學(xué)生干部培訓總結14篇
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，為此要我們寫(xiě)一份總結。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？以下是小編精心整理的學(xué)生干部培訓總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學(xué)生干部培訓總結 篇1
從班干部培訓班舉辦到現在已經(jīng)有一段時(shí)間了。在前幾次的課中讓我學(xué)到了很多，如怎么去擺在自己的位置，怎么樣去和同學(xué)搞好關(guān)系，去開(kāi)展工作。自己的職責在那里等等問(wèn)題，在每次培訓中都能得到很好的解答。
第一次也就是開(kāi)班典禮中學(xué)生處處長(cháng)的四點(diǎn)要求：
一、提到認識
干部就要有服務(wù)意識，在每次服務(wù)同學(xué)的時(shí)候總結經(jīng)驗，在總結中得到鍛煉。
二、培養能力
人類(lèi)不是一開(kāi)始就是天才，天才是1%的先天條件和99%是后天努力。所以要好好珍惜機會(huì )當班干部。
三、強化責任
要學(xué)一樣愛(ài)一行。要有勝任能力。
四、起好作用
1、榜樣工作
2、骨干作用
3、橋梁作用
學(xué)院的書(shū)記說(shuō)的對，我是學(xué)生，首先我要定好角色，要有自我管理的能力，要用標準化，要高標準的要求自己。學(xué)會(huì )珍惜這樣一次難得的試錯機會(huì )，在鍛煉中成長(cháng)。老師的陽(yáng)光、正氣、透明、創(chuàng )新、服務(wù)，每一點(diǎn)都想把我們這些干部培訓成高素質(zhì)的職業(yè)的旅游人才。學(xué)工辦主任的一句話(huà)說(shuō)明了，我們的重要性和我們的角色，我們是學(xué)生，但又不同于學(xué)生。院長(cháng)的弟子規解讀讓我們學(xué)到了很多，讓我們更加知道我們的班干部的重要性。院長(cháng)的要求：
1、樹(shù)理念，強意思。
2、有批判，取精華。
3、重實(shí)踐，端品行。
字里行間都對我們無(wú)疑是一種要求和期望。從前幾次的干部培訓中讓我知道我自己的重要性和做為一名班干部的重要性。我會(huì )在各方面更加嚴格要求自己。帶到頭。我會(huì )時(shí)刻謹記我是班干部，多做事實(shí)。我會(huì )用自己的言行去實(shí)踐。
“細節決定成敗”，尤其是身為一名班干部，我們必須別人付出更多，所有的困難與挫折我們必須堅強的面對。我們深信：“有壓力才有動(dòng)力�！痹趬毫χ形覀兤床�、奮斗，揚起希望的風(fēng)帆，駛向成功的彼岸。
不可否認，在大學(xué)每一個(gè)同學(xué)都想成為一名班干部，畢竟“不想當將軍的士兵不是好士兵”，而我們有機會(huì )當一名班干部，就要盡自己最大的努力去服務(wù)同學(xué)，服務(wù)班級。
作為班干部，我們會(huì )做到“身先士卒，以身作則”。我們也深知：做人如水，做事如山。因此我們會(huì )與同學(xué)們一起維護一個(gè)和諧的班級關(guān)系，在共同學(xué)習中挑戰自我，超越自我。
學(xué)生干部培訓總結 篇2
我認為作為一名班委首先要提高自身的素質(zhì)，在自身素質(zhì)不斷提高的同時(shí)，還要提高各方面的本事。要想做好一名合格的班委是不容易的，得從多方面做起，首先要有很強的職責心及職責感；其次就是在同學(xué)中要充分發(fā)揮發(fā)到橋梁紐帶作用，使同學(xué)之間能夠更好的交往；此外我們這些班委剛開(kāi)始對那里的環(huán)境可能還有很多的不適應的地方。所以我們要像許教師說(shuō)的：學(xué)會(huì )經(jīng)過(guò)改變自我來(lái)適應環(huán)境，不要想著(zhù)讓環(huán)境來(lái)適應我們。是啊，那樣的話(huà)我們可能會(huì )產(chǎn)生一些來(lái)自心理上的壓力，然而我們在遇到問(wèn)題時(shí)要能夠冷靜，以平靜的心態(tài)從不一樣的出發(fā)點(diǎn)來(lái)研究其分析問(wèn)題的實(shí)質(zhì)性，以恰當的方式處理問(wèn)題，在各個(gè)方面都要起到帶頭作用，杜絕不良的風(fēng)氣。
班委要有團體及服務(wù)意識，有服從本事，班委是個(gè)‘雙重’身份的人，要在學(xué)習上有很大的表率作用，要嚴格要求自我。在別人玩的時(shí)候我們要用來(lái)學(xué)習和工作，要有組織有計劃，要能調動(dòng)同學(xué)們的積極性，在同學(xué)中要建立威信，協(xié)助教師做好班級工作。關(guān)系到同學(xué)的事要讓同學(xué)知情。作為學(xué)生干部要和同學(xué)多交流、溝通、討論，分配任務(wù)時(shí)要有規劃有目標，職責到人。因為一件小事就能夠現出大人格，另外作為學(xué)生干部還要有很強的理解力及吃苦精神。
經(jīng)過(guò)這次的班委培訓地學(xué)習，我懂得了很多，感受很深。在以后的工作與學(xué)習中，我會(huì )更加的努力做好我所能做到的，會(huì )將工作做得更好以及處理好同學(xué)之間的關(guān)系。經(jīng)過(guò)各種實(shí)踐活動(dòng)來(lái)提高自身的素質(zhì)和綜合本事，爭取做一名合格的班委，因為我明白沒(méi)有最好僅有更好。
學(xué)生干部培訓總結 篇3
工欲善其事,必先利其器。為進(jìn)一步提高學(xué)生干部隊伍的綜合素質(zhì)，促進(jìn)我院學(xué)生工作更好的發(fā)展，計算機工程學(xué)院積極開(kāi)展了這項工作。
一、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年4月27日、20xx年5月8日
二、活動(dòng)地點(diǎn)：
濰坊學(xué)院7207教室
三、參與人員：
陳子夫書(shū)記、高連宏老師、輔導員、學(xué)生會(huì )成員以及班級主要干部等
四、培訓方式：
集中培訓，分組討論等
五、培訓主要內容：
1、在本次培訓活動(dòng)中，以“一切為學(xué)生服務(wù)”為宗旨展開(kāi)討論，并指出，學(xué)生干部要深刻理解自己的職責所在，明確目標，盡心盡責為學(xué)生服務(wù)，同時(shí)自己也收獲鍛煉的成果。
2、總結上學(xué)期的工作。在會(huì )議中提出上學(xué)期工作中存在的優(yōu)點(diǎn)，比如在上學(xué)期干部工作做的比較到位，受到老師和領(lǐng)導的表?yè)P，同時(shí)也存在著(zhù)不足，需要在平時(shí)的課余時(shí)間加強鍛煉能力，應多組織一些有意義的活動(dòng)等。
3、本次活動(dòng)中，各位輔導員，老師，學(xué)生干部積極參與，并開(kāi)展了優(yōu)秀學(xué)生干部工作經(jīng)驗交流會(huì )。由有經(jīng)驗的學(xué)長(cháng)學(xué)姐和同學(xué)們交流經(jīng)驗，并對近期工作做了一下計劃，深受同學(xué)們的歡迎。
4、新的學(xué)年已經(jīng)到來(lái)，為推進(jìn)學(xué)院建設，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展，在培訓活動(dòng)中部署了新學(xué)期的工作，并對學(xué)生干部提出了基本的要求:
�。�1）鼓勵各位學(xué)生干部努力學(xué)好自己的專(zhuān)業(yè)知識，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識才能很好的工作，更好的為學(xué)生服務(wù)。在大學(xué)生活中，要合理安排工作與學(xué)習的時(shí)間，提高效率。
