英語(yǔ)面試的談話(huà)原則

          自我介紹時(shí)應該記住“3P原則”：Positive（自信），Personal（個(gè)性）,Pertinent（中肯）。談吐自信，就是要積極地進(jìn)行自我肯定，讓面試人充分了解你的優(yōu)點(diǎn)與潛能。突出個(gè)性，就是要把自己與眾不同的特點(diǎn)發(fā)揮出來(lái)，強調自己的專(zhuān)業(yè)與能力。語(yǔ)氣中肯，就是要實(shí)事求是，不要言過(guò)其實(shí)，夸夸其談，也不要涉及和自己無(wú)關(guān)的`事情。

　　自我介紹應簡(jiǎn)潔明了，給面試人留下思路清晰、反應快捷、邏輯性強的印象。自我介紹時(shí)間不宜太長(cháng)，話(huà)不宜太多，最好控制在五分鐘之內。不要一談起自己就口若懸河，滔滔不絕，以免言多語(yǔ)失。另外，在自我介紹時(shí)應避免過(guò)多地使用“I”（我），不要每個(gè)句子一開(kāi)頭就冒出一個(gè)“I”字，給人留下自我標榜、以自我為中心的印象。

　　靈活的應聘者往往會(huì )把“我”開(kāi)頭的話(huà)，變成“你”字打頭。例如，面試人說(shuō)：“Will you please say something about your self？”（請你談?wù)勛约旱那闆r好嗎？）應聘者則說(shuō)：“Do you want me to talk about my personal life or to say something about thej ob？”（你想讓我談?wù)勎覀�(gè)人的生活呢，還是與這份工作有關(guān)的問(wèn)題？）這樣，你的談話(huà)就把面試人擺了進(jìn)去。這種談話(huà)的方式所產(chǎn)生的效果是不言而喻的。面試畢竟是面試人與應聘者互相溝通的一種場(chǎng)合，應聘者時(shí)常把面試人擺進(jìn)自己的談話(huà)當中去，自然而然就起到了互相溝通的作用。

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