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高校培訓工作總結

時(shí)間:2022-10-24 15:40:39 培訓總結 我要投稿

高校培訓工作總結

  一段時(shí)間的工作在不知不覺(jué)間已經(jīng)告一段落了,回顧堅強走過(guò)的這段時(shí)間,取得的成績(jì)實(shí)則來(lái)之不易,該好好寫(xiě)一份工作總結,分析一下過(guò)去這段時(shí)間的工作了。那么你有了解過(guò)工作總結嗎?下面是小編整理的高校培訓工作總結,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

高校培訓工作總結

  高校培訓工作總結1

  近年來(lái)高校發(fā)展迅速。為了適應學(xué)院的發(fā)展需要,高效最近幾年大幅度引進(jìn)高層次人才,出現了新進(jìn)年輕教師較多的情況。這些年輕教師普遍存在學(xué)歷高、教學(xué)經(jīng)驗少的情況,因此,在授課過(guò)程中,多少在授課能力上會(huì )存在缺陷。針對這種情況,我院教務(wù)處組織了最近幾年引進(jìn)的教師進(jìn)行為期半年的教學(xué)技能培訓,邀請了多位專(zhuān)家進(jìn)行教學(xué)方面的講座,圍繞的主題是“如何做一名合格的高校教師”。此次教學(xué)技能培訓的目的是培養年輕老師的三個(gè)方面的基本素質(zhì):

  一、教學(xué)能力

  大學(xué)是提供給年輕人學(xué)習機會(huì )的地方,教師的職責是給學(xué)生開(kāi)啟知識的大門(mén),而不是把知識灌輸給他們,并讓他們把學(xué)者們的觀(guān)點(diǎn)倒背如流。如何給學(xué)生開(kāi)啟知識的大門(mén)呢?這就是高校教學(xué)的特點(diǎn)對高校老師的教學(xué)能力提出的一個(gè)考驗。教學(xué)能力主要體現在教學(xué)效果上,這就要求各位年輕教師盡快進(jìn)入教師角色。

  上課前,應該要吃透教材、備好課、寫(xiě)好教案,對教學(xué)目標、重難點(diǎn)、學(xué)生的整體水平以及教學(xué)組織形式應該準確把握,課堂上要有組織和實(shí)施教學(xué)的能力和駕馭課堂的能力。教學(xué)效能方面,表達教育教學(xué)觀(guān)點(diǎn)要明確,采用教學(xué)策略要恰當,對自己的專(zhuān)業(yè)知識、教學(xué)活動(dòng)能夠很好把握。教學(xué)監控能力方面,要對教學(xué)狀況準確預測,正確合理地評價(jià)學(xué)生,擅長(cháng)營(yíng)造合適的教學(xué)情景并進(jìn)行教學(xué)效果的反思。教學(xué)行為方面,課堂規則要明確,教學(xué)時(shí)間管理能力要加強,能夠洞察學(xué)生的真正意圖,并且對意料外的學(xué)生反應能夠有效地調控自己的情緒,從而使教學(xué)行為順暢。

  在平時(shí),青年教師要虛心向有經(jīng)驗的教師請教,力爭博采眾家之長(cháng),盡快地提高自己的教學(xué)能力。我認為,聽(tīng)有經(jīng)驗教師的課在一定程度上彌補了崗前培訓以理論性為主,實(shí)踐性、針對性不強的缺點(diǎn),能夠給予年輕教師一個(gè)面對面的學(xué)習機會(huì ),它有助于年輕教師在較短時(shí)間內掌握大學(xué)教育規律,解決年輕教師在剛走上講臺時(shí)可能出現的一些實(shí)際問(wèn)題。

  但是,聽(tīng)課的過(guò)程中,年輕老師要做多種準備。要事先設想一下,假如讓我來(lái)講授這部分內容,準備如何進(jìn)行,以便聽(tīng)課時(shí)有個(gè)對比。在課堂上不僅要聽(tīng),還要看,仔細捕捉講課者的語(yǔ)言和表情,記下他每個(gè)教學(xué)環(huán)節和教學(xué)方法。要仔細揣摩教者對教材的鉆研,重點(diǎn)的處理,難點(diǎn)的突破,教法學(xué)法的設計,教學(xué)基本功的展示。還要觀(guān)察學(xué)生的課堂表現,看學(xué)習參與的情緒。聽(tīng)課后要馬上進(jìn)行總結與思考,準確客觀(guān)地評價(jià)其他教師教學(xué)方法的長(cháng)處和短處,并結合自己的教學(xué)實(shí)際,吸收他人有益的經(jīng)驗,改進(jìn)自己的教學(xué)。只有每次聽(tīng)課之后,進(jìn)行反復琢磨,逐漸完善自己的教學(xué),才能起到聽(tīng)課的效果。