�。�2）在培訓中相關(guān)人員向學(xué)生干部介紹作為一名干部應具備的基本素質(zhì)，應具有良好的個(gè)人品德，學(xué)生干部之間要學(xué)會(huì )取長(cháng)補短，一個(gè)團體有每個(gè)人的平臺，才能發(fā)揮團體的最大作用。
�。�3）每位干部都要樹(shù)立服務(wù)精神，學(xué)生干部就是要實(shí)實(shí)在在，勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù)，就要肩負著(zhù)一份責任，堅持到底。
�。�4）學(xué)生干部在大學(xué)生活中，要起到帶頭作用，帶領(lǐng)同學(xué)們向好的方向發(fā)展，鍛煉能力，提升素質(zhì)，從而促進(jìn)學(xué)院學(xué)風(fēng)的建設發(fā)展。
�。�5）學(xué)生干部應不斷改進(jìn)自己的工作方式、方法，不斷發(fā)現自己工作中的缺點(diǎn)，總結工作中的失誤，虛心接受他人意見(jiàn)。相關(guān)的活動(dòng)計劃或安排，應事先和其他干部、同學(xué)商量，充分發(fā)揮民主精神，讓大家都有發(fā)表自己意見(jiàn)的機會(huì )。
�。�6）學(xué)生干部在工作中要有團隊精神，合作意識，只有這樣，才能更好，更快的完成任務(wù)。具有創(chuàng )新精神和責任感，并按照學(xué)生會(huì )的工作管理制度做好每項工作，為同學(xué)們負責，為自己負責。
5、 相關(guān)老師向學(xué)生干部傳達了濰坊學(xué)院20xx年度工作要點(diǎn)，并且讓學(xué)生干部做好計劃，攜手為學(xué)生服務(wù)，推進(jìn)學(xué)院學(xué)生的發(fā)展。
六、培訓成果：
此次培訓會(huì )圓滿(mǎn)結束，培訓不僅使學(xué)生干部明確了自己的職責，深入到學(xué)生當中，也使得學(xué)生工作更好、更有效的發(fā)展，從而促進(jìn)了學(xué)院的發(fā)展。
學(xué)生干部培訓總結 篇4
11月份，我們在行政樓四樓開(kāi)了一個(gè)學(xué)生干部培訓會(huì )議。通過(guò)這次會(huì )議，我們學(xué)到了很多東西，讓我受益匪淺。
首先，我們要明確，我們是學(xué)生干部。第一，我們是學(xué)生，既然是學(xué)生，就一定要扮演好學(xué)生的角色，一定要把學(xué)習搞上去。人家招工人的時(shí)候，首先就要看我們的學(xué)習成績(jì)，學(xué)習不好什么都免談。其次，才要記住我們是干部，干部就是要起到帶頭，榜樣的作用。其他的同學(xué)都會(huì )看你的表現的，如果你都沒(méi)有起到一個(gè)好的帶頭作用，更不用說(shuō)其他的同學(xué)了。
學(xué)生干嗎，屬于吃苦在前，享受在后的角色。不可能你才付出一點(diǎn)，就要求有什么回報的。做事，都要有責任心，用真心去做，才能把事情做周全。我們學(xué)生干部要給同學(xué)提供一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境，這樣才能提高整個(gè)學(xué)校的風(fēng)氣。
學(xué)生干部必須要具備政治素質(zhì)、文化素質(zhì)和心理素質(zhì)，還要具備大局意識、服務(wù)意識、責任意識。我們必須對學(xué)生負責，對老師負責。
我們做任何事情都要有提前意識，做事前都要做計劃，把事情考慮周全了，這樣才能做好。
學(xué)生干嗎，總是會(huì )遇到一些不順心的事，可謂是五味俱全。面對老師的責備，同學(xué)的不理解，可謂是非常的酸楚；面對心急如焚的難題，焦頭爛額的困擾，可謂是非常的辛辣；面對馬不停蹄的工作，沒(méi)完沒(méi)了的工作，可謂是非常的苦；面對部門(mén)的成長(cháng)的喜悅，個(gè)人成長(cháng)的欣慰，可謂是非常的甜美；面對現實(shí)與理想的差距，可謂是非常的澀。真的是酸、甜、苦、辣、澀，五味俱全。
我們不僅要把學(xué)習能力提高，更要把個(gè)人素質(zhì)，人品提高。做喂學(xué)生干嗎，必須要誠信做人，讓學(xué)校形成一個(gè)誠信的氛圍，我們是誠信的傳播者。誠信是個(gè)人塑造的重要因素。一定要誠信待人，才能做一個(gè)好的學(xué)生干部。
我們作為學(xué)生干部，并不代表就不會(huì )犯錯誤，如果犯了錯誤，就要勇于承認錯誤，我們呢要認識錯誤，勇于改變。首先要承認，其次是成材。
學(xué)生干部必須要具備有陽(yáng)光的心態(tài)，持久的學(xué)習意識。我們必須要自律，學(xué)會(huì )控制自己。不能在工作的同時(shí)帶有情緒。這樣只會(huì )害了大家所有人。做一我們要嚴格要求自己。
當上了學(xué)生干部，就要腳踏實(shí)地的干。有不懂得事就要積極的問(wèn)，把事情都搞懂了，再去做，這樣更能提高辦事效率。
我們并不能要求部長(cháng)或者老師能把我們所有的能力都了解清楚，我們所展現出來(lái)的，只是冰山一角，真正的能力，只有我們自己清楚。所以，我們只有盡我們所能去做事，盡可能的把事做好。
作為一個(gè)合格的學(xué)生干部，我們應具備領(lǐng)導能力，決策能力，分析、判斷能力，執行能力，溝通協(xié)調能力，學(xué)習領(lǐng)悟能力，心理承受能力和情緒控制能力，創(chuàng )新能力等各方面的能力。
我們不能只顧自己的個(gè)人發(fā)展，還要注意和老師還有同學(xué)的溝通，我們要成為老師和同學(xué)之間溝通的橋梁。我們要把同學(xué)們的想法和意見(jiàn)，明確的轉達給老師，這樣才能把我們這個(gè)集體搞得其樂(lè )融融。
總而言之，進(jìn)入了大學(xué)，我們就算是進(jìn)入了一個(gè)全新的工作環(huán)境，我們必須實(shí)現自己高中到大學(xué)的轉變。我們要珍惜自己的每一點(diǎn)時(shí)間，不能虛度光陰。
我們要學(xué)會(huì )做人，做事，做學(xué)問(wèn)，成為有本事，會(huì )干事，靠的住的學(xué)生干部。
學(xué)生干部培訓總結 篇5
八月十八號早上我醒得很早，五點(diǎn)就起來(lái)了，因為校長(cháng)通知我從十八號到二十號要進(jìn)行三天的全縣教育干部培訓。我很激動(dòng)，我喜歡這樣的學(xué)習培訓。因為以前在黃岡、武漢進(jìn)行的校長(cháng)培訓讓我受益匪淺，從中不僅僅理解了新思想，新理念，并且學(xué)到了新方法，回來(lái)后無(wú)論是對我的教學(xué)工作，還是對我的學(xué)校分管工作都起到了進(jìn)取的推進(jìn)作用。
今年暑假我開(kāi)始還為沒(méi)有培訓而感到遺憾，這下好了，所以七點(diǎn)多一點(diǎn)我就到了培訓地點(diǎn)。一拿到培訓安排我就認真看起來(lái)，上頭安排專(zhuān)家所講的課題都是一些敏感問(wèn)題，同時(shí)也是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。我想我得好好學(xué)學(xué)，年輕人多學(xué)點(diǎn)終歸是有好處的，再說(shuō)此刻都提建立學(xué)習型社會(huì )，作為教師更應主動(dòng)學(xué)習才能適應社會(huì )發(fā)展的需要，所以應對教育局領(lǐng)導精心安排的這次培訓。我們不僅僅要能理解并且必須要抓住機會(huì )好好學(xué)。
經(jīng)過(guò)最近三天的認真學(xué)習我們感覺(jué)很受啟發(fā)、收獲很大。
一是看到了期望，增強了信心。
說(shuō)實(shí)在話(huà)最近幾年教師的情緒都比較低落，進(jìn)取性不高，尤其是農村教師。因為相對而言農村教育資源短缺，條件落后。雖然跟過(guò)去比有了很大的改善，但大多數教師都只作橫向比較而很少作縱向比較。如我們班主任基本上不再為收不齊學(xué)費而發(fā)愁，也不用為惡劣天氣而提心吊膽，學(xué)校不僅僅凈化并且綠化美化，工作環(huán)境大大改善。
