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公司勵志名言
在現實(shí)生活或工作學(xué)習中，許多人對一些廣為流傳的名言都不陌生吧，名言主要用來(lái)激勵和告訴當事人某些道理，提醒人們在生活中時(shí)刻保持著(zhù)某種精神品格。那什么樣的名言才算得上是經(jīng)典呢？以下是小編精心整理的公司勵志名言，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司勵志名言1
1、成功是經(jīng)歷了一次又一次失敗，但永遠都不喪失激情而得來(lái)的。
2、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(cháng)處。
3、如果運氣不好的話(huà)，干脆忘掉命運這回事，全力以赴地工作吧！
4、抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。
5、從最不滿(mǎn)意的客戶(hù)身上可以學(xué)到最多。
6、大型企業(yè)看文化，中型企業(yè)看行業(yè)，小型企業(yè)看老板。
7、當競爭形成的時(shí)候，管理就變得簡(jiǎn)單了。
8、每次災難發(fā)生時(shí)，我都不斷發(fā)奮把它轉變成絕佳的契機。
9、人世間雖然有相當大的部份是能夠用錢(qián)買(mǎi)通的，但當然也有錢(qián)行不通的時(shí)候。
10、再高級的美食也會(huì )吃膩，激不起人們的食欲。
11、利益是執行的源動(dòng)力，企業(yè)文化是執行的持續動(dòng)力。
12、為公司注入新血，將可增加機會(huì )和發(fā)展性。
13、作為領(lǐng)導人，最好的錘煉方法是失敗。沒(méi)有什么比經(jīng)歷失敗更能鍛煉人了。。
14、現代管理，就是以人為中心的管理；一切管理的好壞，都是人所創(chuàng )造.影響與決定的。
15、凡是無(wú)法衡量的，就無(wú)法控制。
16、沒(méi)有文化的質(zhì)量，就沒(méi)有領(lǐng)導的質(zhì)量；沒(méi)有領(lǐng)導的質(zhì)量，就沒(méi)有團隊的質(zhì)量。
17、任何自不量力的人，最后必須會(huì )身敗名裂。
18、學(xué)習管理的三種方法就是實(shí)踐.實(shí)踐.再實(shí)踐。
19、沒(méi)有一擊奏效這種事，凡事都是靠一點(diǎn)一滴累積而成的。
20、對產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō)，不是100分就是0分。
21、企業(yè)管理過(guò)去是溝通，此刻是溝通，未來(lái)還是溝通。
22、如果強調什么，你就檢查什么；你不檢查，就等于不重視。
23、順，不妄喜；逆，不惶餒；安，不奢逸；危，不驚懼。能夠為上將軍。
24、經(jīng)理人員的任務(wù)則在于知人善任，提供企業(yè)一個(gè)平衡.密合的工作組織。
25、失敗是什么？沒(méi)有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走過(guò)了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。
26、企業(yè)，把人拿掉；“企”字就成了“止”；業(yè)就是人做事的因果規律。
27、將合適的人請上車(chē)，不合適的人請下車(chē)。
28、管理就是溝通.溝通再溝通。
29、最有希望的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時(shí)機發(fā)掘開(kāi)拓的人。
30、凡事都需要看得遠一點(diǎn)。你在邁出第一步的時(shí)候，心中必須裝著(zhù)第二步.第三步。
31、別人的辛酸史，聽(tīng)得再多也無(wú)法使你成長(cháng)，不如親自嘗嘗辛苦的味道。
32、上當，不是正因對方太聰明，而是正因自我太貪。
33、千斤重擔人人挑，個(gè)個(gè)頭上有指標。
34、堅持下去，成功就在下一個(gè)街角處等著(zhù)你。
35、管理是盯出來(lái)的，技能是練出來(lái)的，辦法是想出來(lái)的，潛力是逼出來(lái)的。
