面試前需要準備的工夫
找到賣(mài)點(diǎn)
將你的特長(cháng)、成就、人格特質(zhì)，與所應征的工作之間找到關(guān)聯(lián)性，嘗試由對方的立場(chǎng)考慮其需求來(lái)尋找著(zhù)力點(diǎn)。這不是一味的「投其所好」，而是盡量透過(guò)實(shí)例的傳達，使對方強烈的感受到彼此的契合度。應征「員工關(guān)系管理師」的'羅小姐就曾于回答「你為什么覺(jué)得自己適合這份工作」時(shí)表示：「我之前曾有數次籌辦員工活動(dòng)的經(jīng)驗，不論是公司旅游，或是年終晚會(huì )都曾參與策劃、執行。綜合幾次的經(jīng)驗，我發(fā)現光憑服務(wù)的熱忱是不夠的，還需要細心與耐心，事前預先將各種可能的突發(fā)狀況列入考慮，列出解決的對策，如此才不致于臨時(shí)亂了手腳、降低活動(dòng)品質(zhì)。同仁們總是說(shuō)：『你辦活動(dòng)我們有信心』，看到大家玩得盡興滿(mǎn)意，我也由其中獲得很大的成就感�！�
勤于找資料，對于與工作相關(guān)的產(chǎn)業(yè)信息，你必須要能掌握。
這點(diǎn)對于應征第一份工作的社會(huì )新鮮人，或者欲轉換工作領(lǐng)域的求職者尤其重要。有關(guān)你所應征的工作實(shí)際內容為何?必須具備的專(zhuān)業(yè)知識與特殊技能為何?產(chǎn)業(yè)概況、公司的背景資料、以及這個(gè)職務(wù)的薪資行情等，你的信息愈豐富，愈能在面談時(shí)表現得稱(chēng)職得體。
自我的認知
你覺(jué)得你對自己的了解有多徹底呢?
說(shuō)不定這與你個(gè)人的認知有一段距離，請拿出一張紙，試著(zhù)誠實(shí)的回答以下的問(wèn)題。
你最喜歡的比賽是什么?
你如何看待比賽中的輸贏(yíng)?
你很計較得失嗎?
在比賽時(shí)，你總是愈戰愈勇嗎?
還是很快就打退堂鼓?
你能和別人合作無(wú)間嗎?
還是覺(jué)得個(gè)人表現最重要?
你的朋友都是和你相似的人嗎?
你能夠欣賞和你很不一樣的人嗎?
你有雅量接受他人的批評嗎?
你覺(jué)得在朋友眼中，你是個(gè)什么樣的人?
他們會(huì )如何描述你?為什么?
別人眼中的你和真實(shí)的你是一致的嗎?
如果要他們舉出你的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)會(huì )是哪些呢?
不要認為：拜托，這和找工作有什么相關(guān)?
信不信由你，你愈了解自己，面談時(shí)愈能成功的推銷(xiāo)自己。雖然在銷(xiāo)售過(guò)程中，賣(mài)方總是強調產(chǎn)品的特色，但是買(mǎi)方卻會(huì )不斷的提出各種質(zhì)疑，攻擊其弱點(diǎn)，因此如果你不知如何回答這些具有挑戰意味的問(wèn)題，如何能說(shuō)服對方?同樣的，你必須有心理準備，如果對方問(wèn)及你的缺點(diǎn)，哪些是適合談、又不會(huì )因而形成負面觀(guān)感的?你知道如何改進(jìn)嗎?這一個(gè)部份，我們將在稍后談到「答題技巧」時(shí)，再予以討論。
【面試前需要準備的工夫】相關(guān)文章：
面試前需要準備什么07-13
小升初面試前準備07-13
面試前準備的內容面試技巧10-13
淺談面試前的準備禮儀11-28
德國留學(xué)面試前的準備10-07
怎樣做好英語(yǔ)面試前的準備07-13
面試前如何準備期望薪資08-22
事業(yè)單位面試前準備07-13
如何面試前應該做好的面試準備01-23