國家對教育問(wèn)題的解決是逐步的，先解決學(xué)校建設和學(xué)生問(wèn)題，認真想一想也是合情合理的。作為教師這個(gè)素質(zhì)相對較高人群來(lái)說(shuō)應當理解。國家不是不幫教師解決問(wèn)題而是把教師問(wèn)題放在后面解決而已。
十八號上午的開(kāi)班典禮讓我們真切的感受到縣各級領(lǐng)導對我們英山教育的重視，其中段縣長(cháng)的講話(huà)通俗易懂，深入淺出的總結了英山教育在過(guò)去所取得的成績(jì)和存在的問(wèn)題，最重要的是對英山教育提出了殷切的期望和要求，同時(shí)也證明了縣四大家領(lǐng)導對教育發(fā)展的重視和支持。很是鼓舞人心。讓我們看到了英山教育的期望。
接下來(lái)湖北師范學(xué)院的郭教授又認真的幫我們解讀了最近頒布的未來(lái)十年教育發(fā)展的《規劃綱要》。.看看溫總理為此一次又一次召開(kāi)座談會(huì )，一次一次修改。充分結合中國的國情，作出了最大努力。從中不難看出未來(lái)十年教育將得到更好的發(fā)展機會(huì )，教師的工作環(huán)境將進(jìn)一步改善，教師的地位將進(jìn)一步提升。這對于低谷中的教育如打了一針強心劑，讓我們看到了期望增強了信心。為此我們要堅持下去，同時(shí)不斷加強學(xué)習，不斷提升自我工作本事以適應未來(lái)教育發(fā)展的需要。
二是理解了新思想，新理念，開(kāi)闊了眼界，提高了認識。
我從參加工作至今一向在農村，至今已有十四年了。雖然我認為自我是一個(gè)工作很努力的人，但由于缺少學(xué)習我有時(shí)總感覺(jué)缺少方向感，走了不少彎路。所以我認為方向比努力更重要。那么好的方向感從哪里來(lái)昵我想最好的方式就是名師指點(diǎn)。其中一是靠這樣的培訓學(xué)習，二是靠自我創(chuàng )造機會(huì )。但這樣的機會(huì )要比自我創(chuàng )造機會(huì )容易得多，所以我們必須要好好珍惜。
十八號午時(shí)王文教授講的教師的五心修煉對我們來(lái)說(shuō)不只是一堂課，更像是一次心理疏導和心理按摩..它解決了我們在工作中遇到的很多心理問(wèn)題，為我們在未來(lái)帶著(zhù)愉快的心境開(kāi)展工作供給強大的心理支持。
十九號上午汪教授講的素質(zhì)教育背景下的教育觀(guān)念改變更是讓我們明白什么是素質(zhì)教育。雖然以前我聽(tīng)說(shuō)過(guò)這名詞，但很膚淺。經(jīng)過(guò)教授的講解，我感覺(jué)豁然開(kāi)朗，我進(jìn)一步相信自我前幾年提出的教師不應只關(guān)注幾個(gè)學(xué)生而應關(guān)心每個(gè)學(xué)生理念的正確性。
它與素質(zhì)教育提倡的的促進(jìn)學(xué)生身心全面和諧發(fā)展是吻合的。當天午時(shí)柳清秀教授談的學(xué)校教職工職業(yè)發(fā)展前程與管理發(fā)展策略探討更是讓我有很大收獲。作為一名學(xué)校的管理干部確實(shí)應當進(jìn)取探討管理的方法，我們總是認為由于目前教師待遇不好，所以教職工管理難，可是教師隊伍畢竟是一支高素質(zhì)的隊伍，他們都有自我的夢(mèng)想，不會(huì )為了一點(diǎn)利益而折腰，學(xué)校管理者如果結合每個(gè)教師的特點(diǎn)，幫他們謀劃其職業(yè)發(fā)展前程給他們以期望，讓他們找到努力的方向，我想大多數人是能理解的。教職工本事在得到承認的同時(shí)學(xué)校將構成合力。學(xué)校也必須會(huì )開(kāi)創(chuàng )新局面，
二十號我們又聽(tīng)了有關(guān)學(xué)校安全、裝備、學(xué)生傷害事故的法律預防和處理的講座。進(jìn)一步強化了安全意識、學(xué)到了法律知識、更新了發(fā)展觀(guān)念。
三是學(xué)到了新方法，掌握了新技巧，提高了工作本事。
有了期望，有了新思想、新理念的指引，我們還需要好的方法，這樣才能夠更有成效的工作。這幾天的學(xué)習過(guò)程中我們學(xué)到了很多新方法。無(wú)論是國內還是國外的一些成功做法都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是充分尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展給每個(gè)學(xué)生機會(huì )，絕對保證他們的主體地位不動(dòng)搖。教師只是一個(gè)引路人。對這一點(diǎn)我有十分深刻的認識。
我一向都認為學(xué)生不應當成為教師思維的奴隸。每個(gè)學(xué)生都有他的優(yōu)點(diǎn)，我們缺少發(fā)現，因為我們總是只以分數一個(gè)標準去看�？偸钦J為能把教的知識學(xué)好的學(xué)生是好學(xué)生，其他的就一無(wú)是處。舉個(gè)例子，這幾年學(xué)校缺數學(xué)教師，于是我就常帶兩個(gè)畢業(yè)班的數學(xué)。說(shuō)實(shí)話(huà)，本來(lái)學(xué)校給我的分管工作也蠻多的既要抓全校的競賽又要負責理工招生。所以工作量還是蠻大的，但為了學(xué)校整體工作開(kāi)展的需要我還是樂(lè )意理解了。既然理解了就得好好干，于是我就開(kāi)始思考怎樣干好自我的工作。正好那年我參加了新教材培訓，了解了新教材的特點(diǎn)，同時(shí)我也理解了一種新的教學(xué)方法——分組學(xué)習法。
我覺(jué)得用這種方法去學(xué)這樣的教材不錯。我查閱了一些資料，同時(shí)也征求了華師教科院一些教授的意見(jiàn)，得到了他們的大力幫忙，尤其是得到雷萬(wàn)鵬教授和王一濤博士的大力支持。他們多次來(lái)我學(xué)校幫忙我。用這種方法不僅僅拉近了我和學(xué)生的距離，同時(shí)讓每個(gè)學(xué)生參與其中，既營(yíng)造了和諧的教學(xué)氛圍，又激發(fā)了學(xué)生參與學(xué)習的進(jìn)取性，充分體現了學(xué)生的主體地位，并取得了很好的教學(xué)成績(jì)。今年我所帶的兩個(gè)班的數學(xué)成績(jì)在楊柳鎮遙遙領(lǐng)先，讓我充分感受到了運用新方法的好處。在這次培訓學(xué)習中我更進(jìn)一步學(xué)到了分組學(xué)習的新技巧，同時(shí)還學(xué)到了其他的一些新方法，這更進(jìn)一步促進(jìn)了我以后的教學(xué)和學(xué)校分管工作質(zhì)量的提升。
最終，姜局長(cháng)的講話(huà)讓我感受頗深，在對過(guò)去半年的工作總結時(shí)，局長(cháng)冷靜的總結成績(jì)，著(zhù)重談到存在的問(wèn)題。說(shuō)實(shí)在話(huà)這半年我深刻的感受到英山教育在進(jìn)取地發(fā)展。作為教育一員我異常高興，誰(shuí)不期望自我有一個(gè)好的工作環(huán)境�？墒俏乙灿新氊煴M自我最大努力支持教育局的工作，即便幫不了太多但絕對不能拖后腿。所以我將盡最大努力做到局長(cháng)提出的有毅力，提高本事，能自立，構成合力。我將牢記教育局的工作目標，不斷學(xué)習新理念，強化自我的職責意識，嚴格遵守紀律，努力提高工作效率。
人的本事有大小，但決定一切的是態(tài)度。我也許不是聰明人，但我會(huì )做一個(gè)努力的人，做一個(gè)有大局觀(guān)的人。教育局的領(lǐng)導為了推動(dòng)我們教育的發(fā)展想千方設百計，我們真的應當抓住這樣的機會(huì )好好學(xué)習認真總結，并將我們學(xué)習的心得體會(huì )帶回到學(xué)校，傳到達每個(gè)教職工，讓他們和我們一齊分享這次培訓學(xué)習的收獲。讓我們?yōu)橛⑸浇逃陌l(fā)展做出自我最大的貢獻吧!我們要相信僅有英山教育蓬勃發(fā)展才會(huì )有我們教育工作者幸福完美的明天!
