事業(yè)單位培訓總結15篇
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達能力,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,下面是小編精心整理的事業(yè)單位培訓總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
事業(yè)單位培訓總結1
為了使我們盡快適應和理解本職工作,縣人事局特地對我們進(jìn)行了崗前培訓。這次事業(yè)單位招聘人員崗前培訓的內容十分豐富,包括職業(yè)道德講解,事業(yè)單位人事制度改革與發(fā)展,事業(yè)單位職稱(chēng)申報與程序,事業(yè)單位工資改革,心理適應溝通協(xié)調公共禮儀等諸多方面的系統學(xué)習。通過(guò)培訓學(xué)習,讓我自己受益匪淺,感受頗深,主要表現在政治理論水平,恩想道德素質(zhì)和日常行為修養得到進(jìn)一步提高,有效掌握了工作中必備的相關(guān)知識和技能,增強了做好本職工作的信心和責任感。
這次培訓的內容都是我們今后開(kāi)展工作所必需具備的基本知識和技能,通過(guò)學(xué)習,我對所學(xué)內容的總體感受是:擺正心態(tài),事業(yè)單位并非意味了鐵飯碗、終身制,必須不斷努力學(xué)習,提高自身技能、素質(zhì)才不會(huì )被社會(huì )淘汰;在工作中端正態(tài)度,提升政治修養,增強服務(wù)意識。
作為一名事業(yè)單位新進(jìn)的工作人員,要想在事業(yè)上取得一定成績(jì),恩想上明辨是非,業(yè)務(wù)上有所進(jìn)步。政治鑒別能力是指在政治上分辨是非的能力,主要表現在大是大非面前能夠分清主流和逆流、真理和謬誤、真善美和假惡丑。各行各業(yè)的工作人員是國xx貴的人才資源,是祖國事業(yè)的建設者,肩負著(zhù)黨和國家的重托,只有在恩想上與黨中央保持高度一致,不斷加強政治理論學(xué)習,養成關(guān)注時(shí)事習慣,堅定理想信念,面對生活中的是是非非,錯綜復雜的事物和各種疑難問(wèn)題,才能頭腦清晰,分清是非,才會(huì )自覺(jué)運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀(guān)和方法理論去認識和分析問(wèn)題,抓住事物本質(zhì)和規律,為自己的言行作出正確的判斷,不走彎路,不違背規律,不至于在生活和工作中迷失方向。
人總是生活在一個(gè)群體里的,社會(huì )是人與人相互作用的產(chǎn)物。馬克思指出:“人是一切社會(huì )關(guān)系的總和,”有關(guān)專(zhuān)家也曾說(shuō):“一個(gè)人的成功,85%取決于人際關(guān)系的狀況!币虼,溝通協(xié)調能力就成為一個(gè)人生存與發(fā)展的必備能力,也是決定一個(gè)人成功的必要條件之一。溝通是心靈與心靈的碰撞,是情感與情感的交流,是人類(lèi)行為的'基礎,它使人類(lèi)相互了解,增進(jìn)感情;協(xié)調是溝通的延伸,是溝通的目的,它可以消除人們之間的誤解和隔閡,使人們形成相互合作的合力,提高人類(lèi)行為的效力。作為一名事業(yè)單位工作者,接觸面廣,面對的人和事多,人際關(guān)系也相對較為廣泛,這就對個(gè)人的溝通協(xié)調能力提出了更高的要求。只有在工作和生活中不斷加強與領(lǐng)導、同事、朋友和家人的溝通,才能與人和諧相處,得到對方信任,才會(huì )有好的工作成績(jì),也只有這樣,才能擁有一個(gè)愉快、和諧、輕松的工作環(huán)境,如果離開(kāi)與他人的交往,我們將很難在這個(gè)社會(huì )上做成任何事情。
學(xué)無(wú)止境,人生在世需要不斷學(xué)習,人的一生就是一個(gè)學(xué)習和發(fā)展的過(guò)程,學(xué)習在先,發(fā)展在后。授課老師、學(xué)者們扎實(shí)的理論知識、深厚的文化素養給我留下了深刻印象,他們在授課過(guò)程中都從不同角度和視野強調了學(xué)習的重要性,要求學(xué)員們要樹(shù)立終身學(xué)習理念,不斷用知識武裝自己,在學(xué)習中要做到溫故而知新,不斷給自己充電,注入新鮮血液,更新知識和恩想觀(guān)念,做到與時(shí)俱進(jìn),才不會(huì )被社會(huì )所淘汰。目前我國正在倡導建設學(xué)習型黨政,基層單位也在積極創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān),工作人員更是不能列外,要重點(diǎn)加強對科學(xué)理論知識、文化基礎知識和業(yè)務(wù)技能知識的學(xué)習。必須樹(shù)立終身學(xué)習理念,培養學(xué)習意識和習慣,抽出時(shí)間進(jìn)行學(xué)習和充電是必須的和必要的,要通過(guò)學(xué)習來(lái)充實(shí)自己,提高認識、武裝頭腦、拓寬思路、拓展視野,從而提高個(gè)人的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,進(jìn)一步激發(fā)做好各項工作的熱情,做一個(gè)工作和生活的強者。
通過(guò)學(xué)習人社局、黨校領(lǐng)導在開(kāi)班典禮上關(guān)于事業(yè)單位職能定位及事業(yè)單位人員應具備的素質(zhì)和行為要求的講話(huà)我清晰地了解了此次事業(yè)單位招考的具體過(guò)程和自己的角色定位。在今后的工作生活中,我一定會(huì )珍惜每一次學(xué)習機會(huì ),做好手中的每一項工作,遇到困難勇敢面對,發(fā)揮自己的長(cháng)處,彌補自己的不足,努力學(xué)習提高自己的各方面素質(zhì),以更好地服務(wù)人民。
人總是生活在一個(gè)群體里的,社會(huì )是人與人相互作用的產(chǎn)物。馬克思指出“人是一切社會(huì )關(guān)系的總和”有關(guān)專(zhuān)家也曾說(shuō)“一個(gè)人的成功取決于人際關(guān)系的狀況!币虼,溝通協(xié)調能力就成為一個(gè)人生存與發(fā)展的必備能,也是決定一個(gè)人成功的必要條件之一。溝通是心靈與心靈的碰撞,是情感與情感的交流,是人類(lèi)行為的基礎,它使人類(lèi)相互了解,增進(jìn)感情,協(xié)調是溝通的延伸,是溝通的目的,它可以消除人們之間的誤解和隔閡,使人們形成相互合作的合力,提高人類(lèi)行為的效力。
禮儀作為一種特殊的溝通語(yǔ)言,反映在日常生活的方方面面。得體的行為在日常交往中會(huì )讓人賞心悅目。但是,僅僅認識到其好處是不夠的,必須在這個(gè)認識的前提下,時(shí)刻叮囑自己要把禮儀廣泛落實(shí)到生活的每一個(gè)角落。把良好的禮儀習慣從點(diǎn)滴做起,把禮儀融入生活。爭取做一名新時(shí)期合格的事業(yè)單位工作者。
總之,要想成為一名合格的事業(yè)單位工作人員,必須從上述幾方面做起。在工作中要做到遇事不慌、糾纏不怒、悲喜有節、熱情迎送人民群眾,為其營(yíng)造輕松、愉快的工作氛圍。只有這樣,人民群眾才能信任我們,才能更好地做好社保工作。
事業(yè)單位培訓總結2
轉眼間,為期5天的20xx年全縣新錄用事業(yè)單位人員培訓班已經(jīng)結束。在這短短的幾天中,我們較為系統的進(jìn)行了對我縣蘭陵文化、社會(huì )管理、沂蒙精神等一些與實(shí)際工作密切相關(guān)同時(shí)又缺乏了解的方面進(jìn)行了集中學(xué)習。在這緊張、充實(shí)的培訓中,我始終以高昂的熱情、嚴謹的態(tài)度全身心地投入到學(xué)習當中去,認真地完成了培訓任務(wù),更得到了很多教育和啟發(fā)。
一、蘭陵文化
蘭陵文化的豐富內涵和價(jià)值,應著(zhù)眼于繼承和發(fā)展上,“取其精華,去其糟粕”,“推陳出新,革故鼎新”是創(chuàng )新蘭陵文化價(jià)值必然要求。一方面,我們不能離開(kāi)傳統的蘭陵文化,空談創(chuàng )新,就會(huì )失去根基;另一方面,體現時(shí)代精神,博采眾長(cháng),堅持正確方向,是文化價(jià)值創(chuàng )新的重要追求。
二、紅色精神
紅色沂蒙精神是我們寶貴的精神財富,也是革命老區的優(yōu)秀文化精髓。在今后的發(fā)展過(guò)程中要把革命傳統與時(shí)代精神緊密結合,要勇于奏響敢闖敢試、敢為天下先的時(shí)代主旋律,附于紅色旅游文化以沂蒙精神的內涵,樹(shù)立起不朽的.精神旗幟和目標。
三、仰望星空、腳踏實(shí)地
我們作為新近單位的人員,要加強學(xué)習學(xué)習要精、要專(zhuān),更要謙虛踏實(shí),一定不能眼高手低,要從一點(diǎn)一滴做起,從一點(diǎn)一滴學(xué)起。知識需要點(diǎn)滴的積累,在學(xué)習中不能因為細小而忽略學(xué)習,甚至不屑學(xué)習,勿以善小而不為,我們學(xué)習一定要認真踏實(shí)、循序漸進(jìn)。如今社會(huì )發(fā)展日新月異,對事業(yè)單位工作人員的工作提出許多新的要求,要求每名工作人員具備個(gè)方面的素質(zhì),能夠勝任多個(gè)角色的工作,這就需要我們在學(xué)習的過(guò)程中注重知識面的擴展,做到全面發(fā)展綜合提高。
四、明確角色,加快轉變