36、不管應對什么事，我都不會(huì )說(shuō)“絕對不行”。
37、一個(gè)管理者如果不了解其下屬的工作，那他就無(wú)法有效地管理他們。
38、什么是不簡(jiǎn)單把簡(jiǎn)單的事情千百遍做好就是不簡(jiǎn)單。
39、預防是解決危機的最好方法。
40、差錯發(fā)生在細節，成功取決于系統。
41、管理者的最基本能力：有效溝通。
42、產(chǎn)品試銷(xiāo)快不得，全國推銷(xiāo)慢不得。
43、在各項節約成本的措施中，以精減人員最為重要。
44、想要自我開(kāi)發(fā)發(fā)展出1條路，就不就應具有跟別人一樣的想法和行為。
45、征服畏懼.建立自信的最快最確實(shí)的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗。
46、我的宗旨一向是逐步穩健發(fā)展，既不好靠聳人聽(tīng)聞的利潤，也不好在市場(chǎng)不景氣時(shí)，突然有資金周轉不靈的威脅。
47、三流的點(diǎn)子加一流的執行力，永遠比一流的點(diǎn)子加三流的執行力更好。
48、一開(kāi)始設定高目標，日后才能構思出嶄新的方法。
49、絕不可追隨產(chǎn)業(yè)界的時(shí)尚，要做其他公司不肯做的事。同時(shí)，不要做其他公司已經(jīng)在做或將來(lái)可能要做的事。
50、工作標準化.工作表單化.工作流程化.工作細致化.工作合理化是發(fā)展型企業(yè)必要的五化。
51、登高望遠，舉重若輕；永不放棄，永不認輸。
52、一味地增加員工.擴充門(mén)面，而不改善編制，好景是維持不了多久的。
53、只有家族服務(wù)于企業(yè)，企業(yè)與家族才能同時(shí)生存發(fā)展；假如企業(yè)的運營(yíng)是以服務(wù)于家族為原則，則企業(yè)與家族必兩敗俱傷。
54、總是在裁人，簡(jiǎn)稱(chēng)總裁；老是板著(zhù)臉，故稱(chēng)老板；經(jīng)常不理人，那叫經(jīng)理。
55、對于一個(gè)大公司而言，沒(méi)有一支強有力的服務(wù)隊伍，給用戶(hù)提供全面.周到的服務(wù)，那簡(jiǎn)直是難以想象的。
56、這是早晚都務(wù)必有人出面做的事，因此干脆由咱們來(lái)做。
57、企業(yè)的出路在于產(chǎn)品更新?lián)Q代。
58、措施是執行中最重要的紐帶，抓住這根紐帶就不會(huì )有失手的可能！永遠不要改變既定目標，只要增加措施就一定可以做到。
59、創(chuàng )新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。
60、企業(yè)的執行力靠的就是紀律。
61、質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證。
62、我今天就要打敗你，我不睡覺(jué)也要打敗你，這是我們的文化。
63、向客戶(hù)道歉，效果是非常顯著(zhù)的，千萬(wàn)不要低估他。對于沒(méi)有達到期望值的客戶(hù)，無(wú)論怎樣強調道歉的重要性，都不過(guò)分。
64、一個(gè)團隊，方法不正確，靠戰術(shù)調整是很困難的。
65、不管什么時(shí)候，人都不能夠自暴自棄。
66、在經(jīng)歷各式各樣的失敗之后，多少就應會(huì )有一些暢銷(xiāo)的商品出現。
67、要成功就要周詳考慮謀定而后動(dòng)，一旦決定即雷厲風(fēng)行一干到底，害怕失敗什么都別干。
68、建設企業(yè)文化是團隊合作的頭等大事。
69、一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
70、我做決定時(shí)，相當重視數據資料，也很依靠直覺(jué)，絕不會(huì )光靠感情來(lái)決定事情。
71、創(chuàng )業(yè)者要懂得左手溫暖右手，要懂得把痛快當做愉悅，去欣賞去體會(huì )，你才會(huì )成功。
72、高層管理者最忌諱的是頭腦發(fā)熱。所以一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導或高層管理者必須有自己的參謀。此人的選擇至關(guān)重要。
