排，帶著(zhù)孩子們參觀(guān)歷史博物館、軍事博物館、自然博物館、美術(shù)館、天文館、……游覽了長(cháng)城、天壇、地壇、日壇、月壇、香山、頤和園、圓明園遺址、北戴河……甚至帶著(zhù)孩子們乘火車(chē)、輪船、飛機，進(jìn)行海、陸、空的旅行……她還為學(xué)生設計了充滿(mǎn)七彩陽(yáng)光的中學(xué)時(shí)代的生活：周一師生對話(huà)日；周二家長(cháng)系列講座日；周三音樂(lè )欣賞日；周四英語(yǔ)日；周五無(wú)批評日；周六外出參觀(guān)日；周日小主人勞動(dòng)日，使孩子們每天都有快樂(lè )的感受，使班集體成為該子們的樂(lè )園……做她的學(xué)生是幸福的！倘若沒(méi)有對工作的激情，沒(méi)有對學(xué)生真誠的愛(ài)，怎么能為學(xué)生花費如此多的心血？新形勢下，班主任工作紛繁復雜，面對教育的新情況、新問(wèn)題，面對越來(lái)越個(gè)性化的學(xué)生，面對家長(cháng)和社會(huì )的高期望，面對中、高考的壓力，許多班主任迷茫、苦惱、困惑，倦怠心理和消極情緒不斷滋生，于是，對學(xué)生的抱怨、指責多了，欣賞、鼓勵少了；牢騷多了，進(jìn)取少了；無(wú)奈多了，創(chuàng )新少了。長(cháng)久以來(lái)日復一日的單調工作，使很多班主任丟失了激情與斗志，盡管在責任心的驅使下，對工作和學(xué)生仍盡心盡力，但感覺(jué)被隔離在了學(xué)生的世界之外，學(xué)生的目光充滿(mǎn)了陌生甚至敵意，師生之間時(shí)�！皬椬唷背霾缓椭C的音符，生活和工作失去了昔日的樂(lè )趣，每天心情沉重而壓抑，工作辛苦而痛苦。我們深深地感受到，沒(méi)有激情的教育是冰冷的，會(huì )僵化學(xué)生的思維，凍結學(xué)生的靈氣，窒息學(xué)生的創(chuàng )造，降低學(xué)生的學(xué)習效率，降低教師自身的生活、工作質(zhì)量和生命質(zhì)量。

　　舉例：我本人在教育崗位上工作了24年，擔任班主任14年，行政工作8年，調入xx后，任班主任2年半。20xx年冬天，身體欠佳，心情郁悶、心力交瘁，職業(yè)倦怠。在班主任培訓中認識了xx市第一中學(xué)的潘淑清老師，接近退休年齡的她，仍在班主任崗位上辛勤工作，精神飽滿(mǎn)，心態(tài)樂(lè )觀(guān)，身體健康，工作干勁，年輕人所不及�！拔覑�(ài)孩子，愛(ài)班主任工作，和學(xué)生在一起，充滿(mǎn)了樂(lè )趣�！痹谒�看來(lái)，“當教師不做班主任，就不能真正體驗到特有的幸福與快樂(lè )�！币粋�(gè)月的班主任遠程培訓，我最大的收獲就是找回了久違的教育激情。在學(xué)習“班主任心理健康教育”專(zhuān)題后，我撰寫(xiě)了“快樂(lè )、激情的生活工作是我永恒的追求”一文，敘寫(xiě)了由“職業(yè)倦怠”到“陽(yáng)光老師”、“激情老師”的轉變，由“辛苦著(zhù)并痛苦著(zhù)”到“辛苦著(zhù)并快樂(lè )著(zhù)”的轉變。

　　摘錄：教師是一種資格�？墒�，并不是所有人都有這個(gè)資格。有些人有這個(gè)資格，比如，他自己快樂(lè )，也允許他的學(xué)生快樂(lè )。有些人沒(méi)有這個(gè)資格，比如，他自己一直過(guò)得很苦悶，他也希望他的學(xué)生和他一樣過(guò)得很苦悶。如果哪個(gè)學(xué)生過(guò)得特別開(kāi)心，他就立刻警覺(jué)起來(lái)，認定那個(gè)學(xué)生很可能是個(gè)“問(wèn)題兒童”。你看，這樣的人就不適合當老師。有一種人，你只要看看他的那張臉，就知道什么叫做“悲劇”，你說(shuō)，這樣的人要是不幸做了教師，是不是很危險？如果你不幸正好有這么一副比較危險的長(cháng)相，只要你不介意，我就建議你趕緊改行。