通過(guò)學(xué)習事業(yè)單位相關(guān)文件以及事業(yè)單位人員應具備的素質(zhì)和行為要求的課程,我清晰地了解了事業(yè)單位的含義、招考過(guò)程、入職后的社會(huì )保障以及事業(yè)單位相關(guān)文件,讓我們對事業(yè)單位的工作有了一定了解,對事業(yè)單位工作人員應具備的政治素養和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了更加深刻的認識,端正了態(tài)度,明確了自己的角色定位,從而為今后的工作夯實(shí)了基礎。
五、加強業(yè)務(wù),不斷學(xué)習
具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),是開(kāi)展一切工作的基礎和根本,對于一名事業(yè)單位工作人員至關(guān)重要。通過(guò)這三天來(lái)的培訓我感覺(jué)最好、最直接的途徑就是學(xué)習,只有加強學(xué)習才能不斷充實(shí)我們的思想,完善
自身素質(zhì)才能不斷提高我們的高個(gè)人能力與業(yè)務(wù)水平。不能把學(xué)習的知識僅停留在書(shū)本上,要把所學(xué)、所知運用到工作實(shí)踐當中去,理論和實(shí)踐相結合,做到知行統一、學(xué)以致用;同時(shí)在今后的工作中要始終保持一種虛心的學(xué)習態(tài)度,在工作中遇到棘手的事情要積極向領(lǐng)導、同事請教、學(xué)習,學(xué)習他們的工作方法,借鑒工作經(jīng)驗,盡快了解崗位上的工作內容和工作職責,學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識,快速提升自己的工作能力。
我會(huì )以這次培訓為起點(diǎn),在以后的工作中,養成良好的工作、學(xué)習和生活習慣,形成正確的人生態(tài)度,發(fā)揮應有的作用,踏踏實(shí)實(shí)地、一步一個(gè)腳印地在自己的崗位上做出應有的貢獻。
事業(yè)單位培訓總結3
我是來(lái)自辦公室的新員工周文,很高興有機會(huì )能夠在那里和大家交流入職培訓的心得體會(huì )。我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的,能夠成為一名中水電人讓我感到十分榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到一個(gè)月,可是在這短短的時(shí)間里,我卻時(shí)刻感受著(zhù)關(guān)懷與溫暖:那里有關(guān)注我們成長(cháng)的領(lǐng)導,他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我得以迅速擺正自我的位置、明確自我的目標;那里有手把手幫忙我熟悉業(yè)務(wù)的同事,他們的幫忙使我得以更快地步入工作的正軌、實(shí)現由學(xué)校人向職業(yè)人的轉變;那里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺,供我們施展自我的才華,創(chuàng )造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作,我相信我的本事能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現!我為自我當初的決定而慶幸,我會(huì )永遠做一個(gè)忠誠的中水電人,用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jì)來(lái)為公司的發(fā)展作出自我的貢獻!這次培訓雖然也僅有短短的五天時(shí)間,可是課程安排緊、資料充實(shí),使我收獲頗豐。
首先,我受到了精神上的洗禮。擔任這次培訓主講人的或是公司領(lǐng)導,或是部門(mén)領(lǐng)導,他們能夠親臨授課就足以見(jiàn)出公司各級領(lǐng)導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。并且無(wú)論是公司領(lǐng)導還是部門(mén)領(lǐng)導,為了這次培訓他們無(wú)不作了精心的準備,那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著(zhù)他們多年的工作經(jīng)驗、無(wú)不體現著(zhù)一種嚴謹、認真、負責的精神。這種經(jīng)驗值得我們好好汲取,這種精神更值得我們好好學(xué)習,這會(huì )是我們受用一生的寶貴的精神財富!有這種經(jīng)驗作為指導、有這種精神作為支撐,我們還愁做不好自我的工作嗎?
其次,我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大:第一天陸總的報告高屋建瓴,全面闡述了公司的歷史、現狀及未來(lái)發(fā)展戰略,使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識,更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨日王書(shū)記的報告緊扣企業(yè)文化建設的主題,做了言簡(jiǎn)意賅的講解,使我對企業(yè)文化建設在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解,更堅定了我發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(cháng)為企業(yè)文化建設出一點(diǎn)力的'決心;而其他各位領(lǐng)導的講課則緊扣公司的各項主營(yíng)業(yè)務(wù),作了細致詳盡的講解,使我對公司的各項業(yè)務(wù)有了大致的了解,更明確了自我的業(yè)務(wù)方向。
我相信這種知識的收獲會(huì )成為我今后更好地開(kāi)展工作的基礎!第三,我感到了一種情誼上的滿(mǎn)足。經(jīng)過(guò)這次培訓我認識了更多的新同事,因更感到親切,家的感覺(jué)更加強烈。我想我們雖然畢業(yè)于不一樣的學(xué)校,有著(zhù)不一樣的專(zhuān)業(yè)背景,可是今日我們相聚在那里,我們就有了一個(gè)共同的身份,那就是“中水電人”。在未來(lái)的工作中,我們要做的就是始終堅持這種同事情誼,同心協(xié)力、各盡所能,為公司未來(lái)的發(fā)展創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)、為“中水電人”增添新的榮譽(yù)!
能夠經(jīng)過(guò)短短五天的培訓讓我有如此多的收獲,這離不開(kāi)公司各級領(lǐng)導的關(guān)懷,也離不開(kāi)人力資源部的精心安排,在此,請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感激!
五天的培訓雖然結束了,可是我們的工作才剛剛開(kāi)始。如何更好地開(kāi)展工作應當是我們當下思考的核心問(wèn)題。下頭我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉:
1、盡快實(shí)現主角轉變、找準個(gè)人定位、融入新的環(huán)境
從學(xué)校到社會(huì )是一個(gè)大的轉變,在這個(gè)過(guò)程中我們難免會(huì )有不適,可是這不能成為我們逃避的借口。今日我們坐那里,我們就應當明白,我們的身份不再是學(xué)生,而是一名公司職員,我們就應當改變作為一名學(xué)生自由散漫,熟悉公司的各項規章制度、加強紀律性,以此來(lái)嚴格要求自我,來(lái)找準自我在公司中的定位、盡快融入公司這個(gè)大家庭。
2、著(zhù)力培養忠誠意識、職責意識、吃苦耐勞意識
在培訓的第一天,陸總就向我們強調了忠誠問(wèn)題。我們選擇了公司是因為我們愛(ài)這個(gè)公司,公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,更有一個(gè)供我們施展自我的才華、實(shí)現自我成長(cháng)的大舞臺。所以,我們應當懷著(zhù)一顆感恩的心來(lái)工作,把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔職責、敢于吃苦耐勞,經(jīng)過(guò)自我的努力不斷創(chuàng )造優(yōu)秀的業(yè)績(jì),以此來(lái)證明自我的忠誠。
3、時(shí)刻謙虛謹慎、虛心學(xué)習,盡快熟悉本職工作
作為剛走出校門(mén)的學(xué)生,我們多的是理論知識、少的是實(shí)踐經(jīng)驗。所以,在新的工作崗位上,我們要有一切從零開(kāi)始的勇氣和決心,時(shí)刻堅持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習;要善于從小事做起,經(jīng)過(guò)小事鍛煉本事、積累經(jīng)驗、實(shí)現成長(cháng)。
未來(lái)的工作也許會(huì )千頭萬(wàn)緒,甚至會(huì )遇到這樣或那樣的困難,可是我相信有公司各級領(lǐng)導的關(guān)懷和正確領(lǐng)導,有公司各位前輩的悉心幫忙,有我們自我的不懈努力,任何困難都會(huì )被克服,我們就必須能創(chuàng )造出無(wú)愧于自我、無(wú)愧于公司、無(wú)愧于“中水電人”的工作業(yè)績(jì)!親愛(ài)的各位同事,讓我們攜起手來(lái),為了公司也為了自我更加完美的明天而努力奮斗!多謝大家!
