2018企業(yè)新職員崗位培訓總結

　　離開(kāi)以前工作的地方 來(lái)到至今正好半個(gè)月，今年十一月底過(guò)來(lái)的新工。這里的一切對我來(lái)說(shuō)很陌生，但也依山傍水，空氣比我那清新些，沒(méi)多大污染。廠(chǎng)區雖然沒(méi)有很大規模，但同樣高塔林立，廠(chǎng)房布局井然有序。設備，泵機，管線(xiàn)，閥門(mén)，儀表，外操室，總控室等一切都有相似的熟悉感。一坐在DCS控制室面對面前那排排電腦，又回到工作中，隨時(shí)備戰。眨眼這年即將過(guò)去了新的工作方式也在開(kāi)始。

　　一：企業(yè)文化和員工手冊

　　入職的第一件事是學(xué)習 的企業(yè)文化和員工手冊。 是華立投資集團的一家子公司，公司的戰略目標是植根南海打造中國一流的多元化集團，創(chuàng )立百年品牌。企業(yè)精神是，自強自立，愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，協(xié)作奉獻。一個(gè)企業(yè)必須有企業(yè)文化，企業(yè)文化是無(wú)形存在于員工心靈深處的核心價(jià)值觀(guān)，也是企業(yè)的精神動(dòng)力，他體現出 科學(xué)化的管理理念。這里每位員工都有一本員工手冊，上面有公司的管理制度和行為標準。

　　二：安全教育

　　注意安全是每位員工必須具備的`，生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)。學(xué)好三級教育，包刮廠(chǎng)級，車(chē)間級，和班組級，這樣考試通過(guò)了才能上崗，他系統的包刮有關(guān)安全規定，勞保穿戴，防護用具的使用，動(dòng)火禁令，操作工六嚴格，五交五不交等

　　三：工藝流程與崗位操作規程

　　車(chē)間主任給我的第一個(gè)任務(wù)就是跑流程，只有對流程滾瓜爛熟，才能操作得心應手。他包刮降凝系統，異構化系統，分餾系統，吸收穩定系統和精制硫磺系統等。降凝和異構化工藝是兩個(gè)不同的工藝，主要是處理的原料油不同，兩個(gè)系統所用催化劑分別是高硅沸石催化劑和分子篩催化劑。兩個(gè)崗位都有燃燒爐，設備所屬管線(xiàn)眾多，錯綜復雜，原料油進(jìn)爐加熱，進(jìn)口配有加水管線(xiàn)，主要是防止加熱時(shí)管線(xiàn)結焦，爐底有蒸汽吹水管，燃燒用油管，瓦斯氣管。流程閥門(mén)有截止閥，氣閉閥，氣開(kāi)閥，有止逆閥，安全閥。分餾系統主要是處理反應塔來(lái)的油，按流程分割富氣，汽油輕重柴油及塔底油。操作規程有工藝指標，系統開(kāi)停車(chē)，事故處理等。

　　四：團隊精神

　　最近的球賽非常精采，幾場(chǎng)比賽下來(lái)比分總是你追我趕，球賽打的不單是比分輸贏(yíng)，而是比哪個(gè)團隊最有斗志和哪個(gè)團隊最有凝聚力。球場(chǎng)如站場(chǎng)，一個(gè)球隊就是一個(gè)團隊，每一個(gè)人都是團隊的一份子，個(gè)人的優(yōu)勢必須依賴(lài)于團隊的力量，因為沒(méi)有完美的個(gè)人只有完美的團隊。

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