　　我的意思是說(shuō)，選擇了做教師這個(gè)職業(yè)，就是選擇了一種無(wú)可救藥的樂(lè )觀(guān)主義生活方式。樂(lè )觀(guān)其實(shí)很簡(jiǎn)單：停止抱怨。

　　人總是喜歡和那些能夠給人帶來(lái)快樂(lè )的人在一起。

　　快樂(lè )是一種能力。能夠把笑聲帶給別人的人，他就有一種能力，叫感染。喜歡把痛苦帶給別人的人，他也有一種能力，叫傳染。

　　班主任工作具有創(chuàng )造性，創(chuàng )造需要激情。激情飛越的教育，會(huì )伴有永恒的激勵，激勵能使學(xué)生創(chuàng )新思維萌芽和智慧光芒噴發(fā)。擁有了教育激情，我們的笑容會(huì )飛越在學(xué)生的心田，讓學(xué)生的心扉也放飛快樂(lè )；擁有了激情，我們的心會(huì )與學(xué)生的心相連，讓學(xué)生成為我們真正的朋友和創(chuàng )造伙伴，擁有了教育激情，就會(huì )迸發(fā)教育智慧的火花，使枯燥的工作變得生動(dòng)有趣。

　　成功的教育需要激情。缺乏了激情，就暗淡了教育，缺乏了激情，就斷了教育的血脈。保持一顆童心，保持對教育的激情，保持健康向上、樂(lè )觀(guān)自信的心態(tài)，是做一名快樂(lè )、幸福班主任的源泉。

　�。ㄋ模�、專(zhuān)業(yè)素養是保障

　　班級管理是一項極其復雜、專(zhuān)業(yè)性很強的工作，不僅需要先進(jìn)教育理念的引領(lǐng)和人格力量的支撐，而且需要具備相應的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)能力。在實(shí)際工作中，許多班主任在處理日常班級事務(wù)時(shí)，習慣憑經(jīng)驗判斷，跟著(zhù)感覺(jué)走，導致工作盲目隨意，缺乏在專(zhuān)業(yè)理論指導下的系統性和條理性，特別是在遇到突發(fā)事件的情況下，常覺(jué)得手足無(wú)措。專(zhuān)業(yè)化發(fā)展要求班主任具備專(zhuān)業(yè)理論知識和技能，這就要求班主任必須成為專(zhuān)業(yè)化的教育工作者，具備班主任工作所需的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

　　舉例：在“讓問(wèn)題生教育走向科學(xué)”的專(zhuān)題中，王曉春教授指出，“我國自從解放后建立班主任制度以來(lái)，從來(lái)沒(méi)有減少過(guò)對問(wèn)題生的關(guān)注，光名稱(chēng)就有‘差生、落后生、后進(jìn)生、學(xué)困生、個(gè)別生、問(wèn)題生’等多種。但是據我看問(wèn)題生教育一直沒(méi)有走向正規，其主要缺點(diǎn)是缺乏問(wèn)題生診療的專(zhuān)門(mén)研究，經(jīng)常把問(wèn)題生和非問(wèn)題生混為一談。對策略則通常是軟硬兩手——一手是管卡壓，另一手就是哄（比如什么賞識、招安），所謂‘恩威并施’。我們的教育方法一方面簡(jiǎn)單貧乏，缺乏新意；另一方面又充滿(mǎn)主觀(guān)隨意性，好像全憑教師靈機一動(dòng)。我們對問(wèn)題生的教育，有愛(ài)心，有激情，有懷柔，有‘高壓態(tài)勢’，有‘絕招’，有‘偏方’，有‘錦囊妙計’，然而很少有科學(xué)性。

　�。郯咐�］五月微涼的來(lái)信

　　王曉春回復：請研究一下“為什么”