  另外,青年教師還應認真學(xué)習教育教學(xué)的有關(guān)理念,學(xué)習學(xué)校關(guān)于教育教學(xué)的有關(guān)制度。要利用各種機會(huì )不斷提高自己的實(shí)踐能力;要具備一定的開(kāi)展教學(xué)改革和研究的能力,在教學(xué)過(guò)程中不斷銳化自己的思想,發(fā)現問(wèn)題,認真感悟每一個(gè)環(huán)節,用于探索,推陳出新,因材施教,提高自身的終生職業(yè)能力。另外,學(xué)校組織教師每年進(jìn)行一定學(xué)時(shí)的繼續教育,涉及各個(gè)行業(yè),除了有效地豐富了老師們的知識,教師們還通過(guò)不斷的自我職能開(kāi)發(fā),逐步掌握高超的教書(shū)育人技藝。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):學(xué)生眼里的教師應當是一位聰明、博學(xué)、善于思考、熱愛(ài)知識的人。一位優(yōu)秀的教師,與他們有著(zhù)豐富的知識結構是分不開(kāi)的。在科學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異的時(shí)代,高校教師在對學(xué)生進(jìn)行基本知識教學(xué)的時(shí)候,不能一成不變地照本宣科,而要與時(shí)俱進(jìn),結合目前科研的發(fā)展進(jìn)行講授。在這期教學(xué)技能培訓過(guò)程中,年輕老師們通過(guò)對多位教學(xué)名師的教學(xué)觀(guān)摩,親身體驗了各位教學(xué)專(zhuān)家們是如何上好一堂課,深感受益頗多。

  二、師德的培養

  教師作為人類(lèi)靈魂的工程師,不僅要教好書(shū),還要育好人,各個(gè)方面都要為人師表。作為青年教師,要樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān),立志成為一名優(yōu)秀的大學(xué)教師。要樹(shù)立為人師表、教書(shū)育人的榮譽(yù)感、責任感;既要學(xué)會(huì )做事,更要學(xué)會(huì )做人。法國大文豪雨果說(shuō),世界上最廣闊的是海洋,比海洋更廣闊的是天空,比天空更廣闊的是人的靈魂。因此,青年教師尤其要牢記加強師德建設,教書(shū)不忘育人。

  在教育中,師德培養的前提是要具有高尚的人格。在學(xué)生的心目中,教師是社會(huì )的規范、道德的化身、人類(lèi)的楷模。人民教育家陶行知先生留美歸國后,拒絕高官厚祿,創(chuàng )辦鄉村師范,他赤著(zhù)腳,穿草鞋,與學(xué)生一起種菜、施肥,把每一分錢(qián)都用在教育事業(yè)上,甚至把文稿的收入也用來(lái)教育孩子。他以“捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶半根草去”的高尚人格,在學(xué)生的心中樹(shù)立了一座晶瑩的師德豐碑。我們年輕老師也要能夠安貧樂(lè )教,甘于奉獻。對學(xué)生要以誠相待,從內心深處尊重學(xué)生。要以自己的真情去感動(dòng)學(xué)生,寬容地對待學(xué)生。舉止要溫文爾雅,努力促成自己人格的完美。

  三、學(xué)生的溝通能力

  溝通,是教學(xué)活動(dòng)中不可缺少的環(huán)節也是很重要的環(huán)節,如果教師和學(xué)生溝通無(wú)障礙,那么教師和學(xué)生共同學(xué)習將是一件非常愉快的事;如果不與學(xué)生進(jìn)行溝通的話(huà),將很難取得良好的教學(xué)效果。