73、能與客戶(hù)建立長(cháng)久的合作關(guān)系，才是真正的英雄。
74、卓有成效的管理者善于用人之長(cháng)。
75、我的宗旨一向是逐步穩健發(fā)展，既不要靠聳人聽(tīng)聞的利潤，也不要在市場(chǎng)不景氣時(shí)，突然有資金周轉不靈的威脅。
76、只要思想不滑坡，辦法總比問(wèn)題多。
77、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。
78、所謂企業(yè)管理就是解決一連串關(guān)系密切的問(wèn)題，必須有系統地予以解決，否則將會(huì )造成損失。
79、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。
80、梯子的梯階從來(lái)不是用來(lái)擱腳的，它只是讓人們的腳放上一段時(shí)間，以便讓別一只腳能夠再往上登。
81、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵。
82、咱們受到全球的標準化的影響，已經(jīng)完全失了理性。
83、等待的方法有兩種：一種是什么事也不做空等，一種是一邊等一邊把事業(yè)向前推動(dòng)。
84、客戶(hù)是自己，今日是今生。
85、他之所以為自己所領(lǐng)導的微軟而感到自豪，是因為在這個(gè)團體中聚集了一大批與他一樣熱愛(ài)微軟事業(yè)的人。
86、決定放下或是忍耐，將左右人生命的成就。
公司勵志名言2
1、路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。 屈 原《離騷》
2、業(yè)精于勤，荒于嬉。 韓 愈《進(jìn)學(xué)解》
3、一寸光陰一寸金，寸金難買(mǎi)寸光陰�！对鰪V賢文》
4、天行健，君子以自強不息。 《周易乾象》
5、志不強者智不達。 《墨子修身》
6、青，取之于藍而青于藍；冰，水為之而寒于水�！盾髯觿駥W(xué)》
7、志當存高遠。 諸葛亮《誡外生書(shū)》
8、丈夫志四海，萬(wàn)里猶比鄰。 曹 植《贈白馬王彪》
9、有志者事竟成。 《后漢書(shū)耿 列傳》
10、欲窮千里目，更上一層樓。 王之渙《登鸛雀樓》
11、會(huì )當凌絕頂，一覽眾山小。 杜 甫《望岳》
12、歲寒，然后知松柏之后凋也。 《論語(yǔ)子罕》
13、天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為�！睹献痈孀酉隆�
14、鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤。 《荀子勸學(xué)》
15、石可破也，而不可奪堅；丹可磨也，而不可奪赤。 《呂氏春秋誠廉》
16、精誠所加，金石為開(kāi)。 《后漢書(shū)光武十王列傳》
17、憂(yōu)勞可以興國，逸豫可以亡身。 《新五代史伶官傳序》
18、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。 蘇 軾《晁錯論》
19、位卑未敢忘憂(yōu)國，事定猶須待蓋棺。 陸 游《病起》
20、少壯不努力，老大徒悲傷。 漢樂(lè )府古辭《長(cháng)歌行》
公司勵志名言3
1、機會(huì )并不會(huì )自動(dòng)地轉化為鈔票——其中還必須有其他因素。簡(jiǎn)單地說(shuō)，你必須能夠看到它，然后必須相信你能抓住它。
2、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，不能只站在單純的一個(gè)角度去看，而要從各個(gè)角度分析、觀(guān)察才行�！偬锾�
3、好的習慣是一筆財富，一旦你擁有它，你就會(huì )受益終生。養成"立即行動(dòng)"的習慣，你的人生將變得更有意義。
4、我們需要為我們的產(chǎn)品創(chuàng )造需求。
5、成功開(kāi)始于想法，但是，只有這樣的想法，卻沒(méi)有付出行動(dòng)，還是不可能成功的。
6、對人才的運用，僅僅限于收羅是遠遠不夠的，重要的是對人才不僅要善于識別其長(cháng)處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。
