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面試自我介紹的幾點(diǎn)建議

時(shí)間:2020-09-10 09:54:53 如何面試 我要投稿

面試自我介紹的幾點(diǎn)建議

  面試自我介紹既是面試中必備環(huán)節,也是求職者們最關(guān)心的問(wèn)題之一。下面是小編收集整理的“面試自我介紹的幾點(diǎn)建議”,歡迎大家閱讀參考,希望有所幫助。

面試自我介紹的幾點(diǎn)建議

  面試時(shí)哪種自我介紹是“開(kāi)口過(guò)“?又有哪種自我介紹是“開(kāi)口跪“呢?

  先來(lái)說(shuō)說(shuō)哪些會(huì )“開(kāi)口跪”,對號入座,看看你有沒(méi)有?

  1、背簡(jiǎn)歷

  面試自我介紹不能與Resume脫節,并不意味著(zhù)讓你照搬Resume。不管你回答得如何流暢,如何聲情并茂,別忘了,你的Resume就在面試官手里。另外,Resume通常會(huì )按照時(shí)間順序來(lái)強調自己的背景,按時(shí)間順序陳述會(huì )顯得像流水賬一樣,讓對方感到無(wú)趣。想要吸引對方,需要提煉出來(lái)你和這個(gè)職位最相關(guān)的經(jīng)歷,突出自己的優(yōu)勢。

  2、陳述時(shí)間太長(cháng)

  自我介紹只是個(gè)熱身,后面還有更重要更細節的問(wèn)題等著(zhù)你呢!大多數資深面試官建議用2-3分鐘回答這個(gè)問(wèn)題最佳,回答的關(guān)鍵是突出你的卓越成就和獨特性。

  3、自曝短處

  很多人一上來(lái)就本著(zhù)“謙虛、誠懇”的美德,說(shuō)自己哪里哪里不足,但是會(huì )努力的;或者是經(jīng)驗不足,希望能多多學(xué)習之類(lèi)。但是,面試官永遠會(huì )擇優(yōu)錄取,對方選擇你加入公司,并不是因為想要幫助你學(xué)習,而是因為你能給公司帶來(lái)價(jià)值。

  4、出現太多第一人稱(chēng)詞匯

  自我介紹的過(guò)程中,勿用太多第一人稱(chēng),會(huì )給人留下自私自利的印象,很容易讓人感覺(jué)你像自以為是的自我中心者,同時(shí)會(huì )覺(jué)得你的介紹不夠客觀(guān),F在,大多數公司面試時(shí)都會(huì )重視Teamwork這一項。

  面試時(shí)哪種自我介紹是”開(kāi)口過(guò)“呢?

  1、個(gè)人基本信息

  首先要明晰自我介紹的目的是什么,面試官并不是為了聽(tīng)你重復簡(jiǎn)歷,而是看你的口語(yǔ)表達能力和邏輯性。大部分自我介紹都是在1-2分鐘內,在這么短的時(shí)間內一定要記得突出你的重點(diǎn),以及注意你說(shuō)的話(huà)是否有邏輯。因此這一部分不需要你提供很多信息,你只需要說(shuō)說(shuō)自己的大概情況即可。譬如你的名字,你的家鄉在哪里,工作了多少年等等,不要過(guò)多展開(kāi)陳述,以便為下面的談話(huà)留下余地。

  2、過(guò)去經(jīng)歷

  這一部分非常重要,你需要從目前的職業(yè)說(shuō)起,以達到讓面試官了解你目前職業(yè)狀況的目的。如果是應屆生,可以講自己過(guò)去的實(shí)習經(jīng)歷。這一階段要注意兩點(diǎn):

  簡(jiǎn)明扼要。分點(diǎn)來(lái)說(shuō)明目前的工作內容,同時(shí)要與你此前提供的簡(jiǎn)歷內容一一對應,因為面試官之后很可能會(huì )按照你的簡(jiǎn)歷,詢(xún)問(wèn)你在這期間的具體工作內容,所以在自我介紹的環(huán)節不要涉及太多細節;

  要突出重點(diǎn)。要盡量說(shuō)那些與你應聘職位的描述相符合的內容。比如你應聘的是銀行后臺的工作,那么就不要在這里強調你在銀行前臺的工作經(jīng)驗和能力。

  通過(guò)這兩點(diǎn),面試官會(huì )明白,眼前這個(gè)人基本具備勝任眼前這個(gè)空缺職位的工作能力。

  3、個(gè)人能力

  這一部分也很重要。自我介紹說(shuō)到這里,面試官已經(jīng)對你的工作經(jīng)驗有了大致的了解,但是工作經(jīng)驗歸工作經(jīng)驗,你在以往工作中培養出什么樣的能力,也是他們所關(guān)注的。因此你需要向他總結你的能力,最好是緊緊圍繞你應聘的職位要求來(lái)展開(kāi)。能力可以從兩部分來(lái)概括:

  硬能力。也就是你的知識,你所知道的東西。你可以概述你考取過(guò)的金融行業(yè)的重要證書(shū)、獲得過(guò)的國際認證、在特定的金融領(lǐng)域多年的經(jīng)驗、對行業(yè)內的某一職能有深入的了解等等。

  軟能力。包括你的領(lǐng)導和管理能力、學(xué)習能力以及人際關(guān)系能力等等。當然,你需要準備一些與所述能力相對應的案例來(lái)應對面試官之后的提問(wèn)。

  4、對崗位的理解

  在之前的描述中,面試官已經(jīng)對你的工作經(jīng)驗和能力有所了解,但是也許他還沒(méi)有想到是否要雇用你的問(wèn)題,因此你需要引導他。

  在這一部分,你可以先說(shuō)明你對該職位的理解,然后再將這個(gè)職位所需要的能力和你剛才所描述的個(gè)人能力相匹配,從而證明自己是這個(gè)職位最合適的人選。還可以向面試官表明,你很珍惜這次機會(huì ),對該機構、該職位有很大的熱情,你非常希望獲得這個(gè)機會(huì )。

  還有幾個(gè)小技巧,5招讓自我介紹變印象深刻!