  傳統的師生交流,往往是單向的',教師一廂情愿地滔滔不絕地說(shuō)教,學(xué)生被動(dòng)地無(wú)可奈何地接受。這樣的交流,教師雖然煞費苦心,但多數情況下并不能打動(dòng)學(xué)生的心靈,因而也就找不到“因材施教”的突破口。在全面實(shí)施教學(xué)改革的今天,要建立新型平等民主的師生關(guān)系,發(fā)展學(xué)生的個(gè)性,教師必須由權威者轉變?yōu)橹笇д、參謀者,積極引導者。

  那么,應該如何與學(xué)生溝通交流呢?對學(xué)生的尊重和理解是關(guān)鍵,而理解別人的有效方法是換位思考。因此,教師要習慣從學(xué)生的角度思考問(wèn)題。要想與學(xué)生順利溝通,教師首先要學(xué)會(huì )換位思考,經(jīng)常問(wèn)問(wèn)自己:如果我是學(xué)生,會(huì )希望老師怎么講授課程?學(xué)生出現了問(wèn)題,也問(wèn)問(wèn)自己:如果我是這個(gè)學(xué)生,會(huì )發(fā)生這種問(wèn)題嗎?我做學(xué)生遇到了這種問(wèn)題會(huì )怎么辦?也就是說(shuō),要以學(xué)生的思維來(lái)判斷事情的是非,只有這樣,教師才能理解學(xué)生出現的問(wèn)題。其次,要端正對學(xué)生的態(tài)度。

  在與學(xué)生交流的過(guò)程中,教師在內心要真正做到熱愛(ài)學(xué)生、尊重學(xué)生、理解學(xué)生,盡量少用指責性、勸誡性的語(yǔ)言和口氣,更不能對學(xué)生加以訓斥甚至挖苦諷刺等;要學(xué)會(huì )仔細聆聽(tīng)學(xué)生的陳述,善于抓住學(xué)生的思維動(dòng)向,多用商討的口氣,建議性的語(yǔ)言,引導學(xué)生說(shuō)出自己的見(jiàn)解,在此基礎上,深入淺出地將學(xué)生引入分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的更高境界,這樣才容易使學(xué)生感受到信任和尊重。

  四、總結

  成為一名合格的大學(xué)教師,必須要經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的磨練。在平時(shí)的教學(xué)活動(dòng)中,我們要牢記以下幾點(diǎn):

  1、正確認識自身的職業(yè)價(jià)值,愛(ài)崗敬業(yè),強化責任意識,永遠保持謙虛謹慎的態(tài)度,認真對待每一節課,認真準備好授課的每一個(gè)環(huán)節。

  2、授課的同時(shí),不能放松自己對科研活動(dòng)的要求,只有不斷地進(jìn)行科研活動(dòng),才能夠了解與把握相關(guān)行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)及成果。

  3、將學(xué)生放在平等的關(guān)系上,不要生硬地指導、指揮學(xué)生,對學(xué)生的想法要注意傾聽(tīng),善于發(fā)現,及時(shí)引導,把主動(dòng)權還給學(xué)生。只要我們永遠將學(xué)生放在第一位,為了學(xué)生付出一切,即使再多的困難與挑戰,我們也能夠戰勝。

  高校培訓工作總結2

  教師是辦學(xué)之本,是立校之本,是學(xué)?沙掷m發(fā)展的基礎。全面推進(jìn)素質(zhì)教育,培養具有創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的學(xué)生,必須要有高素質(zhì)的師資隊伍。加強教師隊伍建設,提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平是提高教師教育教學(xué)能力的一條重要途徑,更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。下面將我教師年開(kāi)展的校本培訓工作總結如下:

  一、加強教師道德評價(jià),提高教師職業(yè)修養。

  以德修身,以身立教,淡泊名利,樂(lè )于奉獻是對教師的要求。教師不是圣人,但其所從事的職業(yè)特點(diǎn)決定了他必須用高標準嚴格要求自己,使自身趣于完美。加強教師職業(yè)修養是事業(yè)的需要,是教書(shū)育人的需要。學(xué)校要求教師要正確的對待自己、對待學(xué)生。認為在學(xué)生面前教師就應該是完人,教師要具有一切優(yōu)點(diǎn)也是應該的。