事業(yè)單位培訓總結4
擔任此次培訓主講人的是人社廳事業(yè)單位的領(lǐng)導以及各個(gè)大學(xué)的教授們,那精心準備的教案、那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著(zhù)他們多年的工作經(jīng)驗、無(wú)不體現著(zhù)他們在教學(xué)上嚴謹、認真、負責的精神。這次培訓解答了我在工作中出現的一些迫切需要解答的問(wèn)題,也為我今后更好的開(kāi)展工作打實(shí)了基礎。以下是此次培訓后我的一點(diǎn)心得體會(huì ):
一、明確角色,加快轉變;適應崗位
通過(guò)學(xué)習楊處長(cháng)在開(kāi)班典禮上的講話(huà)與事業(yè)單位相關(guān)文件以及事業(yè)單位人員應具備的素質(zhì)和行為要求的課程,我清晰地了解了事業(yè)單位的含義、招考過(guò)程、入職后的社會(huì )保障以及事業(yè)單位相關(guān)文件,讓我們對事業(yè)單位的工作有了一定了解,對事業(yè)單位工作人員應具備的政治素養和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了更加深刻的.認識,端正了態(tài)度,明確了自己的角色定位,從而為今后的工作夯實(shí)了基礎。
二、增長(cháng)技術(shù)知識,提高工作能力
為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識,為今后的工作做好準備,本次培訓在三天的時(shí)間里安排了大量的學(xué)習內容。例如:曾國平教授視頻課程:當好部下的藝術(shù)、田瑞華副教授溝通與協(xié)調能力。通過(guò)課程的學(xué)習使我深深體會(huì )到踏上工作崗位后,要把職業(yè)以事業(yè)經(jīng)營(yíng),做到敬業(yè)、樂(lè )業(yè)、勤業(yè)、精業(yè);在人與人之間的交流過(guò)程中,除了真誠和尊重,還需要掌握一定的溝通技巧,領(lǐng)會(huì )到處理好與領(lǐng)導、同事之間的關(guān)系的重要性,本著(zhù)以誠待人的原則,努力營(yíng)
造和諧的工作氛圍。
三、加強業(yè)務(wù),不斷學(xué)習;充實(shí)自我
完善自我具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),是開(kāi)展一切工作的基礎和根本,對于一名事業(yè)單位工作人員至關(guān)重要。通過(guò)這三天來(lái)的培訓我感覺(jué)最好、最直接的途徑就是學(xué)習,只有加強學(xué)習才能不斷充實(shí)我們的思想,完善自身素質(zhì)才能不斷提高我們的高個(gè)人能力與業(yè)務(wù)水平。不能把學(xué)習的知識僅停留在書(shū)本上,要把所學(xué)、所知運用到工作實(shí)踐當中去,理論和實(shí)踐相結合,做到知行統一、學(xué)以致用;同時(shí)在今后的工作中要始終保持一種虛心的學(xué)習態(tài)度,在工作中遇到棘手的事情要積極向領(lǐng)導、同事請教、學(xué)習,學(xué)習他們的工作方法,借鑒工作經(jīng)驗,盡快了解崗位上的工作內容和工作職責,學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識,快速提升自己的工作能力。
我會(huì )以這次培訓為起點(diǎn),在以后的工作中,養成良好的工作、學(xué)習和生活習慣,形成正確的人生態(tài)度,發(fā)揮應有的作用,踏踏實(shí)實(shí)地、一步一個(gè)腳印地在自己的崗位上做出應有的貢獻;同時(shí)我也對我們美麗的黔東南的經(jīng)濟發(fā)展和民族文化有了更深一步的了解;恪守“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨;獻出自己微薄的一份力;爭取成為21世紀的,與時(shí)俱進(jìn)的;優(yōu)秀的事業(yè)單位工作者。
事業(yè)單位培訓總結5
作為新入公司一員,有幸參加了最近一期的新員工入職培訓,關(guān)于入職培訓的感想。經(jīng)過(guò)這次培訓,讓我了解了公司的發(fā)展歷程,組織結構及企業(yè)文化,使我對公司的主要業(yè)務(wù)、公司的文化與制度有了更多的了解與認識;葙I(mǎi)是我職業(yè)生涯中加入的第四家公司,也是第一家民企,在公司工作的這段時(shí)間以及培訓中的相關(guān)資料,也帶給了我不一樣的感受:
關(guān)于“人財、人材、人才、人裁”
企業(yè)需要什么樣的“人cai”是人財人材人才還是人裁我想所有人的愿望都是能夠成為人財,“人財”是企業(yè)盈利的關(guān)鍵性核心職員,能夠為企業(yè)創(chuàng )造更大價(jià)值,讓個(gè)人價(jià)值得到充分的體現。相反,“人裁”是對企業(yè)無(wú)功或有時(shí)還會(huì )有損于企業(yè)利益一個(gè)群體,他們或是會(huì )在企業(yè)內部造成不必要的麻煩,這類(lèi)人最終將會(huì )被企業(yè)所淘汰。假如我們缺乏專(zhuān)業(yè)的技能,但只要我們具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)修養,經(jīng)過(guò)公司培養和自身的努力,并不妨礙我們成為有用之才,范文《關(guān)于入職培訓的感想》。
關(guān)于“心過(guò)門(mén)”
培訓中呂總分享了一個(gè)十分有意思的故事,說(shuō)的是一位女孩從未過(guò)門(mén)到過(guò)門(mén)后的心態(tài)變化。從這個(gè)簡(jiǎn)單的故事里面,呂總鼓勵大家調整好心態(tài),盡快進(jìn)入主角,承擔起自我在公司中的職責,把公司當家,把公司的事情當做自我的事情;葙I(mǎi)是我工作的第四家公司,也是第一家民企,公司的方方面面與之前我所工作過(guò)的其他公司相比,確實(shí)有不少不一樣的地方。聽(tīng)完呂總的分享,我也很有感觸:既然我們選擇了惠買(mǎi),就應當做到“心過(guò)門(mén)”,不遺余力的完成工作,全心全意的為公司貢獻自我的力量
堅持是最大的困難
做成一件事并不難,難的是堅持反復的做同一件事。工作生活中,這種場(chǎng)景比比皆是。當一件事情自我無(wú)法堅持做下去的時(shí)候,我們會(huì )給自我找到各種各樣的借口,最終結果往往是虎頭蛇尾,無(wú)功而返。堅持不僅僅是一種行為,更是一種品質(zhì)和意志力的體現,我們要相信耐心與恒心總會(huì )得到回報。
我們?yōu)槭裁匆ぷ?/strong>
關(guān)于我們?yōu)槭裁匆ぷ,大家可能?huì )有各種答案。想要回答這個(gè)問(wèn)題,我覺(jué)得必須先要靜下心來(lái)思考另外幾個(gè)問(wèn)題:工作是什么我們?yōu)檎l(shuí)工作我們是否從工作中獲得了歡樂(lè ),我認為工作應當不僅僅要能夠帶來(lái)金錢(qián),還得是自我很感興趣的、能夠全身心投入地去做的.事情。工作不是為了別人,恰恰是為了自我,工作中的每一次認真努力的付出,都是為了讓自我的本事能夠得到提升,在為公司帶來(lái)價(jià)值的同時(shí),成就自我。
作為加入惠買(mǎi)以來(lái)的入職培訓,我收獲良多,經(jīng)過(guò)這次培訓不僅僅使我了解了公司的背景與文化,也更堅定了我踏實(shí)工作的信念,在接下來(lái)的工作中間,我應當盡快的進(jìn)入主角,與其他同事緊密合作,將過(guò)去好的工作經(jīng)驗運用到工作中,在新的工作崗位中收獲屬于自我的成功!
事業(yè)單位培訓總結6
按照要求,我參加了為期一周的事業(yè)單位新進(jìn)人員初任培訓,在這緊張、充實(shí)的培訓中,我以嚴謹的態(tài)度全身心地投入到學(xué)習當中去,比較好的完成了培訓任務(wù),對工作有了更深的認識,對做好新工作充滿(mǎn)了信心。
一是政治理論、法律意識素養有所提高。通過(guò)學(xué)習,我明白了作為一名合格的事業(yè)單位人員,必須提高自身的政治理論和法律意識素養。應該熟知黨的各項方針政策,認清各種當前社會(huì )政治、經(jīng)濟形勢,善于把握正確的前進(jìn)方向。培訓期間,通過(guò)對必備理論與相關(guān)法律法規的學(xué)習,讓我深刻領(lǐng)會(huì )了事業(yè)單位的內涵,為我照亮了前進(jìn)努力的方向。在具體工作中,我將樹(shù)立全心全意為人民的責任意識,依法行政,盡職盡責,廉潔奉公,公正辦事,努力實(shí)現和維護社會(huì )公平。
二是提高了思想、職業(yè)道德認識。通過(guò)學(xué)習,我明白了初任培訓不僅僅是法定要求,更是轉變角色走上工作崗位,履行職責,為人民服務(wù)的要求。這種思想上的轉變不僅要快更要徹底,要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感,樹(shù)立責任意識。嚴于律己,嚴格遵守紀律,踏實(shí)學(xué)習,以良好的品德樹(shù)立個(gè)人良好的形象。在工作崗位上要正確的定位自己,用開(kāi)放的心態(tài),實(shí)干的精神,做好本職工作。
三是樹(shù)立了不斷學(xué)習進(jìn)步的理念。此次培訓課程內容豐