　　我很遺憾的發(fā)現，許多老師在敘述學(xué)生情況的時(shí)候，我聽(tīng)著(zhù)都不像是專(zhuān)業(yè)教育人員的聲音，而像是一個(gè)普通的班級管理員在向你介紹他所看到和聽(tīng)到的最表面的現象，甚至像是普通人在跟你發(fā)牢騷。其最主要的特點(diǎn)是缺乏（甚至完全沒(méi)有）研究、探究的意識。

　　比如五月老師這樣說(shuō)她的學(xué)生：“她有一個(gè)很大的壞習慣，上課愛(ài)走神，常常發(fā)呆。對自己的這個(gè)毛病，她非常清楚，但總改不了。甚至這樣對老師說(shuō)：這是無(wú)法改變的，你們不要再費心了�！�

　　這其實(shí)是一個(gè)非常值得研究的問(wèn)題。她的這個(gè)壞習慣是怎樣形成的？如果不是到了高中才養成的，那為什么初中的成績(jì)還不錯？她發(fā)呆的時(shí)候，腦子里想的是什么？是什么東西對她的吸引力超過(guò)了學(xué)習？

　　好像沒(méi)有人研究，大家都在情況不明、原因不明的前提下，做著(zhù)自己習慣又習慣的事情——不管三七二十一，我一定要把你“管“入我要求的軌道。

　　這是不動(dòng)腦筋的教育，非研究型的教育，跟在學(xué)生后面跑、窮于應付的被動(dòng)的教育，救火隊式的教育。

　　五月老師很累，我很同情。如果五月老師不改變思維方式，以后會(huì )更累的。你想，給一個(gè)不知病因的病人治病，還不累死醫生嗎？

　　五月老師若不學(xué)會(huì )一套研究的本領(lǐng)，診斷的本領(lǐng)，則下次遇到這類(lèi)學(xué)生（這類(lèi)學(xué)生會(huì )越來(lái)越多的）的時(shí)候，還是要打敗仗。

　　五月老師因缺乏對問(wèn)題生的診斷和診療的知識和技能，沒(méi)有對這個(gè)學(xué)生的問(wèn)題性質(zhì)和問(wèn)題程度進(jìn)行評估，滿(mǎn)懷責任心地、盲目的把大量精力花費在這個(gè)問(wèn)題生身上，收效甚微，甚至是零或負數。

　　王曉春解讀——什么是我們工作的起點(diǎn)

　　我發(fā)現很多老師都把自己的要求、自己的主觀(guān)愿望當成工作的出發(fā)點(diǎn)。他們腦子里現有一個(gè)標準，一個(gè)目標，然后就從這里出發(fā)，按照這個(gè)目標要求學(xué)生。學(xué)生達到了要求，就以為教育成功了；若達不到要求，通常不會(huì )去分析學(xué)生為什么做不到，更不會(huì )懷疑自己的要求是否合理、適宜，而是一味的責備學(xué)生。老師的意思很簡(jiǎn)單：“你必須符合我的要求�！边@是典型的主觀(guān)主義的教師中心的思路。當年社會(huì )簡(jiǎn)單，民風(fēng)淳樸，學(xué)生膽小，獨生子女少，競爭不激烈的時(shí)候，教師靠這種思路還能支撐�，F在情況完全不同了，家長(cháng)被激烈的競爭弄得神經(jīng)兮兮，不是逼迫孩子學(xué)習就是賄賂孩子學(xué)習；生活的富裕和獨生子女，又給過(guò)度保護和溺愛(ài)提供了條件，結果孩子普遍任性、嬌氣和自私；信息爆炸則使得孩子小小年紀就提前懂得了一堆大人的事情；學(xué)校的過(guò)重課業(yè)負擔又使得多數學(xué)生不可能喜歡學(xué)習。孩子失去了淳樸，增長(cháng)了一堆毛病，本事沒(méi)多少，膽子卻很大。面對這樣的學(xué)生，班主任再自我中心的把教育工作理解為“貫徹我的想法”，必然處處碰釘子。