  因此,學(xué)校要求教師要注重自我完善。并提出“三個(gè)杜絕,三個(gè)正確對待”的要求即:“杜絕體罰和變相體罰;杜絕亂收費、亂辦班;杜絕把學(xué)生趕出教室。要正確對待自己、對待教師、對待學(xué)生!睂W(xué)校強調加強教師職業(yè)道德建設,核心是學(xué)生,關(guān)鍵在于建立良好的師生關(guān)系。強調學(xué)生是教師工作的對象,學(xué)生是發(fā)展過(guò)程中不成熟的個(gè)體,個(gè)別學(xué)生有行為上的偏差是正常的。要求教師要對學(xué)生有愛(ài)心與耐心,作到誨人不倦。樹(shù)立一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生的觀(guān)念,提升每位教師的師德水準。

  二、抓師資隊伍建設,保證教師綜合素質(zhì)的提高。

  學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量取決于教師的教學(xué)水平。教師的教學(xué)水平取決于教師的綜合素質(zhì)。本年度,我們在抓教師隊伍建設上采用了以下幾點(diǎn)做法。

  上半年:

  1、 以校本培訓為切入點(diǎn),增強敬業(yè)精神

  提高教師素質(zhì)迫切需要進(jìn)行卓有成效的教師培訓工作,這是提高教師素質(zhì)的關(guān)鍵。因此,學(xué)校領(lǐng)導十發(fā)重視教師的培訓工作,把它作為頭等大事來(lái)抓。教務(wù)處以轉變教育觀(guān)念、增強敬業(yè)精神、提高專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)為重點(diǎn),組織全體教師觀(guān)看了周弘教授的“學(xué)會(huì )賞識、愛(ài)滿(mǎn)人生”、吳維庫教授的“好思維、好人生”專(zhuān)題講座。通過(guò)培訓,進(jìn)一步提高我校教師業(yè)務(wù)素質(zhì);培養教師的陽(yáng)光心態(tài)與敬業(yè)精神。

  2、以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為核心,轉變工作作風(fēng)

  教師是立校之基,教風(fēng)建設是學(xué)校師資隊伍建設的核心問(wèn)題,在一定程度上決定著(zhù)學(xué)校發(fā)展的成敗。教務(wù)處結合創(chuàng )先年來(lái)爭優(yōu)活動(dòng)精神和要求,教務(wù)處積極組織全體教職工認真學(xué)習,深入討論,深刻反思剖析、積極整改提高,把教風(fēng)建設作為經(jīng)常性重要工作納入整體教育教學(xué)工作中,加強了對教師教風(fēng)建設情況的檢查與監督;實(shí)現了教風(fēng)的初步好轉。

  3、以青年教師匯報課為平臺,提高教學(xué)水平

  青年教師是學(xué)校師資隊伍的有生力量,是教師隊伍的主體,他們肩負著(zhù)學(xué)校未來(lái)發(fā)展的重任,他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)如何,將決定著(zhù)整個(gè)教師隊伍建設的全局。為打造一支結構優(yōu)化、素質(zhì)良好、富有活力、具有創(chuàng )新能力的高水平的青年教師隊伍,教務(wù)處于4月26日至6 月2日組織了青年教師匯報課活動(dòng)。本次活動(dòng)不但為青年教師展示自己的才能提供了一個(gè)舞臺,而且促進(jìn)了我校教師日常教學(xué)工作的交流互動(dòng),在全體教師中樹(shù)立了課堂教學(xué)是第一陣地,教學(xué)質(zhì)量是第一生命線(xiàn)的意識。

  4、以教研活動(dòng)為中心,創(chuàng )新工作方法

  各教研室都能精心組織教研活動(dòng);A教研室開(kāi)展教學(xué)調查研討會(huì ),掌握每一位授課教師的思想動(dòng)態(tài)、教學(xué)能力,所帶區隊的學(xué)風(fēng),對共性問(wèn)題制定方案,研究措施。法律教研室針對教研室青年教師較多,專(zhuān)業(yè)能力不強的狀況,從集體備課入手,提高青年教師的執教能力。計算機教研室課程重,任務(wù)大,一方面要完成常規教學(xué)任務(wù),同時(shí),還要組織學(xué)生訓練,參加全省計算機技能大賽,為了保證教學(xué)訓練兩不誤,他們統籌規劃、科學(xué)安排。警體教研室,根據學(xué)科特點(diǎn),新增加了場(chǎng)地障礙技能教學(xué)能容,并加大了常規教學(xué)管理,警體課目前內容豐富,改變了以往內容單一的教學(xué)模式。公安教研室利用業(yè)余時(shí)間,深入基層派出所,查找教學(xué)資料,為民警培訓工作打好堅實(shí)的基礎。