富,注重基礎理論的同時(shí)更強調與實(shí)際相結合,對我以往不了解的知識做了全面詳盡的講解。通過(guò)對必備能力系列課程的學(xué)習,使我認識到職業(yè)需要我們不斷的學(xué)習和更新知識儲備,練就各種本領(lǐng),全面提升能力,才能更好的適應本職工作。要向書(shū)本學(xué)習,在閱讀中提高智慧能力;向實(shí)踐學(xué)習,在工作中提高適應社會(huì )的'能力;向同事學(xué)習,在溝通中提高協(xié)調能力;向群眾學(xué)習,在聯(lián)系中提高調查研究的能力。還要積極參加各種專(zhuān)業(yè)培訓,多途徑提高自身能力。
四是盡快完成角色轉變,快速適應工作。在培訓學(xué)習中,我清醒地認識到自己還有很多不足,如何盡快轉變角色、適應工作是一個(gè)很重要的問(wèn)題。光靠書(shū)本知識是不夠的,還要多實(shí)踐。要珍惜崗位,踏實(shí)工作,既要忌眼高手低,又要防患得患失,正確認識事業(yè)和自身的關(guān)系,一切從實(shí)際出發(fā),腳踏實(shí)地的做好本職工作。要在思想上始終保持高度的警惕,嚴格要求自己,時(shí)刻不忘廉潔自律,做到始終對黨負責、對事業(yè)負責、對人民負責。
以上就是我在初任培訓中的一些心得體會(huì ),短短一周的培訓時(shí)間雖然短暫,但讓我受益匪淺。既增強了自己的理論知識,又懂得了如何在最短時(shí)間內完成自己身份的轉變,以及在新的工作崗位上如何保持積極熱情的工作態(tài)度,高效的完成各項工作任務(wù)。在今后的工作學(xué)習中,我將不斷的鞭策自己,正視自己的短板,努力學(xué)習先進(jìn)理論知識,改進(jìn)不足之處,提高工作能力,做一名合格優(yōu)秀的事業(yè)單位人員。
事業(yè)單位培訓總結7
懷著(zhù)激動(dòng)與自豪的心情,在這個(gè)特別的季節里,我很榮幸地成為黃石市教師隊伍中的一員,開(kāi)始了自己人生的新征程。為了使我們盡快適應和理解本職工作,9月17-9月21日,市人事局特地對我們進(jìn)行了為期5天的崗前培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富,包括對建社會(huì )主義和諧社會(huì ),職業(yè)道德講解,公共管理學(xué)的闡述等諸多方面的系統學(xué)習;為了使我們從實(shí)踐中學(xué)習,還通過(guò)帶領(lǐng)我們參觀(guān)陽(yáng)新烈士陵園感受先烈的事跡,進(jìn)一步激勵和教育我們。
一.構建社會(huì )主義和諧社會(huì )
第一,是我們黨從開(kāi)創(chuàng )中國特色社會(huì )主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項重大任務(wù)。這表明,隨著(zhù)我國經(jīng)濟社會(huì )的不斷發(fā)展,中國特色社會(huì )主義事業(yè)的總體布局,更加明確地由社會(huì )主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設三位一體發(fā)展為社會(huì )主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會(huì )建設四位一體。這一戰略舉措,具有重大的現實(shí)意義和深遠的歷史意義。
第二,構建社會(huì )主義和諧社會(huì ),是抓住和用好重要戰略機遇期、實(shí)現全面建設小康社會(huì )宏偉目標的必然要求。我國改革發(fā)展正處在一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期。在當前和今后相當長(cháng)一段時(shí)間內,我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展面臨的矛盾和問(wèn)題可能更復雜、更突出。
第三,構建和諧社會(huì )是黨中央在新時(shí)期提出的重大戰略舉措。三尺講臺之上的教師怎么在自己的戰地上創(chuàng )造和諧,構建和諧是值得深思的一個(gè)問(wèn)題。因為這要涉及到教師,學(xué)生,家長(cháng)以及教學(xué)等很多方面。這種和諧是不僅是師生關(guān)系的融洽,不光是教學(xué)內容的創(chuàng )新,更重要的是要讓教師學(xué)生和家長(cháng)感到內心的和諧和美。我覺(jué)得教師就是其中最關(guān)鍵的實(shí)踐者和創(chuàng )造者。一個(gè)教師如何構建和諧,我覺(jué)得可以包括以下幾個(gè)方面:
1)構建融洽的師生關(guān)系——每一個(gè)學(xué)生都是獨一無(wú)二的,深入細致的了解學(xué)生是融洽的開(kāi)始,合適的教育方式方法是融洽的保證;
2)加強與家長(cháng)的溝通協(xié)調——家長(cháng)是學(xué)生教育的重要支柱,我們的工作需要他們的配合;
3)融洽的同事關(guān)系——同事就像戰友,正是有了他們的關(guān)懷和支持才有了我們的成長(cháng);
4)沉淀濃厚的校園文化氛圍——所謂“春風(fēng)化雨,潤物無(wú)聲”,無(wú)形的教育有時(shí)可能勝似千言萬(wàn)語(yǔ);
5)積極樂(lè )觀(guān)平和的心態(tài)——這是我們作好一切工作的源泉。
二.根據學(xué)習體會(huì )到教師職業(yè)道德理想為
所謂職業(yè)理想,就是指人們對于未來(lái)工作類(lèi)別的選擇以及在工作上達到何種成就的向往和追求。職業(yè)理想是職業(yè)道德的重要組成部分,有了崇高的職業(yè)理想才能產(chǎn)生模范遵守職業(yè)道德的行為。
忠于人民的教育事業(yè),努力做一名優(yōu)秀教師,是社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下教師的`崇高職業(yè)理想,體現了教師職業(yè)道德的本質(zhì)。要實(shí)現這個(gè)理想,必須做到以下幾點(diǎn)。
第一, 熱愛(ài)教育事業(yè)。
第二, 熱愛(ài)學(xué)生。
第三, 獻身教育事業(yè)。
第四, 勇于同一切危害教育事業(yè)的行為進(jìn)行堅決的斗爭。
第五, 不斷提高自身素質(zhì)。
教師職業(yè)責任
所謂教師職業(yè)責任,就是教師必須承擔的職責和任務(wù)。在社會(huì )主義條件下,人民教師的根本職責,就是培養社會(huì )主義新人,換句話(huà)也可以說(shuō),人民教師的職責,是培養社會(huì )主義現代化事業(yè)的建設者和接班人。
自覺(jué)履行教師職業(yè)責任,就是要求教師把職業(yè)責任變成自覺(jué)的道德義務(wù),為培養和造就社會(huì )主義新人而無(wú)私奉獻。那么,教師怎樣才能做到這一條呢?
第一, 教師必須自覺(jué)地做到對學(xué)生負責。
第二, 對學(xué)生家長(cháng)負責。
第三, 對教師集體負責。
第四, 對社會(huì )負責。
教師職業(yè)態(tài)度
教師職業(yè)態(tài)度,是指教師對自身職業(yè)勞動(dòng)的看法和采取的行為,簡(jiǎn)而言之,就是指教育勞動(dòng)態(tài)度或教師勞動(dòng)態(tài)度。
在社會(huì )主義社會(huì ),教師職業(yè)態(tài)度的基本要求,就是樹(shù)立積極主動(dòng)的勞動(dòng)態(tài)度,努力培養社會(huì )主義新人。教師怎樣才能做到樹(shù)立積極主動(dòng)的勞動(dòng)態(tài)度,努力培養社會(huì )主義新人。
三.公共管理學(xué)的學(xué)習我認為要通過(guò)電子政務(wù)來(lái)實(shí)現現代的政府管理
第一,倡導科技領(lǐng)先。政府要有效運用現代信息技術(shù),并將其整合到政府管理中去,從而實(shí)現政府管理的目標。
第二,政府信息的公開(kāi)和可獲得性。電子化政府,意味著(zhù)政府信息的公開(kāi)化,政府有責任與義務(wù)以更便利的方式,以更易理解的語(yǔ)言,讓民眾能夠容易地獲得政府的信息,從而創(chuàng )造更高的附加值。
第三,政府與民眾之間的互動(dòng)回應機制。電子化政府的目的在于建立起跨越政府機關(guān)、企業(yè)與民眾之間的互動(dòng)機制,經(jīng)此互動(dòng)機制,公民可以獲得政府的信息與服務(wù),而政府亦可了解民眾的合理需求,從而促使政府更有回應力和責任性。
第四,更有效率。電子化政府的目標之一,在于透過(guò)信息化的過(guò)程,改變傳統的政府組織形式,使行政程序簡(jiǎn)單化、統一化、政府業(yè)務(wù)電腦化、網(wǎng)絡(luò )化,從而提高政府的效率。
四.在9月20日參觀(guān)湘鄂贛邊區鄂東南革命烈士陵園并進(jìn)獻花圈
陵園座落在陽(yáng)新縣城風(fēng)景秀麗的竹林塘湖畔的伏虎山上,首先,看到的是兩組雕塑群。東側為《同仇敵愾》,是以震驚全國的1927年陽(yáng)新“2.27”慘案為背景創(chuàng )作的;西側為《繼往開(kāi)來(lái)》,是以中國革命三大法寶為內容創(chuàng )作的。再看到的是紀念碑。紀念碑后面,經(jīng)過(guò)兩級綠陰如茵的草坪就是作為陵園主體工程之一的鄂東南革命烈士紀念館,紀念碑氣勢雄偉,聳立云霄。鄂東南近三十萬(wàn)英烈,為著(zhù)人民的利益,在我們的前頭英勇地犧牲了,為緬懷先烈光輝業(yè)績(jì),繼承和發(fā)揚革命傳統。參觀(guān)烈士陵園的作用就是讓我們知道烈士的偉大,烈士的光榮,讓我們知道現在的生活來(lái)之不易,要好好的珍惜,要好好學(xué)習,為祖國的將來(lái)作貢獻,讓國家在世界上立于強國之林,不再受別人的欺負,也讓我們在別的國家里面生活的更好,更幸福!
