面試如何表現最出色

　　對于身經(jīng)百戰的求職者來(lái)說(shuō)，下面的建議也許顯得過(guò)于簡(jiǎn)單。不過(guò)重新復習一遍總沒(méi)有壞處。你也許還會(huì )發(fā)現，正是你在其中的一兩點(diǎn)上犯了錯誤才導致你以前面試的失利。

　　一、面帶微笑，容光煥發(fā)

　　臉上帶著(zhù)愉快和真誠的微笑會(huì )使你處處受歡迎，因為微笑使你顯得和和氣氣，而每個(gè)人都樂(lè )于和和氣、快樂(lè )的人一起共事。你應該表現出熱情，但不要表現得太過(guò)分，這會(huì )讓老員工覺(jué)得你急于表現自己，降低印象分。

　　二、留心你的一舉一動(dòng)

　　面試時(shí)你的方方面面——不僅是你的衣著(zhù)、你的回答，還有你的身體語(yǔ)言、臉上的表情、姿勢、儀態(tài)和手勢等--都會(huì )受到對方的仔細觀(guān)察。如果你是新手，那就表現出莊重;如果你是老手，那就表現出活力。

　　三、始終作出積極、肯定的反應

　　不要使用那些帶有否定色彩的詞，例如厭惡、不想要、拒絕等等。此外，你還須避開(kāi)以下的話(huà)題：你辭去上一份工作的原因、你與那個(gè)光吃糧不干事的上司曠日持久的爭吵--永遠不要侮辱以前的上司。否則這位可能成為你上司的.人便會(huì )懷疑你以后是否也會(huì )象對待前任上司那樣來(lái)對待他，并決定永遠都不當你的上司。

　　四、注意聆聽(tīng)，仔細觀(guān)察

　　不要一味地只顧推銷(xiāo)自己。如果你經(jīng)常只忙于思考接下去要講什么，那么這時(shí)你要培養聽(tīng)別人說(shuō)話(huà)的技巧。如果你沒(méi)聽(tīng)清面試者的問(wèn)題，你可以向他提問(wèn)以便將問(wèn)題弄清楚。

　　在觀(guān)察面試者的時(shí)候，你應該觀(guān)察以下三個(gè)重要信號：饒有興趣(身體前傾)、厭煩(打呵欠或目光無(wú)神)、希望盡快結束面試(收整理文件或站起來(lái))。

　　1.假如對方饒有興趣，那么說(shuō)明你的表現出色，可以繼續下去。

　　2.假如對方表現出不耐煩，你可以停下來(lái)問(wèn)他：“您是希望我在講(你剛才談?wù)摰臇|西)，還是想聽(tīng)聽(tīng)我在xxx方面的技能?”

　　3.假如對方準備結束面試，那么你應該明白這個(gè)信號并將話(huà)題轉入結束面試的模式。你應該掌握好何時(shí)結束面試。同時(shí)，為了給今后進(jìn)一步的聯(lián)系創(chuàng )造機會(huì )，你可以問(wèn)他以下問(wèn)題：1面試時(shí)，你們在錄用員工方面的下一個(gè)步驟是什么?你預計你們在什么時(shí)候會(huì )作出決定?2如果我還有其它的疑問(wèn)，我可否隨時(shí)與你們聯(lián)系?

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