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應屆畢業(yè)生生如何面試：投簡(jiǎn)歷+準備面試
Section3.1 投簡(jiǎn)歷
這個(gè)過(guò)程沒(méi)啥要注意的，就是海投[微笑]。
剛畢業(yè)找工作的時(shí)候，原計劃每天投2、3份就覺(jué)得很了不起了。但是，招聘網(wǎng)站馬上提示你，平均每人每天投25份以上的簡(jiǎn)歷，才能增加自己的面試機會(huì )。所以……uknow看你自己多渴望去工作了。我這人還是比較懶滴，基本上一個(gè)禮拜也投不了40個(gè)，并美其名曰戰略性投放。就算是這么少的投放量，有70%的簡(jiǎn)歷也是投給即使面試成功，也不會(huì )去工作的公司。之所以這樣，完全是為了積攢機會(huì )，練習面試，Practice Makes Perfect。投簡(jiǎn)歷主要還是鼓勵大家多投。之前，朋友隨便投一家自己不知道的公司，不經(jīng)意跟我們提一嘴，結果在場(chǎng)的，除了他全都知道那家公司在業(yè)界排名是數一數二的，現在他也妥妥的坐在那邊高大上的辦公室里蹺二郎腿，喝茶水，嗑瓜子了。你說(shuō)，如果因為自己對公司的無(wú)知而沒(méi)有投遞，錯過(guò)工作機會(huì )，合適么。你要相信人生處處有驚喜，當沒(méi)有機會(huì )的時(shí)候，要學(xué)會(huì )為自己創(chuàng )造機會(huì )。
Section3.2準備面試
不管有沒(méi)有接到任何面試通知，你都要盡早準備面試。
面試問(wèn)題，在網(wǎng)上一搜就能找到一些最最基本的問(wèn)題帖。比如這個(gè)：【干貨：資深HR總結對的36道經(jīng)典面試題】，微博一搜就有了，臨場(chǎng)應變不佳的童鞋，最好在暴風(fēng)雨來(lái)臨之前，把問(wèn)題過(guò)一遍吧。
1.自我介紹
簡(jiǎn)單說(shuō)一下自我介紹。如果你沒(méi)有特別新奇又合適的想法，就按部就班的把自己大致的工作經(jīng)歷，和應征職位相匹配的工作內容重點(diǎn)說(shuō)一下就好。不要太短，也不要太長(cháng)，可以適度說(shuō)一些HR一定會(huì )concern的問(wèn)題，比如從一家公司跳到另一家的原因，以及工作的learning。
都不用說(shuō)太滿(mǎn)，HR有興趣會(huì )繼續追根究底的，自我介紹撐死2分鐘就好了。
之前也試圖要把自我介紹說(shuō)得好玩一點(diǎn)。結果發(fā)現面試氣氛根本好玩不起來(lái)，加上自己又是容易緊張的體質(zhì)，每次都關(guān)鍵時(shí)刻脫韁。
許多面試帖，推薦自我介紹中加點(diǎn)小調料，比如說(shuō)“我今天早晨搜索了一下自己的名字blah blah……”，聽(tīng)姐說(shuō)，DON’T DO THAT!千萬(wàn)別這么整!你以為自己是馬云啊。。。還GOOGLE自己，如果我是HR，一定翻白眼……(當然，如果你有相關(guān)成功案例，一定要跟大家分享一下~)
還有帖子建議用3種動(dòng)物，或者幾個(gè)詞來(lái)形容自己。這也是一個(gè)方向，但是我覺(jué)得說(shuō)不好，很容易弄巧成拙。還有帖子推薦，在自我介紹的時(shí)候加一些自己的簡(jiǎn)歷上沒(méi)有的東西，我也很喜歡這個(gè)idea，但是要看加的內容是什么，如果是加個(gè)人愛(ài)好，自己的愛(ài)好不是巨偉大(做義工)或者巨特別(滑翔傘之類(lèi)的)的，就別說(shuō)了，跟工作沒(méi)啥關(guān)系，也不是特別能出位，沒(méi)準還能通過(guò)愛(ài)好誤診出你個(gè)性和social狀態(tài)，那就不妙了。
自我介紹說(shuō)什么，關(guān)鍵還是跟自己的性格要匹配，如果你明明就很高冷，再怎么接地氣也無(wú)法成為逗逼。不要過(guò)度追求綜藝效果……2.其他面試問(wèn)題
除了基本問(wèn)題之外，面試的時(shí)候很容易碰到面試官問(wèn)很籠統的問(wèn)題和很形而上的問(wèn)題……巨討厭這種有沒(méi)有!!![抓狂][抓狂][抓狂]明明姐姐邏輯性就弱爆了，還要我先猜透這個(gè)問(wèn)題的背后到底是在問(wèn)什么!把問(wèn)題具體化!然后要考慮自己能給到什么信息!又要聯(lián)系職位需要闡述……崩潰!很多的時(shí)候，光聽(tīng)問(wèn)題我就Lost了，還怎么三七二十一。 這個(gè)時(shí)候，我還是會(huì )跟自己說(shuō)一句：別慌!把自己知道的盡量說(shuō)出來(lái)就好，不要說(shuō)廢話(huà)，不要重復觀(guān)點(diǎn)，要學(xué)會(huì )聯(lián)系自己實(shí)戰的例子!!!
當然，舉例子也不要隨便舉，首先，要跟自己和工作息息相關(guān)，因為許多公司，面到最后都是行業(yè)總監級別的人物，人家沒(méi)時(shí)間跟你玩跑題的。
我記得有一次，我被問(wèn)到“為什么覺(jué)得自己適合這個(gè)職業(yè)”，我就說(shuō)這個(gè)職業(yè)的創(chuàng )意無(wú)極限啊，感覺(jué)自己每天都在創(chuàng )造什么東西，順便，舉了一個(gè)別人做的印象深刻的案例，想引出這個(gè)行業(yè)的巨大創(chuàng )新潛力，結果面試官說(shuō)，你來(lái)推銷(xiāo)自己，說(shuō)人家的例子干啥，跟你自己有什么關(guān)系嘛。我當時(shí)也只能let it go。。。
3.視頻面試
個(gè)人覺(jué)得視頻面試相對輕松一些，可能是既沒(méi)有趕場(chǎng)的舟車(chē)勞頓，也減少了萬(wàn)一face to face,氣場(chǎng)不合尷尬的氛圍，如果你記不住自己歸納總結的工作重點(diǎn)，還可以在電腦前貼出來(lái)。心理上還是覺(jué)得視頻面試壓力感沒(méi)那么大的。
但還是有一些建議。
面試之前，一定要set好場(chǎng)景：調好鏡頭和背景，電腦旁邊準備好紙筆，最好也穿得正式一點(diǎn)，不要因為是在家里面試，就馬馬虎虎的穿得過(guò)于休閑。眼睛也不要因為有筆記本和“題字器”就飄來(lái)飄去，盡量一直~~~直視鏡頭。接到正式的面試邀請，馬上確認面試職位要求，時(shí)間重點(diǎn)花在研究、包裝自己匹配的能力和經(jīng)歷上。比如對方想要一個(gè)能寫(xiě)文案的，那你就必須要重點(diǎn)包裝自己是個(gè)文案能手。深度洗腦自己+重點(diǎn)打造這方面的能力，加深HR對你職位匹配度高的印象。要學(xué)會(huì )包裝自己!瞄準位置，實(shí)現價(jià)值!
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