學(xué)生干部培訓總結 篇6
“天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，增益其所不能�！�
記得學(xué)干培訓還沒(méi)開(kāi)設之前，有多次我想要逃避，逃避什么呢，因為這個(gè)學(xué)期我擔任了我班班長(cháng)，這個(gè)本不是我這個(gè)學(xué)期打算要做的，真的從來(lái)沒(méi)想過(guò)，但是在朋友同學(xué)的鼓動(dòng)下我去競選了本屆班委職務(wù)，誰(shuí)知就當上班長(cháng)了。接下來(lái)要面臨的是一大堆的事項，像策劃班會(huì )，組織同學(xué)參加活動(dòng)，月月評，宣傳活動(dòng)等，好像與班里有關(guān)的事都得有我的份。一下子感覺(jué)失去了人生方向，不知道要做什么，因為這份工作讓我沒(méi)辦法去完成自己計劃要做的事，每天的睡眠時(shí)間也說(shuō)短了，在寢室工作的晚了點(diǎn)影響到室友還要被罵說(shuō)我個(gè)人主義之類(lèi)的，反正每天都出現了一些令人難過(guò)的事，于是我成天后悔當初的選擇。
第一次學(xué)干培訓，主講張爽向要求在座的每一位學(xué)干發(fā)自?xún)刃牡膯?wèn)自己是否喜歡這份工作，是否確定了一個(gè)明確而長(cháng)遠的目標，因為只有熱衷于這份工作才能高效的完成每一項工作，因為有了個(gè)明確的人生目標，才不會(huì )在遇到困難、挫折的時(shí)候輕言放棄。當時(shí)我對第一個(gè)問(wèn)題不是很清楚。我不知道自己到底是否喜歡這份工作，我只發(fā)現這份工作給我的計劃帶來(lái)了很多障礙，有多次我想要放棄。在本次學(xué)干培訓課后我試著(zhù)思考了這個(gè)問(wèn)題，聯(lián)系課上的內容（如何做好一個(gè)學(xué)干），我懂得了要合理安排自己的時(shí)間去工作和學(xué)習，不能盲目的去完成每一份工作后就忘了學(xué)習，作為一名學(xué)干也要是大家的學(xué)習楷模。還有就是不管做什么是都要注意細節，一直粗心大意的我在多次犯這樣的錯誤之后，現在已經(jīng)有很大的改善了。
第二次學(xué)干培訓，主講王鈉給大家講述了策劃工作的一些具體事宜，對于從來(lái)沒(méi)策劃過(guò)什么活動(dòng)的我來(lái)說(shuō)，這也是雪中送炭啊，本次的學(xué)干培訓，我學(xué)會(huì )了如何寫(xiě)策劃書(shū)，我學(xué)會(huì )了思考，思考一個(gè)活動(dòng)的意義，思考如何具體讓一個(gè)活動(dòng)落實(shí)到位，思考活動(dòng)失敗等原因，并懂得了宣傳的重要性，一個(gè)活動(dòng)計劃的再完美，如果不去宣傳具體落實(shí)，那也只是空想，所以在生活和學(xué)習過(guò)程中，想和做要結合起來(lái)。
最后一次學(xué)干培訓，主講是侯貴生書(shū)記，在此次課上，侯書(shū)記給大家講述了很多，有作為一名學(xué)干具體應該具備的素質(zhì)，并從外部環(huán)境和個(gè)人角度談?wù)摿怂枷牒蛢r(jià)值取向的問(wèn)題，通過(guò)此次的學(xué)干培訓，我懂得了真正有能力的學(xué)干應具備的條件，這又再一次給我的人生目標指引了一次方向，我要從各方面提升自己的能力，像思維縝密性，對問(wèn)題的判斷能力等，課上侯書(shū)記的一句話(huà)讓我感覺(jué)深刻：遇到了難題，只有找到了解決的方法將其解決，這就標志這能力的提升。這句話(huà)給了我很大的動(dòng)力，我不會(huì )懼怕困難。相反，我要借助困難的動(dòng)力來(lái)提升自己的能力。
五次學(xué)干培訓（有一次體育活動(dòng)課，有一次事看電影）后，感覺(jué)現在的我思想上有了很大的改變，我不會(huì )因為個(gè)人的事而把集體的事放于一邊，做任何事都會(huì )多為別人想想，做什么事都會(huì )考慮結果，相對與過(guò)去的我，這應該事一大進(jìn)步了。
五次的學(xué)干培訓后，感覺(jué)現在的我工作也細致了，粗心大意之類(lèi)的錯誤都很少犯了，也學(xué)會(huì )了怎樣安排學(xué)習和工作的時(shí)間，在看待別人的指責或是抱怨的時(shí)候懂得從中查找自己工作上的不是并盡力改善，而不是一味地給自己找借口。我想這也是歷經(jīng)五次學(xué)干培訓的收獲。
犧牲多少回報多少，有付出就有收獲，相信在我的堅持不放棄下，在能力方面一定能夠得到很大的提升。
學(xué)生干部培訓總結 篇7
為讓新一屆團工委的學(xué)生干部進(jìn)一步相互認識與溝通，xx校區團工委于20xx年6月13日早上在足球場(chǎng)開(kāi)展了第二次的干部戶(hù)外拓展培訓。此次活動(dòng)邀請到了團工委215的委員們和我們一起互動(dòng)。
清晨，足球場(chǎng)上就整整齊齊的排了四個(gè)隊，那就是團工委的學(xué)生干部們。和我們一起參加互動(dòng)的委員有辦公室主任xx、組織部部長(cháng)黃玉潔、宣傳部部長(cháng)王曉英、青協(xié)主席鄧劉菲、青協(xié)副主席李僑、社聯(lián)副主席劉謙。
第一個(gè)游戲是五角一塊，游戲規則：將男女生的價(jià)位定位五角或一元，全部參加人員圍成一個(gè)圈，并圍繞著(zhù)圈一直轉，直到主持人說(shuō)錢(qián)的數量后停下。然后各自自由組合，湊出錢(qián)的數量，不符合的隊伍或個(gè)人就被淘汰。游戲由青協(xié)副主席李僑主持，其他的委員監督。大家都按照游戲規則為成一個(gè)大圓圈后，變圍著(zhù)圈轉動(dòng)。也許有些同學(xué)是第一次玩，所以開(kāi)始有些摸不著(zhù)頭腦。但后面在不斷的淘汰過(guò)后，游戲進(jìn)入到高潮。最后李橋學(xué)長(cháng)以3塊5毛決出了游戲的最后勝利者。
第二個(gè)游戲是傳遞數字游戲，游戲規則：將參加人員分成幾個(gè)隊，各自排成一列。由主持人給最后的一名同學(xué)一張寫(xiě)有數字的紙，然后最后一名同學(xué)在前一位同學(xué)的背上書(shū)寫(xiě)數字傳遞。要求不能說(shuō)話(huà)、不能比動(dòng)作、不能轉身、不能以發(fā)短信等形式向前傳遞。游戲由社聯(lián)副主席劉謙主持，其他委員監督。所有參加的人分成了四個(gè)隊，游戲開(kāi)始前有2分鐘的討論時(shí)間，各個(gè)隊都在商量自己的方法，每名成員都積極發(fā)表自己的意見(jiàn)。游戲開(kāi)始，大家都安靜的等著(zhù)后面傳遞上來(lái)的消息，但是卻不停的發(fā)現有笑聲。最后由羅典同學(xué)所在的隊伍以2次成功傳遞信息的成績(jì)獲得勝利。在游戲過(guò)后，各個(gè)隊伍都派出了代表對本次游戲做了總結。
本次的戶(hù)外拓展，是增加團工委學(xué)生干部的默契與配合的機會(huì )，也是相互認識、交流的平臺，為以后更好，更快的工作奠定基礎。
學(xué)生干部培訓總結 篇8