非常感謝市人事局領(lǐng)導給了我這次學(xué)習的機會(huì ),這次的學(xué)習讓我體會(huì )到作為一個(gè)事業(yè)單位人員該從哪些方面做好本職工作。
事業(yè)單位培訓總結8
為了使我們盡快適應和理解本職工作,縣人社局和縣委黨校特地對我們進(jìn)行了為期12天的崗前培訓。這次事業(yè)單位招聘人員崗前培訓的內容十分豐富,包括對《事業(yè)單位工作人員處分暫行規定》的解讀,嚴明黨的紀律·加強干部作風(fēng)建設,優(yōu)化職業(yè)心態(tài)提升履職能力,公文寫(xiě)作知識等諸多方面的系統學(xué)習。通過(guò)培訓學(xué)習,讓我自己受益匪淺,感受頗深,主要表現在作風(fēng)建設水平,思想道德素質(zhì)和日常行為修養得到進(jìn)一步提高,有效掌握了工作中必備的相關(guān)知識和技能,增強了做好本職工作的信心和責任感。
這次培訓的內容都是我們今后開(kāi)展工作所必需具備的基本知識和技能,通過(guò)學(xué)習,我對所學(xué)內容的總體感受是:擺正心態(tài),事業(yè)單位并非意味了鐵飯碗、終身制,必須不斷努力學(xué)習,提高自身技能、素質(zhì)才不會(huì )被社會(huì )淘汰;在工作中端正態(tài)度,提升政治修養,增強服務(wù)意識。
一、低調做人,高調做事。
如今的社會(huì )誘惑太多,我們既然選擇了這個(gè)職業(yè)就應甘于清貧,以精神財富來(lái)豐富自己的人生。我們要管好自己的口、眼、手、心,不要亂吃亂喝亂說(shuō);不流連于酒桌、牌桌,要堅守家里的飯桌、書(shū)桌;不要亂拿亂用,不要偏聽(tīng)偏信;要謙虛謹慎、團結協(xié)作;要一心為公,一心為民,做好自己的本職工作;要艱苦奮斗、勤儉節約;要提高認識,主動(dòng)接受監督。要做低調的人,從普通的事中做出不普通的成績(jì)來(lái)。
作風(fēng)建設既是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù),又是一項現實(shí)而緊迫的工作。既非一日之功,又非一蹴而就,需要我們身體力行,更需要持久作戰,我將利用作風(fēng)建設年這一契機,積極投入到作風(fēng)建設活動(dòng)中去,直面缺點(diǎn),完善自我,提高自我。
二、政治鑒別能力
作為一名事業(yè)單位新進(jìn)的工作人員,要想在事業(yè)上取得一定成績(jì),思想上明辨是非,業(yè)務(wù)上有所進(jìn)步。政治鑒別能力是指在政治上分辨是非的能力,主要表現在大是大非面前能夠分清主流和逆流、真理和謬誤、真善美和假惡丑。各行各業(yè)的工作人員是國家寶貴的人才資源,是祖國事業(yè)的建設者,肩負著(zhù)黨和國家的重托,要不斷加強政治理論學(xué)習,養成關(guān)注時(shí)事習慣,堅定理想信念,面對生活中的是是非非,錯綜復雜的事物和各種疑難問(wèn)題,才能頭腦清晰,分清是非,才會(huì )自覺(jué)運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀(guān)和方法論去認識和分析問(wèn)題,抓住事物本質(zhì)和規律,為自己的言行作出正確的判斷,不走彎路,不違背規律,不至于在生活和工作中迷失方向。
三、溝通協(xié)調能力
人總是生活在一個(gè)群體里的,社會(huì )是人與人相互作用的產(chǎn)物。馬克思指出:“人是一切社會(huì )關(guān)系的總和,”有關(guān)專(zhuān)家也曾說(shuō):“一個(gè)人的成功,85%取決于人際關(guān)系的狀況!币虼,溝通協(xié)調能力就成為一個(gè)人生存與發(fā)展的必備能力,也是決定一個(gè)人成功的必要條件之一。溝通是心靈與心靈的碰撞,是情感與情感的交流,是人類(lèi)行為的基礎,它使人類(lèi)相互了解,增進(jìn)感情;協(xié)調是溝通的延伸,是溝通的目的,它可以消除人們之間的誤解和隔閡,使人們形成相互合作的合力,提高人類(lèi)行為的效力。作為一名教育工作者,接觸面廣,面對的人和事多,人際關(guān)系也相對較為廣泛,這就對個(gè)人的溝通協(xié)調能力提出了更高的要求。只有在工作和生活中不斷加強與領(lǐng)導、同事、朋友和家人的溝通,才能與人和諧相處,得到對方信任,才會(huì )有好的工作成績(jì),也只有這樣,才能擁有一個(gè)愉快、和諧、輕松的工作環(huán)境,如果離開(kāi)與他人的交往,我們將很難在這個(gè)社會(huì )上做成任何事情。
四、樹(shù)立終身學(xué)習目標。
學(xué)無(wú)止境,人生在世需要不斷學(xué)習,人的一生就是一個(gè)學(xué)習和發(fā)展的過(guò)程,學(xué)習在先,發(fā)展在后。授課老師、學(xué)者們扎實(shí)的理論知識、深厚的文化素養給我留下了深刻印象,他們在授課過(guò)程中都從不同角度和視野強調了學(xué)習的重要性,要求學(xué)員們要樹(shù)立終身學(xué)習理念,不斷用知識武裝自己,在學(xué)習中要做到溫故而知新,不斷給自己充電,注入新鮮血液,更新知識和思想觀(guān)念,做到與時(shí)俱進(jìn),才不會(huì )被社會(huì )所淘汰。目前我國正在倡導建設學(xué)習型黨政,基層單位也在積極創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān),工作人員更是不能列外,要重點(diǎn)加強對科學(xué)理論知識、文化基礎知識和業(yè)務(wù)技能知識的學(xué)習。必須樹(shù)立終身學(xué)習理念,培養學(xué)習意識和習慣,抽出時(shí)間進(jìn)行學(xué)習和充電是必須的和必要的,要通過(guò)學(xué)習來(lái)充實(shí)自己,提高認識、武裝頭腦、拓寬思路、拓展視野,從而提高個(gè)人的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,進(jìn)一步激發(fā)做好各項工作的熱情,做一個(gè)工作和生活的強者。
五、禮儀應該從點(diǎn)滴做起,使之融入生活。
禮儀作為一種特殊的溝通語(yǔ)言,反映在日常生活的.方方面面。得體的行為在日常交往中會(huì )讓人賞心悅目。但是,僅僅認識到其好處是不夠的,必須在這個(gè)認識的前提下,時(shí)刻叮囑自己要把禮儀廣泛落實(shí)到生活的每一個(gè)角落。把良好的禮儀習慣從點(diǎn)滴做起,把禮儀融入生活。
六、根據學(xué)習體會(huì )到教師職業(yè)道德理想
所謂職業(yè)理想,就是指人們對于未來(lái)工作類(lèi)別的選擇以及在工作上達到何種成就的向往和追求。職業(yè)理想是職業(yè)道德的重要組成部分,有了崇高的職業(yè)理想才能產(chǎn)生模范遵守職業(yè)道德的行為。
忠于人民的教育事業(yè),努力做一名優(yōu)秀教師,是社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下教師的崇高職業(yè)理想,體現了教師職業(yè)道德的本質(zhì)。要實(shí)現這個(gè)理想,必須做到以下幾點(diǎn):第一,熱愛(ài)教育事業(yè)。第二,熱愛(ài)學(xué)生。第三,獻身教育事業(yè)。第四,勇于同一切危害教育事業(yè)的行為進(jìn)行堅決的斗爭。第五,不斷提高自身素質(zhì)。通過(guò)這次培訓,我們將以一種嶄新的姿態(tài)投入工作,在今后不斷完善自己,在實(shí)踐中鍛煉自己,提高自己的政治理論水平,思想道德修養,科學(xué)文化素養和綜合素質(zhì),認真對待各項工作,把培訓學(xué)到的知識和為人處事的道理融入到工作中去,不辜負組織培養和父母親的希望,爭取做一名新時(shí)期合格的事業(yè)單位工作者。
事業(yè)單位培訓總結9
一、明確目標,加快了角色轉變
通過(guò)學(xué)習人事和社會(huì )保障局領(lǐng)導在開(kāi)班典禮上的講話(huà),我清晰地了解了作為一名教育工作者的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),尤其深刻的是他說(shuō)21世紀最容易被淘汰的四種人:
一是知識老化的人;
二是技能單一的人;
三是單打獨斗的人;
四是不愿學(xué)習的人。
讓我清醒地認識到教育事業(yè)并不是一件簡(jiǎn)單的事情,不僅要有過(guò)硬的思想政治素質(zhì)、工作熱情和干勁,而且要求有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識。
對此,我們要把所學(xué)、所知運用到工作實(shí)踐當中去,理論和實(shí)踐相結合,做到知行統一、學(xué)以致用。同時(shí)在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習,轉變角色,明確目標,努力提高自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化知識,學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù)知識、不斷提高自己的知識素養。只有這樣,才能更好地做好自己的工作,真正做到為學(xué)生服務(wù),以學(xué)生為本,做一個(gè)真正“教書(shū)”“育人”的人。
二、增長(cháng)知識,提高能力
為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識,為今后的工作做好準備,本次培訓在幾天的時(shí)間里安排了大量的學(xué)習內容。例如:公共信息技術(shù)及應用:事業(yè)單位干部的心理調適能力,事業(yè)單位干部的道德觀(guān)與榮辱觀(guān),依法行政等。通過(guò)課程的學(xué)習使我深深體會(huì )到踏上工作崗位后,要把職業(yè)以事業(yè)經(jīng)營(yíng),做到敬業(yè)、樂(lè )業(yè)、勤業(yè)、精業(yè);在人與人之間的交流過(guò)程中,除了真誠和尊重,還需要掌握一定的溝通技巧,領(lǐng)會(huì )到處理好與領(lǐng)導、同事之間的關(guān)系的重要性,本著(zhù)以誠待人的原則,努力營(yíng)造和諧的工作氛圍,通過(guò)學(xué)習,讓我對當今世界經(jīng)濟發(fā)展形式有了更加清晰、深刻的了解。
三、加強業(yè)務(wù),不斷學(xué)習