　　因此，就必須學(xué)會(huì )新的教育思路——以學(xué)生為起點(diǎn)。我不是說(shuō)不要目標，不是說(shuō)不提要求，教育是不可以沒(méi)有目標，沒(méi)有目標就不是教育了。我們不能總是從自己的目標出發(fā)要求學(xué)生，我們要學(xué)會(huì )從學(xué)生的具體情況出發(fā)，一個(gè)個(gè)引導他們趨向我們的目標（目標要經(jīng)過(guò)論證，要科學(xué)合理），這目標應該大同小異，且因人而異。班主任應該是引導方向的人。

　　現在，很多教師和家長(cháng)都被孩子“拿住”了。孩子們已經(jīng)猜透了我們的心思。他們明白，只要能給家長(cháng)老師掙分，就能換來(lái)一大堆好處；如果宣布罷工，拒絕給老師和家長(cháng)打工，同樣可以得到好處，而且能得到更大的好處。越不學(xué)，老師和家長(cháng)越害怕。就這樣，孩子們一下子點(diǎn)住了家長(cháng)和老師的“死穴”，把家長(cháng)和老師逼到了被動(dòng)防守、節節敗退的境地。

　　“以學(xué)生為起點(diǎn)”，就是首先把學(xué)生研究清楚，看看他是什么材料，問(wèn)問(wèn)他準備怎樣安排自己的未來(lái)，然后因勢利導。

　　學(xué)員的學(xué)習體會(huì )：一個(gè)月的培訓與學(xué)習，既讓我受益匪淺，同時(shí)也感到自己專(zhuān)業(yè)知識的不足。如果不學(xué)習，根本不知道“問(wèn)題生”的分類(lèi)，每天和重度問(wèn)題生“打游擊”。結果因“幾棵樹(shù)木失去了整片森林”。正象專(zhuān)家所說(shuō)“該做的沒(méi)做，不該做的瞎忙”，降低了工作效率。

　　由此可見(jiàn)，就班主任自身而言，只有努力提高自己的專(zhuān)業(yè)化水平，具備班主任的專(zhuān)業(yè)素養，才能切實(shí)地承擔起教育責任。

　　只有以系統而堅實(shí)的理論知識做基礎，班主任的工作質(zhì)量才能得到保證——這是培訓課程的根本立足點(diǎn)。

　　以上是我對培訓課程內容的整體理解，自認為認識比較膚淺，理解不夠深刻，觀(guān)點(diǎn)不一定正確，期望大家在培訓學(xué)習中進(jìn)一步的完善、補充、糾正。尤其對一些有爭議的觀(guān)點(diǎn)，懇請大家能給我提出寶貴的意見(jiàn)。

　　五、值得關(guān)注的幾個(gè)問(wèn)題

　　1、改變心態(tài)，感受幸福。有這樣一則故事，有個(gè)人路過(guò)工地，看到三個(gè)工人在砌墻。這人問(wèn)第一個(gè)人：你在干什么？他悶悶不樂(lè )地說(shuō)：我在干活。又問(wèn)第二個(gè)工人，第二個(gè)工人漫不經(jīng)心地說(shuō)：我在賺錢(qián)。問(wèn)到第三個(gè)工人，他快樂(lè )地說(shuō)：我在建造美麗的宮殿。若干年過(guò)去了，前兩個(gè)工人還在悶悶不樂(lè )地砌墻，而第三個(gè)工人卻成了著(zhù)名的建筑工程師。這則故事告訴我們，一個(gè)人只有把自己所從事的工作當作一項快樂(lè )的事業(yè)，擁有樂(lè )觀(guān)健康的心態(tài)，才能獲得成功。所以，無(wú)論是遠程理論培訓學(xué)習還是從事班主任工作實(shí)踐，為取得最佳的學(xué)習工作成果，我們必須保持良好的心態(tài)。

　　作為學(xué)員，我們要樹(shù)立“學(xué)習是為了更高效、更快樂(lè )、更幸福的生活和工作”、“累是為了不累”、“培訓是送給我們最好的福利”的思想。