為更好的加強我系學(xué)生干部工作建設，提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，改進(jìn)學(xué)生干部處理問(wèn)題的態(tài)度和能力，加快學(xué)生干部隊伍凝聚力、戰斗力建設，強化學(xué)生干部在工作中的作用，``團總支學(xué)生會(huì )主辦并開(kāi)展了第一期學(xué)生干部培訓。隨著(zhù)時(shí)間的推移，為期一個(gè)多月的干部培訓落下了帷幕。本次培訓，分為三個(gè)階段，分別為學(xué)生干部工作方法總結，學(xué)習經(jīng)驗交流大會(huì )和素質(zhì)拓展。經(jīng)過(guò)此次的培訓，干部們更加明確了在以后的工作中應當如何充分發(fā)揮干部帶頭作用，努力發(fā)揚善于思考，勇于實(shí)踐，積極進(jìn)取精神，努力做一名具備全面綜合素質(zhì)的優(yōu)秀學(xué)生干部。
10月x日晚6：30，``系第一期學(xué)生干部培訓大會(huì )在主階三教室召開(kāi)。團總支副書(shū)記、學(xué)生會(huì )主席就如何加強學(xué)生干部之間的溝通與交流，如何加強學(xué)生會(huì )內部管理，完善自身建設，端正學(xué)生干部的工作目的與工作思想等內容作了講話(huà)。他們闡明了學(xué)生干部的職責，還講述了作為一名學(xué)生干部應該如何處理學(xué)習、工作與生活的關(guān)系以及學(xué)生干部與同學(xué)間的關(guān)系。團總支學(xué)生會(huì )全體干部成員參加了此次大會(huì )并受益匪淺。
11月x日，學(xué)習經(jīng)驗交流大會(huì )在主階三教室召開(kāi)。為幫助10級新生解決新環(huán)境帶來(lái)的迷茫和困惑，讓他們盡快熟悉校園的生活和學(xué)習，共有 名不同專(zhuān)業(yè)、不同年級的優(yōu)秀學(xué)生干部被邀請作為嘉賓在經(jīng)驗交流大會(huì )中作了發(fā)言。在新生與老生的互相交流中，大家彼此學(xué)習，共同奮進(jìn)。
11月x日上午，學(xué)生干部培訓戶(hù)外素質(zhì)拓展在操場(chǎng)舉辦�！拔以趫F隊成長(cháng)，團隊有我更強”，通過(guò)拓展培訓，在團隊內部營(yíng)造親情化的團隊氛圍，使團隊內以及各團隊之間成員增進(jìn)信任感、責任感，從而增進(jìn)團隊內各成員的人際關(guān)系，增加他們的協(xié)作溝通能力和凝聚力。團總支學(xué)生會(huì )各成員參與其中，通過(guò)對三個(gè)活動(dòng)內容的體會(huì )，感悟頗深，在實(shí)踐中感受到團結的力量。
除此三個(gè)階段之外，團總支學(xué)生會(huì )各部部長(cháng)還利用課余時(shí)間對大一干事進(jìn)行各方面的培訓指導，通過(guò)這種集中培訓，努力提高他們對學(xué)生干部工作的認識，加深他們對學(xué)生干部職責的理解，以便更快更好地投入到為學(xué)生服務(wù)的工作當中。
經(jīng)過(guò)為期一個(gè)多月的學(xué)生干部培訓，根據各學(xué)員在活動(dòng)中表現，團總支學(xué)生會(huì )評出15名優(yōu)秀學(xué)員并賦予他們“優(yōu)秀學(xué)員”稱(chēng)號，以激勵他們在今后的學(xué)習工作中，帶著(zhù)在干部培訓所得的收獲，更好地執行學(xué)生干部工作，全心全意地為同學(xué)服務(wù)。
此次學(xué)生干部培訓無(wú)論從形式還是內容，都較為成功。從中可得到幾點(diǎn)心得體會(huì )：有心才有新，面對學(xué)生干部本職工作，對工作要有熱心，對周?chē)瑢W(xué)要有誠心，對自己的能力要有信心，只有時(shí)刻做一名有心人，才能創(chuàng )造新的工作局面；有為才有位，要想在一個(gè)部門(mén)得到組織的認可，必須多作為，多做別人想不到的事，才能證明自己的優(yōu)秀；有勁才有進(jìn)，在新環(huán)境，新形勢下，面對新問(wèn)題新情況，必須要樹(shù)立信心，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到工作當中，學(xué)生工作才會(huì )有進(jìn)展，自己才會(huì )有發(fā)展。
我系團總支學(xué)生會(huì )全體成員團結一心，本著(zhù)“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，積極開(kāi)展了學(xué)生干部培訓的多項既有創(chuàng )造性又有意義的活動(dòng)。在這些活動(dòng)當中，我們收獲了成功和喜悅，但難免也會(huì )有一些失誤。比如活動(dòng)的形式不夠新穎，一些活動(dòng)的細節沒(méi)有想周全，沒(méi)有把活動(dòng)過(guò)程中可能出現的臨時(shí)情況羅列全面等，導致有些細節不盡人意。但這些失誤正是我們以后前進(jìn)的動(dòng)力，它將激勵著(zhù)我們走向更好。為了順利開(kāi)展今后的工作，我們應及時(shí)總結成功的經(jīng)驗吸取失敗的教訓，共同把學(xué)生事業(yè)推向最高潮。
學(xué)生干部培訓總結 篇9
從系學(xué)生會(huì )副主席的位置上退休下來(lái)已經(jīng)快一個(gè)學(xué)期了，還是沒(méi)辦法完全忘記在學(xué)生會(huì )里和大家一起搞活動(dòng)、忙工作的熱乎勁兒，閑下來(lái)就整理起以前的工作了，下面這是一篇干部交流會(huì )的活動(dòng)總結。
設計藝術(shù)系學(xué)生會(huì )納新工作已結束了一段時(shí)間，新晉干事在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作實(shí)踐后，對各自的工作也有了大致的了解。為了使新晉干事能更好的開(kāi)展自己的工作，配合部長(cháng)發(fā)揮個(gè)人的最大優(yōu)勢，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生干部隊伍，使設計藝術(shù)系團總支學(xué)生會(huì )的工作能更好的開(kāi)展，我設計藝術(shù)系于XX年10月26日～11月6日進(jìn)行了一系列“學(xué)生干部培訓交流會(huì )”活動(dòng)。
在學(xué)生干部培訓交流會(huì )中，各部部長(cháng)分別總結了近期各部工作的得失，為干事們指出了工作的不足之處，并對其不足提出了改進(jìn)的意見(jiàn)和建議，使干事們充分了解到了自己的職責和工作范圍，使各部做到權責明確，工作分配到個(gè)人。加強了各班、各部干事對學(xué)生工作的進(jìn)一步了解，提升了他們的工作能力。同時(shí)會(huì )上新干事們還向部長(cháng)們 提問(wèn)，解決自己不明白的地方，學(xué)習了的工作經(jīng)驗和技巧。
通過(guò)這次活動(dòng)，解決了許多新干事們在工作中遇到的問(wèn)題對工作的疑惑，提高了工作效率，保證了我設計藝術(shù)系團總支學(xué)生會(huì )組織的活動(dòng)可以順利開(kāi)展。希望在系團總支學(xué)生會(huì )新老成員的共同努力下，可以將我們的任務(wù)做的更好，設計藝術(shù)系的明天更美好。