  1、解名字

  當求職者只有30秒時(shí)間做自我介紹時(shí),解析自己的名字是最好的選擇。你可以說(shuō)明父母取名時(shí)的期望,或說(shuō)明名字的典故,或說(shuō)明自己名字和某些名人有相似之處,讓面試官在最短時(shí)間內記住你。

  比如,一位名叫周云華的同學(xué)來(lái)面試,他說(shuō),“我叫周云華,我的名字很好記,周潤發(fā)的周,劉青云的云,劉德華的華!边@樣的介紹肯定是比單純說(shuō)我叫XXX的表達效果要更好。

  2、貼標簽

  如果求職者有1分鐘時(shí)間做自我介紹,當解釋完名字之后,求職者可以給自己貼個(gè)標簽。也就給自己做定位,在自己名字前面加一個(gè)定語(yǔ),這個(gè)定語(yǔ)可以反映求職者某方面的特長(cháng),恰好又和應聘崗位描述是相匹配的,這樣可以加深面試官的印象。

  比如,周云華同學(xué)應聘美術(shù)設計,她可以說(shuō),“我每次做設計都會(huì )逼自己出兩版方案,最終選擇更好的那個(gè)。我是一個(gè)可以在設計上逼死自己腦細胞的人!

  顯然,“逼死自己的腦細胞”是這位同學(xué)給自己貼的標簽,說(shuō)明她對作品設計有很高的要求,每次出兩版方案,都說(shuō)明了周云華同學(xué)愿意挑戰自己的潛能,是一個(gè)可以自我驅動(dòng)的人。

  3、講故事

  當求職者有3分鐘時(shí)間可以做自我介紹時(shí),在解名字和貼標簽之后,一定要講一個(gè)細節生動(dòng)有趣的故事,對前面說(shuō)的標簽進(jìn)行解析,對標簽進(jìn)行“畫(huà)面化”闡釋。為什么要講故事呢?因為故事最能打動(dòng)人,最能讓人記憶深刻。

  不是每個(gè)人都讀過(guò)《三國演義》,但大家都知道孔明借東風(fēng);不是每個(gè)人都讀過(guò)《西游記》,但大家都知道孫悟空大鬧天宮。這就是故事的`力量,生動(dòng)的故事有細節、有人物、有沖突,有情節,所以會(huì )更有傳播力,更有說(shuō)服力。

  比如,周云華同學(xué)應聘美術(shù)設計,她可以給自己的標簽講一個(gè)故事。

  “我之前在一家公關(guān)公司實(shí)習,擔任設計師,幫甲方客戶(hù)設計全國校園巡展的全套視覺(jué)。我遇到了一個(gè)比較苛刻的甲方,他表述出來(lái)的需求是變換不定的,單就一款海報,我就前后設計了5版,連續一周加班到晚上12點(diǎn)!

  “在多次和客戶(hù)溝通中,我反復確認他們的需求,也幫助對方理清了需求,最終我的設計成果得到了用戶(hù)的肯定。在項目完成后,甲方接口人單獨請我吃了一頓飯作為答謝!

  4、說(shuō)明亮點(diǎn)

  如果你有獨特的經(jīng)歷,那么你的自我介紹也不妨跳出大眾化的介紹模式,把自己經(jīng)歷中一個(gè)獨一無(wú)二的亮點(diǎn)介紹出來(lái),這樣會(huì )讓面試官覺(jué)得很新鮮很有趣。

  曾經(jīng)有一個(gè)應聘BD崗位的男生,在自我介紹中:

  他講起自己體重一度超過(guò)200斤,健康差、顏值低,在同齡人中有很強的挫敗感。后來(lái)開(kāi)始堅持長(cháng)跑,每天5公里,風(fēng)雨無(wú)阻。4個(gè)月后,體重成功下降到150,足足減了50斤。目前整個(gè)人神清氣爽,活力十足,還計劃參加馬拉松。他覺(jué)得,自從他體重降下來(lái),他的人生就像開(kāi)了掛一樣……

  他的介紹成功引起了HR的興趣。一個(gè)能長(cháng)期堅持某種愛(ài)好的人、一個(gè)有自我控制力的人,一定也能很好地完成工作。HR會(huì )在心里給他加不少分。

  5、拉關(guān)系

  求職者可以在自我介紹中將自己與應聘單位扯上關(guān)系,如果可以說(shuō)得巧妙,不但不會(huì )引起HR反感,還會(huì )給他們留下特別深刻的印象。

  某位同學(xué)在面試中國銀行的時(shí)候,他的自我介紹是圍繞中國銀行三個(gè)英文字幕展開(kāi)的,BOC(Bank of China),分別代表Balance、Opportunity、Collaboration,然后將自己的經(jīng)歷融合進(jìn)去,讓面試官眼前一亮。

  其實(shí)上面介紹的自我介紹5招不僅僅可以用于面試場(chǎng)景,還可以應用到公眾演講、陌生人初次溝通等各種場(chǎng)合。之前在面試中因為自我介紹吃虧的小伙伴,在下次面試時(shí)可以嘗試一下這5招哦!

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