具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),是開(kāi)展一切工作的基礎和根本,對于一名事業(yè)單位工作人員至關(guān)重要。通過(guò)這幾天來(lái)的培訓我感覺(jué)、最直接的途徑就是學(xué)習,只有加強學(xué)習才能不斷充實(shí)我們的思想,完善自身素質(zhì)才能不斷提高我們的高個(gè)人能力與業(yè)務(wù)水平。不能把學(xué)習的知識僅停留在書(shū)本上,要把所學(xué)、所知運用到工作實(shí)踐當中去,理論和實(shí)踐相結合,做到知行統一、學(xué)以致用;同時(shí)在今后的工作中要始終保持一種虛心的學(xué)習態(tài)度,在工作中遇到棘手的事情要積極向領(lǐng)導、同事請教、學(xué)習,學(xué)習他們的工作方法,借鑒他們的工作經(jīng)驗,盡快了解崗位上的工作內容和工作職責,學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識,快速提升自己的工作能力。
作為新進(jìn)入單位的一員,首先要從思想上杜絕貪圖享樂(lè )的工作作風(fēng),清醒判斷正確定位我們是服務(wù)人員,要嚴守“黔南州教師六不準”及“八條禁令”盡量做到早來(lái)晚走,保質(zhì)保量完成任務(wù)。其次要加強黨的理論學(xué)習,因為剛踏上工作崗位不久,理論水平相對欠缺,修養不夠,我會(huì )加大此類(lèi)書(shū)籍的閱讀,積極參與單位組織的各項培訓。最后要正確處理好人際關(guān)系,初入一個(gè)單位要多與各單位,各部門(mén)同事交流溝通,盡快融入集體。歌德說(shuō)過(guò)不管努力的目標是什么,不管他干什么,單槍匹馬的'力量總是有限的,合群永遠是一切善良思想的需要。
此次培訓使我我感到自己身上的壓力巨大,我知道自身還有很多地方需要改進(jìn)、提高,這就需要我的加倍努力來(lái)彌補經(jīng)驗上、知識儲備上的欠缺,面對今后的工作,我有幾點(diǎn)想法。首先,我要從思想上轉變態(tài)度,剛進(jìn)單位,還不能立即適應新的工作,我會(huì )盡快完成從學(xué)生到教師的角色轉變,改掉學(xué)生時(shí)代存在的陋習,讓自己變得更加成熟,從而成為一名合格的教育工作者,凡事預則立不預則廢,要想真正融入到工作中去,就需要在思想上先做好準備,所以我希望自己能盡快適應工作,熟悉業(yè)務(wù),進(jìn)入到事業(yè)干部的角色之中。
這次初任培訓雖然只有短短的幾天時(shí)間,卻有著(zhù)非常重要的意義,學(xué)習中我認識到要作為一名合格的教育工信者并不是一個(gè)簡(jiǎn)單的事情,要學(xué)要做的事情還很多,初任培訓只是打下了一個(gè)理論基礎,今后工作中要遇到的各種問(wèn)題和各種復雜情況,堅持謙虛謹慎的工作作風(fēng),增強為人民服務(wù),為學(xué)生服務(wù)的意識,為“打造實(shí)力xx、品質(zhì)xx、幸福xx”,構建社會(huì )主義和諧社會(huì )做出新的更大的貢獻。
我會(huì )以這次培訓為起點(diǎn),在以后的工作中,養成良好的工作、學(xué)習和生活習慣,形成正確的人生態(tài)度,發(fā)揮應有的作用,踏踏實(shí)實(shí)地、一步一個(gè)腳印地在自己的崗位上做出應有的貢獻。
事業(yè)單位培訓總結10
20xx年3月15日至17日,我參加了自治區黨委組織部、自治區人力資源和社會(huì )保障廳共同開(kāi)展的20xx年自治區直屬事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓。
擔任此次培訓主講人的是人社廳事業(yè)單位的領(lǐng)導以及各個(gè)大學(xué)的教授們,那精心準備的教案、那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著(zhù)他們多年的工作經(jīng)驗、無(wú)不體現著(zhù)他們在教學(xué)上嚴謹、認真、負責的精神。這次培訓解答了我在工作中出現的一些迫切需要解答的問(wèn)題,也為我今后更好的開(kāi)展工作打實(shí)了基礎。以下是此次培訓后我的一點(diǎn)心得體會(huì ):
一、明確角色,加快轉變
通過(guò)學(xué)習楊處長(cháng)在開(kāi)班典禮上的講話(huà)與事業(yè)單位相關(guān)文件以及事業(yè)單位人員應具備的素質(zhì)和行為要求的課程,我清晰地了解了事業(yè)單位的含義、招考過(guò)程、入職后的社會(huì )保障以及事業(yè)單位相關(guān)文件,讓我們對事業(yè)單位的工作有了一定了解,對事業(yè)單位工作人員應具備的政治素養和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了更加深刻的認識,端正了態(tài)度,明確了自己的角色定位,從而為今后的工作夯實(shí)了基礎。
二、增長(cháng)知識,提高能力
為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識,為今后的工作做好準備,本次培訓在三天的時(shí)間里安排了大量的學(xué)習內容。例如:曾國平教授視頻課程:當好部下的藝術(shù)、田瑞華副教授溝通與協(xié)調能力。通過(guò)課程的學(xué)習使我深深體會(huì )到踏上工作崗位后,要把職業(yè)以事業(yè)經(jīng)營(yíng),做到敬業(yè)、樂(lè )業(yè)、勤業(yè)、精業(yè);在人與人之間的交流過(guò)程中,除了真誠和尊重,還需要掌握一定的溝通技巧,領(lǐng)會(huì )到處理好與領(lǐng)導、同事之間的關(guān)系的重要性,本著(zhù)以誠待人的原則,努力營(yíng)造和諧的工作氛圍。
三、加強業(yè)務(wù),不斷學(xué)習
具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),是開(kāi)展一切工作的基礎和根本,對于一名事業(yè)單位工作人員至關(guān)重要。通過(guò)這三天來(lái)的.培訓我感覺(jué)最好、最直接的途徑就是學(xué)習,只有加強學(xué)習才能不斷充實(shí)我們的思想,完善自身素質(zhì)才能不斷提高我們的高個(gè)人能力與業(yè)務(wù)水平。不能把學(xué)習的知識僅停留在書(shū)本上,要把所學(xué)、所知運用到工作實(shí)踐當中去,理論和實(shí)踐相結合,做到知行統
學(xué)以致用;同時(shí)在今后的工作中要始終保持一種虛心的學(xué)習態(tài)度,在工作中遇到棘手的事情要積極向領(lǐng)導、同事請教、學(xué)習,學(xué)習他們的工作方法,借鑒工作經(jīng)驗,盡快了解崗位上的工作內容和工作職責,學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識,快速提升自己的工作能力。
我會(huì )以這次培訓為起點(diǎn),在以后的工作中,養成良好的工作、學(xué)習和生活習慣,形成正確的人生態(tài)度,發(fā)揮應有的作用,踏踏實(shí)實(shí)地、一步一個(gè)腳印地在自己的崗位上做出應有的貢獻。
事業(yè)單位培訓總結11
做一名優(yōu)秀x人,必須有一顆堅定的責任心,擁有一份高度的責任感,堅守自己的工作崗位,堅守自己的崗位職責。要把公司利益放在首位,維護公司的利益是x人的天職,x人無(wú)論何時(shí)何地,都懂得最大限度地維護公司的利益,都懂得顧全大局,正確處理個(gè)人利益與公司利益的關(guān)系,堅決抵制破壞公司形象的行為。對自己負責,對公司負責,對百姓負責,讓老百姓喝上健康水、安全水。
“責任”就是“自己份內的事情”,也就是一個(gè)人必須要做和應該做好的事情。責任也是一種義務(wù),是自己必須要履行的一種職責。要心懷積極的想法,當我們用積極的心態(tài)去做工作時(shí),我們的工作就會(huì )做得更好。要善待自己的工作,用美好的感覺(jué)、信心與目標去影響他人。要用一種奉獻精神,永遠也不要消極地認為什么事都是不可能的,有的時(shí)候,積極心態(tài)是優(yōu)勝者的素養,是正能量。有夢(mèng)想,就沒(méi)有什么不可能。敢于擔當,是一種高尚的道德品質(zhì),只有勇于擔當責任的人,才能集中精力,全身心投入,才能凝聚人心,創(chuàng )造出不凡的工作業(yè)績(jì)。
我們x公司是一個(gè)服務(wù)性的企業(yè),客戶(hù)面向社會(huì )大眾,縣的.廣大老百姓。水直接關(guān)系到百姓的身體健康和生命安全。我們必須敢于承擔每一份工作的全部責任,這就要求我們在工作中決不能有半點(diǎn)的馬虎大意,決不能持有“差不多”心理。一次工作的誤判、誤報,就可能給生產(chǎn)的調整帶來(lái)錯誤的信息,導致出廠(chǎng)水質(zhì)的不合格,給老百姓的生命安全帶來(lái)威脅。
所以,顧客至上的理念一直激勵我,始終保持強烈的責任感,端正的工作態(tài)度,敢于擔當的勇氣,在x事業(yè)上對得起自己的良心。
對工作負責就是對自己負責,公司給我這份責任和擔當,我就要時(shí)刻珍惜,全力以赴地工作,摒棄浮躁,腳踏實(shí)地,在今后的工作中不斷提升自己,盡職盡責,用心落實(shí)這份責任。做一名企業(yè)的優(yōu)秀x人。
事業(yè)單位培訓總結12
本人畢業(yè)于華北電力大學(xué)工程管理專(zhuān)業(yè),喜歡足球和閱讀。由公司人力資源部組織的新員工入職培訓,雖然時(shí)間很短,僅有一個(gè)星期,可是,卻讓我受益匪淺。陸總作了精彩的演講,經(jīng)過(guò)他對公司未來(lái)發(fā)展規劃的介紹和描述,我看到了中水電公司的光明發(fā)展前景,同時(shí)我對自我即將開(kāi)始的事業(yè)增加了一份信心。
培訓期間,我的最大感觸就是中水電公司十分重視新員工的入職培訓,公司的領(lǐng)導和各個(gè)部門(mén)經(jīng)理的都親臨會(huì )場(chǎng),詳細并耐心的向我們指點(diǎn)今后工作中會(huì )遇到的問(wèn)題,這些都使我們深深的感動(dòng),并為自我能成為一名中水電人而倍感驕傲。而在培訓最終一天,各部門(mén)領(lǐng)導全部到場(chǎng),與我們進(jìn)行應對面的交流,讓我這個(gè)新入職的學(xué)生感到了一份厚重的溫暖的歸屬感。經(jīng)過(guò)這次入職培訓,使我對公司的框架結構有了初步的了解。首先,陸總的精彩演講,使我對公司的發(fā)展歷程和發(fā)展現狀有了必須的感知。異常是忠誠度教育,使我感覺(jué)到企業(yè)與員工相互依存的重要性。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。剛出大學(xué)的我們很單純,就像是一張白紙,不管以前在學(xué)校多么輝煌,此刻我應當懷著(zhù)一顆空杯的心去對待每一件事,去做好每一件事。