7、企業(yè)發(fā)展需要的是機會(huì )，而機會(huì )對于有眼光的領(lǐng)導人來(lái)說(shuō)，一次也就夠了。
8、世界未開(kāi)發(fā)地就是你是你的腦袋。
9、所謂企業(yè)管理就是解決一連串關(guān)系密切的問(wèn)題，必須有系統地予以解決，否則將會(huì )造成損失�！召悹�
10、在快速成長(cháng)的企業(yè)，領(lǐng)袖應該要多一點(diǎn)霸氣�！_銘
11、生存法則：上去或者出去（UPOROUT）知識企業(yè)中的一切都與學(xué)習相關(guān)，所以生存的第一要義就是學(xué)習和理解。懶于學(xué)習的人，實(shí)際是在選擇落后，實(shí)際是在選擇離開(kāi)。
12、有利潤的企業(yè)說(shuō)不定會(huì )破產(chǎn)，但持有現金的企業(yè)永遠也不會(huì )破產(chǎn)。
13、幸運之神會(huì )光顧世界上的每一個(gè)人，但如果她發(fā)現這個(gè)人并沒(méi)有準備好要迎接她時(shí)，她就會(huì )從大門(mén)里走進(jìn)來(lái)，然后從窗子里飛出去。
14、凡是無(wú)法衡量的，就無(wú)法控制。
15、很多人喜歡拖延，他們對手頭的事情不是做不好，而是不去做，這是最大的惡習。
16、失敗并非壞事，一次失敗能教會(huì )你許多，甚至比你大學(xué)里所學(xué)的還有用。
17、成功的企業(yè)經(jīng)營(yíng)所需具備的要素是：熱衷于貨品的產(chǎn)出，確切熟知產(chǎn)出成品，責任感以及有效地派任職務(wù)。經(jīng)理人員必須能讓部屬充分發(fā)揮自我才能，獨立作業(yè)以擔負份內完全職責；也必須將企業(yè)組織內每一個(gè)人視為追尋共同目標的一份子�！宓赂Ｌ�
18、沒(méi)有戰略的企業(yè)就象一艘沒(méi)有舵的船，只會(huì )在原地轉圈�！獑虪�.羅斯
19、爭取顧客的辦法很多，招待觀(guān)光絕對比不過(guò)親切的笑容。
20、最有希望的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時(shí)機發(fā)掘開(kāi)拓的人。
21、一個(gè)人想要成功，就要學(xué)會(huì )在機遇從頭頂上飛過(guò)時(shí)跳起來(lái)抓住它。這樣逮到機遇的機會(huì )就會(huì )增大。
22、管理職能包括明確地說(shuō)明目標及獲得實(shí)現所定目標必需的資源和努力�！图{德
23、切實(shí)執行你的夢(mèng)想，以便發(fā)揮它的價(jià)值，不管夢(mèng)想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠沒(méi)有收獲。
24、在這個(gè)世界上，沒(méi)有人能使你倒下。如果你自己的信念還站立的話(huà)。
25、管理不是獨裁，一個(gè)家公司的最高管理階層必須有能力領(lǐng)導和管理員工�！⑻镎逊�
26、成功者一遇到問(wèn)題就馬上動(dòng)手去解決。他們不花費時(shí)間去發(fā)愁，因為發(fā)愁不能解決任何問(wèn)題，只會(huì )不斷增加憂(yōu)慮、浪費時(shí)間。
27、創(chuàng )造力來(lái)源于不同事物的意外組合。使差異最顯著(zhù)的最佳方法是把不同年齡、有不同文化和不同信仰的人攙雜在一起�！峁爬�.尼葛洛龐帝
28、微軟公司在用人上所表現出的膽略與氣魄是別的公司無(wú)可比擬的。
29、推銷(xiāo)的要點(diǎn)不是推銷(xiāo)商品，而是推銷(xiāo)自己�！獑�.吉拉德
30、每項事業(yè)成功都離不開(kāi)選擇，而只有不同尋常的選擇才會(huì )獲取不同尋常的成功。
31、我是一個(gè)興風(fēng)作浪者，我相信這可能是我成功的主要原因，我做了每個(gè)人都有認為做不到的事情，而且我做這些事情的方法，使每個(gè)人都說(shuō)我瘋狂�！Z.鮑洛奇
32、現代管理，就是以人為中心的管理；一切管理的好壞，都是人所創(chuàng )造、影響與決定的�！購�
33、最容易使人上當受騙的言聽(tīng)計從、唯唯諾諾的人：我寧愿用那種脾氣不好，但敢于講真話(huà)的人，作為領(lǐng)導者，你身邊這樣的人越多，辦成的事也越多�！稚�
34、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)不僅適用于產(chǎn)品與服務(wù)，也適用于組織與人，所有的組織不管是否進(jìn)行貨幣交易，事實(shí)上都需要搞營(yíng)銷(xiāo)�！评�.科特勒
35、堅持下去，成功就在下一個(gè)街角處等著(zhù)你。
36、有非凡志向，才有非凡成就。
37、微軟永遠離破產(chǎn)只有個(gè)月�！葼�.蓋茨
38、我的經(jīng)營(yíng)理論是要讓每個(gè)人都能感覺(jué)到自己的貢獻，這種貢獻看得見(jiàn)，摸得著(zhù)，還能數得清�！芸隧f奇
39、他之所以為自己所領(lǐng)導的微軟而感到自豪，是因為在這個(gè)團體中聚集了一大批與他一樣熱愛(ài)微軟事業(yè)的人。
40、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì )給人們的生活帶來(lái)巨大的影響，而人們要不斷適應這種時(shí)代的變化，而不要坐等未來(lái)，失去自我發(fā)展的良好機會(huì )。
41、人們所認識到的是成功者往往經(jīng)歷了更多的失敗，只是他們從失敗中站起來(lái)并繼續向前。
42、未來(lái)真正出色的企業(yè)，將是能夠設法使各階層人員全心投入，并有能力不斷學(xué)習的組織�！说�.圣吉《第五項修煉》
43、有困難表示您還活著(zhù)。
44、企業(yè)不景氣，問(wèn)題不在員工，而在老板的管理方法不當。
45、不能搞平均主義，平均主義懲罰表現好的，鼓勵表現差的，得來(lái)的只是一支壞的職工隊伍�！返俑�
46、只要有堅強的持久心，一個(gè)庸俗平凡的人也會(huì )有成功的一天，否則即使是一個(gè)才識卓越的人，也只能遭遇失敗的命運。
47、黑貓白貓，多抓老鼠是好貓！——鄧小平
48、這個(gè)世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來(lái)的成績(jì)，然后再去強調你的感受。
49、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有許多青年人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點(diǎn)上。
50、財從勤中得富由儉里來(lái)。穩健跨出下一步。
51、獲得成功有兩個(gè)重要的前題：一是堅決，二是忍耐。
52、要成功就要周詳考慮謀定而后動(dòng)，一旦決定即雷厲風(fēng)行一干到底，害怕失敗什么都別干。
53、人格是信用的基礎，逆境往往使人有所建樹(shù)，人都有長(cháng)處與短處，看人看長(cháng)處短處不看。
54、強烈的欲望也是非常重要的。人需要有強大的動(dòng)力才能在好的職業(yè)中獲得成功。你必須在心中有非分之想，你必須盡力抓住那個(gè)機會(huì )。
55、凝聚產(chǎn)生力量；團結誕生希望。
56、以世界第一流的高精度而自豪。
57、在這個(gè)公司，你不犯錯誤就會(huì )被解雇�！返俜�.羅斯
58、只有家族服務(wù)于企業(yè)，企業(yè)與家族才能同時(shí)生存發(fā)展；假如企業(yè)的運營(yíng)是以服務(wù)于家族為原則，則企業(yè)與家族必兩敗俱傷。
59、人生的選擇決定一切。
60、每一天都會(huì )有一個(gè)機遇，每一天都會(huì )有一個(gè)對某個(gè)人有用的機遇，每一天都會(huì )有一個(gè)前所未有的、絕不會(huì )再來(lái)的機會(huì )。
61、可持續競爭的唯一優(yōu)勢來(lái)自于超過(guò)競爭對手的創(chuàng )新能力�！材匪�.莫爾斯
62、年輕人欠缺經(jīng)驗，但請不要忘記：年輕是你最大的本錢(qián)。不要怕犯錯，也不要畏懼挑戰，你應該堅持到底，在出人頭地的過(guò)程中努力再努力。
63、鼓勵嘗試風(fēng)險。
64、作為領(lǐng)導人，最好的錘煉方法是失敗。沒(méi)有什么比經(jīng)歷失敗更能鍛煉人了�！�.塞福
65、公平不是總存在的.，在生活學(xué)習的各個(gè)方面總有一些不能如意的地方。但只要適應它，并堅持到底，總能收到意想不到的成效。