學(xué)生干部培訓總結 篇10
此次學(xué)生干部培訓包括了各種培訓，其涵蓋資料之多，范圍之廣，強度之大，使我感受頗深，對我們全體同學(xué)來(lái)說(shuō)是一次非比尋常的體驗。關(guān)于此次學(xué)生干部培訓我有以下幾點(diǎn)體會(huì )：
一、學(xué)生干部對自我主角的定位
學(xué)生干部的前提和基本是學(xué)生，既然是學(xué)生就和普通同學(xué)一樣�！皩W(xué)生干部”我覺(jué)得這個(gè)名詞更強調的是學(xué)生二字，作為學(xué)生，就要以學(xué)為主兼學(xué)多樣。"干部"對于我們來(lái)說(shuō)只是一個(gè)機會(huì )，一個(gè)能夠為同學(xué)們服務(wù)的機會(huì )，一個(gè)能夠鍛煉自我本事的機會(huì )。學(xué)生干部不是為了贏(yíng)取利益，學(xué)生干部這個(gè)稱(chēng)謂里義務(wù)的含義多于權利，就像一個(gè)圓，同學(xué)們的需要是圓心，我們是圓周上不停奔跑的點(diǎn)。我們能滿(mǎn)足同學(xué)們的需要，反映出同學(xué)們的意見(jiàn)與提議。所以，作為學(xué)生干部應當放正自我的位置。作為學(xué)生干部都應當有一個(gè)信念――事情要么不做，要么就認真去做。
二、作為學(xué)生干部所應當具有的素質(zhì)
作為一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生干部必須具有以下的素質(zhì)：
�、賵圆豢纱莸男睦硭刭|(zhì)；
�、谥更c(diǎn)江山的本事潛質(zhì)；
�、鄹哒斑h矚的現代觀(guān)念；
�、芏谜f(shuō)話(huà)的基本藝術(shù)；
�、菡莆昭葜v的一般技巧。
學(xué)生干部要講究領(lǐng)導藝術(shù)，尊重個(gè)人特長(cháng)，發(fā)揮團隊精神，調動(dòng)激勵他人的進(jìn)取性，以求個(gè)人和團體的最大化地實(shí)現，永遠不要把自我獨立于大家之外，你只是團體中的普通一員。對于學(xué)生干部應當具有"七個(gè)意識"，即學(xué)習意識、政治意識、道德意識、法制意識、民主意識、服務(wù)意識、創(chuàng )新意識。學(xué)習是學(xué)生的第一要務(wù)，在學(xué)好第一課堂知識的同時(shí)，還要注重平時(shí)的學(xué)習。不斷的積累知識，做好學(xué)生的工作，為同學(xué)們服務(wù)，加強民主和服務(wù)意識，謙虛的對待每一位同學(xué)，如實(shí)的反映同學(xué)們的要求，因為同學(xué)們的要求就是我們的要求，維護同學(xué)們的合法權益是我們的職責。學(xué)習工作要有活力、有耐心，有職責感。多和同學(xué)們交流，及時(shí)了解大家的想法和要求，因為我們的工作是代表同學(xué)們的利益的。對于同學(xué)們的意見(jiàn)和提議要善于科學(xué)、正確的集中，學(xué)會(huì )引導，切不可做有損同學(xué)們利益的事情。另外作為學(xué)生干部不僅僅要學(xué)好自身的專(zhuān)業(yè)知識，還要多讀書(shū)以拓寬知識面，提高科學(xué)人文素質(zhì)和人文修養，才不會(huì )“有知識沒(méi)文化，有學(xué)識沒(méi)修養”。學(xué)習是學(xué)生的天職，學(xué)生會(huì )干部在
工作之余仍不能放松學(xué)習，要合理配置時(shí)間，學(xué)會(huì )學(xué)習、工作和休息，學(xué)會(huì )協(xié)調自身的時(shí)間和精力，調整狀態(tài)，以促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的全面提高。
三、學(xué)生干部應掌握的工作方法
少說(shuō)多做。那里指的少說(shuō)，是指少說(shuō)空話(huà)，多干實(shí)事。我們常說(shuō)：“行動(dòng)比語(yǔ)言更莊重”就是講的說(shuō)到做到。我們的班干部要恪守這樣的原則，自我做不到的事不說(shuō)，說(shuō)了就必須做到；要求別人做到的，自我必須做到；不要求同學(xué)做的，自我首先不做。
虛心向他人學(xué)習�！疤撔氖谷颂岣�，驕傲使人落后�！痹趯�(shí)際工作中，我們的學(xué)生干部必須要學(xué)會(huì )謙虛謹慎，虛心學(xué)習他人的長(cháng)處，用別人的長(cháng)處去比較自我的短處，就會(huì )發(fā)現自我身上存在很大差距，你就會(huì )下決心改正不足。
在實(shí)際工作中的禁忌：
�、俑邏赫�；
�、诖祰u做法；
�、郾粍�(dòng)應付；
�、芮甯邞B(tài)度；
�、輰�(zhuān)橫態(tài)度；
�、藓萌怂枷�
作為學(xué)生干部首先要盡心盡力做好本職工作。一個(gè)班級、一個(gè)系、甚至一個(gè)學(xué)院正常運行，都離不開(kāi)學(xué)生干部的默默工作。我覺(jué)得學(xué)生干部做好自我的本職工作需要“三心”，即耐心、細心和職責心。
最終，學(xué)生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個(gè)團體是否有吸引力的標志，而個(gè)人主義是這個(gè)時(shí)代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在本事，更加高效的完成任務(wù)。
學(xué)生干部培訓總結 篇11
在心理健康中心的老師和校心理部的精心安排下，維持兩天的培訓圓滿(mǎn)成功。作為心理健康部的新成員，我們很榮幸能夠參加此次干部培訓，這無(wú)疑是一次讓我們受益匪淺的快樂(lè )之旅。本次培訓，使我們深刻認識到要樹(shù)立遠大的.理想，增強自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，同時(shí)也意識到怎樣的學(xué)生干部才是合格的學(xué)生干部。
通過(guò)培訓后，首先我覺(jué)得學(xué)生干部要具備一定的素質(zhì)，這也是學(xué)生干部開(kāi)展工作的關(guān)鍵，學(xué)生會(huì )的干部應該比一般同學(xué)有更高的政治覺(jué)悟，政治上必須堅持四項基本原則，自覺(jué)貫徹黨的各項路線(xiàn)，方針和政策，敢于同各種錯誤思想和不良現象作斗爭。這是我們經(jīng)常講的“德”。學(xué)生干部要具備的條件中，首先“德”要合格。
再者，我覺(jué)得學(xué)生干部應該掌握的一些必要的工作方法：
一、少說(shuō)多做。恪守少說(shuō)空話(huà)，多干實(shí)事的原則。
學(xué)生會(huì )是一個(gè)“自我管理，自我服務(wù)，自我教育，自我約束”為議程的組織，這就要求我們學(xué)生干部在同學(xué)面前必須嚴格律己，說(shuō)了就一定要做到，要求別人做到的自己一定要做到，用自己的行動(dòng)去帶領(lǐng)同學(xué)們，贏(yíng)得同學(xué)們的信任。