其次,王書(shū)記從黨政方面為我們闡述了貫徹、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和政治思想、企業(yè)的文化建設。再次,公司幾位部門(mén)經(jīng)理分別向大家介紹了公司各部門(mén)的職能,以及著(zhù)重講述了公司的核心業(yè)務(wù):工程承包與項目管理、市場(chǎng)開(kāi)拓、資審、編投標國際投資和工程合同管理的相關(guān)知識以及如何能盡快適應公司環(huán)境,怎樣在中水電公司這個(gè)大家庭中發(fā)揮團隊協(xié)作精神等方面知識。我們飽含熱情學(xué)習了公司財務(wù)會(huì )計制度和人力資源管理的相關(guān)規定,掌握了商務(wù)禮儀方面的常識,,很好的提醒了我們一些平時(shí)自我容易忽視可是別人又都會(huì )很介意的細節,讓我以后在處理與人相處、打交道的時(shí)候能時(shí)刻提醒自我要注意禮貌,注意方式。清楚了公司機構設置及職能、員工手冊,了解了勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì )保險制度。一周充實(shí)的學(xué)習使我們新員工對公司的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解,并且堅定了我們來(lái)中水電公司的信念。以下是我為未來(lái)工作所作的打算:
1、認同公司的企業(yè)文化和核心理念。
企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個(gè)公司,從某種意義上說(shuō)就是選擇一種企業(yè)文化,所以我們必須要認同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒(méi)有一個(gè)它所堅持的文化和核心理念,必定不能長(cháng)久地發(fā)展下去,必定會(huì )在社會(huì )發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不一樣,不足與謀”,如果連公司的企業(yè)文化都不能認同,也就失去了留在公司的`必要。
2、盡快完成主角轉換。
對剛剛踏上工作崗位的我們這些大學(xué)生來(lái)說(shuō),如何更快地完成主角轉換是十分重要和迫切的問(wèn)題。走上社會(huì )之后,環(huán)境、生活習慣都會(huì )發(fā)生很大的變化,如果不能盡快適應,仍然把自我當學(xué)生看待,必定會(huì )為殘酷的社會(huì )所淘汰。既然走上了社會(huì ),就要以一個(gè)公司員工的身份要求自我,嚴格遵守公司的各項規章制度,而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫。
3、有職責心和好的執行力。
要做到忠于公司,一心一意地、為公司工作,就必須要有極強的職責心,要有一種主人翁的態(tài)度。僅有把自我放在主人的位置,真正以公司為家,才能對公司絕對的忠誠,也會(huì )有最大的工作熱情。而好的執行力是一個(gè)團隊、公司成功的關(guān)鍵。僅有執行力提升了,才能提高工作效率,創(chuàng )造更多的價(jià)值。我們對上司要本著(zhù)“堅決服從,靈活處理”的態(tài)度,在有好的執行力的同時(shí)力爭更快更好地完成任務(wù)。
4、學(xué)會(huì )做人,學(xué)會(huì )做事。
作為剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生,我們沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗,應當多虛心向別人請教。每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處,公司的任何員工都能夠成為我們的教師。只要我們有虛心學(xué)習的態(tài)度,就能夠從他們那兒學(xué)到很多在學(xué)校不曾接觸過(guò)的知識。而這些知識對自我以后的工作和發(fā)展必定會(huì )起到進(jìn)取的作用。到了工作上,我們就要表現出我們高調、進(jìn)取的一面,對于自我該做的應當毫不猶豫地承擔職責。
5、要有扎實(shí)認真的工作態(tài)度。
“態(tài)度決定一切”。一個(gè)人能否成功,很多時(shí)候在于是否有扎實(shí)認真的態(tài)度,而本事卻可能是次要的。
6、注意工作中的細節。
回想一下一周的培訓,所講到的很多資料都是十分細微的東西?墒沁@些細節卻往往是最為關(guān)鍵的,極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個(gè)人的性格很多時(shí)候都是經(jīng)過(guò)細節表現出來(lái)的。
總而言之,我覺(jué)得公司這次為我們新員工舉行的職前教育對我個(gè)人收獲是異常大的。它不僅僅讓我提升了自身素養,加強了自我認識,開(kāi)闊了自身眼界,更重要的是,給了我以后努力工作的信心,讓我看到了自我以后的光明前途。在日后的工作生活中,我必須會(huì )盡自我最大的努力做一個(gè)出色的中水電人。兢兢業(yè)業(yè)地工作;認認真真地做事;高速高效地完成領(lǐng)導布置的工作。同時(shí),我也會(huì )盡快地使自我融入中水電這個(gè)大家庭里,不斷地加強自我的團隊合作精神。陳安之曾說(shuō)過(guò):“人在世上要保證一生歡樂(lè )的話(huà),必須有一個(gè)團體值得他全心投入和貢獻!倍医(jīng)過(guò)培訓也感受到了“團隊”的真正含義。真正明白團隊不是一個(gè)人的事情,需要做的是在一個(gè)團隊中,我們每一個(gè)人必須全力以赴,竭盡全力,忠誠于企業(yè),僅有這樣,才能獲得最終的成功,也才能夠感受到成功帶來(lái)的喜悅。
事業(yè)單位培訓總結13
本人畢業(yè)于華北電力大學(xué)工程管理專(zhuān)業(yè),喜歡足球和閱讀。由公司人力資源部組織的新員工入職培訓,雖然時(shí)間很短,僅有一個(gè)星期,可是,卻讓我受益匪淺。陸總作了精彩的演講,經(jīng)過(guò)他對公司未來(lái)發(fā)展規劃的介紹和描述,我看到了中水電公司的光明發(fā)展前景,同時(shí)我對自己即將開(kāi)始的事業(yè)增加了一份信心。
培訓期間,我的最大感觸就是中水電公司十分重視新員工的入職培訓,公司的領(lǐng)導和各個(gè)部門(mén)經(jīng)理的都親臨會(huì )場(chǎng),詳細并耐心的向我們指點(diǎn)今后工作中會(huì )遇到的問(wèn)題,這些都使我們深深的感動(dòng),并為自己能成為一名中水電人而倍感驕傲。而在培訓最終一天,各部門(mén)領(lǐng)導全部到場(chǎng),與我們進(jìn)行應對面的交流,讓我這個(gè)新入職的學(xué)生感到了一份厚重的溫暖的歸屬感。經(jīng)過(guò)這次入職培訓,使我對公司的框架結構有了初步的了解。首先,陸總的精彩演講,使我對公司的發(fā)展歷程和發(fā)展現狀有了必須的感知。異常是忠誠度教育,使我感覺(jué)到企業(yè)與員工相互依存的重要性。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。剛出大學(xué)的我們很單純,就像是一張白紙,不管以前在學(xué)校多么輝煌,此刻我應當懷著(zhù)一顆空杯的心去對待每一件事,去做好每一件事。
其次,王書(shū)記從黨政方面為我們闡述了貫徹、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和政治思想、企業(yè)的文化建設。再次,公司幾位部門(mén)經(jīng)理分別向大家介紹了公司各部門(mén)的職能,以及著(zhù)重講述了公司的核心業(yè)務(wù):工程承包與項目管理、市場(chǎng)開(kāi)拓、資審、編投標國際投資和工程合同管理的相關(guān)知識以及如何能盡快適應公司環(huán)境,怎樣在中水電公司這個(gè)大家庭中發(fā)揮團隊協(xié)作精神等方面知識。我們飽含熱情學(xué)習了公司財務(wù)會(huì )計制度和人力資源管理的相關(guān)規定,掌握了商務(wù)禮儀方面的常識,很好的提醒了我們一些平時(shí)自己容易忽視可是別人又都會(huì )很介意的細節,讓我以后在處理與人相處、打交道的時(shí)候能時(shí)刻提醒自己要注意禮貌,注意方式。清楚了公司機構設置及職能、員工手冊,了解了勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì )保險制度。一周充實(shí)的學(xué)習使我們新員工對公司的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解,并且堅定了我們來(lái)中水電公司的信念。以下是我為未來(lái)工作所作的打算:
1、認同公司的企業(yè)文化和核心理念。
企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個(gè)公司,從某種意義上說(shuō)就是選擇一種企業(yè)文化,所以我們必須要認同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒(méi)有一個(gè)它所堅持的文化和核心理念,必定不能長(cháng)久地發(fā)展下去,必定會(huì )在社會(huì )發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不一樣,不足與謀”,如果連公司的企業(yè)文化都不能認同,也就失去了留在公司的必要。
2、盡快完成主角轉換。
對剛剛踏上工作崗位的我們這些大學(xué)生來(lái)說(shuō),如何更快地完成主角轉換是十分重要和迫切的.問(wèn)題。走上社會(huì )之后,環(huán)境、生活習慣都會(huì )發(fā)生很大的變化,如果不能盡快適應,仍然把自己當學(xué)生看待,必定會(huì )為殘酷的社會(huì )所淘汰。既然走上了社會(huì ),就要以一個(gè)公司員工的身份要求自己,嚴格遵守公司的各項規章制度,而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫。
3、有職責心和好的執行力。
要做到忠于公司,一心一意地、為公司工作,就必須要有極強的職責心,要有一種主人翁的態(tài)度。僅有把自己放在主人的位置,真正以公司為家,才能對公司絕對的忠誠,也會(huì )有最大的工作熱情。而好的執行力是一個(gè)團隊、公司成功的關(guān)鍵。僅有執行力提升了,才能提高工作效率,創(chuàng )造更多的價(jià)值。我們對上司要本著(zhù)“堅決服從,靈活處理”的態(tài)度,在有好的執行力的同時(shí)力爭更快更好地完成任務(wù)。
4、學(xué)會(huì )做人,學(xué)會(huì )做事。