66、所謂沒(méi)辦法就是沒(méi)有想出新辦法。
67、一個(gè)管理者如果不了解其下屬的工作，那他就無(wú)法有效地管理他們。
68、花費數百元買(mǎi)一本書(shū)，便可以獲得別人的智慧經(jīng)驗。然而，如果你全盤(pán)模仿，不加思考，那有時(shí)就會(huì )畫(huà)虎不成反類(lèi)犬。
69、做事不為東，累死也無(wú)功。
70、不要強拉馬喝水要讓馬口渴。
71、我應為王。
72、失敗是成大事者之母。
73、成功的秘訣就是每天都比別人多努力一點(diǎn)。
74、對于一個(gè)大公司而言，沒(méi)有一支強有力的服務(wù)隊伍，給用戶(hù)提供全面、周到的服務(wù)，那簡(jiǎn)直是難以想象的。
75、成功的軌跡作為一種策略路線(xiàn)，從一開(kāi)始就應該走上正軌。
76、一旦做出決定就不要拖延。任何事情想到就去做！立即行動(dòng)！
77、路在人走，業(yè)在人創(chuàng )，事在人為。
78、沒(méi)問(wèn)題就是問(wèn)題，用新辦法就有辦法。
79、當你在事業(yè)上遇到挫折，有"打退堂鼓"的念頭時(shí)，你應該加以注意，這是最危險的時(shí)候！
80、把顧客的事當做自己的事來(lái)辦，設身處地多為顧客的需求和利益著(zhù)想，沒(méi)有不成功的事業(yè)。
81、嶄新而令人激動(dòng)的時(shí)髦產(chǎn)品是絕對短缺的�！骶S.格拉斯
82、在中國，創(chuàng )新就是率先模仿。
83、破產(chǎn)是一種暫時(shí)的困境，貧困是一種思想的狀態(tài)。
公司勵志名言4
1、從最不滿(mǎn)意的客戶(hù)身上可以學(xué)到最多。
2、學(xué)習的四個(gè)階段：不知道自己不知道；知道自己不知道；知道自己知道；不知道自己知道。
3、最可怕的競爭對手是那些從不騷擾你，卻總是與時(shí)俱進(jìn)地將自己的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)得更好的人。
4、發(fā)現不了短缺，就永遠不知道什么是需求。
5、如果你送員工一件禮物，那就送給他激情吧。
6、一個(gè)人必須靠實(shí)力說(shuō)話(huà)，象窮酸文人那樣唱唱高調、發(fā)發(fā)牢騷，于己無(wú)補，于國無(wú)益。
7、我們?yōu)榭蛻?hù)提供服務(wù)，并非是一種恩惠，相反，是客戶(hù)施恩與我們，讓我們有機會(huì )服務(wù)、學(xué)習、成長(cháng)。
8、如果你承認客戶(hù)服務(wù)是一座橋梁，就必須要準備好受客戶(hù)指責的準備。
9、與客戶(hù)辯論勝利之時(shí)，就是丟掉客戶(hù)之日，整合協(xié)調就是服務(wù)。
10、真正付給員工工資的并不是老板，而是客戶(hù)。
公司勵志名言5
1、必須有勇氣正視無(wú)情的真理。
2、信心孕育信心，從勝利走向勝利。
3、只有忠實(shí)于事實(shí)，才能忠實(shí)于真理。
4、無(wú)論如何，流言總不能?chē)槅∥业摹?/p>
5、凡真心嘗試助人者，沒(méi)有不幫到自己的。
6、生命中成功的秘訣，是隨時(shí)準備把握機會(huì )。
7、不干，固然遇不著(zhù)失敗，也絕對遇不著(zhù)成功。
8、人的大腦和肢體一樣，多用則靈，不用則廢。
9、辛辛苦苦，過(guò)舒服日子；舒舒服服，過(guò)辛苦日子。
10、有信心的人，可以化渺小為偉大，化平庸為神奇。
11、生活就像一盒巧克力，你永遠不知道你會(huì )得到什么。
12、我們人這一輩子不是別人的楷模，就是別人的借鑒。
13、多一份舒暢，少一份焦慮；多一份快樂(lè )，少一份悲苦。
14、海浪寧可在擋路的礁山上撞得粉碎，也不肯后退一步。
15、成功者不是比你聰明，只是在最短的時(shí)間采取最大的行動(dòng)。
16、世界上只有一樣東西是任何人都不能搶走的，那就是智慧。
17、一個(gè)人擁有的朋友越多，擁有的敵人越少，他就越容易成功。
18、人不論做錯幾次，只要不失再來(lái)一次的勇氣，必然大有可為。
19、遠大的目標非常重要，一定要有成功的企圖心，而且越大越好。
20、在真實(shí)的生命里，每樁偉業(yè)都由信心開(kāi)始，并由信心跨出第一步。