  5、以星級評估為契機,完善管理制度

  20xx年是我校迎評促建重要的一年,教務(wù)處在校黨委的領(lǐng)導下,以教學(xué)為中心,以評建為抓手,充分發(fā)揮教務(wù)處在評建工作中的戰斗堡壘和先進(jìn)帶頭作用。按照評估標準,結合我校實(shí)際,對教學(xué)管理制度進(jìn)行了修訂和完善,并裝訂成冊,為教學(xué)管理工作提供了依據。

  下半年

  1、以學(xué)習弟子規為契機,加強師德建設

  為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)生行為養成教育,8月份,校黨委提出了在全校開(kāi)展學(xué)習弟子規活動(dòng),教務(wù)處、科研處從開(kāi)學(xué)前的校本培訓入手,組織教師觀(guān)看專(zhuān)家講座、解讀弟子規、寫(xiě)心得體會(huì )等方面,通過(guò)半年的的《弟子規》學(xué)習,老師們能夠在思想上高度認識活動(dòng)的重要意義,在行動(dòng)上帶頭參與、帶頭學(xué)習、帶頭實(shí)施,而且做到樂(lè )在其中、融會(huì )貫通和全面落實(shí),實(shí)現個(gè)人文化素養、人格魅力的全面提升。

  2、以“落實(shí)”教研實(shí)效為抓手,促進(jìn)每一位教師的專(zhuān)業(yè)水平和教學(xué)能的發(fā)展。

  為了防止教力研室活動(dòng)流于形式,教務(wù)處進(jìn)一步明確教研室的職責、義務(wù)。一是由教務(wù)處統一教研活動(dòng)時(shí)間,科研處對教研活動(dòng)進(jìn)行考勤;二是采取集中學(xué)習和分教研室專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習相結合的方式開(kāi)展教研活動(dòng),既有全體教師整體素質(zhì)的共同提高,又有專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的穩步發(fā)展;三是分專(zhuān)業(yè)教研活動(dòng)時(shí),教研內容一定要結合本專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)際開(kāi)展學(xué)習、研究;四是要避免形式主義,教研活動(dòng)不能走過(guò)程,要討論實(shí)質(zhì)性問(wèn)題。五是要避免高談闊論,討論的內容要緊扣教學(xué)實(shí)際,扎扎實(shí)實(shí)。我們將努力使教師的專(zhuān)業(yè)得到了充分的提高和發(fā)展,教研活動(dòng)成為教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的'平臺。

  3、以“走出去、請進(jìn)來(lái)”為教師培訓的長(cháng)效機制,開(kāi)闊教師視野,提高教師素質(zhì)。

  提高教師素質(zhì)迫切需要進(jìn)行卓有成效的教師培訓工作,這是提高教師素質(zhì)的關(guān)鍵。因此,學(xué)校領(lǐng)導十分重視教師的培訓工作,把它作為頭等大事來(lái)抓。雖然學(xué)校經(jīng)費比較緊張,但仍然按照學(xué)校制定的培訓計劃,派柴紅桃老師參加了中等職業(yè)學(xué)校國家級骨干教師培訓班,保障了教師專(zhuān)業(yè)知識提高的理論源泉。

  師資隊伍建設取得了豐碩的成果,竇躍武被評為山西省中職學(xué)校名師,車(chē)紅霞選舉為山西省心理學(xué)會(huì )法制心理專(zhuān)業(yè)委員會(huì )的常務(wù)理事,她所撰寫(xiě)的論文《警營(yíng)文化建設之我見(jiàn)》在山西省警察協(xié)會(huì )舉辦的第三屆警員論壇正文活動(dòng)中獲獎。

  總之,通過(guò)培訓工作,促進(jìn)了教師隊伍整體水平的提高,教師水平的提高又促進(jìn)了學(xué)生的發(fā)展,促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。從教師的精神狀態(tài)和發(fā)展趨勢看,通過(guò)不斷的培訓,潛能將得到充分的發(fā)展。