作為剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生,我們沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗,應當多虛心向別人請教。每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處,公司的任何員工都能夠成為我們的教師。只要我們有虛心學(xué)習的態(tài)度,就能夠從他們那兒學(xué)到很多在學(xué)校不曾接觸過(guò)的知識。而這些知識對自己以后的工作和發(fā)展必定會(huì )起到進(jìn)取的作用。到了工作上,我們就要表現出我們高調、進(jìn)取的一面,對于自己該做的應當毫不猶豫地承擔職責。
5、要有扎實(shí)認真的工作態(tài)度。
“態(tài)度決定一切”,一個(gè)人能否成功,很多時(shí)候在于是否有扎實(shí)認真的態(tài)度,而本事卻可能是次要的。
6、注意工作中的細節。
回想一下一周的培訓,所講到的很多資料都是十分細微的東西?墒沁@些細節卻往往是最為關(guān)鍵的,極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個(gè)人的性格很多時(shí)候都是經(jīng)過(guò)細節表現出來(lái)的。
總而言之,我覺(jué)得公司這次為我們新員工舉行的職前教育對我個(gè)人收獲是異常大的。它不僅僅讓我提升了自身素養,加強了自己認識,開(kāi)闊了自身眼界,更重要的是,給了我以后努力工作的信心,讓我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中,我必須會(huì )盡自己最大的努力做一個(gè)出色的中水電人。兢兢業(yè)業(yè)地工作。認認真真地做事。高速高效地完成領(lǐng)導布置的工作。同時(shí),我也會(huì )盡快地使自己融入中水電這個(gè)大家庭里,不斷地加強自己的團隊合作精神。陳安之曾說(shuō)過(guò):“人在世上要保證一生歡樂(lè )的話(huà),必須有一個(gè)團體值得他全心投入和貢獻!倍医(jīng)過(guò)培訓也感受到了“團隊”的真正含義。真正明白團隊不是一個(gè)人的事情,需要做的是在一個(gè)團隊中,我們每一個(gè)人必須全力以赴,竭盡全力,忠誠于企業(yè),僅有這樣,才能獲得最終的成功,也才能夠感受到成功帶來(lái)的喜悅。
事業(yè)單位培訓總結14
按照XX社發(fā)[20xx]24號《關(guān)于開(kāi)展20xx年度全縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和企事業(yè)管理人員公需科目培訓的通知》的文件精神,我處積極組織本校教師認真學(xué)習了梁寧建老師的《心理健康與心理調試》的視頻培訓,本次培訓在我校教師的積極配合下,每位老師都取得了一定的成效,F就此次培訓工作總結如下:
一、培訓的基本情況:
鑒于我校大部分教師都課程較多的情況,我校安排全校教師統一于20xx年11月17日-26日中午和晚讀時(shí)間在多媒體教室進(jìn)行了集中培訓,并要求教師于無(wú)課時(shí)到學(xué)校機房或辦公室進(jìn)行自主學(xué)習。并把培訓視頻上傳到教師QQ群。
按要求總共進(jìn)行了18個(gè)課時(shí)。培訓總人數為157人,其中中學(xué)部39人,小學(xué)部118人。
二、培訓內容:
培訓內容嚴格按照下發(fā)的通知,以觀(guān)看由華東師范大學(xué)心理系教師梁寧建錄制的《心理健康與心理調試》視頻為主要內容,加以教師之間的相互探討學(xué)習。通過(guò)視頻和網(wǎng)絡(luò )資料,學(xué)習心理健康的定義和標準的解釋?zhuān)缍藢?zhuān)業(yè)技術(shù)人員及其容易出現的各種心理問(wèn)題及問(wèn)題產(chǎn)生原因的`分析;學(xué)習心理調適過(guò)程中人格塑造、壓力管理、情緒管理、時(shí)間管理、人際關(guān)系和職業(yè)規劃等方面的介紹;學(xué)習在當前企事業(yè)改革的大環(huán)境之下所引發(fā)的心理不適及調適方法。
通過(guò)對專(zhuān)題講座視頻的觀(guān)看,引導大家正確看待心理問(wèn)題,掌握一些心理調適的基本方法,提高自身的心理健康水平。
三、培訓取得的效果:
通過(guò)培訓,我校教師均取得的良好的學(xué)習效果,每位老師都有學(xué)習心得體會(huì ),每一位老師都懂得:一名成功的教師,除了要有淵博的學(xué)識和優(yōu)良的教學(xué)技能,還要有健全的人格和高尚的品德。通過(guò)學(xué)習,明白了教師要善于做好自身的心理調節及保健工作,了解自我,辯證地看待自己的優(yōu)缺點(diǎn),必須掌握一些心理調適的基本方法,提高自身的心理健康水平。在生活中、工作中通過(guò)自我調適來(lái)保持自己的心理健康,知足常樂(lè ),懂得與人分享與合作。調整自己的心態(tài),承認自身的不足與缺陷,建立良好的人際關(guān)系,消除各種精神壓力,才能更好地適應現代社會(huì ),更好地完成教學(xué)工作。
總之,本次公需科目的培訓,讓我們老師都深深體會(huì )到,做為一名教學(xué)工作者,心理健康和心理調試的重要性。教師的心理健康會(huì )直接影響教師的人際交往態(tài)度與行為,影響其師生關(guān)系、同事關(guān)系,而且還會(huì )影響其家庭關(guān)系、家庭生活氛圍與質(zhì)量。因此,教師良好的心理健康狀況不僅是教師職業(yè)規范的需要,更是教師個(gè)體發(fā)展和自我追求的需要。
事業(yè)單位培訓總結15
我有幸于 5 月 5 日 至5 月12 日 參加了 20xx年事業(yè)單位新進(jìn)人員培訓班。為期八天的培訓已經(jīng)結束了,在人事局領(lǐng)導的精心安排下,我們來(lái)自農業(yè)、衛生、教育、國土、水利、財政等單位的學(xué)員度過(guò)了充實(shí)而又意義的八天。
這次事業(yè)單位招聘人員崗前培訓的內容十分豐富,包括職業(yè)道德講解,事業(yè)單位人事制度改革與發(fā)展,事業(yè)單位職稱(chēng)申報與程序,事業(yè)單位工資改革,心理適應溝通協(xié)調公共禮儀等諸多方面的系統學(xué)習。通過(guò)培訓學(xué)習,讓我自己受益匪淺,感受頗深,主要表現在政治理論水平,思想道德素質(zhì)和日常行為修養得到進(jìn)一步提高,有效掌握了工作中必備的相關(guān)知識和技能,增強了做好本職工作的信心和責任感。
這次培訓的內容都是我們今后開(kāi)展工作所必需具備的基本知識和技能,通過(guò)學(xué)習,我對所學(xué)內容的總體感受是:擺正心態(tài),事業(yè)單位并非意味了鐵飯碗、終身制,必須不斷努力學(xué)習,提高自身技能、素質(zhì)才不會(huì )被社會(huì )淘汰;在工作中端正態(tài)度,提升政治修養,增強服務(wù)意識。
作為一名事業(yè)單位新進(jìn)的工作人員,要想在事業(yè)上取得一定成績(jì),思想上明辨是非,業(yè)務(wù)上有所進(jìn)步。政治鑒別能力是指在政治上分辨是非的能力,主要表現在大是大非面前能夠分清主流和逆流、真理和謬誤、真善美和假惡丑。各行各業(yè)的工作人員是國家寶貴的人才資源,是祖國事業(yè)的建設者,肩負著(zhù)黨和國家的重托,只有在思想上與黨中央保持高度一致,不斷加強政治理論學(xué)習,養成關(guān)注時(shí)事習慣,堅定理想信念,面對生活中的是是非非,錯綜復雜的事物和各種疑難問(wèn)題,才能頭腦清晰,分清是非,才會(huì )自覺(jué)運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀(guān)和方法論去認識和分析問(wèn)題,抓住事物本質(zhì)和規律,為自己的言行作出正確的判斷,不走彎路,不違背規律,不至于在生活和工作中迷失方向。
人總是生活在一個(gè)群體里的,社會(huì )是人與人相互作用的產(chǎn)物。溝通協(xié)調能力就成為一個(gè)人生存與發(fā)展的必備能力,也是決定一個(gè)人成功的必要條件之一。溝通是心靈與心靈的碰撞,是情感與情感的交流,是人類(lèi)行為的基礎,它使人類(lèi)相互了解,增進(jìn)感情;協(xié)調是溝通的延伸,是溝通的目的,它可以消除人們之間的誤解和隔閡,使人們形成相互合作的合力,提高人類(lèi)行為的效力。作為一名衛生工作者,接觸面廣,面對的人和事多,人際關(guān)系也相對較為廣泛,這就對個(gè)人的溝通協(xié)調能力提出了更高的要求。只有在工作和生活中不斷加強與領(lǐng)導、同事、朋友和家人的溝通,才能與人和諧相處,得到對方信任,才會(huì )有好的工作成績(jì),也只有這樣,才能擁有一個(gè)愉快、和諧、輕松的工作環(huán)境,如果離開(kāi)與他人的.交往,我們將很難在這個(gè)社會(huì )上做成任何事情。
此次崗前培訓雖然只有短短的八天時(shí)間,但是課程安排緊、內容充實(shí),使我收獲頗豐, 受益匪淺。應該說(shuō)這次培訓對于我不僅及時(shí)而且實(shí)際,解答了我在前段工作中出現的一些迫切需要解答的問(wèn)題,為我今后更好的開(kāi)展工作打實(shí)了基礎,創(chuàng )造了條件。通過(guò)培訓,我豐富了知識、開(kāi)拓了視野、提高了能力和素質(zhì),在短時(shí)間內最大限度地充實(shí)自己,感覺(jué)收獲頗豐、受益匪淺。當然我們不能把學(xué)習的知識僅僅停留在書(shū)本上,要把所學(xué)、所知運用到工作實(shí)踐當中去,理論和實(shí)踐相結合,做到知行統一、學(xué)以致用。同時(shí)在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù)知識、不斷提高自己的知識素養,只有這樣,才能更好地為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的事業(yè)單位工作人員,如何成為一名合格的事業(yè)單位工作人員。我要以這次學(xué)習培訓為動(dòng)力,加強學(xué)習,勤奮工作,開(kāi)拓創(chuàng )新,以飽滿(mǎn)的精神,昂揚的斗志,良好的作風(fēng),滿(mǎn)腔熱忱地投入到工作中去,在自己的工作崗位上做出突出的成績(jì)。我必將加強自身學(xué)習,堅持“兩個(gè)務(wù)必”,落實(shí)“三個(gè)代表”,牢記群眾利益,善待每一個(gè)人,做好每一件事,珍惜每一分鐘,做一名讓黨和人民滿(mǎn)意的合格事業(yè)單位工作人員。
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