　　作為輔導員，我們要樹(shù)立“服務(wù)”意識和“感恩”意識，努力為學(xué)員做好各方面服務(wù)工作（如，指導上網(wǎng)、建立個(gè)人主頁(yè)、提交作業(yè)、批改作業(yè)、選擇精華文章、指導學(xué)習方法等）。要感激領(lǐng)導的信任，使我們有了進(jìn)一步學(xué)習和鍛煉、展示的機會(huì )。要感謝學(xué)員，他們的思想、觀(guān)念、見(jiàn)解、閱歷等，都是一份份寶貴的精神財富。每個(gè)學(xué)員教育智慧匯合交融，就會(huì )形成大家共有的教育資源。通過(guò)網(wǎng)上、網(wǎng)下的交流與溝通，學(xué)員的獨到見(jiàn)解、先進(jìn)經(jīng)驗、教育智慧常讓我們嘆為觀(guān)止，他們和學(xué)生的故事常令我們產(chǎn)生心靈的震撼和共鳴。

　　面對班主任工作，要保持健康樂(lè )觀(guān)、陽(yáng)光般的心態(tài)。懷著(zhù)感恩的心，看待學(xué)生制造的種種“麻煩”，把分析解決問(wèn)題的過(guò)程當做檢驗學(xué)習效果、創(chuàng )生解決策略、積累經(jīng)驗、吸取教訓、促進(jìn)學(xué)生成長(cháng)、提升自身素質(zhì)的過(guò)程。并在這個(gè)過(guò)程中，用心體驗和感受做班主任的幸福。（建議閱讀20xx.15—16期《人民教育》的專(zhuān)家引領(lǐng)：班主任專(zhuān)業(yè)化應關(guān)注職業(yè)幸福感。）

　　2、大膽實(shí)踐，學(xué)以致用。（1）輔導員工作方面。在掌握輔導員職責的基礎上，創(chuàng )造性、大膽的開(kāi)展工作。如，怎樣設計問(wèn)題、怎樣推薦精華文章、怎樣合理安排學(xué)習、編輯班級簡(jiǎn)報的內容和時(shí)間等，要根據情況的變化不斷進(jìn)行調整。（2）指導學(xué)員學(xué)習方面。學(xué)習每個(gè)模塊時(shí)，一要引導學(xué)員結合自己實(shí)際工作中的困惑來(lái)理解專(zhuān)家闡述的教育思想、解決策略；二要針對班級管理中的問(wèn)題，有意識地落實(shí)所學(xué)的教育思想、理念、策略，將所學(xué)的知識技能轉化為教育行為，并觀(guān)察、體會(huì )、感受所達到的效果；三要再學(xué)習、再領(lǐng)會(huì )、再實(shí)踐，逐步將所學(xué)知識內化為自己的教育思想和教育行為，從而達到學(xué)以致用的目的。

　　3、善于反思，開(kāi)拓創(chuàng )新。新時(shí)期的班主任必須是一個(gè)研究者，一個(gè)具有強烈問(wèn)題意識、反思精神和獨立開(kāi)展教育研究能力的研究性教師。因此，輔導員要引導學(xué)員不能只掌握一些抽象的、單一的教育技巧，不能生吞活剝地、機械地去照搬他人的經(jīng)驗和管理方法，要結合培訓內容，以自己的班級管理活動(dòng)為研究對象，帶著(zhù)問(wèn)題重新審視、反思自己的教育思想和教育行為，并根據班級的實(shí)際，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，尋找更加科學(xué)合理的方式和方法處理問(wèn)題，從而提升班主任的專(zhuān)業(yè)化水平。

　　4、走出重“藥方”輕“藥理”、輕“病理”的誤區。班主任普遍存在“重‘藥方’、輕‘藥理和病理’”的現象。由于以往培訓存在理論與實(shí)踐脫節、坐而論道、缺乏可操作性的問(wèn)題，以問(wèn)題解決為中心的培訓模式頗受教師們歡迎，部分教師甚至提出：“不要給我們講理論，就給我們解決問(wèn)題的具體方法�！币虼�，在學(xué)習中重案例、輕理論，所寫(xiě)教育案例就事論事，缺乏反思與理論提煉。北京教育學(xué)院的遲希新老師形象地說(shuō)，“這就好比，不懂得藥理、病理，只會(huì )背藥方的醫生是蹩腳的醫生。同樣地，只有零散的實(shí)踐經(jīng)驗、缺乏教育理論積淀的教師，也很難成為優(yōu)秀的班主任�！币虼�，培訓學(xué)習中，既要重視學(xué)習典型案例的解決辦法，更要透過(guò)案例表面研究進(jìn)一步加深對教育理論的理解和認識，牢牢把握新時(shí)期青少年身心特點(diǎn)和發(fā)展規律，通過(guò)舉一反三、理論與實(shí)踐相結合、透過(guò)現象看本質(zhì)，不斷提高班主任的理論素養和工作能力。這樣才能根據學(xué)生的問(wèn)題類(lèi)型，開(kāi)出科學(xué)有效的教育良方。