21、若想克服恐懼，不要只想到自己，設法去協(xié)助別人，恐懼便會(huì )消失。
22、時(shí)間是由分秒積成的，善于利用零星時(shí)間的人，才會(huì )做出更大的成績(jì)來(lái)。
23、你要確實(shí)的掌握每一個(gè)問(wèn)題的核心，將工作分段，并且適當的分配時(shí)間。。
24、所謂長(cháng)大，就是你知道那是什么事，所謂成熟，就是你知道后故意說(shuō)不知道。
25、崇高的理想就象生長(cháng)在高山上的鮮花。如果要搞下它，勤奮才能是攀登的繩索。
26、杰出人物之所以杰出，并非因為他不曾遭過(guò)挫折，而是因他能人挫折中站立起來(lái)。
27、任何人都是自己行為的鏡子！看他人的優(yōu)點(diǎn)，自我鞭策；看他人的缺點(diǎn)、反省自己。
28、柳蔭下握別百般惆悵――同窗數載少年情長(cháng)，望征程千種思緒，愿友情化為奮進(jìn)的力量！
29、人生如戲，生命是舞臺，每個(gè)人就扮演著(zhù)自己的角色，且讓每個(gè)人都好好走過(guò)有意義的一趟。
30、信念使我們超越，我一直以為自己聽(tīng)到過(guò)蓮花開(kāi)放的聲音，看到過(guò)曇花開(kāi)放的樣子。它們是我心里的真相。
公司勵志名言6
1、不要滿(mǎn)足于預測客戶(hù)潛在的需求，而要去創(chuàng )造需求。
2、所有的企業(yè)都浪費了50%以上的競爭資源。
3、頭回客變成回頭客的秘訣：超值服務(wù)。包您滿(mǎn)意的將改變企業(yè)的一切。
4、德，才之帥也；才，德之資也。
5、客戶(hù)是企業(yè)的發(fā)展顧問(wèn)，一次只考慮一個(gè)客戶(hù)，盡可能地為他提供的服務(wù)。
6、客戶(hù)不是用來(lái)與之辯論或比賽智力的，沒(méi)有人能夠在與客戶(hù)的辯論中取勝。
7、奧運精神不在乎輸贏(yíng)，而在參與；而人一生的意義不在于要征服什么，而在于如何精彩地奮斗。
8、善于換位思考，得到客戶(hù)的指責，你不妨對他說(shuō)：你批評的很對，換了我，我也會(huì )這么想。這種話(huà)具有神奇的安撫力量。
9、能與客戶(hù)建立長(cháng)久的合作關(guān)系，才是真正的英雄。
10、客戶(hù)關(guān)懷戰略是企業(yè)戰略之首，以客戶(hù)為中心是企業(yè)工作的核心。
公司勵志名言7
1、職場(chǎng)不是走秀場(chǎng)，而是斗獸場(chǎng)，比的不是誰(shuí)更厲害，而是誰(shuí)能生存下去，能活得久。
2、在職場(chǎng)中，別和人比聰明，更不要比高調，比贏(yíng)的人除了死得快之外，毫無(wú)用處。
3、領(lǐng)導的速度決定團隊的效率。
4、把上司當作平等的人來(lái)討厭，是典型的自殺行為。
5、成功呈概率分布，關(guān)鍵是你能不能堅持到成功開(kāi)始呈現的那一刻。
6、忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。
7、老板花了錢(qián)，請人來(lái)培訓你們的企業(yè)精神，是因為他需要這些理論忽悠職員，讓職員更加容易管理，更容易被剝削。
8、一切與新上司的沖突，都是由于你們守著(zhù)舊有的東西，而不肯改變。而擁有不改變資格的人，只有上司而已。你不擁有權力，就只有去適應他。
9、老板需要你埋頭苦干，但老板看不見(jiàn)埋頭的人。
10、工作不會(huì )害你，只有人才會(huì )害你。
11、在好上司手下做能臣，在壞上司手下做奸臣。
12、老板對你講的道理，永遠是對他有利的。
13、上司說(shuō)過(guò)要給你的不一定會(huì )給你，要給你的不說(shuō)也會(huì )給你。
14、每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
15、大多數人想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己。
16、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過(guò)。
17、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
18、挫折其實(shí)就是邁向成功所應繳的學(xué)費。
