英語(yǔ)面試：掌握企業(yè)關(guān)心的資訊
當自我介紹時(shí)，要掌握企業(yè)需要的訊息
企業(yè)需要的訊息為何？顯然是求職者的所學(xué)所能，是否可以符合企業(yè)的需要。例如，求職者工作的長(cháng)度、所負責的職務(wù)內容描述、能運用的技能(例如英語(yǔ)及電腦或某種專(zhuān)業(yè))等等，是面試官最關(guān)心的訊息。面試的.時(shí)間有限，求職者必須先掌握企業(yè)的要求，作符合條件之內容陳述。
掌握企業(yè)關(guān)心的資訊
在有限的面試時(shí)間里，求職者要掌握訴求的重點(diǎn)，并以邏輯的方式，一一道出企業(yè)所需要知道的訊息。什是企業(yè)需要的訊息呢？是求職者的所學(xué)所能，是否可以符合企業(yè)的需要。那么，求職者就要去研究，企業(yè)的期待為何？還有，這個(gè)職務(wù)所需要的「學(xué)歷、技能、個(gè)性、態(tài)度」為何？如果求職者掌握了這些資訊，就可以在履歷、自傳及面試時(shí)作「對應」的準備。
面試時(shí)，面試官經(jīng)常會(huì )要求職者作「 自我介紹」。我認為這跟寫(xiě)自傳是一樣的方法(中英文自傳皆然)。陳述的第一段，求職者要呈現與「尋找的職務(wù)目標」相關(guān)的學(xué)識和技能；第二段，要表達過(guò)去的經(jīng)歷籍個(gè)人專(zhuān)長(cháng)，與「尋找的職務(wù)目標」相符何處；第三段，表達求職者的學(xué)習精神，和「懇請給予面試機會(huì )」的意愿。
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