英語(yǔ)面試三大要求
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1.回答語(yǔ)速切莫過(guò)快
英文面試的第一目的是讓國外主管了解你,甚至對你感興趣,最重要的是展示你的`綜合素質(zhì),絕非單單的語(yǔ)言能力,所以應該首先力求有條不紊、表達清晰。劍橋大學(xué)的一項調查顯示,語(yǔ)速快一般體現具備兩種不同特質(zhì)的人,一種是思維和語(yǔ)言反應能力強且協(xié)調的人,一種是處事急躁的人。語(yǔ)速過(guò)快容易給人不自信、不穩重的錯覺(jué)。所以最好的語(yǔ)速是中速平和,既讓人聽(tīng)懂,又給自己以思考的時(shí)間。
2.自由討論應當直白
在英語(yǔ)的口語(yǔ)交談中,不必太拘泥于語(yǔ)法,大膽表達清楚自己的意思即可。用簡(jiǎn)單直白的語(yǔ)言表現最具魅力的自我,才是英文面試的至高境界。很多人恨不得在面試中用大氣磅礴的英文演講征服面試官,習慣于堆砌華麗的詞藻,其實(shí)又犯了舍本逐末的錯誤。
3.電話(huà)面試充分準備
如果采用電話(huà)面試,而且你提前知道了電話(huà)面試的時(shí)間,則可以在面試時(shí)把簡(jiǎn)歷、cover letter放在你旁邊的桌子上,直接運用里面的句子回答問(wèn)題。一些基本的問(wèn)題,你可以事先準備好答案。
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