　　六、收獲學(xué)習的快樂(lè )和幸福

　　在培訓期間，既要完成教育教學(xué)任務(wù)，又要完成學(xué)習任務(wù)，其中的辛苦是可想而知的。但學(xué)員感受最深的是收獲學(xué)習的快樂(lè )和幸福，最大的改變是轉變了學(xué)生觀(guān)和自己的心態(tài)。在班主任遠程培訓總結大會(huì )上，學(xué)員代表表達了這方面的感受。

　　學(xué)員的體會(huì )：

　　班主任遠程教育培訓讓我們品嘗到了收獲的喜悅，增強了教育的責任感和使命感，這種責任將促使我們更加努力的學(xué)習。我們是教師，更是一名學(xué)生，一名在教育戰線(xiàn)上永不畢業(yè)的學(xué)生，教育的每一天都是新的，每天的內涵和主題都不同，教育的每一個(gè)對象都是獨一無(wú)二的，每天都會(huì )為我們演繹出不同的“故事”來(lái)，因此，每一天都要問(wèn)自己一次“你還保持著(zhù)培訓時(shí)的學(xué)習熱情嗎？今天學(xué)習了嗎？”我們要樹(shù)立終身學(xué)習的思想，在已有的基礎上，不斷學(xué)習充電，不斷完善自我、超越自我，以適應迅猛發(fā)展的的教育形勢，勇敢地、滿(mǎn)懷信心地面對思想多元化、性格個(gè)性化的學(xué)生，承載起每一個(gè)家庭的希望，承擔起國家、社會(huì )賦予班主任的重任！選擇了教育，就選擇了永無(wú)止境的學(xué)習，選擇了學(xué)習，就選擇了通往成功的道路！

　　回顧班主任遠程培訓，我們的感受是，辛苦著(zhù)，收獲著(zhù)，快樂(lè )著(zhù)。并欣喜地發(fā)現：學(xué)習，使我們更加明確了班主任的職責，領(lǐng)悟了愛(ài)與責任的真諦；學(xué)習，使我們更新了教育理念；學(xué)習，讓我們變得有思想、更具教育智慧；學(xué)習，提升了我們的教育理論水平和教育管理能力，提升了教育的科學(xué)性和藝術(shù)性，使我們的班主任工作逐步走上了專(zhuān)業(yè)化之路；學(xué)習，使我們找回了久違的教育激情和積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，提升了工作、生活、生命的質(zhì)量；學(xué)習，引領(lǐng)我們逐漸走進(jìn)了學(xué)生的心靈，走進(jìn)了教育的“天堂”，并與“天使”們收獲著(zhù)“施愛(ài)”和“被愛(ài)”的幸福，和學(xué)生們在一起，感到其樂(lè )融融，辛苦快樂(lè )著(zhù)，忙碌幸福著(zhù)。有名學(xué)生高興的對他的班主任老師說(shuō)：“班主任培訓改變了您，也改變了我們。我們是班主任培訓最大的受益者！”

　　正如魏書(shū)生老師所說(shuō)的那樣，如果把學(xué)生看作天使，就生活在天堂里；如果把學(xué)生看作魔鬼，就生活在地獄里。讓我們以健康、樂(lè )觀(guān)、陽(yáng)光般的心態(tài)面對學(xué)生和工作，面對得與失，面對成功與失敗，做一名快樂(lè )、幸福的班主任。

　　最后以王國維的“治學(xué)三境界”與大家共勉:耐得住“昨夜西風(fēng)凋碧樹(shù)，獨上高樓，望盡天涯路”的寂寞，須有“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的執著(zhù)，最終達到“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”的境界。

　　祝愿大家在學(xué)習中感受快樂(lè )，體驗幸福!

　　敬請各位領(lǐng)導和老師批評指正！

　　謝謝！

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