  高校培訓工作總結3

  “光陰似箭,日月如梭”,轉眼間20xx年的xx省高校青年教師崗位職業(yè)技能培訓就要結束了。通過(guò)在培訓班的學(xué)習,我在政治思想方面、教學(xué)業(yè)務(wù)技能方面都有了不同程度的提高與進(jìn)步,切實(shí)體會(huì )到了崗位職業(yè)技能培訓對所有即將走上講臺的教師的重要性與必要性。對此,我就在培訓班學(xué)習以來(lái)的心得體會(huì )小結如次。

  教育,是人類(lèi)崇高的事業(yè),這一事業(yè)的承擔者就是教師。教師傳遞人類(lèi)的文化科學(xué)知識,進(jìn)行思想品德教育,培養一代又一代的新人。教師的歷史使命,光榮而艱巨。人們用“百年樹(shù)人”來(lái)表達教師工作的深刻意義,用“辛勤的園丁”、“人類(lèi)靈魂的工程師”來(lái)表達對教師的崇敬!罢衽d民族的希望在教育,振興教育的希望在教師”,教師是民族希望之所托,肩負著(zhù)培養社會(huì )主義現代化建設者和接班人的重任。而大學(xué)教師又以其特定的歷史任務(wù),起特殊的社會(huì )作用,構成其特殊的社會(huì )地位。大學(xué)教師不同于一般教師的特殊的作用是:

  其一,大學(xué)教師的基本任務(wù)是培養高級專(zhuān)門(mén)人才,而高級專(zhuān)門(mén)人才在科學(xué)技術(shù)和社會(huì )的發(fā)展中起骨干的作用,F代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,最終取決于高等教育所培養的人才數量和質(zhì)量;生產(chǎn)力水平的提高,國民經(jīng)濟的發(fā)展,文化教育衛生事業(yè)的昌盛,綜合國力的增強,社會(huì )的整體進(jìn)步,很大程度取決于高等教育所培養的人才的數量與質(zhì)量。而高級專(zhuān)門(mén)人才的質(zhì)量,又取決于大學(xué)教師的工作。

  其二,大學(xué)教師,既是文化科學(xué)的傳遞者,又是文化科學(xué)的'創(chuàng )造者。歷來(lái)對人類(lèi)社會(huì )有偉大貢獻的科學(xué)家、思想家、活動(dòng)家,不少是薈集于高等學(xué)府或當過(guò)大學(xué)教師。人們往往把大學(xué)教師這一職業(yè)同文化發(fā)達、科學(xué)昌盛、政治民主、人類(lèi)進(jìn)步緊密聯(lián)系在一起,用“學(xué)者”、“專(zhuān)家”來(lái)稱(chēng)呼大學(xué)教師,把大學(xué)教師的聲望作為一個(gè)國家學(xué)術(shù)水平的標志,把大學(xué)教師的社會(huì )地位作為一面文明建設的鏡子,能夠成為一名大學(xué)教師是光榮的。

  首先是對什么是高等教育及怎么做一名合格的高校教師有了較為清晰的認識。高等教育就是在完全的中等教育的基礎上進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)教育,是培養各類(lèi)高級專(zhuān)門(mén)人才的社會(huì )活動(dòng)。教書(shū)育人是教師的神圣天職,“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”。教師既當“經(jīng)師”,又當“人師”。經(jīng)師教學(xué)問(wèn),人師則要教行為、教品德、教學(xué)生怎樣做人。高等學(xué)校教師肩負著(zhù)為社會(huì )主義現代化建設培養合格專(zhuān)門(mén)人才的重要使命,高校教師既是學(xué)術(shù)方面的專(zhuān)家,又是培養造就人才的行家。這就要求我們應具備從事教育教學(xué)工作所必須的教育法規、教育科學(xué)、心理科學(xué)等方面的理論知識,樹(shù)立依法從教的觀(guān)念和科學(xué)的教育觀(guān)念,熟悉教育活動(dòng)中的心理現象,懂得教育規律,具備良好的職業(yè)道德。只有具備了這些方面的知識,自己才能更好地履行教師的職責,勝任教育教學(xué)工作。

