會(huì )計面試時(shí)如何進(jìn)行自我介紹?
在會(huì )計面試中往往讓面試官重視的并不是會(huì )計面試的個(gè)人簡(jiǎn)歷,而是會(huì )計面試的自我介紹。在自我介紹面試官可以看出一個(gè)人的能力水平,一個(gè)人的性格特點(diǎn),一個(gè)人的相處方式。所以求職者通過(guò)初步面試不要沾沾自喜,困難往往在后頭。

面試前要清楚認識自己
以現在為出發(fā)點(diǎn),以將來(lái)為目標,以過(guò)去為證實(shí),最重要的是加深了你在會(huì )計面試的注意事項。其實(shí),在面試的時(shí)候不一定有機會(huì )或者有必要照搬你的大作,但這三個(gè)問(wèn)題的內在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì )體現在自我表述的整體感覺(jué)中,使你的形象栩栩如生。如果你被雇用,雇主選中的是現在的你,他希望利用的是將來(lái)的你,而這將來(lái)又基于你的歷史和現狀。
所以,第一個(gè)問(wèn)題,你是干什么的?現在是干什么的?回答這個(gè)問(wèn)題,要點(diǎn)是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區別開(kāi)來(lái),在共同點(diǎn)的基礎上更強調不同點(diǎn),否則你絕無(wú)可能在眾多的應征求職者中奪魁。對于這第一個(gè)問(wèn)題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。
第二個(gè)問(wèn)題:你將來(lái)要干什么?如果你申請的'是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關(guān)注你對未來(lái)的自我設計。你的回答要具體,合理,并符合你現在的身份,要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。
最后一個(gè)問(wèn)題:你過(guò)去是干什么的?你的過(guò)去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),不可忽略之處是:不要抖落一個(gè)與你的將來(lái)毫不相干的過(guò)去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執著(zhù)、職業(yè)目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn),又要忠實(shí)于事實(shí)和本人,最簡(jiǎn)單的方法是:找到過(guò)去與將來(lái)的聯(lián)系點(diǎn),收集過(guò)去的資料,再按目標主次排列。
會(huì )計面試時(shí)要投其所好
好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦公司,應說(shuō)些電腦的話(huà)題;如是一間金融財務(wù)公司,便可跟他說(shuō)錢(qián)的事,總之投其所好。清楚自己的強項后,便可以開(kāi)始準備自我介紹的內容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專(zhuān)業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。但是要注意一點(diǎn),必須突出自己對該公司可以作出的貢獻,如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。
面試時(shí)要分清主次
內容的次序亦極重要,是否能抓住聽(tīng)眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時(shí),可呈上一些有關(guān)的作品或紀錄增加印像分。
會(huì )計人面試時(shí)如何巧妙提高薪水
善于發(fā)問(wèn)
了解企業(yè)的薪酬幅度,關(guān)鍵是善于發(fā)問(wèn),讓對方多講,你就可以了解足夠的信息。
當面試官對你說(shuō):“你還有什么想了解的問(wèn)題嗎?”你就可以問(wèn):“像你們這樣的大企業(yè)都有自己的薪酬體系,請問(wèn)您可以介紹一下嗎?”面試官一般就會(huì )向你介紹,如果介紹得不太詳細,你還可以問(wèn)“貴公司除了工資之外還有哪些獎金、福利和培訓機會(huì )?試用期后工資的漲幅是多少?”等問(wèn)題,從對方的回答中,你再對照一下市場(chǎng)行情,心里就有底了,然后根據面試官提供給你的信息,提出自己的期望薪酬。
如果你對自己想提的薪資還是把握不準,那也可以把問(wèn)題拋給面試官,你可以說(shuō):“我想請教一個(gè)問(wèn)題,以我現在的經(jīng)歷、學(xué)歷和您對我面試的了解,在公司的薪酬體系中大約能達到怎樣的水平?”對方就會(huì )透露給你準備開(kāi)的工資
善用概數
談薪時(shí),如果面試官一定要你說(shuō)出期望薪金的具體數額,你不妨用概數來(lái)回答。例如,你可以說(shuō):“我希望貴公司能根據我的專(zhuān)業(yè)能力、工作經(jīng)驗、工作態(tài)度以及工作業(yè)績(jì)來(lái)決定應付給我的薪水,我同時(shí)也相信貴公司一定有一個(gè)完善的薪金制度,就我個(gè)人而言,我的薪資期望在2500—3500元之間。”這樣既可以表達自己大致的薪金要求,也不至于要求太離譜。
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