如何獲得外企面試官的青睞
在職場(chǎng)中一直有這樣的話(huà)，“想要升職、加薪，具備良好的英語(yǔ)技能是馳騁職場(chǎng)的殺手锏”。事實(shí)也是這樣的，隨著(zhù)中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，跨國公司也越來(lái)越多，很顯然對人才的需求量也很大，特別是對英語(yǔ)能力強的職場(chǎng)人士，外企很看重這方面的人才。為了獲得外企面試官的青睞，并爭得外企的一席之地，越來(lái)越多的職場(chǎng)人士開(kāi)始提高自己的英語(yǔ)技能，從而增強自己的核心競爭力。
但是外企的英語(yǔ)面試可不是想象中那么好攻克的，不具備很強的英語(yǔ)技能和一定的英語(yǔ)面試技巧，是很難叩開(kāi)外企大門(mén)的。西岸英語(yǔ)有著(zhù)多年職場(chǎng)英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗的老師表示，“去外企面試時(shí)，應試者的英語(yǔ)口語(yǔ)能力和臨場(chǎng)應變能力是外企面試官非�？粗氐�。想要在外企的英語(yǔ)面試中獲得面試官的青睞，要做好充分準備。
首先，必須擁有熟練的英語(yǔ)口語(yǔ)能力，能用英語(yǔ)和HR流利自如地溝通，不必掌握太多復雜有難度的詞匯，簡(jiǎn)單明了，讓面試官能聽(tīng)明白你所要表達的內容。
其次，要對自己所應聘公司的背景做一番詳細的了解，包括業(yè)務(wù)當中所涉及的專(zhuān)業(yè)詞匯以及商務(wù)術(shù)語(yǔ)等，從而給自己的.專(zhuān)業(yè)形象增加分數。
最后，要有明確的職業(yè)規劃，知道自己的優(yōu)勢和劣勢，這是外企HR非�？粗氐囊稽c(diǎn)，所以在面試之前就要把這些問(wèn)題想清楚，如果連自己都不知道自己的發(fā)展方向，那么HR就更無(wú)能為力了。
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