  其次是對高校教師職業(yè)道德修養有了更進(jìn)一步的把握!皫熣,人之模仿也”,古往今來(lái),多少人用詩(shī)一般的語(yǔ)言來(lái)贊美教師,賦予教師以崇高的榮譽(yù)。一個(gè)社會(huì ),一個(gè)民族,一個(gè)國家如果沒(méi)有廣大教師的辛勤而有效的勞動(dòng),那么這個(gè)社會(huì )、國家、民族的文明過(guò)程必將中斷,人類(lèi)將永遠處于愚昧無(wú)知的狀態(tài)之中。因此,教師職業(yè)是一種崇高而又神圣的職業(yè)!凹冃Q到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,教師職業(yè)之所以崇高,不僅因為它的光榮,還在于它的無(wú)私奉獻精神,更在于其將“得天下英才而教育之”視為人生的最大幸福,最高的人生價(jià)值觀(guān)。如果一個(gè)教師能夠盡心盡力地教育和培養學(xué)生,并以自己的崇高道德品質(zhì)言行一致地做學(xué)生的表率,使學(xué)生成為對社會(huì )、對國家、對人民有用之材。所以加強教師職業(yè)道德修養,提高教師職業(yè)道德素質(zhì),既是人民教師的崇高職責和時(shí)代賦予的使命,也是教師自我完善的要求,它對建設高素質(zhì)的師資隊伍,把學(xué)生培養成為合格的建設者和接班人具有深遠的意義。

  再次是明確了高等教育法與教師權利和義務(wù),學(xué)會(huì )了運用法律法規來(lái)處理高等教育中的糾紛與維權。國家頒布了《教育法》、《教師法》等法律法規以確?平膛d國戰略的實(shí)施,同時(shí)也用法律形式確保了教師與受教育者的權利與義務(wù),使我國的教育事業(yè)朝著(zhù)依法治教、依法育人的方向發(fā)展。在培訓班的學(xué)習,使我在政治思想上有明顯進(jìn)步的同時(shí),我在教學(xué)業(yè)務(wù)技能亦有大幅的提高。

  第一是對教育心理學(xué)的學(xué)習。教育心理學(xué)是心理學(xué)與教育相結合的產(chǎn)物。學(xué)習教育心理學(xué)的首要任務(wù)在于揭示學(xué)生掌握知識和技能,發(fā)展智力和能力,形成道德品質(zhì)、培養自我意識、協(xié)調人際關(guān)系的心理規律,揭示學(xué)生的學(xué)習活動(dòng)和心理發(fā)展與教育情境的依存關(guān)系,從而使教育工作建立在心理科學(xué)的基礎上,提高教育的科學(xué)性和效益,促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。因此,對教育心理學(xué)的學(xué)習有助于幫助我們青年教師盡快熟悉和適應高校的教育工作,盡快完成從學(xué)生到教師的角色轉變,以盡快成為一名合格的大學(xué)教師,全面履行教書(shū)育人的職責,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,自覺(jué)進(jìn)行教學(xué)改革。只有運用符合科學(xué)規律的教學(xué)方式方法,才能達到事半功倍的效果。

  第二是認識到了學(xué)習《大學(xué)教學(xué)理論與方法》的重要性。想我們這種剛走出校園,即將步入工作崗位的青年教師,一方面對大學(xué)教學(xué)理論缺乏了解,另一方面又缺乏大學(xué)教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗,對大學(xué)教學(xué)的過(guò)程認識不足。青年教師只有在掌握了一些基本的大學(xué)教學(xué)理論與方法后,在欣賞別人的教學(xué)科研成果時(shí)才能看出其中的“門(mén)道”,把它用于實(shí)踐,以提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)素養,并在教學(xué)活動(dòng)中進(jìn)一步開(kāi)拓和創(chuàng )新,取得新的成果,從而促進(jìn)大學(xué)教學(xué)理論的研究,推動(dòng)大學(xué)教學(xué)理論的發(fā)展和教育方法的更新。

  總之,高校青年教師崗位職業(yè)技能培訓對我們這種即將步入高校教師這一崇高而又神圣的職業(yè)的青年人來(lái)講是有深遠意義的,同時(shí)也是必不可少的。

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