二、虛心向他人學(xué)習。
“虛心使人進(jìn)步，驕傲使人落后”，在實(shí)際工作中，我們學(xué)生干部一定要學(xué)會(huì )謙虛謹慎，虛心學(xué)習他人的長(cháng)處，用別人的長(cháng)處去彌補自己的不足，真誠的對待每一個(gè)人、每一件事。
其次就是作為學(xué)生干部對自我角色的定位。學(xué)生干部的前提和基本是學(xué)生，“干部”對于我們來(lái)說(shuō)只是一個(gè)機會(huì )：一個(gè)可以為同學(xué)服務(wù)的機會(huì )，一個(gè)可以鍛煉自我能力的機會(huì )。所以，作為學(xué)生干部首先應該放正自己的位置，作為學(xué)生干部都應該有一個(gè)信念－－事情要么不做，要么就認真去做。
作為學(xué)生干部首先要做的是盡心盡力做好本職工作，在平時(shí)的工作中需要“三心”，即耐心，細心和責任心。同時(shí)也應具備團隊精神和協(xié)作意識，團隊精神是一個(gè)集體是否有吸引力的標志，在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務(wù)。
通過(guò)這次的學(xué)習培訓，我也深刻的體會(huì )、反省，認識到了自己思想上的問(wèn)題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿(mǎn)的情緒去對待工作，認真對待自己的責任和義務(wù)，提高效率，把工作盡快盡好的完成，并不斷的追求完美。
最重要的還是把握自己的心態(tài)我們要不斷在風(fēng)雨中成長(cháng)，讓暴風(fēng)雨不斷的洗禮自己，讓自己在困難中成熟。我相信只要努力，我們一定能找到別人不曾走過(guò)的路。別人不曾到過(guò)的地方，看到別人不曾看到過(guò)的風(fēng)景。
湖北理工學(xué)院數理學(xué)院學(xué)生會(huì )心理部
在以后的工作中，我們數理學(xué)院心理健康部一定會(huì )盡自己最大的努力將在培訓中學(xué)到的知識付諸于行動(dòng)，依照心理健康的工作宗旨及工作模式即“以人為本、促進(jìn)發(fā)展”去開(kāi)展各項活動(dòng)。雖然我們都是這個(gè)部門(mén)的“新手”，但是我們會(huì )好好學(xué)習，及時(shí)了解本部門(mén)的工作，發(fā)揚上一屆心理健康部的良好風(fēng)氣，同時(shí)不斷創(chuàng )新，不論最后結果如何，重在過(guò)程的風(fēng)景！
學(xué)生干部培訓總結 篇12
為了進(jìn)一步提高我院學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹(shù)立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，在學(xué)院領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，學(xué)院團委、學(xué)工處召開(kāi)了一系列的干部培訓大會(huì )，其中有雷伍明老師主講的心理專(zhuān)題；王智老師主講的歷史主題；李堅評書(shū)記的關(guān)于學(xué)生工作方法演講。
作為心理委員，我主要從心理健康專(zhuān)題上來(lái)談。通過(guò)老師點(diǎn)撥我懂得了學(xué)生干部如何應對心理壓力，自信風(fēng)采，為自己喝彩。也從干部的學(xué)習培訓中，我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責，作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。下面我就簡(jiǎn)單談?wù)勥@次干部培訓的心得體會(huì )。
首先，加強思想素質(zhì)培養。做到言行一致，敢于對自己所說(shuō)的話(huà)所做的事負責，爭做表率，樹(shù)立好學(xué)生干部的形象。通過(guò)這次的學(xué)習培訓，我也深刻的體會(huì )、反省，認識到了自己思想上的問(wèn)題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿(mǎn)的情緒去對待工作，認真對待自己的責任和義務(wù)，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。我會(huì )牢記自己是一個(gè)學(xué)生干部，培養樸實(shí)的工作作風(fēng)，真誠的對待每一個(gè)人、每一件事，保持良好的精神風(fēng)貌。
第二，注重自身能力素質(zhì)的培養。包括分析問(wèn)題的能力、調研能力、組織領(lǐng)導能力、語(yǔ)言表達能力、自制能力以及創(chuàng )新能力，要學(xué)會(huì )主動(dòng)分析，迅速反應，工作嚴密，大膽創(chuàng )新。對于各項工作，我會(huì )盡量的安排好時(shí)間，有計劃的完成，避免忙亂中出錯，并在務(wù)實(shí)的基礎上勇于創(chuàng )新，開(kāi)拓思路，放開(kāi)手腳，敢想敢做。
最后，學(xué)生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個(gè)集體是否有吸引力的標志，而個(gè)人主義是這個(gè)時(shí)代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務(wù)。
作為心理委員，就應該引導同學(xué)們樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，保持積極向上的心態(tài)。使每一個(gè)同學(xué)都能夠擁有健康的心理，積極地人生態(tài)度，盡快夠融入到班集體這個(gè)大家庭當中，一步一步向成功邁去。在以后的工作中，我會(huì )認真負責，把自己的職務(wù)做好，積極參加每一次心理培訓活動(dòng)，引導同學(xué)們擁有健康心理，讓大家的人生更加輝煌！同時(shí)也要的不斷的完善自己，提高自己，從而給同學(xué)、自己以最及時(shí)的幫助！
學(xué)生干部培訓總結 篇13
此次學(xué)生干部培訓包括了各種培訓，其涵蓋內容之多，范圍之廣，強度之大，使我感受頗深，對我們全體同學(xué)來(lái)說(shuō)是一次非比尋常的體驗。關(guān)于此次學(xué)生干部培訓我有以下幾點(diǎn)感悟：
一、學(xué)生干部對自我角色的定位
學(xué)生干部的前提和基本是學(xué)生，既然是學(xué)生就和普通同學(xué)一樣�！皩W(xué)生干部”我覺(jué)得這個(gè)名詞更強調的是學(xué)生二字，作為學(xué)生，就要以學(xué)為主兼學(xué)多樣。"干部"對于我們來(lái)說(shuō)只是一個(gè)機會(huì )，一個(gè)可以為同學(xué)們服務(wù)的機會(huì )，一個(gè)可以鍛煉自己能力的機會(huì )。學(xué)生干部不是為了贏(yíng)取利益，學(xué)生干部這個(gè)稱(chēng)謂里義務(wù)的含義多于權利，就像一個(gè)圓，同學(xué)們的需要是圓心，我們是圓周上不停奔跑的點(diǎn)。我們能滿(mǎn)足同學(xué)們的需要，反映出同學(xué)們的意見(jiàn)與建議。所以，作為學(xué)生干部應該放正自己的位置。作為學(xué)生干部都應該有一個(gè)信念——事情要么不做，要么就認真去做。