19、任何的限制，都是從自己的內心開(kāi)始的。忘掉失敗，不過(guò)要牢記失敗中的教訓。
20、不是境況造就人，而是人造就境況。
21、選擇的，只有往這條路走，別的都是死路。這樣的自信不是一朝一夕所能養成的。你絕不能以此期待那些十五歲左右的孩子。在得到這個(gè)信念之之前，先得受盡悲痛，流盡眼淚�？墒沁@樣是好的，應該要這樣……
22、一分鐘一秒鐘自滿(mǎn)，在這一分一秒間就停止了自己吸收的生命和排泄的生命。只有接受批評才能排泄精神的一切渣滓。只有吸收他人的意見(jiàn)。我才能添加精神上新的滋養品。
23、一個(gè)人被工作弄得神魂顛倒直至生命的最后一息，這的確是幸運。
24、我們不得不飲食、睡眠、游玩、戀愛(ài)，也就是說(shuō)，我們不得不接觸生活中最甜蜜的事情，不過(guò)我們必須不屈服于這些事物。
25、我的人生哲學(xué)是工作，我要揭示大自然的奧秘，并以此為人類(lèi)服務(wù)。我們在世的短暫的一生中，我不知道還有什么比這種服務(wù)更好的了。
26、我畢生都熱愛(ài)腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)，也許甚至說(shuō)，我更熱愛(ài)體力勞動(dòng)。當在體力勞動(dòng)內加入任何優(yōu)異的悟性，即手腦相結合在一起的時(shí)候，我就更特別感覺(jué)滿(mǎn)意了。
27、偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時(shí)，別人失去了信心，他卻下決心實(shí)現自己的目標。
28、危險、懷疑和否定之海，圍繞著(zhù)人們小小的島嶼，而信念則鞭策人，使人勇敢面對未知的前途。
29、一個(gè)有真正大才能的人卻在工作過(guò)程中感到最高度的快樂(lè )。
30、一個(gè)最困苦、最卑賤、最為命運所屈辱的人，只要還抱有希望，便無(wú)所怨懼。
31、有信念不一定成功，沒(méi)信念一定會(huì )失敗。
32、在勞力上勞心，是一切發(fā)明之母。事事在勞力上勞心，變可得事物之真理。
33、在一個(gè)崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢，也一定會(huì )獲得成功。
34、征服畏懼、建立自信的最快最確實(shí)的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗。
35、只有一條路不能選擇――那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕――那就是成長(cháng)的路。
36、賺錢(qián)之道很多，但是找不到賺錢(qián)的種子，便成不了事業(yè)家。
37、壯士臨陣決死哪管些許傷痕，向千年老魔作戰，為百代新風(fēng)斗爭�？犊當S此身。
38、字典里最重要的三個(gè)詞，就是意志、工作、等待。我將要在這三塊基石上建立我成功的金字塔。
39、自覺(jué)心是進(jìn)步之母，自賤心是墮落之源，故自覺(jué)心不可無(wú)，自賤心不可有。
40、走得最慢的人，只要他不喪失目標，也比漫無(wú)目的地徘徊的人走得快。
公司勵志名言8
1、我們要花大力氣研究客戶(hù)的需求和動(dòng)向，然后把他轉化成我們應該做的事情。
2、客戶(hù)是我們存在的全部理由。
3、客戶(hù)并不依附我們而存在，而我們卻要依附于客戶(hù)而存在。
4、生活是個(gè)大舞臺，要想成為這個(gè)舞臺上的超級明星，每天上臺之前先大聲對自己說(shuō)：我愛(ài)我的觀(guān)眾！
5、競爭獲勝的原則：不斷創(chuàng )新創(chuàng )造新的游戲規則。
6、一個(gè)公司的規模、品牌及市場(chǎng)地位不是取決于董事會(huì )，而是取決于客戶(hù)。
7、賽 馬不相馬，不把千里馬與普通馬放在一個(gè)馬糟里吃食。
8、出色的管理者知道，如果想要利用別人的長(cháng)處，那么也需要容忍別人的一些缺點(diǎn)。
9、客戶(hù)的需求不可能一成不變。一成不變的客戶(hù)需求根本不存在。
10、客戶(hù)是自己，今日是今生。
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