二、作為學(xué)生干部所應該具有的素質(zhì)
作為一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生干部必須具有以下的素質(zhì)：
�、賵圆豢纱莸男睦硭刭|(zhì)。
�、谥更c(diǎn)江山的能力潛質(zhì)。
�、鄹哒斑h矚的現代觀(guān)念。
�、芏谜f(shuō)話(huà)的基本藝術(shù)。
�、菡莆昭葜v的一般技巧。
學(xué)生干部要講究領(lǐng)導藝術(shù)，尊重個(gè)人特長(cháng)，發(fā)揮團隊精神，調動(dòng)激勵他人的積極性，以求個(gè)人和集體的最大化地實(shí)現，永遠不要把自己獨立于大家之外，你只是集體中的普通一員。
對于學(xué)生干部應該具有"七個(gè)意識"，即學(xué)習意識、政治意識、道德意識、法制意識、民主意識、服務(wù)意識、創(chuàng )新意識。
學(xué)習是學(xué)生的第一要務(wù)，在學(xué)好第一課堂知識的同時(shí)，還要注重平時(shí)的學(xué)習。不斷的積累知識，做好學(xué)生的工作，為同學(xué)們服務(wù)，加強民主和服務(wù)意識，謙虛的對待每一位同學(xué)，如實(shí)的反映同學(xué)們的要求，因為同學(xué)們的要求就是我們的要求，維護同學(xué)們的合法權益是我們的責任。學(xué)習工作要有激情、有耐心，有責任感。多和同學(xué)們交流，及時(shí)了解大家的想法和要求，因為我們的工作是代表同學(xué)們的利益的。
對于同學(xué)們的意見(jiàn)和建議要善于科學(xué)、正確的集中，學(xué)會(huì )引導，切不可做有損同學(xué)們利益的事情。另外作為學(xué)生干部不僅要學(xué)好自身的專(zhuān)業(yè)知識，還要多讀書(shū)以拓寬知識面，提高科學(xué)人文素質(zhì)和人文修養，才不會(huì )“有知識沒(méi)文化，有學(xué)識沒(méi)修養”。學(xué)習是學(xué)生的天職，學(xué)生會(huì )干部在工作之余仍不能放松學(xué)習，要合理配置時(shí)間，學(xué)會(huì )學(xué)習、工作和休息，學(xué)會(huì )協(xié)調自身的時(shí)間和精力，調整狀態(tài)，以促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的全面提高。
三、學(xué)生干部應掌握的工作方法
少說(shuō)多做。這里指的少說(shuō)，是指少說(shuō)空話(huà)，多干實(shí)事。我們常說(shuō)：“行動(dòng)比語(yǔ)言更莊重”就是講的說(shuō)到做到。我們的班干部要恪守這樣的原則，自己做不到的事不說(shuō)，說(shuō)了就一定做到；要求別人做到的，自己一定做到；不要求同學(xué)做的，自己首先不做。虛心向他人學(xué)習�！疤撔氖谷诉M(jìn)步，驕傲使人落后�！痹趯�(shí)際工作中，我們的學(xué)生干部一定要學(xué)會(huì )謙虛謹慎，虛心學(xué)習他人的長(cháng)處，用別人的長(cháng)處去比較自己的短處，就會(huì )發(fā)現自己身上存在很大差距，你就會(huì )下決心改正不足。
在實(shí)際工作中的禁忌：
�、俑邏赫�。
�、诖祰u做法。
�、郾粍�(dòng)應付。
�、芮甯邞B(tài)度。
�、輰�(zhuān)橫態(tài)度。
�、藓萌怂枷�。
作為學(xué)生干部首先要盡心盡力做好本職工作。一個(gè)班級、一個(gè)系、甚至一個(gè)學(xué)院正常運行，都離不開(kāi)學(xué)生干部的默默工作。我覺(jué)得學(xué)生干部做好自己的本職工作需要“三心”，即耐心、細心和責任心。
最后，學(xué)生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個(gè)集體是否有吸引力的標志，而個(gè)人主義是這個(gè)時(shí)代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務(wù)。
學(xué)生干部培訓總結 篇14
在系部領(lǐng)導與老師的關(guān)心和支持下，我系第三屆學(xué)生干部培訓第一期已經(jīng)順利結束，在此我們對本次工作作出簡(jiǎn)要的總結。
本期學(xué)生干部培訓主要涉及以下工作：
聯(lián)絡(luò )員、排座位、引導、場(chǎng)地布置、攝影、主持、PPT、通訊稿。
聯(lián)絡(luò )員
人員：安排細心且善言談的干事。
問(wèn)題：在通知同一個(gè)事情的時(shí)候可能會(huì )連續發(fā)多條短信，說(shuō)明短信內容不夠簡(jiǎn)練、中心不明確。從本周起，我們一定會(huì )將對所有通知內容進(jìn)行分條歸納，力求言簡(jiǎn)意賅。
排座位
人員：全體干事（12人）都上交一份座位表。旨在考察其兼顧、策劃、統計能力，也便于我們發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。最終效果比較令人滿(mǎn)意。
引導
人員：除了聯(lián)絡(luò )員的所有干事（4人）均為引導。問(wèn)題：由于對座位表不熟悉，有干事在引導的過(guò)程中。布置場(chǎng)地
人員：男生掛橫幅，女生掃垃圾、檢查桌椅、擦黑板。攝影
人員：有一定攝影基礎的干事。
問(wèn)題：雖然相對團組織生活的照片，本次拍照在取景、角度選擇上有一定進(jìn)步，但由于設備問(wèn)題，拍出的照片不太清晰，在接下來(lái)的三期培訓中我們一定會(huì )在這個(gè)點(diǎn)上下工夫，力求做好。
通訊稿
人員：全體干事（12人）
問(wèn)題：這是繼團組織生活后第二次叫大家寫(xiě)通訊稿，通過(guò)兩次練兵，干事們對通訊稿的書(shū)寫(xiě)有了大概的了解。希望在即將開(kāi)始的通訊稿培訓之后，大家的通訊稿將將以言簡(jiǎn)意賅、表已明確代替拖沓累贅、語(yǔ)言繁瑣。
PPT人員：干部
問(wèn)題：由于是第一次大型活動(dòng)，不敢徹底放手讓干事制作PPT，我想有了第一期的帶頭作用，在接下來(lái)的培訓中，我們可以試著(zhù)叫多名干事一起做PPT，干部只提供指導。
主持人人員：干部
問(wèn)題：對主持稿不熟悉，與觀(guān)眾交流互動(dòng)少。在接下來(lái)的兩期中，我們會(huì )嘗試著(zhù)讓干事?lián)沃鞒秩�，鍛煉其說(shuō)話(huà)能力，助其樹(shù)立信心。
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